關于員工行為規(guī)范培訓的建議(完整版)
【正文】 ，保持口腔清潔，上班時不在工作場所內(nèi)吸煙，不飲酒，以免散發(fā)煙味或酒氣。因男士穿著整齊清爽、穩(wěn)重大方，干凈利落能讓對方產(chǎn)生信賴感，特別是您的工作若經(jīng)常需與不同的對象接觸，更是必要的。，對事件表示歉意。“嗯”、“是”、“好的”表示認真傾聽，詳細記錄事由、時間、地點、姓名，并向?qū)Ψ綇褪鲆槐椤＿M入后，不得隨意翻動室內(nèi)物品。、不遮衣領，不留長須，扣好衣扣，襯衣下擺放入褲內(nèi)。嚴于律己，寬以待人，協(xié)調(diào)溝通，互幫互助。遵守國家法律、法規(guī)、法令以及公司規(guī)章制度和勞動紀律。和若做出打架斗毆等違反此規(guī)定的行為視為嚴重違紀。善進入后，應主動回手關門且動作輕緩，未經(jīng)其本人同意不得隨意翻動室內(nèi)物品。精不在庫區(qū)、公共場所及客戶面前吸煙。以下建議為必培訓項，但不僅限于以下建議，各部門應結合部門內(nèi)員工的實際特點、素質(zhì)水平及業(yè)務能力等因素，制定其他培訓內(nèi)容。善在公共辦公環(huán)境，應避免走動中接打電話，避免使用可能影響公司形象的非正規(guī)手機鈴聲。工作中員工如有疑難或不滿，不得當面頂撞領導或在背后挑信不得在背后議論他人，不拉幫結派，不傳播可能影響正常同事關系的消息。品牌愿景：“天天366，人人好生活”，“天天366，人人都快樂”。敏第二篇：員工行為規(guī)范培訓員 工 行 為 規(guī) 范一、職業(yè)道德要求?！罢垺弊之旑^，“謝”不離口。一視同仁善待每位客戶，不能厚此薄彼。，眼睛前視，肩平身直，不左顧右盼，不與他人拉手、摟腰搭背。五、接聽電話要求。、耐心地聆聽，讓客戶暢所欲言。注意個人清潔衛(wèi)生，如：勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、男士堅持刮胡子，鼻毛不準露出鼻孔，愛護牙齒，早晚要刷牙，上班前不吃異味食品和不喝含酒精的飲料。面容臉、頸及耳朵絕對干凈，男員工每日剃刮胡須。生產(chǎn)一線的員工操作時，不得佩帶任何飾物，避免安全事故。手保持指甲干凈，不留長指甲及涂有色指甲油。第四篇：員工行為規(guī)范培訓全員學習《員工行為規(guī)范及獎懲條例》的通知為展現(xiàn)公司員工良好的素養(yǎng)與優(yōu)雅的風度，也使每一位員工能夠不斷提高修養(yǎng)并把良好的素養(yǎng)表現(xiàn)得當，特組織本次《員工行為規(guī)范》及《員工獎懲條例》學習活動，具體安排如下： 學習內(nèi)容：《員工行為規(guī)范》：行為舉止接待；《員工獎懲條例》：獎勵分類、違紀分類及處罰方式涉及人員：全體員工 學習方式：早會主持宣讀綜合部組織學習學習時間： 地點：工作態(tài)度工作紀律儀表儀容時間：第五篇：員工行為規(guī)范廣安市百年物業(yè)管理有限公司員工行為規(guī)范一、員工守則（1）遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守公司及客戶單位制定的各項規(guī)章制度。（9）不得違紀索取，收受客戶提供的利益，報酬。二、工作態(tài)度（1）服從領導不折不扣地服從上級的工作安排及工作調(diào)配。（5）勤勉高效發(fā)揚勤奮踏實的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔負的工作。（5）耐心對業(yè)主和客戶的要求應認真、耐心地聆聽，不得與業(yè)主和客戶爭論。五、行為舉止規(guī)范（1）站姿：堅持站立服務。注意前方，防止與人沖撞。（2）嚴格遵守工作時間，不遲到、不早退、不無故缺勤，嚴格執(zhí)行請銷假制度，做到事前請假，事后銷假。（8）工作時間不干私事，不接待私人探訪、不私自會客，不得瀏覽與工作無關的書籍、雜志、報紙。（9）工作時間原則上不準接打私人電話：如有急事，通話時間不宜超過3分鐘。（4
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1