【正文】 歸各職能部門，各職能部門再將其層層分解，逐級落實到成本費用的發(fā)生地的一種費用控制方法。、能力、風(fēng)險、抵押、條件 、資金、風(fēng)險、市場、條件、能力、資本、市場、條件 、能力、資本、抵押、條件，3/20，ｎ/30，含義為()。 、投資、耗資、收入和分配等系列過程，也就是企業(yè)()的過程。A． B． C． D． 【答案】D 【解析】根據(jù)新企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)研究階段的支出全部費用化，計入當(dāng)期損益（管理費用）。乙公司換出：，已計提折舊9萬元；D設(shè)備原值63萬元。【該題針對“無形資產(chǎn)處臵和報廢的核算”知識點進(jìn)行考核】 ，自乙公司原股東處取得乙公司30%的股權(quán)。因此，選項“B”不正確。，增值稅稅率為17%。風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的內(nèi)部控制審計意見負(fù)責(zé)，但簽字的從業(yè)人員不對發(fā)表的內(nèi)部控制審計意見負(fù)責(zé)。企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項，應(yīng)當(dāng)實行集體決策審批或者聯(lián)簽制度，任何個人不得單獨進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策。，給事務(wù)所支付報酬并監(jiān)督其工作、內(nèi)部控制或?qū)徲嫹矫娴耐对V 【答案】ABCD （）。 【答案】ABCD 【解析】除了上述四項外，還應(yīng)當(dāng)遵循的原則是成本效益原則。人力資源政策應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（）。 【答案】C （）第一次以法律的形式對建立健全內(nèi)部控制提出原則要求。；20 ；15 ；20 ；10【答案】C ，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，PCAOB的每個委員都是全職獨立的服務(wù)人員，他們不能受雇于“PCAOB”以外的任何機(jī)構(gòu)、個人或從事任何商業(yè)活動，且不能從公眾會計公司獲取任何好處與利益，任期（）年，每人最多兩任。 【答案】AB 【解析】SOX法案第404章要求證券交易委員會出臺相關(guān)規(guī)定，所有除投資公司以外的企業(yè)在其年報中都必須包括：（1）管理層建立和維護(hù)適當(dāng)內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和財務(wù)報告程序的責(zé)任報告；（2）管理層就公司內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)和財務(wù)報告程序的有效性在該財政年度終了出具的評價。(四)掌握國家秘密或重要商業(yè)秘密的員工離崗的限制性規(guī)定。（）、（）、（）實施的旨在實現(xiàn)控制目標(biāo)的過程。常規(guī)授權(quán)是指企業(yè)在日常經(jīng)營管理活動中按照既定的職責(zé)和程序進(jìn)行的授權(quán)。（）【答案】錯【解析】對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況,負(fù)責(zé)驗收的部門或人員應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)部門報告。（）【答案】錯【解析】由于出納人員要負(fù)責(zé)銀行存款日記賬的登記工作，因此不可以同時從事銀行對賬單的獲取、銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制等工作。（）【答案】對2009年會計人員繼續(xù)教育網(wǎng)上答題試題及答案——新會計準(zhǔn)則（交互）一、單項選擇題（共10題），不屬于無形資產(chǎn)的是（）。 【答案】C 【解析】購入存貨運輸途中發(fā)生的合理損耗，計入存貨成本。A．46B．38 C． D． 【答案】C 【解析】 無形資產(chǎn)的攤銷期為預(yù)計使用年限和法律規(guī)定的有效年限兩者中較短者，(240240/62240/6*11/12)，伊諾公司轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)凈損失=+478=（萬元）。A．1950萬元 B．2050萬元 C．2380萬元D．2450萬元 A B C D 【答案】C 【解析】 10002+500120=2380萬元。，在研究階段發(fā)生材料費用25萬元，開發(fā)階段發(fā)生開發(fā)人員工資125萬元，福利費25萬元，支付租金41萬元。本題中福利費的理解：對于無形資產(chǎn)的入賬價值中的25是開發(fā)階段發(fā)生的福利費用，不是研究階段的材料費用，對于研究階段的費用是要費用化的，先通過研究支出—費用化支出中核算，最后會結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用中的，不能記入到無形資產(chǎn)的入賬價值。