【正文】 度不健全，現(xiàn)有內(nèi)部制度不落實(shí)不到位，以致單位紀(jì)律松懈、人心渙散。服務(wù)優(yōu)。第一篇：關(guān)于開展作風(fēng)集中整頓活動的實(shí)施方案關(guān)于開展作風(fēng)集中整頓活動的實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實(shí)解決進(jìn)取心不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不落實(shí)、辦事效率低、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象普遍等問題，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)順利發(fā)展，根據(jù)縣委、縣政府作風(fēng)集中整頓會議精神要求，經(jīng)局務(wù)會研究，決定在衛(wèi)生系統(tǒng)開展作風(fēng)集中整頓活動，具體實(shí)施方案如下：一、整頓目標(biāo)通過作風(fēng)集中整頓活動，增強(qiáng)廣大干部的責(zé)任心、提升執(zhí)行力、增進(jìn)進(jìn)取精神、樹立良好形象，達(dá)到“和、暢、嚴(yán)、優(yōu)、實(shí)”的工作目標(biāo)。切實(shí)解決服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)效率不高的問題，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，大力提升服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的水平?！安恢\事”。廉潔自律規(guī)定落實(shí)不到位，厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)規(guī)定得不到有效落實(shí)，使用公款相互吃請，接受企業(yè)、下屬單位或服務(wù)對象的宴請，巧立明目進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動。組織紀(jì)律性不強(qiáng)，規(guī)章制度落實(shí)不到位，上班時間溜崗、脫崗、串崗，利用電腦設(shè)備做與公務(wù)無關(guān)之事（如上網(wǎng)聊天、炒股、打游戲、看電影等）。不遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，工作日午餐飲酒、利用公款吃喝玩樂、公車私用（駕）、婚喪喜慶大操大辦，講排場、比闊氣，打牌、賭博等等。政令暢。二、整頓時間自2010年3月22日至8月15日。群眾觀念不強(qiáng)，官僚作風(fēng)突出，習(xí)慣以人求我者自居，存在“門難進(jìn)、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”問題，嚴(yán)重影響黨群、干群和醫(yī)患關(guān)系。（二）個人整頓重點(diǎn)“懶”?！翱ā?。五、整頓步驟本次作風(fēng)集中整頓分組織動員、自查自糾、整改提高三個步驟進(jìn)行：（一）組織動員階段（從3月22日至4月30日）要按照縣委、縣政府的安排部署，及時召開動員大會，進(jìn)行層層動員部署。整改結(jié)束后，要組織專題評議，分別對本單位、干部（職工）的作風(fēng)情況進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果報衛(wèi)生局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（三）加強(qiáng)督促檢查。（一）組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識（1月29日至2月9日）。每周至少組織一次集體學(xué)習(xí)，單位負(fù)責(zé)人要做一次專題講座。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。對查找出的問題梳理后，梳理部門和領(lǐng)導(dǎo)班子的，報縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組后，在職工大會上予以通報；屬于班子成員和干部個人的，分層次直接反饋給本人。要暢通民意渠道，深入調(diào)查研究。（四）開展評議、總結(jié)提高（3月10日至3月15日）主要任務(wù)：開展作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行民主測評。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）明確職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室制度建立和執(zhí)行情況。在此基礎(chǔ)上，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室自身需要認(rèn)真解決的問題、逐級需要落實(shí)的問題，要具體到每個服務(wù)對象和每一件事情上，有針對性地采取具體措施，做到一級帶一級、一級幫一級、一級做給一級看。整改活動要以“問題解決了沒有、工作促進(jìn)了沒有、群眾滿意了沒有、基層認(rèn)可了沒有”為標(biāo)準(zhǔn)，研究解決辦法，制定工作措施，落實(shí)整改責(zé)任，明確整改時限，確保整改實(shí)效。各支部要高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)職責(zé)，保證作風(fēng)整頓教育取得實(shí)效。有的干部精神萎靡不振，工作主動性不強(qiáng)；有的怨天尤人，不思進(jìn)取。紀(jì)律問題。學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是： “三個代表思想”和黨的十六大精神，胡總書記在中紀(jì)委三次會議上的講話，省張書記、韓省長在加快菏澤發(fā)展會議上的講話，及縣委付書記、曹縣長有關(guān)講話?？偨Y(jié)提高階段。我局要完成全年創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，主要靠全體干部職工良好的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的斗志。