【正文】 保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求”。第五條本協(xié)議期滿即終止。30天（98天+多胞胎15天+難產(chǎn)15天）晚育津貼就是2013年5月2014年2月（共計10個月）的甲方平均生育保險基數(shù)如：甲方平均生育保險基數(shù)為5000元，則生育津貼為：5000元247。共休158天（含周末及節(jié)假日）?？坌讲〖伲盒菁贂r間：乙方自2013年12月27日2014年2月1日，共休28天的扣薪病假（含法定假日）休假工資：按上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。，雙方未盡事宜，可協(xié)商解決。曠工一周者視為自動離職。共休天。第一篇：產(chǎn)假協(xié)議產(chǎn)假協(xié)議書甲方：乙方：（身份證號：）一、產(chǎn)假條件及待遇（一）休產(chǎn)假的條件；，由個人提出休產(chǎn)假；。其中產(chǎn)前天，產(chǎn)后天。，當(dāng)月出勤不滿12天的，當(dāng)月社會保險，由個人全部承擔(dān)。甲方：和田維吾爾藥業(yè)有限責(zé)任公司乙方：簽訂日期： 年 月 日 年 月 日第二篇：產(chǎn)假協(xié)議樣本女員工生育期休假協(xié)議書甲方：北京東方潤澤生態(tài)科技股份有限公司乙方：徐麗麗根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及甲方有關(guān)管理規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議各項條款。午餐及交通補(bǔ)貼按出勤日核算發(fā)放。其中產(chǎn)前休假15天，產(chǎn)后休假143天產(chǎn)假工資：產(chǎn)假期間按月發(fā)放崗位工資。30（98+15+15）=晚育津貼為5000元則員工生育津貼及晚育津貼合計金額為：+5000=第三條 社保及住房公積金乙方休假（病假及產(chǎn)假）期間，甲方正常為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在本協(xié)議終止后，因照顧嬰兒需要增加休假的，按事假處理；因本人身體原因需要增加休假的，經(jīng)過醫(yī)生證明后，按病假處理。生育保險是社會保險的重要組成部分，我國五項社會保險制度之一。職工個人不繳納生育保險費。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。女職工享受晚育獎勵假的，生育津貼按女職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過女職工單位支付給個人；男職工享受晚育獎勵假的，其獎勵假的津貼按男職工繳費基數(shù)計算，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個人。（十八）、生育保險對生育醫(yī)療費用報銷范圍有界定嗎？生育保險執(zhí)行本市基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。甲方給予乙方在乙方休假期間公司保留其原職位。如員工無故于產(chǎn)假期滿后返回工作，超過二天以上未能到崗按自動離職處理。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。另在此十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。感激！特此申請此致敬禮申請人：xx20xx年xx月xx日產(chǎn)假申請書12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期xx月xx日)，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。特此請假，懇望批準(zhǔn)！此致敬禮XXX20xx年XX月XX日產(chǎn)假申請書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人因妻子分娩，需要看護(hù)，特此請假回家陪產(chǎn)15天，時間從20xx年x月x日到20xx年x月x日，共計15天。請假人xxxx年x月x日第五篇：產(chǎn)假申請表產(chǎn)假申請表姓名系 外語系職工，2008年4月結(jié)婚，系 初婚，計劃內(nèi)懷孕，根據(jù)院計生規(guī)定（一胎5個月，剖宮產(chǎn)另加15天。懇請領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，特請求產(chǎn)假3個月(20xx年11月2日—20xx年元月17日)，請予領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。xxx學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：我是經(jīng)貿(mào)系會計專業(yè)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期12月份，現(xiàn)已懷孕7個月，故此時向領(lǐng)導(dǎo)請假，請假時間為4個月。根據(jù)醫(yī)生建議需要盡早回家休息，靜養(yǎng)待產(chǎn)。享受產(chǎn)假之員工須保證返回原職后一年的崗位穩(wěn)定期，如有違約，公司有權(quán)按其不足崗位穩(wěn)定期的天數(shù)，要求乙方賠償產(chǎn)假期間公司所支付的工資。乙方的有薪產(chǎn)假中已包括公休日