【正文】 。為加強防火滅火工作，保障公司財產(chǎn)和客戶的安全，物制定以下消防安全管理方案：認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針在是常工作應加對倉庫、機房等重要部位的檢查，嚴禁在禁火區(qū)吸煙和動用明火，嚴格監(jiān)督易燃易爆物品的管理和堆放，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和不安全因素，要及時上報并提出整改意見，消除隱患，落實防火措施。發(fā)現(xiàn)設備及器材故障，應及向有關部門報修，力求盡快修復。認真接聽、處理每次來電，注意禮貌用語。關心本班人員的思想動態(tài)、健康狀況和工作質量，經(jīng)常和隊員交流思想，充分調動本班隊員 的積極性，應在班中起核心作用。遇上突發(fā)事件，應注意封鎖現(xiàn)場和消息，并立即通知上級領導或有關部門。發(fā)現(xiàn)各種不正常情況，如深夜噪音、冒煙、異味、溢水、跳閘、地面被弄臟等情況，應及時通知上級領導或有關部門，并做好記錄。正確站立值勤，姿勢應是雙腳與肩同寬，自然垂直分開，重心落在雙腳，肩要擺平，雙眼平視，雙手背握，保持自然姿勢。上海錦日物業(yè)管理有限公司匯金中央廣場管理處20100830保安禮儀準則當值時必須容姿端正，對客戶面帶微笑，禮貌有先，態(tài)度熱情，“請”字當頭，“謝”不離口，言談舉止得體。保持工作區(qū)域整潔，不得為他人待簽上下班時間表。保管要保安部各種設備和器材，并掌握好正確的使用方法。熟悉區(qū)域內各項有效安全措施及應急物品所在指定位置。上海錦日物業(yè)管理有限公司匯金中央廣場管理處20100830交接班程序上班隊員上崗之前在指定的地方進行簽到，然后在指定地方集合。服裝整潔，皮鞋保持光亮，不準穿拖鞋、赤腳或只穿內衣內褲上班。1樂于助人，主動為賓客排憂解難，提供良好服務。發(fā)現(xiàn)在樓面上有較長時間逗留、隨意敲門、閑逛、上門推銷商品、分發(fā)廣告者，應及時報告上級領導或將其帶至辦公室處理。上海錦日物業(yè)管理有限公司匯金中央廣場管理處20100830保安領班崗位責任制準時招開每個工作日的班前會，在班前上核對出勤隊員名單，合理部置工作，并正確的記錄在領班記錄本上。在本班隊員值勤時違反公司的規(guī)章制度和保安紀律，領班應對其進行必要的教育，如其嚴重違反規(guī)章制度或屢教不改，要及時上報領導處理。遇重要事件，及時向上級領導匯報，并采取相應措施。如遇重在故障必須及時向部門主管、經(jīng)理匯報，并做出相應補救防范措施。學習防火、滅火基本知識，增強自救能力經(jīng)常對所有員工進行防火安全教育，提高自防自救能力，專職消防員應帶領義務消防員開展每月一次的消防訓練或業(yè)務培訓，做到在本職工作范圍內的“四知道”：進駐單位的生產(chǎn)性質和危險性、火險隱患、防火安全制度的主要措施和安全措施、消防器材的性能 數(shù)量和放置位置。在做好火災預防的同時，又要做好滅火準備工作，只有真正做到“消防結合“，才能有備無患，在同火災斗爭中立于不敗之地。積極貫徹執(zhí)行《消防條例》和有關防火制度，保障責任區(qū)域的安全，是保安的重要職責之一。滅火機主要性能和使用方式如下：泡沫滅火機。適用于撲滅油類、精密機械、儀表、文物、檔案等貴重物品的火災，滅火率比二氧化碳滅火機高4倍。將每次檢查記錄存檔。實行24小時值班制度，值班人員應堅守崗位，不得無幫離開，值班室內不準脫崗。定期對各部門的消防工作進行總結評比，提出獎懲意見，上報辦公室。運輸易燃易爆物品必須事先取得消防部門的批準，并在運輸車輛上設置規(guī)定的“危險品“標志。組織指揮初起火災的撲救和人員的疏散工作。引導消防車輛?？克?。動火作業(yè)管理制度在物業(yè)禁止吸煙區(qū)域，需要動用明火作業(yè)時，動火申請部門要根據(jù)明火作業(yè)范圍大小，分別經(jīng)公安局消防科或安保部審批并取得動火證后，才能在該區(qū)域內進行動火作業(yè)。動火人必須接受安保部的檢查。上班時間不準打私人電話。會議結束后，才可簽名下班。在公共場所內不準高聲喧嘩，不得使用污言穢語，說話均須按規(guī)定禮貌用語，如“請問”、“請您”等，音量要適當，任何時刻不準講“喂”或“不知道”。巡邏保安崗位職責此崗位的主要職責是通過巡邏檢查各方面的情況以防止意外發(fā)生。夜間巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室、租戶店門未關等情況，應通知領班至現(xiàn)場查看有無可疑情況，然后再關上其房門，并做特別事件報告領導。在當班會前，應對本班員工的儀表儀容逐一檢查，確保每個員工上崗前儀表端正，精神飽滿。當值時應精神飽滿，注意力集中，一絲不茍地處理各尖訊息，同時應鉆研本崗位業(yè)務，精益求精，忠實地履行自己的職責。嚴格按照各項登記制度，包括電話使用，錄像帶查閱，人員進出登記等。