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關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)調(diào)查的報告(完整版)

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【正文】 ,涉及眾多專業(yè),范圍涵蓋廣泛,涉及面廣。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者缺乏創(chuàng)業(yè)知識而導(dǎo)致大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗案例屢見不鮮。對于初次創(chuàng)業(yè)者來說,最劃算的方式是訂一年或兩年租期,以預(yù)備是否有更新的選擇。還要確定科學(xué)招聘程序,要確定招聘考核的程序,制定考核內(nèi)容,在按程序進行考核后,擇優(yōu)錄用。青年大學(xué)生要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子。高校應(yīng)該努力提高其辦學(xué)水平,轉(zhuǎn)變觀念,加強與世界教育領(lǐng)域的交流與合作,全面提高辦學(xué)水平。大多數(shù)大學(xué)生希望企業(yè)成功人士、校友來學(xué)校做就業(yè)報告的主要內(nèi)容分別是企業(yè)需要的人才類型和在校期間應(yīng)為就業(yè)做何準(zhǔn)。大多數(shù)大學(xué)生在校期間想過自主創(chuàng)業(yè),但受制于資金和經(jīng)驗絕大部分自主創(chuàng)業(yè)想法中途夭折。(2)調(diào)查內(nèi)容:大學(xué)生的就業(yè)意向,了解他們對當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下的就業(yè)前景的看法,了解大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的想法的比重及對創(chuàng)業(yè)所遇的困難的考慮;著重調(diào)查大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)的了解程度,關(guān)注程度及在自主創(chuàng)業(yè)遇到的困難。通過本次實踐調(diào)查,我們進一步了解并分析了現(xiàn)階段大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況。與此同時,畢業(yè)生就業(yè)市場化與畢業(yè)生滯后的就業(yè)觀之間的沖突顯得十分突出,大學(xué)生就業(yè)問題日益凸現(xiàn)。一個學(xué)生創(chuàng)業(yè)可以吸引若干個學(xué)生的參與,創(chuàng)業(yè)成功就可解決一批大學(xué)生的就業(yè)問題。最重要的,是累積創(chuàng)業(yè)前必要的經(jīng)驗,與充份的準(zhǔn)備,才能達(dá)到事半功倍的效果。四、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析(1)大學(xué)生就業(yè)傾向分析就業(yè)的崗位大多集中在國企及政府部門,就業(yè)地區(qū)主要集中在經(jīng)濟較發(fā)達(dá)的城市或東南沿海城市,總體趨向穩(wěn)定,求職一次到位的傳統(tǒng)觀念根深蒂。大部分大學(xué)生認(rèn)為對今后就業(yè)最為重要的素質(zhì)和能力培養(yǎng)是社會交際能力。政府應(yīng)加快經(jīng)濟發(fā)展,為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境;并繼續(xù)重視和推進社會就,淡化戶口對勞動力市場供需雙方自主選擇的約束;同時提供優(yōu)惠政策,鼓勵并支持大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村和經(jīng)濟相對落后地區(qū)就業(yè);設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項項目基金,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金后盾,在物質(zhì)在精神上鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是新時期創(chuàng)新高校思想政治工作的有效手段,系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠為學(xué)生找到適合個體發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),而且通過細(xì)化過程分解目標(biāo)從而提高學(xué)生的自信,建立完整的就業(yè)指導(dǎo)目標(biāo)、指導(dǎo)內(nèi)容,形成有效的就業(yè)指導(dǎo)方式和手段,逐步推進在整個大學(xué)期間的就業(yè)指導(dǎo),并且在就業(yè)指導(dǎo)的同時推進對學(xué)生的人生教育,提高在校大學(xué)生對素質(zhì)教育的認(rèn)同度和參與的積極性。(4)用人單位。(3).完成公司登記,必須了解所有與商業(yè)法規(guī)相關(guān)條文規(guī)定、執(zhí)照或許可證申請的細(xì)節(jié)與表格。大學(xué)生就業(yè)難引起社會各界的廣泛關(guān)注,在這種情況下調(diào)查分析大學(xué)生就業(yè)狀況,我們團隊從中探討現(xiàn)階段青年大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的想法以及從各個利益相關(guān)主體之間出發(fā),對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的難提出了一些意見與建議。由于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是由一個學(xué)生直接到創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)化,缺少積累的過渡階段,所以那些想要創(chuàng)業(yè)的學(xué)生可以考慮在創(chuàng)業(yè)前進行相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。