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農(nóng)村小學校長工作總結(jié)(完整版)

2025-10-17 01:24上一頁面

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【正文】 。通過開展師德師風自查活動,全體教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學生。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載,根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。在中心校的統(tǒng)一部署下,教導(dǎo)處組織了語文數(shù)學老師參加外出聽課、講課、評課活動。開展豐富多彩的活動(1)、堅持每周一的升旗儀式。學校要求各位教師加強與學生家長進行交流;采取家訪、電話訪談等形式,了解家長的需求,及時掌握好學生的學習動態(tài)。③、每月進行了安全排查,平時也不定期對學校電器進行安全檢查,并將檢查記錄進行匯總,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。五、工作中存在的不足和努力方向回顧一學年來的工作,雖取得一些成績,但在看到成績的同時,更需要冷靜地進行反思:我們在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促;教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高。堅持以身作則,樹立模范形象。今年我校組織了多次的安全知識講座,進行了多次安全演練,提高了學生的安全意識,防止了意外事故的發(fā)生。體育、衛(wèi)生、美育等各項工作成效顯著。成績來自全體教師的共同努力,我在工作中學到了許多寶貴的經(jīng)驗,讓我受益匪淺;但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處:在平時的學校管理工作中,我還缺乏對學校工作的深刻思考,出現(xiàn)盲從現(xiàn)象,處事不夠靈活果斷,工作水平還有待提高;對教師的思想工作不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠,教師工作壓力大,報酬少,政治思想工作有待加強?!罢\心”說起來簡單,做起來并不那么容易,這校長必備的素質(zhì)和心態(tài),往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。這已成了我的習慣。二,要三、勤不怕苦,不怕累。看著松垮,懶散的教師,校長整天提心吊膽。所以校長要帶頭上班,帶頭教研,用自己的“勤”去打動教師的心,為抓好常規(guī)管理工作打下基礎(chǔ)。課程問題,新課程所編寫的教材顧及農(nóng)村比較少,在校本課程開發(fā)方面,由于村小的教育資源缺乏,教師的能力與水平較低等因素,存在著一定困難。雖然一些村小在控輟保學方面殫精竭慮,并且扎實推行課程改革,想方設(shè)法提高教育教學質(zhì)量,但與城鎮(zhèn)學校相比,無論師資和硬件都顯薄弱。秋學期,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,我榮幸地來到了派雙小學,在感到壓在肩上的重擔的同時,更是感到理論學習、自身素質(zhì)修養(yǎng)的很需要。全校老師無一出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象,大家勤勤懇懇地在自己的崗位上認真地工作著。電鈴壞了我自己拿梯子去安裝,走廊燈燒了我去換,電路燒了我去接,開關(guān)壞了我去安,水管漏了我?guī)ь^去修。第二篇:農(nóng)村小學校長工作總結(jié)篇一:小學_校長工作總結(jié) 2012小學校長工作述職報告2012年,我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,始終堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為目標,以文明禮儀教育為重點,以各種活動為載體,全面提高學生綜合素質(zhì),各方面都有一定的收獲,現(xiàn)簡要總結(jié)匯報如下:一、加強學習,注重自我修養(yǎng)政治理論學習是學校干部的立身之本,成事之基。在各種教研活動中汲取先進的教育思想,提升自身的業(yè)務(wù)水平。針對我校外來生比例達90%的實際,增強教師的質(zhì)量意識和服務(wù)意識,從學生進校第一天的人際關(guān)系,融入學校及班級,從家校聯(lián)系等做學生的好導(dǎo)師。切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),調(diào)整充實了校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定并完善了《埭頭小學安全工作應(yīng)急預(yù)案》等一系列制度。如學校開展了“讀書節(jié)”活動、朗誦比賽、書法比賽、藝術(shù)節(jié)活動、水果拼盤比賽、好書推薦、跳蚤書市各種主題活動、實踐活動,如:安全教育知識競賽問答活動、消防、防災(zāi)疏散演練、查字典比賽等為主題的系列教育活動,激發(fā)校園活力,逐步形成積極、健康、和諧、高雅的校園環(huán)境和學生成長氛圍。一是加強教學常規(guī)管理。加強一年級及畢業(yè)班工作。四是加強了培優(yōu)補差。二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力。三、盡職盡責,扎實工作,碩果累累。學校在大力推行素質(zhì)教育的同時,把師生的安全當作一種文化來抓。(五)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把廉政建設(shè)變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。重要思想以及科學發(fā)展觀,并身體力行,激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標奮進。