嚴禁一切無關人員進入消防中心（除檢修人員處）。在做好火災預防的同時，又要做好滅火準備工作，只有真正做到“消防結合“，才能有備無患，在同火災斗爭中立于不敗之地。積極貫徹執(zhí)行《消防條例》和有關防火制度，保障責任區(qū)域的安全，是保安的重要職責之一。滅火機主要性能和使用方式如下：泡沫滅火機。適用于撲滅油類、精密機械、儀表、文物、檔案等貴重物品的火災，滅火率比二氧化碳滅火機高4倍。將每次檢查記錄存檔。實行24小時值班制度，值班人員應堅守崗位，不得無幫離開，值班室內不準脫崗。定期對各部門的消防工作進行總結評比，提出獎懲意見，上報辦公室。三、當班員工職責攜帶消防滅火器材，奔赴現(xiàn)場及時救火。安全門、安全通道管理制度所有安全門、安全通道、消防通道是專用于救火，任何人平時不得隨意使用。遵守上、下班制度，工作紀律，當班期間不準會客，閑聊拉關系，嚴禁吸煙、飲酒、睡崗及做一切與工作無關的事件。在當值期間，應文明值崗，禮貌待人。按照實際情況安排隊員工作崗位，確保當值工作順利潤開展。見到賓客、同事、下下級都要主動致意。發(fā)現(xiàn)客人遺忘物品或在公共部位堆放東西應及時報告上級領導及時處理。對違返施工規(guī)定者扣留其證并交領班處置，夜間或節(jié)假日發(fā)現(xiàn)民工加班應查驗其加班施工證。在遇到緊急事件發(fā)生時，應迅速組織班內保安人員控制現(xiàn)場，阻止事態(tài)擴大，并根據(jù)情況及時報告上級領導，然后根據(jù)各種相應的特別事件預案處理。a、人員及考勤管理：輔導員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。有外來人員或外來車輛來訪時，應由相關部門主管級以上人員簽字的外來人員入廠申請單，并由外來人員提供身份證明，簽發(fā)臨時出入證（出廠時交回），并由該部門領導指定人員陪同下方可入廠；并對外來人員、外來車輛進出一律進行登記。負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。緊急事件（如火災）發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動，配合消防值班人員滅火并通知相關領導。應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。干與工作無關之事者。；,提前簽登及后補巡邏記錄者。,經(jīng)勸阻仍不聽者。二、全公司的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。做到整齊、美觀。如有下列情況，保安應及時處理，并報告上級部門。三、對工作積極主動、嚴格執(zhí)勤、遵規(guī)守紀、為公司做出重大貢獻者,將予以嘉獎或記功?四、每星期召開一次隊務會議﹐檢討工作中的問題﹐提出改善建議﹐多做批評和自我批評?五、每周固定星期三和星期五進行集中訓練﹐訓練內容包括隊列﹑體能﹑長跑﹑緊急狀態(tài)演練﹒每月最少搞一次消防演習和保安職責測試?六、制訂保安達標考核項目，定期考核﹐對達不到要求的一律給予辭退?七、保安為特殊崗位﹐由公司統(tǒng)一安排輪休時間﹐特殊情況請假必須提前三天并得到行政部的核準? 本制度未盡事宜按公司有關規(guī)定執(zhí)行附則：第一條 本制度由行政辦公室制定，解釋權歸辦公室。（4）、負責進出公司的物品的查驗并登記。夜班00:0005:00期間，每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。g、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嫔霞?。人員管制（1）、外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，填寫會客單后，方可進公司；會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，方能離開公司。紀違規(guī)人員的登記，并及時向綜合管理部上報。資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意后方可放行。所有人員實行定崗、定責、定置、定位管理。遇大風、大雨天必須到園區(qū)內巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告上級，迅速解決。（三）堅持原則，是非分明，敢于同違法犯罪行為作斗爭。不準擅離崗位、脫崗、串崗。1不得故意損壞公物和他人財物。扣發(fā)當天工資。保安人員交接班制度 ，做好接班準備。每位員工進入酒店范圍內應佩戴胸牌、員工證。員工下班后，無公事，應在30分鐘內離開酒店。二、制服及工作牌：保安員制服由酒店發(fā)放。女員工應穿黒鞋，肉色統(tǒng)補襪其r 端不得露于裙外。如物品保管三個月無人認領，則由酒店最高管理當局決定處理方法。后臺員工非工作關系不得任意進入店內客用公共場所、餐廳，使用酒店內客用設施。