【正文】 請，語言規(guī)范健康。B5運動場地及設(shè)施（15分；得分：4分）C運動場地（8分；得分：2分）學(xué)校運動場地沒有達到要求，基本使用正常。三、2012年度辦學(xué)水平督導(dǎo)評估B級指標(biāo)完成情況分析自評分析：A教育思想（65分；得分：65分）B管理理念（20分；得分：20分）C辦學(xué)思想（10分；得分：10分）學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實教育法律法規(guī)和行政規(guī)章，以人為本，遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，注重學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)將自評情況報告如下：一、基本情況學(xué)校占地面積5750平方米，校舍總建筑面積1646平方米。其中一年級1個班44人二年級1個班32人；三年級1個班58人；四年級1個班43人；五年級1個班25人；六年級2個班68人。A辦學(xué)條件（110分；得分：55分）B學(xué)校規(guī)劃（10分；得分：7分）C規(guī)劃布局（10分；得分：7分）學(xué)校布局較合理，路面平整清潔。A3學(xué)校管理（400分；得分：371分）B7隊伍建設(shè)（80分；得分：76分）C14班子建設(shè)（5分；得分：5分）領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，團結(jié)奮進、勤政廉潔。B8（210分；得分：192分）C19領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)（25分；得分：25分）學(xué)校校長和教導(dǎo)主任經(jīng)常進行推門聽課，開展評課活動，同時深入教研組進行和教研組成員開展活動，進行評課。C23考試與評價（20分；得分：18分）學(xué)校能夠按照上級教育局的有關(guān)文件精神，不組織其它科目的考試，考試成績用優(yōu)良中差來評價，建立學(xué)生綜合素質(zhì)教育評價制度，完善學(xué)生成長記錄袋，采用多種形式進行評價，不單純用考試成績來評價學(xué)生。及時建立學(xué)生學(xué)籍和辦理學(xué)籍變更手續(xù)。學(xué)校利用班會、隊會、校會、集會、宣傳欄等對學(xué)生進行安全教育活動。B1體育衛(wèi)生藝術(shù)（80分；得分：40分）C31體育衛(wèi)生藝術(shù)（80分；得分：40分）學(xué)校的體育課上課規(guī)范，效果良好，每天能堅持上好“兩操”。抓安全，保確師生平安?，F(xiàn)將一年來辦學(xué)督導(dǎo)評估工作自評如下：一、學(xué)校概況田營中學(xué)堅持走創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校之路，努力探索，不懈追求，樹立以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新精神為價值取向的人才觀、教學(xué)觀和質(zhì)量觀，發(fā)揮教育教學(xué)的優(yōu)勢，通過多種形式的辦學(xué)模式、活動系列化的德育工程、生動活潑的學(xué)科教學(xué)、豐富多彩的課外活動，讓每一個學(xué)生都得到適合其特點的最優(yōu)化發(fā)展，為學(xué)生的終生發(fā)展奠定主動學(xué)習(xí)和主體人格的堅實基礎(chǔ)。教師隊伍 我?，F(xiàn)有校長1名、副校長2名、教導(dǎo)主任、政教主任、團隊輔導(dǎo)員、工會主席各1名，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理，45歲以上1人，45歲以下6人，其中大學(xué)本科學(xué)歷的2人，?？茖W(xué)歷5人，班子成員學(xué)歷合格率100%。有2個籃球場、1個排球場、6個乒乓球臺、單雙杠、鉛球、跳高架、沙坑等。近年來，我?？倓?wù)工作始終以服務(wù)教育、服務(wù)師生為宗旨，經(jīng)常深入班級，深入組室，為教育教學(xué)工作提供物質(zhì)保證，為師生學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造條件。閱覽室全天候向?qū)W生開放。我校教師廉潔從教，不接受學(xué)生、家長的禮品和宴請，不私自向?qū)W生收費和攤派各種讀物及學(xué)習(xí)用品，不委托學(xué)生家長辦私事。1建立學(xué)校、教師、學(xué)生、家長共同參與的教師評價機制，確立與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教師個體評價標(biāo)準(zhǔn)，不單純以教學(xué)成績評價教師，能從德、能、勤、績多方面衡量，正確運用評價結(jié)果，把教師的積極性引導(dǎo)到積極實施素質(zhì)教育上來。