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勵精圖治爭創(chuàng)一流嘔心瀝血再鑄輝煌(完整版)

2025-10-17 00:46上一頁面

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【正文】 產(chǎn)黨員先進性教育為契機,學習貫徹“三個代表”、“三個面向”和胡錦濤總書記關于教育的重要講話。本期我們先后召開職工座談會、評議會等4次,收集群眾意見、建議23條,籌資改善師生學習、辦公條件,關心職工身心健康,慰問患病教師、離退休教師6人次,及時處理群眾反映的問題,民主辦學,依法治校。加強“三理教育”工作的領導,成立學校“三理教育”工作領導小組,制定工作計劃、行事歷,完善檔案,發(fā)揮團支部、班集體和政教處的作用。不斷創(chuàng)新教育手段,制定了切實可行的潛能生轉(zhuǎn)化方案,把潛能生轉(zhuǎn)化率和鞏固率作為一項重要指標,不讓一個學生掉隊,大面積提高教育教學質(zhì)量作為一項長期而艱巨的工作抓緊抓實。本期我們還將周六綜合活動課作為學校的一項重點工作來抓,培養(yǎng)綜合活動課骨干教師,發(fā)揮典型引領,骨干帶動作用,整體推進新課程進程,提高了新課程課堂教學水平。全期我們共組織全體教師參加的專業(yè)素質(zhì)測試3次,全校教師完成進修練習試題800多套,撰寫教學反思796篇,今年6月我校又有12位同志獲得了本科學歷,進一步提高了我校教師的學歷水平,為建立一支師德高尚,業(yè)務過硬的教師隊伍奠定了堅實的基礎。2006年中招我校再傳捷報,被省級示范性高中統(tǒng)招錄取25人,其中音樂特長錄取2人,體育特長錄取1人,擇校、分校錄取51人,二高、三高、五高錄取232人,%。落實兩項硬性制度:《靈寶市教育系統(tǒng)干部作風建設十條規(guī)定》和《三門峽市教師二十不準》,按照“八個堅持”、“八個反對”的原則,加強和改進領導班子建設。教學質(zhì)量是立校之本,本期教導處堅持對教學工作認真檢查,嚴格考核,做到“備課求細、上課求活、輔導求實、練習求精”,學校領導堅持深入課堂聽課,教師的聽課學習、教案撰寫、作業(yè)批改等情況記入教師的業(yè)務檔案,作為評優(yōu)評先、評職晉級的依據(jù),與二次分配掛鉤。加強音樂、美術教育,搞好特長生培養(yǎng)工作,在中招專業(yè)考試中音樂、美術、體育等科目A等上線學生數(shù)分別為2,均有新的突破。拓寬渠道,豐富載體,落實學校德育目標和德育內(nèi)容,積極探索德育工作相互銜接的途徑和方法,建立德育工作評價體系。四、群團、職能等其他工作本期我們繼續(xù)深入扎實地開展創(chuàng)建“平安校園”活動,建立、健全安全目標責任制和各項安全制度,完善各種應急預案,在校園醒目處設置安全警示語15幅,利用學生集會、報告會、板報宣傳等形式進行安全教育12次。2006年中招我校再傳捷報,被省級示范性高中統(tǒng)招錄取25人,其中音樂特長錄取2人,體育特長錄取1人,擇校、分校錄取51人,二高、三高、五高錄取232人,%。全期我們共組織全體教師參加的專業(yè)素質(zhì)測試3次,全校教師完成進修練習試題800多套,撰寫教學反思796篇,今年6月我校又有12位同志獲得了本科學歷,進一步提高了我校教師的學歷水平,為建立一支師德高尚,業(yè)務過硬的教師隊伍奠定了堅實的基礎。本期我們還將周六綜合活動課作為學校的一項重點工作來抓,培養(yǎng)綜合活動課骨干教師,發(fā)揮典型引領,骨干帶動作用,整體推進新課程進程,提高了新課程課堂教學水平。不斷創(chuàng)新教育手段,制定了切實可行的潛能生轉(zhuǎn)化方案,把潛能生轉(zhuǎn)化率和鞏固率作為一項重要指標,不讓一個學生掉隊,大面積提高教育教學質(zhì)量作為一項長期而艱巨的工作抓緊抓實。加強“三理教育”工作的領導,成立學?!叭斫逃惫ぷ黝I導小組,制定工作計劃、行事歷,完善檔案,發(fā)揮團支部、班集體和政教處的作用。本期我們先后召開職工座談會、評議會等4次,收集群眾意見、建議23條,籌資改善師生學習、辦公條件,關心職工身心健康,慰問患病教師、離退休教師6人次,及時處理群眾反映的問題,民主辦學,依法治校。2005年,%,“十五”%,比“九五”時期年均增長快3個百分點,創(chuàng)改革開放以來的最高點。2005年當年新增就業(yè)人員66%為工業(yè)所吸納。