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正文內(nèi)容

創(chuàng)新城市民族管理促進(jìn)黃石和諧發(fā)展2(完整版)

  

【正文】 諧的社會(huì)環(huán)境,如今高山鎮(zhèn)就打造出了“以和諧推動(dòng)發(fā)展,以發(fā)展促進(jìn)和諧”的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新境界。要以創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的作風(fēng),大膽探索新思路、新舉措,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,努力開創(chuàng)城管工作的新局面。要根據(jù)城管工作實(shí)際和廣大市民的需要力求工作上有獨(dú)創(chuàng)性、超常性、開放性,促使城管工作不斷適應(yīng)環(huán)境的變化。第一篇:創(chuàng)新城市民族管理 促進(jìn)黃石和諧發(fā)展 2同時(shí),把城市民族工作有效融入社區(qū)工作中!做到了”三進(jìn)”三清四落實(shí),通過(guò)抓好民族政策進(jìn)社區(qū),民族文化進(jìn)社區(qū),少數(shù)民族服務(wù)進(jìn)社區(qū)!,摸清常住少數(shù)民族人口數(shù),摸清流動(dòng)少數(shù)民族人口數(shù),摸清少數(shù)民族人員的有關(guān)訴求,落實(shí)信息報(bào)送制度,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制度,落實(shí)協(xié)調(diào)服務(wù)制度,落實(shí)動(dòng)態(tài)管理制度,依托“扁平化”網(wǎng)格化的社區(qū)管理!逐步推進(jìn)城市民族工作重心下移。三、實(shí)現(xiàn)從分散向合力轉(zhuǎn)變努力形成齊心協(xié)力、整體推進(jìn)的工作局面。五、實(shí)現(xiàn)從粗放向精細(xì)轉(zhuǎn)變要堅(jiān)持建設(shè)管理并重,創(chuàng)新城市管理體制機(jī)制,積極推進(jìn)數(shù)字化、網(wǎng)格化管理,促進(jìn)城市環(huán)境持續(xù)改善。高山鎮(zhèn)位于滎陽(yáng)市西部,地處豫西山區(qū)和豫東平原的過(guò)度地帶,境內(nèi)多是丘陵山地、溝壑縱橫,既無(wú)交通區(qū)位優(yōu)勢(shì),又無(wú)礦產(chǎn)資源優(yōu)勢(shì),天氣常年干旱少雨,自然條件十分惡劣,在發(fā)展上可以說(shuō)是既不占天時(shí),也不占地利。但是,老百姓關(guān)心的不只是GDP和財(cái)政收入等這些數(shù)據(jù),更關(guān)心的是自己的生活改善了沒有、保障到位了沒有。和諧社會(huì)建設(shè)的過(guò)程,是一個(gè)不斷化解社會(huì)矛盾、不斷促進(jìn)社會(huì)和諧的過(guò)程。(三)加強(qiáng)基層民主建設(shè),維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定,充分發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的作用新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織是構(gòu)建和諧社會(huì)不可缺少的重要力量,建立完善以登記、審批、監(jiān)督、管理、服務(wù)為主要內(nèi)容的社會(huì)組織管理服務(wù)體系,并有針對(duì)性地組織好實(shí)施,至關(guān)重要。六是加強(qiáng)精神文明建設(shè),倡導(dǎo)先進(jìn)的文化,弘揚(yáng)傳統(tǒng)的美德,不斷提升群眾“知美、愛美、求美”的良好夙愿。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,迫在眉睫。通過(guò)這種靈活多樣的發(fā)展方式,高山鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,實(shí)力不斷增加,為發(fā)展民生事業(yè)創(chuàng)建和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這就要求全鎮(zhèn)干群要在各級(jí)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,務(wù)實(shí)作風(fēng),踏實(shí)肯干,一步步按照藍(lán)圖繪就的目標(biāo)逐步實(shí)現(xiàn)。干部要帶頭干事。我監(jiān)組織廣大干警認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話,學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和管理制度,學(xué)習(xí)規(guī)范化管理相關(guān)知識(shí),使廣大干警熟練掌握從事本職工作必須的基本法律知識(shí)、執(zhí)法技能、崗位職責(zé)和工作要求,把規(guī)范化管理意識(shí)內(nèi)化為每一名干警的行為準(zhǔn)則。進(jìn)一步健全完善了“防控、排查、應(yīng)急處置、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”四項(xiàng)機(jī)制,健全完善了集管理、防范、控制于一體的監(jiān)獄管理體系。健全完善了制度體系,加強(qiáng)了制度立、改、廢工作,使制度覆蓋到管理工作的所有方面、各個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持從嚴(yán)治警,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄人民警察“六條禁令”。心理咨詢師隊(duì)伍不斷壯大,科學(xué)的服刑人員心理健康測(cè)試、預(yù)警、反饋、跟蹤和危機(jī)干預(yù)機(jī)制初步建立;四是加強(qiáng)教育手段科學(xué)化建設(shè)。開展罪犯職業(yè)技能培訓(xùn)教育的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)是緊密結(jié)合監(jiān)獄工作、罪犯改造實(shí)際和社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的需要,堅(jiān)持以自主辦學(xué)為主,積極爭(zhēng)取社會(huì)力量參與,真正實(shí)現(xiàn)了罪犯在改造中都能持證上崗,做到熟練、安全生產(chǎn),刑滿釋放時(shí)能有一技或多技之長(zhǎng)。