集體備課措施得力，扎實有效；個人備課符合教學(xué)常規(guī)要求。1我校工會組織、制度健全，民主管理，發(fā)揮參政議政作用，教職工積極參與學(xué)校管理，重大制度決議等經(jīng)教代會審議通過。《學(xué)校管理檔案》續(xù)建及時，檔案完整、準(zhǔn)確。建立了學(xué)校安全責(zé)任制。按要求(自愿)為學(xué)生辦理平安保險，保險覆蓋面大。③我校學(xué)生熟知并自覺遵守修改后的《守則》及《規(guī)范》，思想品德評定規(guī)范，合格率達98%以上。2在體育衛(wèi)生方面：①我校畢業(yè)年級體育鍛煉達標(biāo)率98%以上，九年級以上學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)合格率100%以上。⑨實施“學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”，及時上報學(xué)生體質(zhì)“數(shù)據(jù)”。四、自評成績我校按照評估標(biāo)準(zhǔn)自評成績?yōu)榉?，具體為：(55分)(9分)(46分)(25分)(7分) Ｂ7智育(55分)(108分)(73分)Ａ3辦學(xué)條件部分(30分)(20分)(6分）五、存在問題及整改措施綜合起來我們學(xué)校還存在以下問題：學(xué)校管理制度建設(shè)還需進一步完善。加強學(xué)校管理，發(fā)掘校本資源，充分發(fā)揮各種資源的使用價值。教師具有中級職稱4人，%；初級職稱3人，占80％。（3）、堅持深入教學(xué)一線。致力打造德高能強的教師隊伍。③師德實踐活動。學(xué)校的一切工作，事事關(guān)系到育人，關(guān)系到學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高，我校始終把德育作為基礎(chǔ)性工程來抓，根據(jù)新時期對德育工作的要求，積極研究新問題，探索新思路，使我校德育工作充滿活力，卓有成效。（2）加強心理和法制教育?！拔逭J(rèn)真”工作是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分，學(xué)校把“五認(rèn)真”管理作為教學(xué)管理的重點。2010年組織語文教師開展課件制作競賽，漂亮精致的圖片、富有創(chuàng)意的設(shè)計，無不體現(xiàn)了我校青年教師為掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的付出；學(xué)校每年組織青年教師開展校級新課改“三優(yōu)化、一提高”課堂教學(xué)競賽活動，圍繞“有利于學(xué)生的全面發(fā)展”、“有利于調(diào)動學(xué)生的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的觀察力、記憶力、想象力、思維能力、自學(xué)能力及創(chuàng)造能力和實際操作能力”、“有利于幫助學(xué)生變學(xué)會為會學(xué)”三個“有利于”分組集體備課、抽簽上課、集中評議，貫穿全學(xué)期，抓好、抓實過程；倡導(dǎo)新教法，新理念，新思路，在課堂教學(xué)中實施有效的語文、數(shù)學(xué)、英語及術(shù)科教學(xué)。建立例會制度。完善競聘上崗制度。學(xué)校重視對教職工生活的關(guān)心，給生病住院的教師送去溫暖，給家庭困難的教師獻上愛心；每年新春佳節(jié)前夕，學(xué)校都要給每位退休的教師送上慰問金，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會主席還親自登門探望年事已高和身體欠佳的老教師，送去集體的溫暖。公開收費標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費程序，嚴(yán)格管理，接受社會監(jiān)督，杜絕了亂收費、搭車收費的現(xiàn)象。在學(xué)校安全工作中，我們以創(chuàng)建平安校園為工作中心，一是重點抓好食堂安全管理，⑴、加強從業(yè)人員的衛(wèi)生達標(biāo)檢查，做到全部持證上崗；⑵、營造良好的廚房環(huán)境，使廚房保持干凈、整潔、明亮、美觀；⑶、注意食品衛(wèi)生，著力消除安全隱患，杜絕食物中毒等安全事故的發(fā)生；存在問題忠誠樹理想，敬業(yè)寫情懷，回顧三年來的工作，全校師生振奮精神，同心同德，進一步優(yōu)化德育教育，提高了實效；加強隊伍建設(shè)，錘煉了素質(zhì)；嚴(yán)格常規(guī)管理，形成了規(guī)范；扎實后勤工作，優(yōu)化了保障，雖然取得了一些成績，但是辦學(xué)水平與現(xiàn)代化的要求還有很大的距離，我們有決心以更頑強的意志，以更有效的工作，出色地完成歷史賦予我們的任務(wù)，創(chuàng)造城西小學(xué)辦學(xué)史上的輝煌篇章。