【正文】 直屬團(tuán)干部中，專職團(tuán)干部27人，兼職團(tuán)干部67人，平均年齡29歲，本科以上學(xué)歷65人。（三）看現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，又要有主動(dòng)“靠”的思想，主動(dòng)圍繞黨的工作部署和中心工作，創(chuàng)造性地開展工作。一是堅(jiān)持黨團(tuán)工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)制定和完善“三項(xiàng)制度”：一是定期研究共青團(tuán)工作制度。二是典型引路促團(tuán)建。四、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的措施和建議(一)關(guān)于新形勢(shì)下深化黨建帶團(tuán)建工作的意見和建議要力求在發(fā)揮作用上取得新突破。對(duì)共青團(tuán)工作的支持和保障力度有待進(jìn)一步加大基層團(tuán)組織普遍缺乏活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。實(shí)施“區(qū)青年網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)扶助項(xiàng)目”，有132人實(shí)現(xiàn)了不同形式的網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)。一是抓好志愿服務(wù)工作。把團(tuán)干部的培養(yǎng)納入黨的干部培養(yǎng)規(guī)劃，區(qū)委有計(jì)劃地安排團(tuán)干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使團(tuán)干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng)。先后對(duì)班子配備不齊、結(jié)構(gòu)不合理的團(tuán)組織進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。三是探索思想教育的新方法和新載體。二、主要做法全區(qū)各級(jí)黨組織通過“四帶”，即：帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開展，切實(shí)發(fā)揮黨建帶團(tuán)建作用，全區(qū)團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。團(tuán)區(qū)委還組織共青團(tuán)系統(tǒng)專項(xiàng)考核，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，分類考核打分。請(qǐng)被確定為調(diào)研對(duì)象的單位積極配合做好調(diào)研的相關(guān)準(zhǔn)備工作。第一階段：自查。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)研目的全面了解全公司黨建帶團(tuán)建工作現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)工作中形成的好做法、典型經(jīng)驗(yàn)和存在的突出問題，形成可資借鑒的調(diào)研成果，探索研究改進(jìn)機(jī)制。對(duì)加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的意見和建議。五、有關(guān)要求各單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視黨建帶團(tuán)建調(diào)研工作，把調(diào)研工作與當(dāng)前正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。同時(shí)每年將希望工程專題項(xiàng)目納入全區(qū)辦實(shí)事計(jì)劃，明確完成時(shí)限和要求。全區(qū)共有專兼職團(tuán)干部1571名，%，團(tuán)干部中黨員占到12%。開展了“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，凝聚青春力量，爭(zhēng)做和諧先鋒”、“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與同發(fā)展”等20余項(xiàng)主題教育，強(qiáng)化了團(tuán)員青年的爭(zhēng)先、奉獻(xiàn)意識(shí)。二是擴(kuò)大組織覆蓋。下發(fā)《關(guān)于做好選拔優(yōu)秀大學(xué)生村官兼任農(nóng)村團(tuán)干部工作的意見》，積極推行大學(xué)生村官擔(dān)任農(nóng)村團(tuán)干部做法，切實(shí)將一批優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選配到團(tuán)干部崗位。年以來全區(qū)有2073名優(yōu)秀團(tuán)員經(jīng)過“推優(yōu)”入黨，團(tuán)組織“推優(yōu)”在發(fā)展黨員中所占比例達(dá)到30%，共有近61個(gè)單位、102名青年進(jìn)入?yún)^(qū)青年人才庫(kù)，作為青年人才的儲(chǔ)備，為向黨組織推薦打好基礎(chǔ)。團(tuán)區(qū)委不辱使命，確保國(guó)慶隊(duì)伍行進(jìn)整齊活潑，集結(jié)疏散有效到位，充分展現(xiàn)出的良好形象和青年人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木礃I(yè)精神，并在年底區(qū)委督察考核評(píng)比中被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)單位。團(tuán)干部多為兼職，甚至是身兼多職，使基層團(tuán)干部難以有充足的時(shí)間和精力投入到共青團(tuán)工作中。二是同一地區(qū)同一行業(yè)的不同單位之間的工作發(fā)展不平衡。一是教育引導(dǎo)活團(tuán)建。要進(jìn)一步完善黨建帶團(tuán)建的工作機(jī)制。黨委組織部要堅(jiān)持把黨建帶團(tuán)建工作的主要內(nèi)容列入基層黨組織建設(shè)的目標(biāo)考核，每年對(duì)各基層單位黨建帶團(tuán)建各項(xiàng)工作進(jìn)行督查、考核，在督查中對(duì)存在的問題及時(shí)提出，限期整改。