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鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文初稿(完整版)

  

【正文】 現(xiàn)代企業(yè)制度是最科學(xué)、最有效、最能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的企業(yè)制度。首先,企業(yè)需要通過(guò)信息管理制度來(lái)在企業(yè)與環(huán)境之間建立信息交換通道,建立快速的信息反饋機(jī)制。當(dāng)企業(yè)的資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),企業(yè)很容易因?yàn)槿狈ν獠抠Y金支持而處于困境,甚至導(dǎo)致破產(chǎn)。談?wù)撪l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題與解決方法一、當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)面臨的問(wèn)題(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度存在缺陷,從產(chǎn)權(quán)制度來(lái)看,現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要有集體經(jīng)營(yíng)、承包經(jīng)營(yíng),以及股份合作制。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候建立若干農(nóng)產(chǎn)品物流中心,增加對(duì)農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏、加工和信息開發(fā)利用的能力。要發(fā)揮農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的巨大潛力,一定要建立一個(gè)高效的規(guī)范的信息數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng),即建立一個(gè)良好、高效的收集信息、分析信息、傳遞信息的電子商務(wù)信息流,使供需雙方的市場(chǎng)信息得到無(wú)縫鏈接。只有使農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)以及相關(guān)政府主管部門的管理者的觀念轉(zhuǎn)變了,才能推動(dòng)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。我市應(yīng)用農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的主要成效近年來(lái),我市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技1 10信息中心充分利用農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)民信箱平臺(tái),為農(nóng)民和農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)布各類供求信息,幫助農(nóng)民解決銷售難問(wèn)題。同時(shí)農(nóng)業(yè)電子商務(wù)可以幫助生產(chǎn)者及時(shí)獲得管理信息、生產(chǎn)技術(shù)。農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)正面臨越來(lái)越沉重的國(guó)內(nèi)、外同行競(jìng)爭(zhēng)的壓力。而企業(yè)作為獨(dú)立的商品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者依法享有企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán),企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由自己組織、安排。所以建立現(xiàn)代企業(yè)的首要重點(diǎn)就是進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰化。通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié),合理拉開收入差距,使員工的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)和貢獻(xiàn)成正比。二、以法人公司制為基本方向建立現(xiàn)代企業(yè)制度法人公司制式現(xiàn)代企業(yè)的基本組成形式,也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的必然選擇。隨著非公企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,傳統(tǒng)的非公企業(yè)管理體制和管理方式越來(lái)越不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度,全面提升非公企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和非公經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理畢業(yè)論文初稿甘肅廣播電視大學(xué)一村一專業(yè)畢 業(yè) 論 文題目鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度分校 甘肅臨夏電視廣播大學(xué)班級(jí)***姓名馬繼平學(xué)號(hào)1162004407642指導(dǎo)教師馬文華鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度目錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容摘要3關(guān)鍵詞3一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀必然性二、以法人公司制為基本方向建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推行全員勞動(dòng)合同制度,完善企業(yè)分配制度4三、以明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ)建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,發(fā)展多元化投資主體4,實(shí)行產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)4,加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)45四、參考文獻(xiàn)6鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度內(nèi)容摘要:現(xiàn)代企業(yè)制度是指以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為保證,以公司企業(yè)為主要形成,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)盈虧制度、出資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度。