、企業(yè)價值最小 、企業(yè)價值最小 、企業(yè)價值最大 、企業(yè)價值最大()。＝【答案】D 【解析】“五C”信用評級法，即評估客戶信用品質(zhì)的五個方面，即：品質(zhì)(Character)、能力(Capacity)、資本(Capital)、抵押(Collateral)、條件(Conditions)。同時，根據(jù)合同約定的金額和支付方式，在依法設(shè)立的賬簿上按規(guī)定明確如實記載。1【答案】A 【解析】費用歸口分級管理是根據(jù)“誰發(fā)生，誰負(fù)責(zé)”的原則，將成本指標(biāo)分解開來，按照成本費用的性質(zhì)將其劃歸各職能部門，各職能部門再將其層層分解，逐級落實到成本費用的發(fā)生地的一種費用控制方法。 ()的原則。、審定、分析、考核、獎懲 、審定、執(zhí)行、考核、獎懲 、執(zhí)行、分析、考核、獎懲 、審定、執(zhí)行、分析、考核、獎懲2【答案】B34)、壓力測試2【答案】B2【答案】B2【答案】B2【答案】C2【答案】A2【答案】C2【答案】D2【答案】B 【解析】選項ACD屬于是定性分析法，不是定量分析法。；20 ；15 ；20 ；10()第一次以法律的形式對建立健全內(nèi)部控制提出原則要求。、實施評價活動、編制評價報告等程序開展內(nèi)部控制評價，僅包括對內(nèi)部控制設(shè)計有效性的評價，不包括運行有效性的評價，不正確的是()，避免同一人員長時間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù)，建立成本費用預(yù)算制度，選擇合理的成本費用核算方法、約束與退出的說法中不正確的是()。4【答案】D 【解析】企業(yè)實施內(nèi)部控制評價，包括對內(nèi)部控制設(shè)計有效性和運行有效性的評價。，錯誤的是()。、紅利等權(quán)益性投資收益，以被投資方作出利潤分配決定的時間確認(rèn)收入的實現(xiàn)，在實際收到捐贈資產(chǎn)時確認(rèn)收入的實現(xiàn)，企業(yè)未作為收入處理的，應(yīng)調(diào)增收入總額，對于技術(shù)轉(zhuǎn)讓所取得的款項和發(fā)生的成本、費用應(yīng)通過企業(yè)業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)成本來核算 ，在建工程試運行過程中，只要產(chǎn)生收入就應(yīng)作為銷售商品納稅()。假定無其他納稅調(diào)整事項，2008年遞延所得稅資產(chǎn)發(fā)生額為()萬元。預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)9．對預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)在綜合平衡基礎(chǔ)上提交的預(yù)算方案進(jìn)行研究論證的是（）。（）錯誤7． 預(yù)算管理工作機(jī)構(gòu)一般設(shè)在財會部門。法律部門6． 企業(yè)對外發(fā)生的經(jīng)濟(jì)行為，除即時結(jié)清方式外，都應(yīng)當(dāng)訂立（）。（）錯誤4． 合同文本一般由業(yè)務(wù)承辦部門起草并審核。風(fēng)險評估2．企業(yè)的各級管理人員應(yīng)當(dāng)充分利用內(nèi)部報告，管理和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，嚴(yán)格績效考核和責(zé)任追究，確保企業(yè)實現(xiàn)（）。成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況判斷題：1．內(nèi)部報告指標(biāo)體系的設(shè)計應(yīng)當(dāng)與全面預(yù)算管理相結(jié)合，并隨著環(huán)境和業(yè)務(wù)的變化不斷進(jìn)行修訂和完善。（）錯誤9．企業(yè)應(yīng)當(dāng)拓寬內(nèi)部報告渠道，通過落實獎勵措施等多種有效方式，廣泛收集合理化建議。授權(quán)使用制度7． 企業(yè)選定外購或業(yè)務(wù)外包方式開發(fā)信息系統(tǒng)，擇優(yōu)確定供應(yīng)商或開發(fā)單位的形式是（）。（）錯誤6． 對異常的或者違背內(nèi)部控制要求的交易和數(shù)據(jù)，應(yīng)當(dāng)設(shè)計由系統(tǒng)自動報告并設(shè)置跟蹤處理機(jī)制。實施步驟判斷題：1．《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》連同《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的發(fā)布，標(biāo)志著適應(yīng)我國企業(yè)實際情況、融合國際先進(jìn)經(jīng)驗的中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系建成。內(nèi)控失靈2． 為注冊會計師執(zhí)行內(nèi)部控制審計業(yè)務(wù)提供執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的指引是（）。