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正文內(nèi)容

優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者事跡(完整版)

  

【正文】 ,讓她的精神世界充分體現(xiàn)價(jià)值作為幼兒園工會(huì)的積極分子,她常常嚴(yán)以律己,對(duì)自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。如慶祝教師節(jié)摜蛋比賽,迎接元旦跳繩比賽,五一卡拉ok賽等等。她常說(shuō),搞好家長(zhǎng)工作,關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)換位思考,要想家長(zhǎng)所想,做家長(zhǎng)所做,就是她在家長(zhǎng)工作中的這些點(diǎn)滴細(xì)節(jié),讓她開展的班級(jí)工作風(fēng)生水起。她說(shuō)喜歡這份工作,因?yàn)樗龑?shí)實(shí)在在感受到它的好,她覺(jué)得這份工作不僅帶來(lái)一顆年輕的心,更帶來(lái)了年輕的容顏;她說(shuō)喜歡這份工作,是因?yàn)樗嬲鎸?shí)實(shí)感受到它的珍貴,她說(shuō)沒(méi)有什么環(huán)境能有如此清澈透明,她永遠(yuǎn)面對(duì)的是一張張素凈純潔的小臉,無(wú)須變臉來(lái)適應(yīng)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系。能夠堅(jiān)持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,黨性強(qiáng),作風(fēng)正,不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽,也能和職工部廣泛接觸,傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn),不計(jì)較個(gè)人得失,努力改進(jìn)工會(huì)的工作,在工會(huì)會(huì)員的心中樹立了較好的形象。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。第一篇:優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者事跡優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)工作者事跡*同志自1997年開始,擔(dān)任廠工會(huì)副主席職務(wù)。這是牽涉到每個(gè)人利益的好事,如何用有限的資金把好事辦好,是個(gè)傷腦筋的問(wèn)題。第二篇:優(yōu)秀工會(huì)工作者事跡范文一:xxxx,女,1976年1月出生,現(xiàn)為 機(jī)關(guān)幼兒園一名幼兒教師,幼兒園工會(huì)學(xué)習(xí)委員,市作家協(xié)會(huì)會(huì)員。所以她格外珍惜這份工作。她與家長(zhǎng)之間形成一種默契,家長(zhǎng)當(dāng)她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的難題,她都能誠(chéng)懇地給予家長(zhǎng)幫助。今年為了迎接國(guó)慶節(jié)的到來(lái),向我們的黨獻(xiàn)上一份賀禮,她與工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一起商榷并拿方案,組織全園教師以多種形式唱響心中的紅歌。時(shí)常用自己行動(dòng)投身愛(ài)心事業(yè),每次向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物,她都帶頭積極參與,聽(tīng)說(shuō)身邊的人遇到困難,都能盡自己的所能提供幫助。范文二:xx同志,1954年參加工作就踏上了工商戰(zhàn)線,曾兼任局機(jī)關(guān)黨支部書記,20012011年兼任局機(jī)關(guān)工會(huì)主席和私營(yíng)企業(yè)聯(lián)合會(huì)工會(huì)副主席,參加工作二十五年來(lái),她廉潔自律,秉公執(zhí)法,勤奮敬業(yè),默默奉獻(xiàn),創(chuàng)造了一流的工作業(yè)績(jī),樹立了良好的工商行政管理執(zhí)法形象。三、抓教育,維穩(wěn)工作有實(shí)效。2011年向縣婦聯(lián)、工會(huì)捐衣物5240件,收錄兩用機(jī)一臺(tái)。自參加工作以來(lái),她一直與人相處很好,朋友很多。從事工會(huì)工作5年多來(lái),能堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦,刻苦鉆研工會(huì)工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作,能夠創(chuàng)造性地開展工作,受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)會(huì)員們的一致好評(píng)。同志克服人手少,工作頭緒多的困難,每次發(fā)放福利,她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),搞好組織,又當(dāng)辦事員,親自參與落實(shí)的全過(guò)程,做到貨比三家,讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實(shí)惠。致力提升品牌影響力,明確企業(yè)發(fā)展思路,完善現(xiàn)場(chǎng)管理,提高員工整體素質(zhì),提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力,切實(shí)加強(qiáng)黨建和思想政治工作。**同志對(duì)我公司深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià),并提出指導(dǎo)意見(jiàn)和要求。一是堅(jiān)持黨管干部 的原則,積極培養(yǎng)、使用年輕有為的青年干部,使他們從多方面得到鍛煉;二是公司發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和精神文明建設(shè)中的重大問(wèn)題都經(jīng)黨政班子集體討論決定;三是在涉及企業(yè)發(fā)展的重大問(wèn)題上,領(lǐng)導(dǎo)班子注意發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求員工群眾的意見(jiàn);四是每半年召開一次黨委擴(kuò)大會(huì)議,認(rèn)真總結(jié)研究和部署公司的行政工作和精神文明建設(shè),商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。近年來(lái),我們堅(jiān)持深化改革,加強(qiáng)管理,一面大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培育富有現(xiàn)代企業(yè)意識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)觀念和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、積極向上的企業(yè)文化,組織開展了一系列豐富多彩的文化活動(dòng)。思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程,是我公司各項(xiàng)工作不斷取得發(fā)展的基礎(chǔ),公司黨委忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想,充分發(fā)揚(yáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為公司實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)起步、跨越式發(fā)展提供思想保證和智力支持。