建立現(xiàn)代企業(yè)制度是非公企業(yè)發(fā)展的方向,是非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平的必然選擇。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)狀,在改制過(guò)程中,必須遵循實(shí)事求是的原則,切記“一刀切”,要有計(jì)劃、有步驟的引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走公司化的道路。勞保制度是勞動(dòng)保護(hù)制度和勞動(dòng)保險(xiǎn)制度的總稱。,實(shí)行產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)隨著企業(yè)興衰存亡,企業(yè)產(chǎn)權(quán)式運(yùn)動(dòng)變化的,產(chǎn)權(quán)“商品化”趨勢(shì)日益明顯。只有這樣,才能充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。因此,農(nóng)民對(duì)農(nóng)產(chǎn)品信息的了解、交流提出了更高的要求。生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者可以在網(wǎng)上簽訂種子、化肥及產(chǎn)品的供銷合同。先后在我市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、農(nóng)民信箱、一站通農(nóng)村供求信息全國(guó)聯(lián)播等平臺(tái)發(fā)布供求信息3000余條,2008年全市農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上交易350個(gè)批次,交易額近億元。3.2 網(wǎng)絡(luò)發(fā)展是關(guān)鍵截至2008年底,中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到2.98億人,較2007年增長(zhǎng)41.9%,中國(guó)農(nóng)村網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到8460萬(wàn)人,較2007年增長(zhǎng)3190萬(wàn),增長(zhǎng)率超過(guò)60%。4.2 建立安全的現(xiàn)金流農(nóng)業(yè)電子商務(wù)是一種基于互聯(lián)網(wǎng)的商務(wù)活動(dòng),其核心內(nèi)容是信息的相互溝通和交流,支付和交貨是最終目的。4.4 建立統(tǒng)一的農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)產(chǎn)品作為特殊的產(chǎn)品,其生產(chǎn)受到多種因素的影響,而這些特殊性,加大了其在特征和質(zhì)量方面的度量標(biāo)準(zhǔn)的制定的難度,而標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)業(yè)電子商務(wù)得以廣泛開展的—個(gè)先決條件,沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),就不能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行比對(duì),就沒(méi)有衡量產(chǎn)品質(zhì)量的準(zhǔn)繩。前面兩種形式的產(chǎn)權(quán)關(guān)系模糊,名義上財(cái)產(chǎn)歸集體所有,而實(shí)際包括企業(yè)職工在內(nèi)的鄉(xiāng)村群眾并沒(méi)有對(duì)財(cái)產(chǎn)的支配權(quán)、處置權(quán),真正擁有財(cái)產(chǎn)支配權(quán)和處置權(quán)的是鄉(xiāng)村行政組織和領(lǐng)導(dǎo)。中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)主要從事那些科學(xué)技術(shù)含量低、環(huán)境污染嚴(yán)重、浪費(fèi)資源的低水平產(chǎn)業(yè),產(chǎn)品生產(chǎn)只重?cái)?shù)量,忽視質(zhì)量,片面追求產(chǎn)品的低成本,因而嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力(四)人才和勞動(dòng)力缺乏的問(wèn)題成為當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)必須解決的問(wèn)題,目前我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是以勞動(dòng)密集型為主要特征的,缺乏高素質(zhì)的人才。其次,在價(jià)值鏈的各環(huán)節(jié)中建立信息交流和共享機(jī)制是十分必要的。各級(jí)政府和部門要積極引導(dǎo)各類企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)行制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的素質(zhì)。我國(guó)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要突破這一難題,這對(duì)企業(yè)提出了更高的要求,要加大科技投入,更新思維觀念,建立科技創(chuàng)新體制,要培養(yǎng)高素質(zhì)人才,這一切都要通過(guò)建立現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)。體現(xiàn)效率優(yōu)先,兼顧公平的原則。根據(jù)企業(yè)基礎(chǔ)和市場(chǎng)需求,精心策劃企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的總體布局和經(jīng)營(yíng)策略,以原有拳頭產(chǎn)品為龍頭、以企業(yè)優(yōu)勢(shì)技術(shù)為保障,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步,鼓勵(lì)、吸引企業(yè)和社會(huì)資金投向新產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,促使具有優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品上規(guī)模,適銷對(duì)路的上質(zhì)量,開發(fā)的產(chǎn)品上批量,滯消的產(chǎn)品早轉(zhuǎn)向,拳頭的產(chǎn)品創(chuàng)名牌,逐步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。