【正文】 營(yíng)開展黨建工作，積極探索出“增強(qiáng)干部素質(zhì)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理、提升企業(yè)形象、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展” 的特色黨建之路，較好地推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。培訓(xùn)過程中，通過河北公司黨委工作人員的講解，和兄弟單位黨支部書記交流，發(fā)現(xiàn)我們?cè)邳h支部基礎(chǔ)工作方面還存在不小的差距，尤其是我們新成立的黨支部，在支部建設(shè)、規(guī)章制度和基礎(chǔ)工作方面存在短板，諸如基層黨組織相關(guān)機(jī)制，黨支部書記職責(zé)履行和黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)管理、黨員量化考核等方面亟待具體落實(shí)。第一篇：黨支部書記參加培訓(xùn)心得體會(huì)——圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)（共）黨支部書記是基層黨組織建設(shè)的組織者和帶頭人，是基層黨建工作的“靈魂”，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部書記的綜合素質(zhì)，作為黨支部書記，一定要牢記自己的職責(zé)，明確自己的角色定位?？此品睆?fù)瑣碎的基礎(chǔ)工作，但我想只要我們運(yùn)用本次培訓(xùn)所得，充分發(fā)揮黨支部的作用，這些基礎(chǔ)工作的建立和完善，應(yīng)該是一勞永逸的過程。一、把握內(nèi)涵，讓“增強(qiáng)素質(zhì)”落到實(shí)處聯(lián)社黨組高度重視并積極采取措施，多渠道、全方位提升黨員干部及廣大職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我縣信聯(lián)社黨委堅(jiān)持從全系統(tǒng)的改革發(fā)展的實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持集中整改與抓好當(dāng)前工作相結(jié)合的原則，不斷推進(jìn)體制改革，不斷完善管理體系，確保我縣農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。改造業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提高電子化水平。為了提升信合系統(tǒng)文化內(nèi)涵，提高管理能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，以及增強(qiáng)干部職工的理論素養(yǎng)和文化素養(yǎng)，我縣信用聯(lián)社組織開展了“服務(wù)三農(nóng)拓市場(chǎng)，科學(xué)發(fā)展強(qiáng)管理”調(diào)研文章評(píng)選活動(dòng)暨演講比賽，此次活動(dòng)內(nèi)容緊扣“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧信合”的主題，提升了干部職工的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)了自身綜合素質(zhì)。五、認(rèn)真做好下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心工作今年以來，我縣信用社系統(tǒng)組織開展“走千家、訪萬(wàn)戶、共成長(zhǎng)”活動(dòng)。局里成立了專門的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)。受單位社會(huì)職能的制約，局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)十分困難，以保工資、保運(yùn)轉(zhuǎn)為主，但局黨組對(duì)機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)給予重點(diǎn)保障，每年都拿出一定的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，較好地解決了機(jī)關(guān)黨建經(jīng)費(fèi)難落實(shí)的問題，確保了機(jī)關(guān)黨建工作的順利開展。從而增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨委班子抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建工作與行政業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。四是建立思想政治工作談心制度。制度將責(zé)任制落實(shí)情況列入考核，與年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤。在廣大黨員的帶領(lǐng)下，全所員工為二次創(chuàng)業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，形成了愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的良好工作風(fēng)氣，從而為稅務(wù)代理走出困境，迎來第二次騰飛打下了基礎(chǔ)。也包含了我們對(duì)服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度上的一種承諾，對(duì)自身服務(wù)素質(zhì)的信心，也包括了我們自身遵守行業(yè)制度、法律法規(guī)的一種承諾。