出監(jiān)培訓(xùn)是對(duì)即將刑釋的罪犯所開展的培訓(xùn),主要任務(wù)是使即將刑滿釋放的罪犯認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),獲得就業(yè)謀生技能,順利回歸社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)生活,不再重新犯罪、危害社會(huì)。當(dāng)其他罪犯目睹了這些法律援助實(shí)踐和變化,也會(huì)從中受到教育。甘肅省天祝監(jiān)獄 二〇一一年八月二十六日第五篇:創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展創(chuàng)新農(nóng)村社會(huì)管理促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展——農(nóng)村社會(huì)管理發(fā)言稿今年以來(lái),我局結(jié)合省委、省政府萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶活動(dòng),對(duì)永佳河鎮(zhèn)栗林店村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)行了大走訪、大調(diào)查,實(shí)現(xiàn)了“兩個(gè)全覆蓋”、“四個(gè)在一線”、“五個(gè)進(jìn)農(nóng)家”的工作目標(biāo),現(xiàn)將調(diào)研情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:一、基本情況村集體情況:栗林店村位于永佳河鎮(zhèn)西南部,距鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地12公里,距縣城15公里,下設(shè)村民小組15個(gè),戶籍人口1922人,其中常住人口1120人,外出人口802人,特困人群132人。全村黨員45人,設(shè)置黨小組5處;定期召開了黨務(wù)工作會(huì),做到黨務(wù)每月公開,村務(wù)進(jìn)公開欄,黨員有活動(dòng)室,群眾有談心說(shuō)事室。2010年引進(jìn)的永佳河鎮(zhèn)栗林店村鑫源建材場(chǎng),經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品單一,年產(chǎn)值不是很高,村級(jí)經(jīng)營(yíng)收入、投資收益很少,嚴(yán)重影響村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)民反映在教育、衛(wèi)生、交通、社會(huì)保障和基礎(chǔ)設(shè)施等多方面,城鄉(xiāng)之間差距較大,城市居民免費(fèi)享受便捷的交通,優(yōu)越的教育資源,而農(nóng)村上學(xué)難、出行難、看病難的問題還沒有解決。有的地方由于沒有集體經(jīng)濟(jì)支撐,導(dǎo)致農(nóng)村基層組織軟弱渙散,沒有發(fā)揮組織帶頭作用。大走訪、大調(diào)查不僅提升了干部自身素質(zhì),還加深了干群之間的密切聯(lián)系,要建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)管理,強(qiáng)化基層組織的領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。三、解決的途徑加大投入發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),夯實(shí)和諧穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。農(nóng)村社會(huì)治安差的問題。當(dāng)前農(nóng)村存在的突出社會(huì)矛盾,都直接或間接與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后,農(nóng)民增收緩慢有關(guān)。二、存在的問題農(nóng)民年人均純收入不高,主要原因是農(nóng)業(yè)發(fā)展?jié)摿]有挖掘,好田好地好山林投入不足、收益不高,特別是缺乏種養(yǎng)殖大戶,示范帶動(dòng)作用不能很好發(fā)揮。村經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況該村屬農(nóng)業(yè)大村,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以種植為主,水稻、棉花、花生種植面積達(dá)到1100畝左右。五、有效開展幫教工作。通過(guò)與當(dāng)?shù)赜需b定資質(zhì)的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合辦學(xué),以“半工半讀”形式,開展13個(gè)月的實(shí)用技能培訓(xùn),使90%的參訓(xùn)罪犯都能獲得實(shí)用技能培訓(xùn)合格證。入監(jiān)培訓(xùn)就是對(duì)剛?cè)氡O(jiān)的新犯所開展的培訓(xùn),主要任務(wù)是通過(guò)集中短期培訓(xùn),使新入監(jiān)的罪犯獲得與監(jiān)獄勞動(dòng)改造項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)技能和安全生產(chǎn)常識(shí),盡快融入改造。培育了一批有特色的監(jiān)區(qū)文化品牌,營(yíng)造了良好改造氛圍;六是加強(qiáng)主題思想教 育。二、認(rèn)真落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”。切實(shí)規(guī)范警察隊(duì)伍管理。規(guī)范了生活衛(wèi)生管理,堅(jiān)決杜絕監(jiān)獄內(nèi)重大疫情的發(fā)生。規(guī)范了執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為,制定了完善具體、操作性強(qiáng)的工作流程,將各個(gè)執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)的執(zhí)法行為都納入規(guī)范之中,確
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