【正文】 〕2號(hào)四川省工商行政管理局關(guān)于開展2010年 “守合同重信用” 活動(dòng)的通知各市、州工商局，擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)縣（市）工商局，省局直屬分局：為進(jìn)一步推動(dòng)“守合同重信用”活動(dòng)深入開展，促進(jìn)我省企業(yè)信用體系建設(shè)，根據(jù)國(guó)家工商總局《關(guān)于深入開展“守合同重信用”活動(dòng)的若干意見》和《四川省人民政府辦公廳貫徹〈國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見〉的意見》的精神，現(xiàn)將2010年全省“守合同重信用”活動(dòng)有關(guān)工作要求通知如下：一、深刻認(rèn)識(shí)開展“守合同重信用”活動(dòng)的重要意義誠(chéng)信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石，加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)是我們黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要方針和政策。（二）大力實(shí)施合同解憂工程，為企業(yè)提供合同法律法規(guī)、合同簽訂履行以及合同示范文本等方面的服務(wù)，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)合同制度建設(shè)，幫助企業(yè)解決在參加“守合同重信用”活動(dòng)中遇到的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)合同法律意識(shí)、提高合同管理水平。各地對(duì)企業(yè)報(bào)送的材料除建立紙質(zhì)檔案外還應(yīng)建立電子檔案，材料要完整、規(guī)范。報(bào)送的材料包括：各企業(yè)2009年度合同工作總結(jié)材料，《守合同重信用企業(yè)申請(qǐng)考核驗(yàn)收表》原件，公示企業(yè)、撤銷稱號(hào)企業(yè)以及不再享有稱號(hào)企業(yè)名單（內(nèi)容包括企業(yè)名稱、法定代表人姓名）。各級(jí)工商部門要高度重視2010年“守合同重信用”活動(dòng)，認(rèn)真籌劃，精心組織，進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作方法和管理制度，努力探索與有關(guān)部門，特別是金融、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)部門信用評(píng)價(jià)機(jī)制有機(jī)銜接的路子，將“守合同重信用”活動(dòng)引向深入。同時(shí)我們還配備了一名專職合同管理員，專門從事合同管理工作，形成了從上到下、橫向到縱向的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)體系。我們還將一系列的管理制度發(fā)放到各相關(guān)部門，并組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，弄清合同簽訂以及合同管理的具體流程和注意事項(xiàng)。從而使得我公司的合同管理制度嚴(yán)密，效果良好。在這良性發(fā)展軌道上，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)外環(huán)境進(jìn)一步改善。二、加強(qiáng)管理、制度到位001為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全、機(jī)構(gòu)完善、分工明確、職責(zé)到位。即：高度負(fù)責(zé)的精神、愛崗敬業(yè)的精神，自覺珍惜呵護(hù)企業(yè)的信譽(yù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，讓員工形成一個(gè)以誠(chéng)信為本的思想理念，并有極大的凝聚力，使公司在穩(wěn)中求進(jìn)，發(fā)展壯大。合同的簽訂三、合同談判由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加，不得一個(gè)人直接與對(duì)方談判合同。九、簽訂合同：除合同履行地在我方所在地外，簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄。合同審查的要點(diǎn)是：合同的合法性。沒有合同條款或法律規(guī)定的，一般應(yīng)以物資交清，工程竣工并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清、無(wú)遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。二十二、變更、解除合同，一律必需采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等），口頭形式一律無(wú)效。以雙方協(xié)商解決為基本辦法。三十三、對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書，上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書，在正式生效后，應(yīng)復(fù)印若干份，分別送與對(duì)該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收?qǐng)?zhí)，各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。四十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后，按審批權(quán)限分別由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。概括的說(shuō)：企業(yè)信譽(yù)得到了推進(jìn)，企業(yè)信用形象得到了改善，企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到了提高，企業(yè)效益的增加得到了促進(jìn)，企業(yè)的法律意識(shí)和合同意識(shí)得到了增強(qiáng)。為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。對(duì)合同的簽訂和審查，合同傳遞、運(yùn)行及反饋，合同履行，合同的變更和解除，擔(dān)保，合同專用章、合同文本、授權(quán)委托書保管使用，合同臺(tái)帳設(shè)立、登記及統(tǒng)計(jì)分析，合同檔案管理，合同管理考核獎(jiǎng)懲辦法，合同糾紛的解決辦法等作出具體規(guī)定，明確了管理人員的崗位職責(zé)、工作程序，使管理人員有章可循、有法可依。能夠按規(guī)定向工商行政管理等部門如實(shí)提供企業(yè)合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發(fā)生率等能夠反映企業(yè)信用狀況的信息資料公司訂立合同能夠符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。三、注重質(zhì)量 履約到位通過(guò)參加“守合同重信用”這項(xiàng)活動(dòng)，“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”、“以誠(chéng)取信、以信取譽(yù)、以譽(yù)取益”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念在我公司已經(jīng)形成，達(dá)到共識(shí)。一年來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)始終把做好“守合同重信用”工作做為一項(xiàng)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作來(lái)抓，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，行政部、法務(wù)、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等部門負(fù)責(zé)人參加的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組，明確分工，監(jiān)管人員落實(shí)到位。具體如下：建立合同檔案；建立合同管理臺(tái)帳；填寫“合同情況月報(bào)表”。三十五、對(duì)方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的，可向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。因?qū)Ψ截?zé)任引起的糾紛，應(yīng)堅(jiān)持原則，保障我方合法權(quán)益不受侵犯；因我方責(zé)任引起的糾紛，應(yīng)尊重對(duì)方的合法權(quán)益