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。學校的路隊放學得到了長期堅持,師生的安全得到了有效保障。(四)重視青年教師培養(yǎng)工作,大興課改之風。學校繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理,狠抓教師的課堂教學效益,針對農(nóng)村家庭教育相對薄弱的諸多因素,學校召開專題研討提高教學質(zhì)量協(xié)調(diào)會,多方研究,制定提質(zhì)方案,落實措施。在任職期間,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在校長崗位上,積極落實科學發(fā)展觀,努力提高自身理論修養(yǎng)。根據(jù)上級衛(wèi)生和教育行政部門的工作部署,學校進一步強化了防范意識,制訂了“**小學處置突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”,維護學校正常的教育教學秩序。不斷探索教育教學方法,從教書型向知識型、教練型轉(zhuǎn)變,新教師,年輕教師能夠很快進入角色,保證教學順利,高質(zhì)量地完成。任職一年來,我緊緊依靠班子成員和全體教師,在縣教育局,**中心學校的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,我校教師團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,順利地完成了學校各項工作,得到社會和群眾的一致好評 我的工作取得了一定的成績,但是我覺得自己與一名優(yōu)秀校長的標準仍有一定差距,工作上仍有不少的缺點和不足,主要表現(xiàn)在理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高,必須不斷學習和吸收現(xiàn)代科學管理的知識和經(jīng)驗。2013年12月25日篇二:小學校長辭職報告 辭 職 報 告尊敬的經(jīng)過一年時間的實踐,本人覺得自身難以繼任該職務(wù)。其五,工作上很多地方,很多事情都不太明白,還需要虛心學習。同時借此機會向領(lǐng)導(dǎo)說出我的心愿,鑒于本人還年輕,對教育工作還抱有一份熱情,希望領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)離三聯(lián)小學,我將加倍努力學習先進的教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,今后好為平江教育事業(yè)做更大的貢獻。因此,我在工作中加強師德師風教育,努力提高教師的政治修養(yǎng),樹立全心全意為農(nóng)村教育事業(yè)服務(wù)的意識,從而推動學校各項工作有效開展。安全工作是學校的重要工作,我和學校的安全負責人堅持做好每周的安全隱患排查和整改工作,要求每位教師把安全教育掛在嘴上,放在心上,做到天天講、時時念,我校全年沒有發(fā)生重大的安全事故。形成了校長負責、教師參與的民主治校的管理體制,教師積極性得到充分調(diào)動,競爭意識加強。暑假期間,學校對前排房屋房頂進行了徹底翻修,并對我校校園內(nèi)的電路重新架設(shè),及時消除了潛在的安全隱患!正因為全校師生的安全意識高,所以我校全年沒有安全事故。以上是我的述職,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正。從學校管理、教育教學等方面規(guī)范了教師執(zhí)教行為,保證了學校課程計劃的落實。(2)我校積極主動地抓住一切機會,先后派xxx等一大批骨干教師到聊城、臨清、茌平、莘縣等地參加市縣級教育部門舉辦的各種業(yè)務(wù)學習培訓。通過教研活動,努力實現(xiàn)“在教學中研究,為教學而研究,在研究中教學”。由于父母監(jiān)護的缺失,親情關(guān)愛的不夠,部分留守兒童在思想教育、心理健康、生活、學習等方面都面臨著一系列的困難。這些學生雖然為數(shù)不多,但由于他們跟不上班集體的整體要求,不能及時完成學習任務(wù),為牢固樹立“面向全體、關(guān)注學困生,為每一個學生的終身發(fā)展負責”的教育觀念,以“一個不能少”為目標,強化學困生轉(zhuǎn)化工作,狠抓工作落實,更新教育觀念,優(yōu)化育人環(huán)境。完善師生考評制度,調(diào)動師生工作學習的積極性 針對學困生,按學年、學科,分批進行定期集中卷面考試。萌芽,生根,出土,當嫩黃色的幼芽破土而出的時候孩子們歡呼雀躍。主管領(lǐng)導(dǎo)定期對各班進行抽查,與負責教師及時溝通,了解誦讀進展情況,班級評出“閱讀之星”。利用教室的板報、墻壁布置一些名人名言、名書簡介、學生作品、師生隨筆等,既豐富了班級的文化氛圍,又營造了一個良好的閱讀環(huán)境。再如讀書筆記展評,讀書筆記是學生記錄閱讀歷程的最好的詮釋,當把自己的閱讀成果展示出來的時候,正是學生讀書興趣的最好的激發(fā)。到現(xiàn)在為止我校共成立了舞蹈、合唱、豎笛、剪紙、彩泥泥塑、版畫、繪畫、書法、乒乓球、皮筋舞等十幾個藝術(shù)體育團體。在此基礎(chǔ)上,我校舉行、參加了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣等有關(guān)部門組織的各項活動活動,并取得了良好的教育效果社會效果。這些問題制約了學校的進一步發(fā)展。校長是一所學校的主要領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,其在學校的各項管理工作中也必須要充分做到這一點,要求教職工做到的自己首先要做到,禁止教職工做的,自己也不能做,嚴格規(guī)范自己的言行舉止、行為態(tài)度,踐行“以身作則”的管理原則,真正起到模范帶頭的作用,這是作為學校管理者更好地開展學校各項工作的首要前提條件。就拿我來說吧,我會組織學校的教師定期去市級或者省級優(yōu)秀的學校進行參觀、培訓,吸收和引進他們先進的教學模式以及教學方法,并結(jié)合我們學校的實際情況靈活運用到自身的教學中;還會誠懇邀請教育專家蒞臨我校進行參觀、指導(dǎo)……這些都為提高本校教師教學質(zhì)量以及自身的業(yè)務(wù)水平做足了充分的準備。