對(duì)上級(jí)工會(huì)規(guī)定的任務(wù)能及時(shí)完成。﹙1﹚、維護(hù)保障勞動(dòng)權(quán)益。開展各種活動(dòng),切實(shí)豐富教職工的文化生活。每逢春節(jié),工會(huì)還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和禮金,表達(dá)溪口小學(xué)這個(gè)大家庭的一份溫暖,一片心意。她重視工會(huì)建設(shè),先后制定十幾項(xiàng)基礎(chǔ)性工作制度,堅(jiān)持半年一評(píng)“三委”。創(chuàng)新開展職工建功立業(yè)活動(dòng),近年來(lái)共舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)936場(chǎng)次,征集合理化建議14284條,為航天重大工程的圓滿成功發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。他提出了以合理化建議、班組建設(shè)、崗位練兵技術(shù)比賽、“安康杯”競(jìng)賽為主要內(nèi)容的“四駕馬車”社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽新模式,把工會(huì)組織職工、發(fā)動(dòng)職工的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的發(fā)展優(yōu)勢(shì),公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入由2008100億元上升到2012年165億元。針對(duì)轄區(qū)越來(lái)越多農(nóng)民洗腳上岸成為離土不離鄉(xiāng)的新市鎮(zhèn)居民的實(shí)際,他探索建立了首家農(nóng)村新社區(qū)工會(huì)工作站,使農(nóng)民在轉(zhuǎn)變成居民時(shí)直觀感受到了工會(huì)的獨(dú)特作用。他帶領(lǐng)近千名調(diào)查員對(duì)全區(qū)近14萬(wàn)家納稅戶進(jìn)行入戶調(diào)查,運(yùn)用調(diào)查結(jié)果編制了工會(huì)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了全區(qū)工會(huì)工作的動(dòng)態(tài)管理、實(shí)時(shí)更新和動(dòng)態(tài)分析。他把職工的事情當(dāng)成自己的事去做,千方百計(jì)想辦法做好。由于工資收入微薄,為了應(yīng)對(duì)支出,他戒煙戒酒,工作之余在夜市擺過(guò)地?cái)偅邪^(guò)公共廁所的衛(wèi)生清潔。她在全縣著手創(chuàng)立了第一家“愛(ài)心糧店”,為100名困難職工發(fā)放了“愛(ài)心卡”。10年來(lái),享受醫(yī)療互助的患病職工達(dá)14868人次,支付補(bǔ)助金額2297多萬(wàn)元。在他的積極倡導(dǎo)下,工會(huì)創(chuàng)建了“員工訴求服務(wù)中心”,建立了陽(yáng)光家園網(wǎng)站、員工訴求服務(wù)信箱,發(fā)放了“陽(yáng)光卡”,創(chuàng)建了“三級(jí)民主管理信息卡”等,隨時(shí)了解和掌握員工訴求。其中,縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)被全總推廣,并在襄陽(yáng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì);非公企業(yè)班組建設(shè)等21項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全省會(huì)議上交流;社區(qū)工會(huì)“一站四化”服務(wù)模式、萬(wàn)名勞模助推行動(dòng)、民主管理“五步工作法”、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)裁對(duì)接等經(jīng)驗(yàn)受到全總和省總高度評(píng)價(jià),婁先義“勞模創(chuàng)新工作室”成為全省學(xué)習(xí)標(biāo)桿。他以扎實(shí)的工作作風(fēng),推動(dòng)“實(shí)干興會(huì)”,培植出工作示范點(diǎn)63個(gè),先后榮獲法律援助、機(jī)關(guān)黨建、文明創(chuàng)建、綜合治理等97項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。在他的呼吁下,建立了以工會(huì)為主導(dǎo)的救助、服務(wù)、幫扶機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了幫扶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。他堅(jiān)持以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),“十一五”以來(lái)共培訓(xùn)職工187566人次,3111人次參加集團(tuán)公司以上級(jí)別技能競(jìng)賽。她本人被評(píng)為新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)模范,榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者稱號(hào)。2008年他被評(píng)選為“感動(dòng)中國(guó)人物”;2012年被評(píng)為遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省工會(huì)先進(jìn)工作者標(biāo)兵、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。他是企業(yè)職工共同發(fā)展的“推動(dòng)人”。他推動(dòng)開展了“12365”工會(huì)會(huì)員日活動(dòng),打造了朝陽(yáng)會(huì)員專享的服務(wù)平臺(tái)品牌,擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力和凝聚力。在他的帶動(dòng)下,全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍濃厚,榮獲市級(jí)以上各類榮譽(yù)表彰稱號(hào)數(shù)十項(xiàng),全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)街總工會(huì)形成了“每鎮(zhèn)一品牌、每街道一特色、每系統(tǒng)一亮點(diǎn)”的工作態(tài)勢(shì)。在他的帶領(lǐng)下,工會(huì)進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度,堅(jiān)持每三年簽訂一次集體合同,每年簽訂一次工資集體協(xié)議,保障了職工的基本權(quán)益。不斷完善和建立健全職工民主管理制度體系,促進(jìn)全院民主建設(shè)和諧發(fā)展。她注重勞動(dòng)關(guān)系和諧,推動(dòng)集體合同、工資專項(xiàng)協(xié)議、職工代表大會(huì)以及廠務(wù)公開等制度建立;她牽掛職工身心健康,“安康杯
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