(四)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,決定新產(chǎn)品的開發(fā)方向,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)之前,要積極進(jìn)行深入細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研,摸清市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定新產(chǎn)品開發(fā)可行性的行動(dòng)方案,并組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科技、管理人員、專家進(jìn)行論證,根據(jù)市場(chǎng)的需求和現(xiàn)狀,決定新產(chǎn)品開發(fā)的方向和目標(biāo)。其中部分中小企業(yè)發(fā)展緩慢,甚至出現(xiàn)破產(chǎn),倒閉的現(xiàn)象,這種現(xiàn)象的發(fā)生除了與宏觀環(huán)境的影響外,還與中小企業(yè)自身固有的缺陷有關(guān),文章認(rèn)為要解決中小企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題,主要要從中小企業(yè)內(nèi)部的主控因素出發(fā),根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度,加速建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展機(jī)制,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,科學(xué)地選擇發(fā)展戰(zhàn)略才是解決問(wèn)題的前提。一、中小企業(yè)發(fā)展面臨的主要問(wèn)題目前,我國(guó)中小企業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但制約中小企業(yè)成長(zhǎng)的問(wèn)題仍然不少:可歸納為兩個(gè)方面,一個(gè)是外部環(huán)境存在的障礙,一個(gè)是內(nèi)部機(jī)制表現(xiàn)的缺陷。我國(guó)行政性管制、審批太多過(guò)濫,妨礙了中小企業(yè)靈活經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮,增加了中小企業(yè)的運(yùn)行成本。多數(shù)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展缺少宏觀引導(dǎo)和產(chǎn)業(yè)組織,導(dǎo)致中小企業(yè)之間難以形成產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、專業(yè)化協(xié)作和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),往往形成單個(gè)企業(yè)孤軍奮戰(zhàn)、自生自滅,既難以形成有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)集群,也無(wú)法利用中小企業(yè)集聚產(chǎn)生的規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)和協(xié)同效應(yīng)。中小企業(yè)專業(yè)人才更是奇缺??梢?jiàn),小企業(yè)的人均裝備水平是中型企業(yè)的50%,大型企業(yè)的25%。為此,中小企業(yè)可以通過(guò)教育培訓(xùn),提高企業(yè)人員的文化知識(shí)和科技知識(shí)水平,從而提高管理者的管理能力,提高職工的技術(shù)熟練水平,加速企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高;通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新,改變技術(shù)設(shè)備落后的現(xiàn)狀,增強(qiáng)企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品的能力,以期熟練地駕馭市場(chǎng)。企業(yè)可以通過(guò)這些方面的創(chuàng)新,提高管理透明度,健全民主管理渠道,創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮職工潛能、調(diào)動(dòng)個(gè)人積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;也可以根據(jù)市場(chǎng)的變化,適時(shí)調(diào)整企業(yè)管理方式、經(jīng)營(yíng)手段,有效地抵制市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。主要相關(guān)政策包括以下幾個(gè)方面:①產(chǎn)業(yè)政策。小企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新主體,7必須意識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新的可能性和必要性,愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),并且能夠獲得技術(shù)創(chuàng)新所需的資金。據(jù)調(diào)查,有些高科技中小企業(yè),即使市場(chǎng)前景較好,效益較高,也難以得到銀行貸款。華東師范大學(xué)。我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新問(wèn)題研究 [D]。我國(guó)經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)軌時(shí)期,對(duì)于在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位的中小企業(yè)來(lái)說(shuō),健全的社會(huì)化服務(wù)系統(tǒng)顯得尤為重要??梢苑滦?guó)外做法,由中央財(cái)政撥款,或由中央和地方政府共同出資建立中小企業(yè)政策性銀行,也可委托現(xiàn)有商業(yè)銀行辦理小企業(yè)政策性融資業(yè)務(wù),這類金融機(jī)構(gòu)不以贏利為目的,而是執(zhí)行扶持小企業(yè)發(fā)展的政策,保證貸款的專項(xiàng)使用,真正體現(xiàn)支持小企業(yè)發(fā)展的目的。符合促進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化要求和規(guī)定的,可享受企業(yè)所得稅先征后返的優(yōu)惠政策。尤其要重點(diǎn)扶持科技創(chuàng)業(yè)型、吸收勞動(dòng)力型和社區(qū)服務(wù)型中小企業(yè),
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