【正文】 2人，其中專任教師41人，平均年齡35歲，地縣級骨干教師3人，全校有12各教學班，共607人。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。三、存在問題的原因剖析以上問題的主要成因如下：學無止境，專業(yè)知識在任何時候都是需要不斷學習的，工作能力在任何時候都有進一步提高的空間。二、“四風”方面存在的突出問題（一）形式主義方面理論知識研讀還不夠深入。思想上要高度重視，查找“政治堅強”和“四風”思想本源。通過上級部門督查、指導工作，第一階段各項內(nèi)容基本完成。，滿足于現(xiàn)狀，各部門的溝通與交流欠缺。（二）官僚主義：，民主化、制度化差。，民漢教師沒有共享教學資源。，不注重與有關部門加強溝通配合。在“認真學習、聽取意見”環(huán)節(jié)，認真撰寫教育實踐活動信息近30篇，并在學校電子屏上打出“深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”字樣，加強宣傳、營造氛圍。二是認真組織開展書記講黨課，黨員、干部寫心得體會，先進典型人物作報告等活動。第一篇：黨群路線第一階段自查自評報告*********學校黨的群眾路線教育實踐活動第一階段工作自查自評報告*********學校自2014年3月正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，嚴格按照霍城縣委、教育局黨委的要求和黨的群眾路線教育實踐活動實施方案的要求加以落實，在“認真學習、聽取意見”環(huán)節(jié)，結合*********學校工作實際情況組織開展了形式多樣、富有成效的工作，教育實踐活動正在有序順利開展。黨總支和各黨支部在組織黨員進行了認真的討論、座談，全體黨員干部結合教育實踐活動學習認真撰寫了學習心得體會。三、在學習的基礎上，廣泛征求意見建議、查擺在政治堅強、四風方面存在的問題一是以開展面向全校教師等征求對我校負責人和領導集體在教學、教研、管理等工作和圍繞“政治堅強”、“四風”等作風建設方面征詢意見及建議。，一切過于形式化。，不能夠及時采納，對問題處理的方式有些怠慢。，如：評優(yōu)，評先，評職稱，評議缺乏深入觀察、說服力；考評以領導干部為核心，評職稱領獎多以領導，獎罰不明，分工不清。，辦公室存在浪費之風，自律觀念不強。（二）正確認識存在問題和不足個別黨員思想重視不夠，有模糊意識。落實邊查邊改的要求，做實事，看到作風轉變的實效。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。對黨全心全意為人民服務的宗旨認識不夠深刻，對教師而言，更具體的體現(xiàn)應是全心全意為學生服務。不僅學理論，同時還要學習管理知識、法律知識，不斷充實自己，豐富自己。二、對照指標自查自評情況（一）組織領導（標準10分，自評10分）組織機構：學校將安全文明校園創(chuàng)建工作納入到學校整體工作中，成立了由校長任組長的安全穩(wěn)定綜合治理領導小組，并成立了由副校長負責的學校安全工作小組。學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)共有4套，對全校做到全方位覆蓋，重點部位重點監(jiān)控。學校電教處針對學?，F(xiàn)狀，制定了校園網(wǎng)絡管理制度，對校園網(wǎng)絡進行規(guī)范管理。安全教育活動，6月26日，學校利用少先隊主陣地、校園廣播、學校宣教臺賬、班級宣教臺賬、致家長的一封信等形式，每天對全校師生進行禁毒、消防、交通、防溺水、食品衛(wèi)生及意外傷害等安全教育。二、自查自評單位第四中學。學校能認真推行校務公開和學校辦事公開制度，對涉及師生切身利益的管理事項和人民群眾普，遍關心的招生、收費等公共服務事項，全面公開，做到了制度健全、運轉規(guī)范、公開透明；學校重要事項都通過教代會集體討論決定；嚴格執(zhí)行財務管理制度，資金的來源和使用合理合規(guī)，不存在私設“小金庫”問題；家校溝通渠道十分暢通，教師與家長信息反饋等制度健全。(八)其他工作。B1C2：獨立法人機構，全額撥款事業(yè)單位，中心主任為法人代表，實行黨組織領導下的主任負責制。B4C8班子團結協(xié)作、公正廉潔，有較豐富的管理經(jīng)驗，具有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)心、凝聚力強，組織協(xié)調(diào)能力較強。（10分）自查自評結果：目前中心主樓為2564平方米，嚴格按照項目申報材料單獨建設。自查自評為 ：良 得17分。（20分）自查自評結果：已制定20082010年三年發(fā)展規(guī)劃，從目前的實際運轉情況分析，規(guī)劃目標已全部實現(xiàn)。1B15安全管理（30分）B15C30建立安全工作責任制，有治安、消防、安全用電等安全防護措施，無安全隱患，有應急預案。（30分）自查自評結果：中心成立以來，堅持公益性原則，面向廣大青0B17C36始終堅持把社會效益放在首位，切實把公益性原則落在實處。自查自評為 ：良 得15分。自查自評為 ：優(yōu) 得18分。B22C50根據(jù)中辦發(fā)[2006]4號文件要求，稅收優(yōu)惠政策得到落實。自查自評為 ：優(yōu) 得20分。（10分）自查自評結果： 項目資金采取國庫集中支付制度，保證了資金的按實撥付。自查自評為 ：優(yōu) 得20分。（10分）自查自評結果：根據(jù)校外教育的特點，興趣培訓教學有單科學期教學計劃、教學進度、教案、總結。自查自評為 ：優(yōu) 得10分。自查自評為 ：優(yōu) 得20分。自查自評為 ：優(yōu) 得20分。B12C25有較健全、完善、操作性強的工作管理制度，執(zhí)行情況良好。（20分）自查自評結果：經(jīng)過近3年的努力，中心影響力越來越大，參與活動學生人數(shù)逐年大幅度提升，場所在飽和運轉。B7C16項目建設符合規(guī)范要求，按項目申報材料建設，占地面積、綠地面積、建筑面積滿足要求，按期完工并投入使用。自查自評為 ：優(yōu)得20分。自查自評為 ：優(yōu)得18分。四、組織領導為加強對“關注民生、服務發(fā)展”群眾滿意學校評議活動的領導，成立評議活動領導小組。學校認真落實《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關規(guī)定和要求，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)化水平，嚴禁教師違規(guī)有償補課，做到了愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，品行端正；做到了公平公正對待學生，關心幫助學習困難的學生，不侵犯學生合法權益，不對學生實施體罰、變相體罰或者侮辱學生人格尊嚴；做到了不向?qū)W生家長索要、收受禮品、禮金或讓學生家長辦私事等。我校能認真落實市教育黨委、市教育局工作計劃中提出