與其他稅務(wù)師事務(wù)所相比，我所的內(nèi)部管理及執(zhí)業(yè)的規(guī)范性一直處于行業(yè)的領(lǐng)先地位，并一度成為全國(guó)稅務(wù)代理行業(yè)學(xué)習(xí)的典范，脫鉤改制以后，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到規(guī)范運(yùn)作的重要性。1999年公司被市國(guó)稅局評(píng)為市局級(jí)文明單位，成為同行業(yè)中獲得這一殊榮的唯一一家稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)。為了更快的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，黨支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)，在拓寬思路、積極探索、大膽引進(jìn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，嘗試了上崗、待崗、競(jìng)崗制度，同時(shí)大膽起用年輕干部，鼓足勁、壓擔(dān)子，為人才創(chuàng)造一個(gè)施展才華的良好環(huán)境，所里還專門制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織了新的稅收政策、新會(huì)計(jì)制度、新征管法的培訓(xùn)。為此，我們?cè)诖碣|(zhì)量上下功夫，不定期會(huì)聚組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)際工作業(yè)務(wù)問題的探討，對(duì)服務(wù)工作中暴露出來的服務(wù)觀念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、方法等問題進(jìn)行仔細(xì)的剖析、廣泛的探討達(dá)成共識(shí)，提出相應(yīng)的建議和改正措施，對(duì)業(yè)務(wù)的政策問題進(jìn)行專題研究，并主動(dòng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)有關(guān)同志交換意見，爭(zhēng)取政策理解上的統(tǒng)一。在2002專門召開專題會(huì)議，研究、探討深化服務(wù)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的研討會(huì)，并組織、實(shí)施了重塑事務(wù)所形象，規(guī)范工作底稿，建立工作檔案，參照律師事務(wù)所的做法，以戶立卷，詳細(xì)記錄工作情況，規(guī)范文書、協(xié)議格式，規(guī)范工作程序及政策引用程序，根據(jù)業(yè)務(wù)情況分別建立涉稅報(bào)告的一至三級(jí)審批制度。執(zhí)業(yè)人員也逐漸從排斥到接受慢慢嘗到了規(guī)范執(zhí)業(yè)的甜頭。四、高瞻遠(yuǎn)矚，實(shí)現(xiàn)自我規(guī)范稅務(wù)代理行業(yè)作為一個(gè)新興的行業(yè)，一直來處理于一直自生自滅的狀態(tài)中，既沒能一個(gè)專門的行業(yè)來管理，也沒有一個(gè)很好的規(guī)范來制約，盡管近年來，各地注冊(cè)稅務(wù)師管理中心相繼成立了，但仍然缺乏實(shí)質(zhì)的、可操作的管理模式。三、注重質(zhì)量，倡導(dǎo)誠(chéng)信服務(wù)稅務(wù)代理作為一項(xiàng)以提供稅收專業(yè)知識(shí)為主要特征的服務(wù)行業(yè)，服務(wù)的水平和質(zhì)量是企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。具體表現(xiàn)為：一、直面困難，發(fā)揚(yáng)再次創(chuàng)業(yè)精神稅務(wù)代理剛剛起步不久，社會(huì)對(duì)這一行業(yè)的認(rèn)識(shí)還不十分充分，法律地位尚未確立，代理意識(shí)尚待提高，社會(huì)環(huán)境尚未改觀。在2002專門召開專題會(huì)議，研究、探討深化服務(wù)、規(guī)范執(zhí)業(yè)的研討會(huì)，并組織、實(shí)施了重塑事務(wù)所形象，規(guī)范工作底稿，建立工作檔案，參照律師事務(wù)所的做法，以戶立卷，詳細(xì)記錄工作情況，規(guī)范文書、協(xié)議格式，規(guī)范工作程序及政策引用程序，根據(jù)業(yè)務(wù)情況分別建立涉稅報(bào)告的一至三級(jí)審批制度。為此，我們?cè)诖碣|(zhì)量上下功夫，不定期會(huì)聚組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)際工作業(yè)務(wù)問題的探討，對(duì)服務(wù)工作中暴露出來的服務(wù)觀念、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、方法等問題進(jìn)行仔細(xì)的剖析、廣泛的探討達(dá)成共識(shí)，提出相應(yīng)的建議和改正措施，對(duì)業(yè)務(wù)的政策問題進(jìn)行專題研究，并主動(dòng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)有關(guān)同志交換意見，爭(zhēng)取政策理解上的統(tǒng)一。為了更快的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，黨支部積極配合行政領(lǐng)導(dǎo)，在拓寬思路、積極探索、大膽引進(jìn)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，嘗試了上崗、待崗、競(jìng)崗制度，同時(shí)大膽起用年輕干部，鼓足勁、壓擔(dān)子，為人才創(chuàng)造一個(gè)施展才華的良好環(huán)境，所里還專門制訂了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，組織了新