一是形成了多種經(jīng)濟競相發(fā)展的新格局。(四)現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善,國企改革取得可喜成績。天全堅持在發(fā)展中調(diào)整結(jié)構,以結(jié)構調(diào)整促進發(fā)展,以提高經(jīng)濟效益為中心,大力發(fā)展市場需求彈性高、利稅高的行業(yè)和產(chǎn)品,使之成為我縣工業(yè)新的經(jīng)濟增長點,這一工作成效在2005年得到了充分的詮釋。這些新產(chǎn)品,對我縣工業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)生了重要的示范、引導和推動作用,帶動了全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級和產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整,增強了我縣工業(yè)產(chǎn)品的競爭力。加強對經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。加強電源點清理工作,對清理出的電源點全部實行“招、拍、掛”,收回電源點資源補償金1306萬元。(四)堅持以項目為抓手,加大招商引資力度。按照走新型工業(yè)化道路的客觀要求,依托天全在水電、煤炭、硫鐵礦、芒硝、石灰石等資源方面的優(yōu)勢,加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)整合步伐,培育起了電力、建材、化工、高耗能、煤炭、綠色食品六大工業(yè)體系,六大工業(yè)行業(yè)占到了全縣工業(yè)經(jīng)濟總量的71%。(七)發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢,建立工業(yè)小區(qū)?,F(xiàn)有教師61人,其中專任教師60人??缭桨l(fā)展與勵精圖治我校創(chuàng)建示范小學以來,在省、市、縣、鎮(zhèn)、村的重視支持下,在校長王保健的帶領下,我們審時度勢,搶抓這一難得的歷史機遇,銳意創(chuàng)新求發(fā)展,勵精圖治創(chuàng)名牌。二是教學工作創(chuàng)新。制定近、遠期發(fā)展目標我校從富縣的實際出發(fā),站在21世紀大教育觀發(fā)展的高度,經(jīng)過認真分析論證,適時提出搶抓發(fā)展機遇,創(chuàng)辦特色學校的辦學思路。對此,我們首先狠抓了領導班子建設,重點加強了師資隊伍建設,同時努力改善基礎設施,為我校的創(chuàng)建活動奠定了堅定的基礎,取得了豐碩的成果。班子責任到人,分工明確,既能獨當一面,又能協(xié)調(diào)一致,既各司其職,又相互協(xié)作,不推諉、不拖拉,辦事效率高,是一個團結(jié)和諧,務實奮進,銳意創(chuàng)新的領導集體。二是建立骨干體系培養(yǎng)機制,主要采用賽場選馬的競爭方式,促使教學骨干很快脫穎而出。幾年來學校先后組織公開課150多節(jié)。并匯編了《教海探航》等教學成果專集。小學 高級教師39人,占教師總數(shù)的65%,一級教師以上職稱58人,%。根據(jù)市、縣布局調(diào)整規(guī)劃,從2004年秋季起周圍5個村的三、四年級都要集中到北教場小學,到時我校辦學規(guī)模將進一步得到發(fā)展。進一步充實和完善了部室建設,建成“一部十五室”,即:少先隊部1個;微機室1個、語言室1個、音美案1個、自然室1個、儀器室1個、會議室1個、播音室1個、檔案室1個、課件制作室1個、圖書室2個、閱覽室2個、體育器材室2個。穩(wěn)步推進學校管理體制改革一是確立了低重心三級管理體制,實行學校,教研組和年級組三級管理。五是建立家長委員會和家長學校,形成學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡。各科教學相互滲透,寓思想教育于各科教育之中。幾年來,全校累計做好事30000多件,受到社會和家長的一致好評。一是備課管理,主要是落實組內(nèi)集體備課,設計了具有我校特色的表格式教案,采取教導處——教研組——年級組三級檢查制度;二是質(zhì)量管理,以考核為手段,對質(zhì)量進行驗收。