要正確處理“帶”與“靠”的關(guān)系，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。通過召開所屬企業(yè)黨建工作情況專題調(diào)研會(huì)，1聽取各單位黨建工作情況匯報(bào)。經(jīng)過全區(qū)上下實(shí)地調(diào)研、深入分析和認(rèn)真總結(jié)，形成了調(diào)研報(bào)告，具體情況如下。抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等集中教育活動(dòng)的契機(jī)，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝青年。2002年，區(qū)委出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的若干意見》，把“黨建帶團(tuán)建”工作列入基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，使基層團(tuán)組織建設(shè)向著科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的方向發(fā)展。指導(dǎo)仁和鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)一體化團(tuán)建試點(diǎn)，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的團(tuán)建格局。切實(shí)做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才工作。xx年，區(qū)委、區(qū)政府將團(tuán)區(qū)委納入就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，并指導(dǎo)團(tuán)區(qū)委連續(xù)5年開展了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”，突出抓好青年就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變、技能提升、高端就業(yè)、典型示范、資金扶持等方面工作。10年來，累計(jì)發(fā)放希望工程助學(xué)金219萬余元，幫扶貧困中小學(xué)生1226名。(一)在組織體系覆蓋方面，迫切需要強(qiáng)化新興領(lǐng)域黨建帶團(tuán)建工作。在信息技術(shù)迅猛發(fā)展的條件下，青年聚集和交流方式發(fā)生了深刻變化，給引導(dǎo)青年的傳統(tǒng)工作途徑帶來了全新的挑戰(zhàn)，迫切需要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和措施，拓展新的途徑、渠道和載體的任務(wù)非常艱巨。負(fù)有協(xié)調(diào)、管理行業(yè)發(fā)展職責(zé)的單位，如建設(shè)、市政等系統(tǒng)，負(fù)責(zé)建立本領(lǐng)域的團(tuán)組織。第五篇：鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告鐵路局黨建帶團(tuán)建工作調(diào)研報(bào)告遵照**鐵路局黨委的指示要求，9月4日至9月28日，我們就基層單位黨建帶團(tuán)建工作進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研。有專職團(tuán)委書記48名，其中，41個(gè)分布在主要運(yùn)輸生產(chǎn)站段。工作經(jīng)歷：從一線運(yùn)輸安全生產(chǎn)工人崗位直接選拔的27人，占66；從原有干部崗位提拔的14人，占34。兼職團(tuán)支部書記反映的開展工作的限制條件：一是87的支部書記認(rèn)為工作任務(wù)繁重，開展活動(dòng)的時(shí)間難以保證；二是64的團(tuán)支部反映活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來源渠道單一，主要由段團(tuán)委支持，只有少數(shù)車間會(huì)給予行政支持；三是71的團(tuán)支部書記反映車間、黨支部提供的活動(dòng)陣地和空間不夠；四是81的團(tuán)支部書記認(rèn)為自己在一線崗位，自身素質(zhì)能力不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的工作力度。團(tuán)委負(fù)責(zé)人大都從運(yùn)輸生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年中選聘到團(tuán)干部崗位，具有一定的專業(yè)素質(zhì)和一線工作經(jīng)歷。其它7名專職團(tuán)委書記分布在局機(jī)關(guān)黨委1名、公安系統(tǒng)2名、合資公司2名、多經(jīng)2名。調(diào)查過程中，我們與團(tuán)工作政策的利益相關(guān)人具體圍繞團(tuán)組織的作用發(fā)揮、運(yùn)行機(jī)制的建設(shè)和新形勢(shì)下如何改進(jìn)和加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，進(jìn)行了平等、充分、廣泛的溝通和交流，感觸、啟示、收獲都比較大。，抓好“兩新”組織團(tuán)建工作?；鶎訄F(tuán)干部的培訓(xùn)、考核、任職、待遇、個(gè)人發(fā)展等問題，直接影響團(tuán)干部工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，迫切需要破解。目前，新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的黨建帶團(tuán)建力量比較薄弱?？茖W(xué)創(chuàng)新是關(guān)鍵，在全市首創(chuàng)提出黨團(tuán)建設(shè)“三帶五納入”工作模式。2016年，經(jīng)區(qū)委批準(zhǔn)，設(shè)立了青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金，首批資金1000萬元，為推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)增添了強(qiáng)勁后勁。已有7000多名優(yōu)秀團(tuán)員青年被黨組織吸收，推優(yōu)入黨占發(fā)展黨員總數(shù)的50%以上。指導(dǎo)基層團(tuán)組織整合社會(huì)各項(xiàng)資源，加強(qiáng)青年社、青年