因此,我在學校中實行“以老帶新,以新促老”的政策,鼓勵新、老教師互相學習、互相了解等,實現(xiàn)共同成長、共同進步的目的。我堅信,只有我自己認真對待教育這項事業(yè),才能感染廣大教職工也真正投入到偉大教育事業(yè)中,用心經(jīng)營教育、用心進行教學。雖然我們做了一定的工作,但我們也清醒地認識到我校在教育教學的方方面面還存在許多不足之處,離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距。我校 同學參加縣乒乓球比賽獲得了二等獎的好成績。學生們鍛煉身體和學習藝術(shù)的熱情空前高漲。青少年身心健康、體魄強壯、意志堅強、充滿活力,是一個民族旺盛生命力的體現(xiàn),是社會文明進步的標志。把自主創(chuàng)新的舞臺交到孩子們手中,每兩周一期。為此我們在大課間活動的間隙,安排35分鐘時間,每兩周一主題。其他的班級。(五)、充分利用實踐基地這一有利資源與教學工作緊密結(jié)合。加強教學過程管理,促進學困生的轉(zhuǎn)化在教學的各個環(huán)節(jié),我們提出了“五個必須”、“六進課堂”的具體要求。班主任和任課教師分組和留守兒童結(jié)對子,談心進行活動,解決問題。為了加強教案在教學過程中的實用性,本學年開始規(guī)定學校所有教師教案一律使用活頁備課,嚴格要求備課質(zhì)量,并由主管校長對每節(jié)備課內(nèi)容、質(zhì)量進行檢查簽字后,方能上課。(3)我校利用多種形式對教師的基本功訓練常抓不懈。我們地處兩省交界處,地理位置相對偏遠,師資力量薄弱,尤其音體美英語老師,我們下大力氣,整合教師結(jié)構(gòu),通過聘請、培訓調(diào)整傳統(tǒng)文化、環(huán)境教育、科學、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)等都有了專職教師。我們學校現(xiàn)有專職教師60名,其中本科學歷教師19名,??茖W歷教師41名,學歷達標率100%。成績來自全體教師的共同努力,我在工作中學到了許多寶貴的經(jīng)驗,讓我受益匪淺;但它的背后也突顯了我在工作中的許多不足之處:在平時的學校管理工作中,我還缺乏對學校工作的深刻思考,出現(xiàn)盲從現(xiàn)象,處事不夠靈活果斷,工作水平還有待提高;對教師的思想工作不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關(guān)心還不夠,教師工作壓力大,報酬少,政治思想工作有待加強。體育、衛(wèi)生、美育等各項工作成效顯著。特別值得一提的是由于今年針對學校暴力犯罪的惡性事件的增多,我校特制定了預(yù)防學校暴力事件應(yīng)急預(yù)案,安排教師每天24小時值班,特別是上下學階段重點值班,保衛(wèi)學生安全。一年來,我把學校做為自己的家,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,對學校大大小小的工作都以身作則,樹立良好的模范形象。萬分感激!特此報告!年 月 日篇三:農(nóng)村小學校長述職報告 南官莊小學校長述職報告 陳志安時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年即將過去。鑒于自己以上等諸多不足,為了不貽誤學校的工作我完全有辭去其二,本人社交能力低下,理順不好學校與社會、教師與教師之間的關(guān)系,得不到家長的認可?;厥走@一年走過的風風雨雨,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激,我要真誠地感謝所有教師,真誠地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)班子的每一個領(lǐng)導(dǎo)成員。這種緊迫感、危機感,責任感讓我們苦苦探索,如何在現(xiàn)有的師資狀況和生源狀況下,進一步提高學校教學質(zhì)量。由于學校安全措施落實,因此,沒有出現(xiàn)任何安全責任事故。加強教師隊伍建設(shè)。通過加強自身的建設(shè),進一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,把反腐倡廉心得體會心得體會變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。(八)學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規(guī)定收費,沒有存在亂收費的現(xiàn)象。由于學校重視,青年教師本身素質(zhì)較高,加上積極好學,發(fā)展進步很快。(三)開展讀書活動,創(chuàng)建學習型校園。本,學校支部把年輕有為的教導(dǎo)主任王福年同志提拔為學校副校長。我信奉,一個人苦點累點沒有關(guān)系,人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。二、求真務(wù)實,不斷提高自身的工作能力本人在自己的工作崗位上,經(jīng)過不斷學習、不斷積累,有了一定的工作經(jīng)驗,能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。今后的工作中,我校將遵循以人為本、科學管理、全面發(fā)展、學有所長的辦學理念,不斷深化課程改革,強化校園管理,全面提高教育教學質(zhì)量,為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。四、不斷改進作風,無私奉獻,廉潔自律。加大了安全常規(guī)工作的檢查和整改力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。做到職責分工明確,關(guān)系明確,實行政務(wù)、校務(wù)公開工作。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現(xiàn)過錯誤。現(xiàn)述職如下:一、加強理論學習,注重自我修養(yǎng)。畢業(yè)班工作體現(xiàn)了一所學校的競爭力,反映了一所學校的管理水平,為此我校加
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