財務(wù)會計控制10．企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引中所指的控制活動不包括（）。（）錯誤8． 內(nèi)部控制是制度管理思想的產(chǎn)物。（）正確4． 國內(nèi)的會計準(zhǔn)則在歐盟是等效的。（）錯誤第三篇：2015會計繼續(xù)教育企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范考試答案522013山東會計繼續(xù)教育 企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范講解 課件習(xí)題答案第一課：；很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)；答案：ABCDEF；內(nèi)部控制是一個單位為了保障會計信息質(zhì)量的可靠；答案：A；《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》，要求自（）起先在上；答案：D；第二課：；美國國會頒布的薩班斯法案中的404條款，要求；答案：B；評價指引不包括（）；答案：D報告的審查；內(nèi)部控制規(guī)范形成的主要動因包括（）；答案：第一課：很多集團(tuán)企業(yè)以失敗、破產(chǎn)而告終，不少集團(tuán)企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重的內(nèi)部控制事件，通過分析、研究，概括起來，主要問題體現(xiàn)在（）答案：ABCDEF內(nèi)部控制是一個單位為了保障會計信息質(zhì)量的可靠有效，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行，而制定和實施的一個控制系統(tǒng)。（）年中國注冊會計師協(xié)會頒布了《內(nèi)部控制和審計風(fēng)險》，首次提出了內(nèi)部控制概念。（）答案：A 第六課：董事會負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的建立健全和有效實施。（答案：A現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)該開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新。答案：D風(fēng)險承受度是企業(yè)能夠承擔(dān)的風(fēng)險限度，包括整體風(fēng)險承受能力和業(yè)務(wù)層面的可接受風(fēng)險水平。（）答案：B訂立采購合同與對該合同進(jìn)行審核不能由同一人執(zhí)行，同樣也是為了防止內(nèi)部人員與供應(yīng)商勾結(jié)，簽訂對企業(yè)不利的合同。信息溝通過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時報告并加以解決。（）答案：B內(nèi)部控制的調(diào)查方法包括（）答案：ABDE研討會方式的內(nèi)部控制制度自我評價程序是（）答案：B組建評價工作組→確定評價范圍→召開評價研討會→分析數(shù)據(jù)→報告結(jié)果→制定行動計劃股東大會會議會議記錄應(yīng)當(dāng)與現(xiàn)場出席股東的簽名冊及代理出席的委托書、網(wǎng)絡(luò)及其他方式表決情況的有效資料一并保存，保存期限不少于20年。A、選擇市場區(qū)域，維持企業(yè)形象 B、鞏固客戶關(guān)系，降低成本 C、利潤迅速增長D、培訓(xùn)員工適應(yīng)新的生產(chǎn)和市場 【正確答案】B收款的主要風(fēng)險不包括（）。A、引進(jìn) B、開發(fā) C、使用 D、退出 【正確答案】ABCD資產(chǎn)管理的總體要求包括（）。（）對工程驗收中的控制措施包括建立完工項目后評估制度，重點評價工程項目預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)情況和項目投資效益等，并以此作為績效考核和責(zé)任追究的依據(jù)。（）對 錯 錯 錯 錯 錯 錯【正確答案】對【正確答案】對【正確答案】錯【正確答案】對【正確答案】對【正確答案】對建立信息與溝通制度，明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序，確保信息及時溝通，促進(jìn)內(nèi)部控制有效運行。 正確答案：A8.（）是直接運用定性術(shù)語描述風(fēng)險發(fā)生可能性的高低以及其對目標(biāo)的影響程度。，不正確的是（），避免同一人員長時間負(fù)責(zé)同一業(yè)務(wù) ，建立成本費用預(yù)算制度 ，選擇合理的成本費用核算方法正確答案：A 答案解析：對未列入預(yù)算的成本費用項目，如確需支出，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序申請追加預(yù)算。（）。 正確答案：ABCD（）等。 正確答案：AB，下列屬于內(nèi)部控制要素的有（）。（）。（）正確答案：錯答案解析：授權(quán)是對一般交易或特殊交易的政策性制度決策。