【正文】 ，讓她的精神世界充分體現(xiàn)價(jià)值作為幼兒園工會(huì)的積極分子，她常常嚴(yán)以律己，對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。如慶祝教師節(jié)摜蛋比賽，迎接元旦跳繩比賽，五一卡拉ok賽等等。她常說(shuō)，搞好家長(zhǎng)工作，關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)換位思考，要想家長(zhǎng)所想，做家長(zhǎng)所做，就是她在家長(zhǎng)工作中的這些點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，讓她開展的班級(jí)工作風(fēng)生水起。她說(shuō)喜歡這份工作，因?yàn)樗龑?shí)實(shí)在在感受到它的好，她覺(jué)得這份工作不僅帶來(lái)一顆年輕的心，更帶來(lái)了年輕的容顏；她說(shuō)喜歡這份工作，是因?yàn)樗嬲鎸?shí)實(shí)感受到它的珍貴，她說(shuō)沒(méi)有什么環(huán)境能有如此清澈透明，她永遠(yuǎn)面對(duì)的是一張張素凈純潔的小臉，無(wú)須變臉來(lái)適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人得失，努力改進(jìn)工會(huì)的工作，在工會(huì)會(huì)員的心中樹立了較好的形象。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。第一篇：優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者事跡優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者事跡*同志自1997年開始，擔(dān)任廠工會(huì)副主席職務(wù)。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。第二篇：優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡范文一：xxxx,女，1976年1月出生，現(xiàn)為 機(jī)關(guān)幼兒園一名幼兒教師，幼兒園工會(huì)學(xué)習(xí)委員，市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。所以她格外珍惜這份工作。她與家長(zhǎng)之間形成一種默契，家長(zhǎng)當(dāng)她是朋友一般的交流，遇到家庭教育的難題，她都能誠(chéng)懇地給予家長(zhǎng)幫助。今年為了迎接國(guó)慶節(jié)的到來(lái)，向我們的黨獻(xiàn)上一份賀禮，她與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案，組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。時(shí)常用自己行動(dòng)投身愛(ài)心事業(yè)，每次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物，她都帶頭積極參與，聽(tīng)說(shuō)身邊的人遇到困難，都能盡自己的所能提供幫助。范文二：xx同志，1954年參加工作就踏上了工商戰(zhàn)線，曾兼任局機(jī)關(guān)黨支部書記，20012011年兼任局機(jī)關(guān)工會(huì)主席和私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)工會(huì)副主席，參加工作二十五年來(lái)，她廉潔自律，秉公執(zhí)法，勤奮敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績(jī)，樹立了良好的工商行政管理執(zhí)法形象。三、抓教育，維穩(wěn)工作有實(shí)效。2011年向縣婦聯(lián)、工會(huì)捐衣物5240件，收錄兩用機(jī)一臺(tái)。自參加工作以來(lái)，她一直與人相處很好，朋友很多。從事工會(huì)工作5年多來(lái)，能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會(huì)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實(shí)的全過(guò)程，做到貨比三家，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。致力提升品牌影響力，明確企業(yè)發(fā)展思路，完善現(xiàn)場(chǎng)管理，提高員工整體素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作。**同志對(duì)我公司深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)，并提出指導(dǎo)意見(jiàn)和要求。一是堅(jiān)持黨管干部 的原則，積極培養(yǎng)、使用年輕有為的青年干部，使他們從多方面得到鍛煉；二是公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題都經(jīng)黨政班子集體討論決定；三是在涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題上，領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求員工群眾的意見(jiàn)；四是每半年召開一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)研究和部署公司的行政工作和精神文明建設(shè)，商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。近年來(lái)，我們堅(jiān)持深化改革，加強(qiáng)管理，一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化，組織開展了一系列豐富多彩的文化活動(dòng)。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程，是我公司各項(xiàng)工作不斷取得發(fā)展的基礎(chǔ)，公司黨委忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為公司實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成。﹙1﹚、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。開展各種活動(dòng)，切實(shí)豐富教職工的文化生活。每逢春節(jié)，工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)溪口小學(xué)這個(gè)大家庭的一份溫暖，一片心意。