(五)調(diào)查方法此次調(diào)查采取以下方法:,針對在校的大一、大二、大三的大學(xué)生來進行調(diào)查,通過詢問的方式即在同學(xué)們的正常休息時間里進行訪問;,通過對在校的學(xué)生上網(wǎng)放松時進行調(diào)查;,通過和同學(xué)們的交談來了解大家的真實想法。為了全面了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備的現(xiàn)狀, 研究調(diào)查各大高職學(xué)校、政府、社會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與教育的重視和關(guān)注程度,我們在9月10日—9月15日,通過問卷形式為主,網(wǎng)上談話與網(wǎng)上搜尋材料為輔開展調(diào)查活動。(二)、結(jié)論分析與建議通過調(diào)查,我院大學(xué)生對自主創(chuàng)業(yè)還是很感興趣的,大家認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)自己理想的一個途徑,是個不錯的選擇,無論是開一個店鋪或者一個公司,只要是開創(chuàng)一份事業(yè)都算是創(chuàng)業(yè),盡管大家將創(chuàng)業(yè)期間的回報率看的很重要,但還是愿意選擇一個自己很感興趣的、啟動資金少、容易開業(yè)且風(fēng)險相對較低的行業(yè)進行創(chuàng)業(yè),一方面是為了賺錢,這樣一來可以享受生活,另一方面卻是自我價值的實現(xiàn),還可以解決就業(yè)難題,因此它又并非是一種狹隘的賺錢途徑和手段,它能夠提高創(chuàng)業(yè)者各方面的素質(zhì),增加經(jīng)驗,鍛煉自己的交際能力和獨立自主能力,還可提高我們的創(chuàng)新能力,使我們看待事物更加全面,與此同時還歷煉了我們的膽識。xx大報告指出:“要堅持實施積極的就業(yè)政策,加強政府引導(dǎo),完善市場就業(yè)機制,擴大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。從科學(xué)合理的角度講,我們的整個調(diào)查兼具全面性和典型性。同時,在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也闖入了人們的視眼。其中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的次數(shù)一般在12次。高校應(yīng)開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育一方面是要培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)思維和創(chuàng)業(yè)觀念,另一方面主要是就大學(xué)生創(chuàng)業(yè)所需要的各種創(chuàng)業(yè)技能進行全面培訓(xùn),并最終使大學(xué)生具有一定的創(chuàng)業(yè)能力對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè),政府的幫扶作用不可小視。自信賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神,相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者,尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。此外,各地創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等機構(gòu)的網(wǎng)站,也蘊藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識?!皩W(xué)會做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和駕馭處理復(fù)雜突發(fā)事件、危機的能力。這些“過來人”的經(jīng)驗之談往往比看書本的收獲更多。可成功是難以復(fù)制的,創(chuàng)業(yè)初的一腔熱血未必就能換來財富與經(jīng)驗。%的受訪者擁有本科及本科以上學(xué)歷,??茖W(xué)歷受訪者占41%。創(chuàng)業(yè)只是手段,背后的原因、目的則各不相同。在“您對創(chuàng)業(yè)的預(yù)期”調(diào)查選項中,有近一半的學(xué)生表示“只作過渡打算,沒有明確預(yù)期,走一步算一步”。但7%的正在創(chuàng)業(yè)人數(shù)量清楚地表明,光有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,嚴(yán)格地說還不具決定性。1822歲年齡層次的受訪者為58%。而社會人對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是持何種態(tài)度呢?調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),觀點是支持。而其次,“知識優(yōu)勢”%,這一選項的比例并不非常高也折射出了老百姓對如今大學(xué)教育質(zhì)量的一絲懷疑。這也從反面提醒了我們,大學(xué)生是否真正理解社會經(jīng)驗?對于獲得它的難易程度是否有清晰認(rèn)識?資金真的有那么重要嗎?it業(yè)最被看好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域同樣的問題也涉及到了這份調(diào)查問卷,結(jié)果眾人眼里最適合的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域和大學(xué)生自認(rèn)為的有著很大出入。在“用一句話簡單表述會或不會的理由”回答中看到,愿意方說:“因為可以共同開創(chuàng)事業(yè),實現(xiàn)夢想,哪怕失敗也是一筆財富。