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關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見[大全五篇](完整版)

2025-10-17 01:38上一頁面

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【正文】 堅(jiān)持依法行政,對(duì)有悖于現(xiàn)行法律法規(guī)、不符合國際慣例、不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的政策、規(guī)章和規(guī)范性文件,進(jìn)行全面清理,努力消除經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策性障礙。二、基本原則,服務(wù)大局,著眼于構(gòu)建“一都一地一區(qū)”,實(shí)現(xiàn)“率先崛起”,用貫徹落實(shí)的實(shí)效和人民群眾的滿意度檢驗(yàn)效能建設(shè)成效。電話號(hào)碼:2363353(紀(jì)委),電子信箱網(wǎng)址:office、由辦公室會(huì)同紀(jì)委匯總、梳理、分析各部門和師生反映的意見和建議,并及時(shí)反饋給相關(guān)部門或本人。保守工作秘密,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕有令不行、有禁不止、會(huì)上不說、會(huì)后亂說的不良習(xí)氣。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),樹立時(shí)效觀念。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)的需要。五、所定罰款均須在第二日上午9:00前向財(cái)所交納現(xiàn)金,以上制度,自公布之日起執(zhí)行。(三)無故不值班者,一般干部每次罰款30元,帶班領(lǐng)導(dǎo)連帶罰款50元;帶班領(lǐng)導(dǎo)不值班每次罰款100元。其中開會(huì)以辦公室會(huì)議通知為準(zhǔn),報(bào)表應(yīng)由分管負(fù)責(zé)人簽字核實(shí)。結(jié)合年終考核,委效能辦要全面考核職工的出勤和加班情況,提出獎(jiǎng)懲意見,提交黨組會(huì)議研究決定,做到獎(jiǎng)勤罰懶。實(shí)行加班登記備案制度,在正常工作日需加班的,要在下班前向委效能辦登記,臨時(shí)安排加班的,可在次日早上班后登記備案。明確獎(jiǎng)懲。在督查事項(xiàng)辦理完畢后,根據(jù)需要都要形成督查專報(bào)材料,除向主要領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送督查結(jié)果,需通報(bào)的要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。違反制度者,一次進(jìn)行批評(píng)教育,二次要在局大會(huì)上通報(bào)批評(píng),并責(zé)令采取相應(yīng)補(bǔ)救措施,仍不改的予以待崗二個(gè)月處理。所有工作人員因事因病不能上班的,要嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制。三、嚴(yán)格執(zhí)行工作計(jì)劃各個(gè)處室每月要制定工作計(jì)劃,并按旬進(jìn)行分解,分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,由辦公室匯總印發(fā)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室職工,人手一份,做到工作有計(jì)劃,有目標(biāo),月底或月初進(jìn)行匯報(bào)交流。問題嚴(yán)重的要查清事實(shí)和原因,提供領(lǐng)導(dǎo)研究解決。對(duì)上級(jí)布置每一項(xiàng)工作,每一次活動(dòng),交辦的每一事項(xiàng)最終都要有明確的結(jié)論,做到先后分檔、是非分清、獎(jiǎng)罰分明,取得成績要表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),完不成任務(wù)造成影響或損失要批評(píng)處罰。在法定節(jié)假日需加班的,要提前登記,必要時(shí)可由委辦公室安排加班餐。對(duì)在《武威工作》和《武威日?qǐng)?bào)》發(fā)表宣傳發(fā)展改革工作的文章和信息,對(duì)撰稿人給予每百字50元的獎(jiǎng)勵(lì)。上午在縣里參加會(huì)議的,下午必須回鎮(zhèn)工作,否則按半天缺勤處罰。三、請(qǐng)銷假制度(一)事假三天以內(nèi),一般人員由政工書記批準(zhǔn),三天以上由黨委書記、鎮(zhèn)長批準(zhǔn),副科級(jí)干部請(qǐng)假一律由黨委書記批準(zhǔn)。第四篇:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見 各黨總支、支部,各分院、處室:效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的必然要求。機(jī)關(guān)工作人員良好的整體素質(zhì)是做好機(jī)關(guān)工作和建設(shè)良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的基本保證。要熱愛本職工作,忠于職守,通曉業(yè)務(wù),熟悉崗位職責(zé)。三、切實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的開展,確保效能建設(shè)工作落到實(shí)處機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以“提高思想認(rèn)識(shí),完善規(guī)章制度,規(guī)范機(jī)關(guān)行為,改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率,樹立全新形象,促進(jìn)工作落實(shí)”為建設(shè)目標(biāo)。(三)整改階段(12月)各部門要針對(duì)查擺出來的問題及群眾的意見、建議,認(rèn)真制定整改方案和措施。,整體推進(jìn),抓住關(guān)鍵問題,明確主攻方向,以單項(xiàng)工作突破帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國行政許可法》,克服部門權(quán)力利益化的傾向,嚴(yán)防各種損害基層和群眾利益的行為發(fā)生。四、工作步驟(5月)好范文版權(quán)所有(1)認(rèn)真進(jìn)行動(dòng)員部署。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門單位要認(rèn)真開展自查自糾,結(jié)合本單位的實(shí)際,查擺在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,認(rèn)真研究,提出切實(shí)可行的處理意見。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直各單位)(3)鞏固提高(9月~10月)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門單位要提高對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)造良好投資環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作。,促進(jìn)落實(shí)。一是對(duì)整改情況進(jìn)行檢查梳理,對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題,要集中力量切實(shí)解決;對(duì)暫時(shí)解決不了的問題,要向群眾作出說明;對(duì)整改效果不好的、多數(shù)群眾不滿意的,要重新進(jìn)行整改。同時(shí),要向服務(wù)對(duì)象行風(fēng)監(jiān)督員及社會(huì)各界征求意見
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