通過過程管理,切實落實教學責任;通過課題管理,有效提高教師教學教研水平;通過 活動管理,增強競爭意識,充分調(diào)動教師的積極性、主動性,特別是創(chuàng)造性。通過科研活動的深入開展,教師的素質(zhì)迅速提高。同時成立傳統(tǒng)項目專項訓練隊,堅持常年訓練。學生的近視率一直控制在2%以下?!堆影踩請蟆?003年第9268期以“步步登高”為題對我校作了專題報道?!堆影踩請蟆?003年10月21日以“春風花雨育新苗”為題對我校推行素質(zhì)教育作了記實性報道。各位專家、各位領導,在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和推進素質(zhì)教育的過程中,我們作出了很大努力,也取得了一定成果,但還存在一定的不足,我們將以本次評估驗收為動力,全面貫徹黨的教育方針,進一步深化教育改革,加大教育管理力度,切實提高辦學水平和辦學效益,為把我校創(chuàng)辦成名副其實省級示范小學而努力奮斗。3月24日—25日,舉辦了全鎮(zhèn)村(社區(qū))干部(包括村四職干部、紀檢員)培訓班,請縣紀委、組織部、黨校、政法委、農(nóng)業(yè)局的領導、專家進行了較為系統(tǒng)的授課,花街鎮(zhèn)柏楊村黨支部書記劉玉華又進行了現(xiàn)身說法、言傳身教,收到了很好的效果。截止2011年7月25日,中聯(lián)礦山、萬生酒店等征地拆遷工作已全部完成,拆遷安置工作正有序開展,桑河路、羅浮山環(huán)山路施工順利,五個山區(qū)村因地災避讓搬遷農(nóng)戶集中聯(lián)建小區(qū)建房款全部繳清目前已全部入住,板房拆除已經(jīng)全部完成,全鎮(zhèn)其他各項工作正有序推進。年初,鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)桑棗發(fā)展實際,確定了全年的十項重點工作任務,這是所有工作的重中之重,是打好桑棗“十二五”開局的關鍵,是實現(xiàn)桑棗科學發(fā)展、再創(chuàng)輝煌的核心舉措。新年伊始,縣委專門對鎮(zhèn)黨委班子進行了適當調(diào)整充實了領導力量,鎮(zhèn)黨委堅持抓班子、鼓干勁、抓項目、添措施、提效能,激發(fā)了全鎮(zhèn)干部謀事干事的熱情,各項工作得到了有序、高效推進。在加強師德教育,推進校本培訓,確立梯隊結(jié)構,實施層次推進的同時,我們大力開展教育科研工作,使教育科研不僅成為提高教育質(zhì)量的有效途徑,更成為教師隊伍建設的新動力。學校積極開展第二課堂教育,成立了數(shù)學奧林匹克班、聲樂興趣小組、鼓號隊、田徑隊和電腦制作小組。在校園文化建設上盡量體現(xiàn)以美育人的功能,營造美的氛圍。學生體育達標率在98%以上。小學畢業(yè)率一直保持在98%以上。堅持科研興教,有效提高教學質(zhì)量要實現(xiàn)教學的高質(zhì)量,不僅要重管理,更要精心研究,探索出一條切實可行的有效途徑。實行行政分管,課題組組長全面負責制。實行學校管理上的“紅領巾值崗制”和“巡回檢查制”,即少先隊員堅持在校門口每天四次值崗,檢查學生個人衛(wèi)生、儀容儀表及到校情況;少先隊大隊部每周定期與不定期檢查各班教室布置,室 內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、文明禮儀等。同時,我們認真貫徹《愛國主義教育綱要》和《公民道德建設綱要》,以愛國主義教育和行為養(yǎng)成教育為重點,以各種高品位、特色化系列性德育活動為載體,諸如開展的“三規(guī)范”教育活動,“五個一”活動等。定期請交警隊、公安局、城關派出所同志來校進行法制教育,消防知識教育、禁毒教育、交通安全教育,并對學生進行軍訓。二是實行了教師集體辦公制度。體育器材和各類儀器均按國家頒布的I類標準配備,并按教學大綱和課程要求組織實驗,自然教學和分組實驗開出率為100%。特別通過創(chuàng)建市級“示范小學 ”和實施“普九”達標,我校的面貌煥然一新。6人次獲國家、省級優(yōu)秀論文獎。開展繼續(xù)教育是教師隊伍建設的基礎,是一項戰(zhàn)備措施。通過組織層層賽講,培養(yǎng)提高全體教師的授課水平,錘煉其駕馭課堂教學的能力。同時采取動態(tài)管理,確保了骨干體系應有的質(zhì)量。在創(chuàng)建省級“示范小學”的過程中,必須首先建好一支高素質(zhì)的教師隊伍。
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