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強就業(yè)觀念教育,使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。一、現(xiàn)狀分析與調(diào)查結(jié)果:教育部部長周濟11月20日在XX年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上透露,XX年全國普通高校畢業(yè)生將達(dá)495萬,比XX年增加82萬。當(dāng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)開展得如火如荼的時候,當(dāng)越來越多的高校畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)這種新的就業(yè)方式的時候,我們發(fā)現(xiàn)在大學(xué)校園里創(chuàng)業(yè)的概念也越來越為廣大的同學(xué)所了解與接受,創(chuàng)業(yè)意識在高校中已不再陌生。從這體現(xiàn)出大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的比例相對較小,大學(xué)生對此的關(guān)注度還不夠,還有待加強改進。一些地方政府政策的出臺,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進作用,但政府幫扶的持續(xù)性需要關(guān)注。自強就是在自信的基礎(chǔ)上,通過企業(yè)的實踐,不斷增長自己各方面的能力,進一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說敢當(dāng),敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠(yuǎn)進取,使自己成為強者。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識,往往針對性較強。“學(xué)會共同生活”就是要培養(yǎng)人的團結(jié)協(xié)作能力和團隊精神,培養(yǎng)人的競爭意識和管理能力。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗,將使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。團隊成員先后來到佛慈制藥廠和萬橋科技公司,近距離參觀蘭州企業(yè)并和企業(yè)負(fù)責(zé)人進行了深入的溝通交流。第二天我們的成員有對蘭州的部分旅游景點進行了參觀和實地調(diào)研,我們沿著黃河一路考察參觀了蘭州水車博覽園、中山橋、黃河母親,大眾巷,小西湖等地,更深刻的感受到絲綢蘭州的深厚文化。萬橋科技始建于1999年,位于蘭州創(chuàng)業(yè)園,是國內(nèi)領(lǐng)先的智慧建筑、智慧工廠、智慧城市整體解決方案提供商和工程商。針對大學(xué)生如何適應(yīng)開餐館這種職業(yè),以及提出一些這方面的建議。這不是在調(diào)查這個成功的下崗女工,也不是在鼓勵大家都去賣餛飩。我所調(diào)查的一些在校大學(xué)生,包括和自己一起的同學(xué),結(jié)果顯示,就要選擇有利于自己前途的工作,即那些看來風(fēng)光的職業(yè),讀會計學(xué)的就去企業(yè)當(dāng)會計,學(xué)工程管理的就想去城市管理局工作。所以大學(xué)生也要下鄉(xiāng),要把自己學(xué)到的東西付諸實踐。繼續(xù),到后來,你會覺得自己太淺,會找個專業(yè)的mba(夸張了)。大多數(shù)學(xué)生選擇自己的創(chuàng)業(yè)偶像時最多的是馬云和俞敏洪,的確這兩人在創(chuàng)業(yè)方面十分成功??磥矶鄶?shù)人都希望自己的創(chuàng)業(yè)能給社會帶來好處。很明顯選第四個的人數(shù)相對較多,其他的比較平均。但同時,資金和個人能力也是不可缺少的一部分。同時有12%的人數(shù)會選擇與自己專業(yè)相關(guān)的領(lǐng)域,占有相同份額的還有那些啟動資金少,容易開,且風(fēng)險相對較低的行業(yè)。創(chuàng)業(yè)失敗與途中遇到的困難大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)過程中會遇到很多困難,如缺乏實際的工作經(jīng)驗、面對風(fēng)險心理承受能力不足、缺乏企業(yè)運作和管理經(jīng)驗、缺乏社會關(guān)系、資金匱乏、缺乏好的創(chuàng)業(yè)項目和缺乏人才和核心技術(shù)等等。大學(xué)生應(yīng)該要具備良好的創(chuàng)業(yè)素質(zhì):一、豐富的工作實踐經(jīng)驗。樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)注意在思想上和精神上錘練自己廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗注重自身能力的綜合培養(yǎng)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力三、總結(jié)經(jīng)過此番調(diào)查,才了解現(xiàn)在大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。重要的是堅持下去,堅定信念。(二)正文。這是調(diào)查報告最主要的部分,這部分詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗,以及分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認(rèn)識、觀點和基本結(jié)論。知識經(jīng)濟時代的特征不僅是知識成為發(fā)展經(jīng)濟的主要要素,而且?guī)斫?jīng)濟全球化和社會的各種變革。這些創(chuàng)業(yè)都是我們身邊的,他們無處不在,他們一直影響著我們,可能他們并沒有掙到多少錢,但是他們開始了他們創(chuàng)業(yè)的第一步,也是最艱難最痛苦的一步。調(diào)查經(jīng)過 2015年5月27號 在學(xué)校臨江苑宿舍確定調(diào)查方案包括調(diào)查對象、內(nèi)容、方法、以及時間等。