信息交流是信息系統(tǒng)的一部分，是組織中的溝通。（）正確答案：錯答案解析：對外包活動進(jìn)行監(jiān)督和控制是外包決策順利實施的重要保證,該環(huán)節(jié)的缺失是眾多外包案例失敗的重要原因。因此信息的溝通是組織穩(wěn)定的基礎(chǔ)，對一個組織的發(fā)展具有重要作用。（）正確答案：對，應(yīng)當(dāng)遵循風(fēng)險導(dǎo)向原則、一致性原則、公允性原則、獨立性原則、成本效益等原則。（）正確答案：錯答案解析：應(yīng)當(dāng)是原則上禁止，并不是絕對禁止。，應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則，下列屬于該原則的有（）。以下屬于控制活動相關(guān)主要文檔的有（）。（）。還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質(zhì)，對員工本的工作情況進(jìn)行全面綜合的評價、頒發(fā)獎品、獎金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇、經(jīng)理及其他高級管理人員的離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計正確答案：B 答案解析：年終考核是指企業(yè)于每年年初，對員工上一的工作情況進(jìn)行全面綜合的評價。，這個過程是需要全員的參與，包括董事會、管理層、監(jiān)事會都需要參與進(jìn)來，但不包括員工 ，是對風(fēng)險的管理正確答案：B 答案解析：內(nèi)部控制是控制的一個過程，這個過程是需要全員的參與，上到董事會、管理層、監(jiān)事會，下到各級員工，都需要參與進(jìn)來。 正確答案：B（）。企業(yè)應(yīng)當(dāng)跟蹤內(nèi)部控制缺陷整改情況，并就內(nèi)部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大缺陷，追究相關(guān)責(zé)任單位或者責(zé)任人的責(zé)任。A、未訂立合同、未經(jīng)授權(quán)對外訂立合同、合同對方主體資格未達(dá)要求、合同內(nèi)容存在重大疏漏和欺詐B、合同未全面履行或監(jiān)控不當(dāng) C、合同糾紛處理不當(dāng) D、合同單價不合理 【正確答案】ABC資金活動應(yīng)關(guān)注的風(fēng)險包括（）。A、建立內(nèi)部報告的評估制度B、強(qiáng)化內(nèi)部報告信息集成和共享，將內(nèi)部報告納入企業(yè)統(tǒng)一信息平臺 C、管理層應(yīng)充分利用內(nèi)部報告管理和指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動 D、有效利用內(nèi)部報告進(jìn)行風(fēng)險評估 【正確答案】B企業(yè)工程項目至少應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險不包括的是（）。正確第四篇：2016會計繼續(xù)教育新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)制度應(yīng)用指南新企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范及相關(guān)制度應(yīng)用指南一、單選題企業(yè)文化在促進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)中的作用不包括（）。（）答案：A不屬于有效溝通的特征的是（）答案：D系統(tǒng)的基本構(gòu)成有（）答案：ABC會計數(shù)據(jù)的輸入過程中，要注意的地方有 答案：ABC我國內(nèi)部審計準(zhǔn)則將舞弊分成兩類：一個是損害組織經(jīng)濟(jì)利益的舞弊，另一個是謀取個人經(jīng)濟(jì)利益的舞弊。（答案：A通常保密類無形資產(chǎn)的分類有（）答案：BCD預(yù)算調(diào)整是指當(dāng)企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化，預(yù)算出現(xiàn)較小偏差，在原有預(yù)算依舊適宜時對其進(jìn)行的微量預(yù)算修改。根據(jù)這種容忍程度，人們一般分為（）答案：ABC財務(wù)報表分析法缺點是不能反映企業(yè)經(jīng)營全貌，部分信息只有專業(yè)人員才能接受。答案：C 第九課：風(fēng)險是指在一定的客觀情形之下，在某一特定期間內(nèi)，那些可能發(fā)生的結(jié)果之間的差異。經(jīng)理層負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部控制的日常運行。（）答案：ACOSO框架提出了有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)應(yīng)該包括（）這幾個相互關(guān)聯(lián)的要素。答案：D 第二課：美國國會頒布的薩班斯法案中的404條款，要求公司在年報中披露內(nèi)部控制評價報告，這一制度安排只適用于在美上市的美國本土公司。（）錯誤