有的干部作風(fēng)浮漂，實(shí)干精神不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，方法簡單，指責(zé)的多，指導(dǎo)的少；有些干部不敢負(fù)責(zé)，怕得罪人，對存在的不良現(xiàn)象聽而不聞，甚至有的人以老人自居，混混沌沌過日子；有的干部工作中不是比貢獻(xiàn)、比效率，而是講條件、講報酬。第一階段：組織發(fā)動階段。各科室、所要召開不同形式的自查自糾座談會、總結(jié)會、點(diǎn)評會，每位干部職工都要自查思想、工作、學(xué)習(xí)、活動中的種種不良表現(xiàn)，積極開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步明確轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和措施。各科室、所要把這項(xiàng)活動列入重要議事日程,結(jié)合各自實(shí)際，找準(zhǔn)問題,突出教育整頓重點(diǎn),制定出針對性、操作性強(qiáng)的安排意見,確?；顒由钊朐鷮?shí)開展,取得實(shí)效。第二階段：查擺存在問題。紀(jì)律問題。有的干部精神萎靡不振，工作主動性不強(qiáng)；有的怨天尤人，不思進(jìn)?。挥械钠貜?qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)，而忽視了市委、市政府及水利水產(chǎn)局的工作中心和具體要求，不動腦、不用心辦事。各科科長要在單位組織的總結(jié)會上就各科存在的問題及整改情況進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。查擺問題階段。學(xué)習(xí)問題。改革創(chuàng)新問題。深入開展作風(fēng)集中教育整頓活動，既是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍的需要，也是確保我支行全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，防范和化解金融風(fēng)險，促進(jìn)轄內(nèi)金融穩(wěn)健運(yùn)行的迫切要求。要把各項(xiàng)任務(wù)、各項(xiàng)指標(biāo)、各項(xiàng)責(zé)任具體化，每個措施的制定、問題的解決、工作的推進(jìn)都要嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格主體、嚴(yán)格時限，明確什么人去抓、什么時間完成、達(dá)到什么效果，確保每項(xiàng)工作的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任更加明確。要針對存在的問題從如何突破、如何深入、如何改進(jìn)、如何落實(shí)四個方面逐一制定具體整改措施。第三篇：開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案開展作風(fēng)集中教育整頓實(shí)施方案為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,著力解決我社區(qū)當(dāng)前黨員干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，按照上級要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，決定從2011年4月開始，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中集中整頓黨員黨員干部工作作風(fēng)。（二）落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任。具體要求：活動結(jié)束前，召開全體干部職工大會，對本單位干部作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行滿意度測評，同時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報告縣委干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要切實(shí)維護(hù)群眾利益，認(rèn)真落實(shí)信訪接待制度，制定專人負(fù)責(zé)信訪工作，對信訪案件要做到件件有回音。單位和個人對工作作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。同時主動征求上級主管部門和縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。（二）查找問題、集中整改（2月10日至2月25日）。具體要求：根據(jù)縣委的總體安排，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開動員會議，并根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門工作實(shí)際，以解決領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面存在的突出問題為重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的作風(fēng)整頓活動方案，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。（四）注重經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家出臺有關(guān)公務(wù)員管理的法律、法規(guī)，中央發(fā)布的有關(guān)加強(qiáng)干部監(jiān)督、管理的黨紀(jì)條規(guī)，各級黨委、政府下發(fā)的廉潔自律相關(guān)規(guī)定，黨的三代領(lǐng)導(dǎo)集中關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論述，具體學(xué)習(xí)篇目詳見附件。（二）自查自糾階段（從5月1日至6月15日）要通過專題評議、座談走訪等多種形式，廣泛征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)管（服務(wù)）對象和社會各界對本單位的意見