%的被調(diào)查學(xué)生希望能夠提供創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),而談及希望創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程的內(nèi)容時,他們最需要的是人際交流與溝通技巧,其次是開展一些與自己專業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實踐活動和市場營銷。主要還是現(xiàn)在的大學(xué)生還是被現(xiàn)有的教育方式所封閉了,沒有大膽的想法,就算有也不敢去嘗試,真正去做的人寥寥無幾了。他們說要想創(chuàng)業(yè)那么最重要的一點就是“要能吃苦”,俗話說“吃的苦中苦,方為人上人”,說的一點也不錯。最后我建議我們以及學(xué)弟學(xué)妹們,在學(xué)校時應(yīng)該努力學(xué)習(xí),不斷的學(xué)習(xí)新知識,新技能,與時俱進,到真正上“戰(zhàn)場”的時候要不怕吃苦不怕累,利用自己學(xué)過的知識創(chuàng)造出美好的明天!。他們付出了比我們多很多的汗水,所以他們所得到的也是比我們多很多的。所以可見我們的膽量還不夠,這里有很多的原因存在,有自身的原因也有家庭,環(huán)境,社會文化等的問題。%的被調(diào)查的學(xué)生認(rèn)為最佳創(chuàng)業(yè)時機應(yīng)在經(jīng)歷過1到3年的社會實踐之后。2015年5月30號至6月2號 對全校大三大四的部分學(xué)生進行問卷調(diào)查,期間通過網(wǎng)絡(luò)(、微信)對學(xué)校在做的創(chuàng)業(yè)團隊及個人進行調(diào)查。對于他們的調(diào)查與研究我們覺得是特別有意義,對我們自己的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)也是十分有幫助的。并且大學(xué)生創(chuàng)業(yè)對全國大學(xué)生就業(yè)難問題提出了新的解決方案。結(jié)尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議。(一)標(biāo)題。雖然創(chuàng)業(yè)之路十分艱苦,但這卻應(yīng)該成為大家前進的阻力。三、過硬的專業(yè)知識和優(yōu)秀的管理溝通能力。然而當(dāng)問及什么因素導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗時有50%的人選擇了創(chuàng)業(yè)計劃的可行性不夠。絕大多數(shù)是選擇自己感興趣或者熟悉的領(lǐng)域去進行創(chuàng)業(yè)。其余幾項都很少人選擇。時下,很多企業(yè)都希望建立一支高效、成熟、必勝的團隊,然而現(xiàn)實中并非每一支團隊都是優(yōu)秀或者成功的。其原因選擇有創(chuàng)業(yè)想法的人中,大多數(shù)人是還沒有想過怎么操作,單單只有想的程度而已。同時認(rèn)為缺少企業(yè)運作及管理經(jīng)驗是企業(yè)中最主要的困難。也許是高等教育的成本過高,也許是時代進步太快,我們還沒有接受教育普及化的浪潮。但是這個想法從根本上說是正確的。人表示自己以后可能考慮開酒店,但沒人選擇從開小餐館開始。我做的問卷調(diào)查,第一個問題是:為什么大多大學(xué)生不愿意自主創(chuàng)業(yè)?答案主要有下面幾點(一).大學(xué)生剛畢業(yè),那里來資本自主創(chuàng)業(yè)?(二).要是自主創(chuàng)業(yè),那我們學(xué)那么多知識干嘛,不用讀書也可以去開個私營企業(yè)什么的,現(xiàn)在身邊不是很多小老板什么書都沒讀嗎?(三).自主創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險太大,父母投入的教育資本何時能收回?(四).特別是一些女生會有這樣的問題,只想安安穩(wěn)穩(wěn)的找份工作。大學(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點問題,但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍:企業(yè),則較受冷落,很少有把關(guān)注的焦點聚焦到企業(yè),征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道。面對不斷刷新的就業(yè)數(shù),教育部、教委及高校持續(xù)釋放創(chuàng)業(yè)利好。先行參觀的蘭州佛慈制藥股份有限公司  蘭州佛慈制藥股份有限公司主要從事中成藥、中藥材的生產(chǎn)、來方加工和銷售。第一站:中國古都西安七月的三秦大地,百花爭艷,生機勃發(fā),在這個美好的季節(jié),我們山東工商學(xué)院工商管理學(xué)院的實踐團隊帶著“一帶一路,聚焦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的調(diào)研項目來到了古絲綢之路的起始點—古都西安。在畢業(yè)前后進入創(chuàng)業(yè)啟動階段,可以單獨或與同學(xué)輪流租賃或承包一個小店鋪,或加工、修理、或銷售、服務(wù)等,在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。因此,大學(xué)生要主動樹立“學(xué)會認(rèn)知,學(xué)會做事,學(xué)會共同生活,學(xué)會生存”的意識,提高創(chuàng)業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng)業(yè)時“走得出”,“站得住”,“干得好”。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面,需要與不同的人和事打交道,對人的能力要求很高。自主還要有遠(yuǎn)見、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。下面給大學(xué)生提出以下幾點建議:(一)樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,這些高要求決定了當(dāng)代大學(xué)生想走上創(chuàng)業(yè)
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