她重視工會(huì)建設(shè)，先后制定十幾項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度，堅(jiān)持半年一評(píng)“三委”。創(chuàng)新開展職工建功立業(yè)活動(dòng)，近年來(lái)共舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)936場(chǎng)次，征集合理化建議14284條，為航天重大工程的圓滿成功發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。他提出了以合理化建議、班組建設(shè)、崗位練兵技術(shù)比賽、“安康杯”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的“四駕馬車”社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽新模式，把工會(huì)組織職工、發(fā)動(dòng)職工的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入由2008100億元上升到2012年165億元。針對(duì)轄區(qū)越來(lái)越多農(nóng)民洗腳上岸成為離土不離鄉(xiāng)的新市鎮(zhèn)居民的實(shí)際，他探索建立了首家農(nóng)村新社區(qū)工會(huì)工作站，使農(nóng)民在轉(zhuǎn)變成居民時(shí)直觀感受到了工會(huì)的獨(dú)特作用。他帶領(lǐng)近千名調(diào)查員對(duì)全區(qū)近14萬(wàn)家納稅戶進(jìn)行入戶調(diào)查，運(yùn)用調(diào)查結(jié)果編制了工會(huì)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新和動(dòng)態(tài)分析。他把職工的事情當(dāng)成自己的事去做，千方百計(jì)想辦法做好。由于工資收入微薄，為了應(yīng)對(duì)支出，他戒煙戒酒，工作之余在夜市擺過(guò)地?cái)偅邪^(guò)公共廁所的衛(wèi)生清潔。她在全縣著手創(chuàng)立了第一家“愛(ài)心糧店”，為100名困難職工發(fā)放了“愛(ài)心卡”。10年來(lái)，享受醫(yī)療互助的患病職工達(dá)14868人次，支付補(bǔ)助金額2297多萬(wàn)元。在他的積極倡導(dǎo)下，工會(huì)創(chuàng)建了“員工訴求服務(wù)中心”，建立了陽(yáng)光家園網(wǎng)站、員工訴求服務(wù)信箱，發(fā)放了“陽(yáng)光卡”，創(chuàng)建了“三級(jí)民主管理信息卡”等，隨時(shí)了解和掌握員工訴求。其中，縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)被全總推廣，并在襄陽(yáng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；非公企業(yè)班組建設(shè)等21項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全省會(huì)議上交流；社區(qū)工會(huì)“一站四化”服務(wù)模式、萬(wàn)名勞模助推行動(dòng)、民主管理“五步工作法”、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)裁對(duì)接等經(jīng)驗(yàn)受到全總和省總高度評(píng)價(jià)，婁先義“勞模創(chuàng)新工作室”成為全省學(xué)習(xí)標(biāo)桿。他以扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)“實(shí)干興會(huì)”，培植出工作示范點(diǎn)63個(gè)，先后榮獲法律援助、機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、綜合治理等97項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在他的呼吁下，建立了以工會(huì)為主導(dǎo)的救助、服務(wù)、幫扶機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了幫扶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。他堅(jiān)持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，“十一五”以來(lái)共培訓(xùn)職工187566人次，3111人次參加集團(tuán)公司以上級(jí)別技能競(jìng)賽。她本人被評(píng)為新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)模范，榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)。2008年他被評(píng)選為“感動(dòng)中國(guó)人物”；2012年被評(píng)為遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省工會(huì)先進(jìn)工作者標(biāo)兵、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。他是企業(yè)職工共同發(fā)展的“推動(dòng)人”。他推動(dòng)開展了“12365”工會(huì)會(huì)員日活動(dòng)，打造了朝陽(yáng)會(huì)員專享的服務(wù)平臺(tái)品牌，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力和凝聚力。在他的帶動(dòng)下，全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚，榮獲市級(jí)以上各類榮譽(yù)表彰稱號(hào)數(shù)十項(xiàng),全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)形成了“每鎮(zhèn)一品牌、每街道一特色、每系統(tǒng)一亮點(diǎn)”的工作態(tài)勢(shì)。在他的帶領(lǐng)下，工會(huì)進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持每三年簽訂一次集體合同，每年簽訂一次工資集體協(xié)議，保障了職工的基本權(quán)益。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系，促進(jìn)全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。她注重勞動(dòng)關(guān)系和諧，推動(dòng)集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議、職工代表大會(huì)以及廠務(wù)公開等制度建立；她牽掛職工身心健康，“安康杯