二、自評情況新一輪督導(dǎo)評估工作即將開始，按市督導(dǎo)室安排，我校先走一步。C校園 校園規(guī)劃設(shè)計合理，占地面積2萬平方米，14個教學(xué)班，500名學(xué)生，生均占地40平方米，生均占地面積達標(biāo)；綠地約1000平方米，生均2平方米。C音體美衛(wèi)生勞技器材經(jīng)過不斷購置增添，現(xiàn)在體音美器材種類比較齊全，數(shù)量達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，基本滿足教學(xué)需要，達到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)2類配備要求。教師本人持有工資卡，月末前，工資全部入卡，并隨時支取。C1班級編排在班級編排上，堅持按公開原則隨機分班，并均衡配置各班教師，從未設(shè)過重點班。C1課業(yè)與用書管理中心校一直重視減負(fù)工作，制定了減負(fù)工作措施，嚴(yán)格按規(guī)定控制作業(yè)量，沒有節(jié)假日集體上課現(xiàn)象。四是每年舉行一次安全知識競賽，且有活動方案、記錄。C2師德建設(shè)幾年來，我校特別注重師德建設(shè)，努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的教師隊伍。同時制定了加強育人服務(wù)工作計劃，加強了對學(xué)生進行組織、紀(jì)律、法制、規(guī)范等養(yǎng)成教育。同時，做到了因材施教，使優(yōu)生、差生都有提高與發(fā)展。每學(xué)期，我們都組織學(xué)生到校外活動基地課外實踐活動和社會公益勞動，2007年，我們曾到敬老院擦玻璃，到鎮(zhèn)政府搞衛(wèi)生。有省、地、縣三級課程研究，參與教師是教師總數(shù)的2/3以上。同時，加強了校園周邊環(huán)境治理，不允許小商小販在校門附近叫賣，保持了校園安靜。有社會責(zé)任感，積極參加社區(qū)服務(wù)活動和公益勞動。做到了行為美、語言美、儀表美，有一些學(xué)生在美術(shù)、音樂、文學(xué)等方面有欣賞，表現(xiàn)和創(chuàng)造美的能力。C50、管理科學(xué)化、民主化在學(xué)校管理上，做到了充分發(fā)揚民主，教職工充分參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮職工代表大會作用，重大事情邀請教職工代表參與決策，決策前先召集一些一線教師代表進行座談、討論，征求他們的意見，傾聽他們的心聲，努力使決策符合廣大教職工意愿。我們還曾到過長春解放大路小學(xué)、西五馬路小學(xué)聽課、學(xué)習(xí)，開闊了視野，對我們的教學(xué)有很大促進。但距離強化還有很大距離，現(xiàn)在還無法考慮怎樣強化。二、自評情況概述：為扎實開展好自評工作，我校于2011年11月1日成立了辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長管文昌任組長，其他班子成員為成員，按照上級文件通知要求，逐項分解任務(wù)，明確職責(zé)，嚴(yán)格對照評估細(xì)則各項指標(biāo)，進行實事求是和客觀公正的評估。教師在工作崗位中愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)成長迅速。教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校班子及全體教師具有較強的戰(zhàn)斗力，各項制度規(guī)范，教學(xué)成果豐碩，小學(xué)教學(xué)質(zhì)量檢測成績顯著，升學(xué)率位居全鎮(zhèn)前列。同時，也缺乏相應(yīng)的專業(yè)人員。相信，在中心校和縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全校教職員工的不懈努力下，我校一定能克難奮進，實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。（二）改進措施：扎實開展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師專業(yè)化水平；強化學(xué)校教育資源均衡發(fā)展工作，多方位多渠道整合教育資源，進一步提升學(xué)校辦學(xué)水平。五、存在的問題及改進措施：（一）存在的問題：學(xué)校目前發(fā)展態(tài)勢較好，社會滿意度逐步提高。