一、火災預防：*遵守有關場所禁止吸煙的規(guī)定。乙類失職對客人和同事不禮貌；因粗心大意損壞酒店財產(chǎn)；隱瞞事故；上班時打瞌睡；違反安全規(guī)定；在酒店內喝酒；1說辱罵性和無禮的話；1未經(jīng)同意改換班次、休息天或休息時間；1超過工作范圍與客人過分親近；1在除了指定位置以外的其它場所吸煙；1不報告財產(chǎn)短缺；1在酒店內亂丟東西；1不遵守消防規(guī)定；1損壞公物；1工作表現(xiàn)并差或工作效能差；不服從主管或上司的合理合法命令；2擅自配置酒店范圍內任何鑰匙；2發(fā)表虛假或誹謗言論，影響酒店、客人或其他員工的聲譽。(二)保安員交接班制度交接班，接班保安員應提前到達崗位，接班人員到來前，交班人員不能離開崗位。學習、會議必須人人參加，每次的學習、會議必須做到人員、時間、內容、效果四落實。(五)內務衛(wèi)生制度保安員宿舍內務要整潔、美觀、統(tǒng)一。對在崗位上未按要求上班的人員，要及時提出批評，予以糾正，對不聽勸告的人員要及時上報保安隊長進行處理。公司、大隊、糾察隊將采取定時、不定時相結合的方法每月到護衛(wèi)區(qū)域對保安隊的作風建設、執(zhí)勤情況、安防落實以及學習訓練等情況進行隨時抽查，及時對保安隊的工作進行評估，發(fā)現(xiàn)不足，限期整改。保安員的制服、帽子、腰帶等必須統(tǒng)一，不得隨意亂擺亂放。安全檢查必須責任到人，做到定人、定點、定時、定位。向下一班移交值班記錄本。保安員上班時必須堅持文明執(zhí)勤、優(yōu)質服務的宗旨，對進出人員與車輛一律以軍禮相迎送，接人待物要正確使用文明用語。*酒店內任何地方都不得堆積廢紙、臟毯、臟棉織品或其它易燃物品，以杜絕易燃源。九、酒店安全：員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權利。五、酒店財產(chǎn)：酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當事人都必須酌情賠償。只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。所有員工應佩戴作為工作服一部分的工作牌。未經(jīng)部門負責人同意，保安員不得使用客用電話。保安員守則一、工作態(tài)度：按酒店操作規(guī)程，準確及時地完成各項工作。第四篇：酒店保安員規(guī)章制度酒店保安員規(guī)章制度保安員日常管理制度：上下班走員工通道。，人員在崗情況，執(zhí)勤情況，著裝等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。保安人員的懲罰制度，如被發(fā)現(xiàn)者，首先警告，或者罰款20—50元。不準留鬢角、長頭發(fā)、長指甲、小胡子。（五）保安人員必須嚴格遵守15個不準。崗位人員加強區(qū)域內的安全防范，保證園區(qū)財產(chǎn)不受損壞。（四）按照公司規(guī)定，每天登記來往車輛情況，進園把好路口，非上班時間，沒有得到公司主管領導同意，任何人不得進入園區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。司，應在保安室登記。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。（3）、夜間執(zhí)勤時間，加強廠區(qū)巡察，對廠區(qū)物品、水電設施進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。b、不得留長胡子、長指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。（6）、負責維護公司花草樹木。篇四：門衛(wèi)保安管理制度門衛(wèi)保安管理制度一、目的： 為加強門衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營管理有序進行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實際情況，特制定本考勤制度。，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理：，應迅速采取行動，并報告領導。并將有效證件暫放保安室與保安換取《來訪證》入廠，離開時保安返還其有效證件，收回《來訪證》。第三章 著裝要求一、上班時必須按規(guī)定著裝，工作服要保持干凈、整潔；二、進公司須戴工作證；三、嚴禁工作證借給別人或借別人工作證入公司；四、凡遺失工作證、工作服應盡快申請補領；五、不得擅自涂改工作證，確需變更時，由人事部辦理；第四章 保安日常工作范圍及要求保安的日常工作范圍主要包括人員及考勤管理、出入管理和公司安全、衛(wèi)生等監(jiān)督管理。、財物者。,造成嚴重后果者。,工作松散者。維持公司大門