【正文】 發(fā)展與社會經(jīng)濟、資源環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。一、責任認真學習、自覺遵守計劃生育政策規(guī)定，執(zhí)行計劃生育工作制度，依法履行義務。對違反計劃生育的人或案件履行舉報義務。二、考核辦法：公司計生領導小組每年組織兩次檢查考評，把各部門在計生工作職責的落實情況和半年、年終考核結果作為獎懲兌現(xiàn)的依據(jù)，考評采取聽報告、查資料、抽查提問等形式進行。３、根據(jù)中華人民共和國國家計劃生育委員會第１號令規(guī)定，乙方所轄區(qū)流動人員有超生不報、隱瞞的，經(jīng)檢查核實，對乙方及主管領導給予1000元罰款。（二）向上級計劃生育部門匯報單位中的育齡夫婦定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況；接受對計劃生育情況的檢查、督促。健全計生專(兼)門機構，配齊計生專干，明確一名領導專管。有明確的管理職責和措施；育婦能得到正常的`避孕節(jié)育服務。有計劃外生育、逾期不報計劃或新出生隱瞞不報的，給予單位負責人和當事人的黨紀和行政處分。積極參加上級計生委組織各項活動，參加人數(shù)率95﹪以上。二、保障措施1. 健全計生組織機構。從休假之日起每過3個月，當事人必須到指定地點接受一次孕檢。抓好單位40周歲以下在職及病休已婚育齡女職工的管理；抓好單位男職工的計劃生育管理，尤其是配偶為下崗、無業(yè)或待業(yè)人員的管理；抓好新錄用、調入人員的計劃生育管理，及時與當?shù)赜嬌k交流相關人員的婚孕育信息；對因辭退、辭職、自動離職、解除勞動合同等原因離開本單位的職工，要在30日內將其婚育情況通知當?shù)赜嬌k，并辦理人口和計劃生育檔案交接；抓好離婚尤其是辦真離婚手續(xù)但不離家“假離婚”人員的管理，并及時上報當?shù)赜嬌块T和市教體局。一、責任目標（一）人口控制目標出生人數(shù)控制在人以內；計劃生育率達到100%；女性初婚晚婚率達到95%以上、晚育率達到100%；避孕節(jié)育措施落實率、及時率均達到100%；計劃生育統(tǒng)計合格率達到100%；（二）工作指標貫徹落實《人口與計劃生育法》和《山東省人口與計劃生育條例》，堅持依法行政，依法管理，無惡性案件、違法亂紀案件發(fā)生；無集體上訪、越級上訪案件發(fā)生，信訪工作達標。建設社會主義新型生育文化，開展人口與計劃生育社會公益性宣傳，大力提倡晚婚晚育，新婚及時統(tǒng)計上報，力爭達到不錯報、不漏報；女性初婚晚婚率、晚育率均達到控制指標要求。二、考核辦法，其考核結果納入年終綜合考核。一、責任范圍責任人對新疆配送公司的計劃生育工作負主要責任。四、責任追究如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外懷孕或生育的，按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》及中國石油天然氣運輸公司《人口與計劃生育責任制實施辦法》，追究責任人責任。（三）查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結案率達到100%。XXX居委會 居民小組負責人： 負責人：20xx年 月 日 20xx年 月 日人口與計劃生育責任書7校長xxx；書記xxx；分管副校長xxx、xxx、xxx；責任部門領導及計生專干xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx 、xxx 、xxx 、xx 、xxx 、xxx 、xxx；《中華人民共和國人口與劃生育法》、《甘肅省人口計劃生育條例》和《甘肅省流動人口計劃生育工作管理辦法》，提高認識，增強貫徹人口與計劃生育政策的責任心和自覺性。，對學校主要領導、分管領導和計生專干給予獎勵，并予以通報表揚；因工作不負責任，完不成上述指標者、對主要領導、分管領導和計生專干給予處罰。在助產(chǎn)時，認真查驗《生育證》，對無《生育證》的患者，及時告知計劃生育部門，并做好記錄。科室簽訂綜合治理責任狀4份，全年實現(xiàn)無紕漏現(xiàn)象發(fā)生。違者罰款200元，對造成嚴重后果的，一律開除公職。第五篇：人口與計劃生育綜合治理工作總結人口與計劃生育綜合治理工作總結今年年初,我院與衛(wèi)生局簽訂了《人口與計劃生育綜合治理責任狀》。%，期內綜合避孕措施落實率100%，優(yōu)質服務率100%，知識普及率90％以上，信息統(tǒng)計準確率100%。（二）出生缺陷一級預防人群覆蓋率達到100%。20xx年人口和計劃生育目標管理責任書主要內容如下：一、加強對人口和計劃生育工作領導，做到責任到位、措施到位、投入到位（一）堅持黨、政一把手親自抓、負總責，把人口和計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項的督查范圍，納入中心組學習內容，每季度至少研究一次人口和計劃生育工作