培養(yǎng)學(xué)生動手操作能力，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維，做好學(xué)生疾病防控工作，提升學(xué)生審美能力，鼓勵教師爭先創(chuàng)優(yōu)，培養(yǎng)學(xué)生特長，使學(xué)生在全鎮(zhèn)及周邊地區(qū)聲譽很高，具有一定的影響力和輻射力。辦學(xué)條件。三、自評工作各項分析：辦學(xué)方向。第五篇：小學(xué)辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自評報告小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評估自 評 報 告 三塔鎮(zhèn)前進小學(xué) 2011年11月3日前進小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評估 自 評 報 告 阜南縣教育局：為切實做好辦學(xué)水平督導(dǎo)評估自查自評工作，根據(jù)縣教育局有關(guān)文件通知精神，我校及時成立相應(yīng)組織，本著“實事求是”的原則，對照指標(biāo)體系進行了認(rèn)真自我評估。C5與家長互動我們重視與家長交流、溝通，建立了互動機制，成立了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)，并通過領(lǐng)導(dǎo)、教師家訪，召開家長會，家長座談會等方式，和家長互動。C5和諧校園領(lǐng)導(dǎo)教師充分認(rèn)識到創(chuàng)建和諧校園的重要意義，為創(chuàng)建一個優(yōu)美和諧的育人環(huán)境，我們制定了實施方案，各部門齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同努力，初步實現(xiàn)了這個目標(biāo)，現(xiàn)在校園清潔、操場平整，鮮花綠草，點綴校園。尤其是音樂、體育方面，我校六年二班學(xué)生趙爽在舉行演唱比賽中，獲得了一等獎。C4交流合作能力絕大多數(shù)學(xué)生能進行交流與溝通，積極參加集體活動，能尊重與理解他人，能正確評價自己和約束自己。做到了經(jīng)費使用合理，賬目清楚，理財民主，財務(wù)人員定期向教職工公布賬目，并報告學(xué)校經(jīng)濟現(xiàn)狀，財會人員有崗位合格證，業(yè)務(wù)能力強，并掌握各項法規(guī)政策。2007年公主嶺市教育局在我校舉行了現(xiàn)場會，并把學(xué)?！昂霌P中華傳統(tǒng)美德”主題大隊會過程制成光碟，下發(fā)全市。對章程內(nèi)容教師有所了解。C3體育衛(wèi)生工作開展體育工作，我校堅持按課程計劃上好體育課，堅持做課間操。建立了德育基地，并經(jīng)常開展活動，比如，每年端午，中秋節(jié)，動員學(xué)生為五保老人送雞蛋，今年六一前夕，高年級學(xué)生為五保老人打掃環(huán)境衛(wèi)生，并演出小節(jié)目，對老人進行慰問。教師自覺遵守《道德規(guī)范》。C2德育質(zhì)量 學(xué)生嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》與《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、注重思想品德的修養(yǎng)，學(xué)生行為規(guī)范合格率和德育質(zhì)量抽測合格率均達標(biāo)準(zhǔn)。C1收費管理我校嚴(yán)格按照國家和省定項目標(biāo)準(zhǔn)收費，從來不向?qū)W生推銷或變相推銷商品及服務(wù)，從不搞超項目，超標(biāo)準(zhǔn)收費。原因是姜家店小學(xué)有2個班合并到中心校，致使一年和六年共4個班超過45人。存在問題是一些新上崗成員沒有取得崗位培訓(xùn)合格證。音樂方面：有電子琴2臺；大鼓1面；小鼓16面；錄音機6臺。校園配套設(shè)施齊全。我們首先召開了班子會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了評估方案和指標(biāo)體系，并成立了督導(dǎo)評估領(lǐng)導(dǎo)小組，具體分解任務(wù)，在此基礎(chǔ)上，我們召開了全體教師會，傳達有關(guān)新一輪督導(dǎo)評估有關(guān)精神，進行了全體動員。一是房舍嚴(yán)重不足：由于近幾年來學(xué)校招生規(guī)模的不斷擴大，導(dǎo)致教學(xué)用房`教師生活用房嚴(yán)重不足,教學(xué)要用于6小學(xué)班級教室、1個幼兒班級教室、臥室、1個行政辦公室、2個教師辦公室，已經(jīng)不堪重負(fù)，一年級班容量突破60人，今年開學(xué)時就拒絕了10多名外來民工子弟的就學(xué)要求。收好管好一切資金，從大處著眼