【正文】 產(chǎn)黨員先進性教育為契機，學習貫徹“三個代表”、“三個面向”和胡錦濤總書記關于教育的重要講話。本期我們先后召開職工座談會、評議會等4次，收集群眾意見、建議23條，籌資改善師生學習、辦公條件，關心職工身心健康，慰問患病教師、離退休教師6人次，及時處理群眾反映的問題，民主辦學，依法治校。加強“三理教育”工作的領導，成立學校“三理教育”工作領導小組，制定工作計劃、行事歷，完善檔案，發(fā)揮團支部、班集體和政教處的作用。不斷創(chuàng)新教育手段，制定了切實可行的潛能生轉(zhuǎn)化方案，把潛能生轉(zhuǎn)化率和鞏固率作為一項重要指標，不讓一個學生掉隊，大面積提高教育教學質(zhì)量作為一項長期而艱巨的工作抓緊抓實。本期我們還將周六綜合活動課作為學校的一項重點工作來抓，培養(yǎng)綜合活動課骨干教師，發(fā)揮典型引領，骨干帶動作用，整體推進新課程進程，提高了新課程課堂教學水平。全期我們共組織全體教師參加的專業(yè)素質(zhì)測試3次，全校教師完成進修練習試題800多套，撰寫教學反思796篇，今年6月我校又有12位同志獲得了本科學歷，進一步提高了我校教師的學歷水平，為建立一支師德高尚，業(yè)務過硬的教師隊伍奠定了堅實的基礎。2006年中招我校再傳捷報，被省級示范性高中統(tǒng)招錄取25人，其中音樂特長錄取2人，體育特長錄取1人，擇校、分校錄取51人，二高、三高、五高錄取232人，%。落實兩項硬性制度：《靈寶市教育系統(tǒng)干部作風建設十條規(guī)定》和《三門峽市教師二十不準》，按照“八個堅持”、“八個反對”的原則，加強和改進領導班子建設。教學質(zhì)量是立校之本，本期教導處堅持對教學工作認真檢查，嚴格考核，做到“備課求細、上課求活、輔導求實、練習求精”，學校領導堅持深入課堂聽課，教師的聽課學習、教案撰寫、作業(yè)批改等情況記入教師的業(yè)務檔案，作為評優(yōu)評先、評職晉級的依據(jù)，與二次分配掛鉤。加強音樂、美術教育，搞好特長生培養(yǎng)工作，在中招專業(yè)考試中音樂、美術、體育等科目A等上線學生數(shù)分別為2，均有新的突破。拓寬渠道，豐富載體，落實學校德育目標和德育內(nèi)容，積極探索德育工作相互銜接的途徑和方法，建立德育工作評價體系。四、群團、職能等其他工作本期我們繼續(xù)深入扎實地開展創(chuàng)建“平安校園”活動，建立、健全安全目標責任制和各項安全制度，完善各種應急預案，在校園醒目處設置安全警示語15幅，利用學生集會、報告會、板報宣傳等形式進行安全教育12次。2006年中招我校再傳捷報，被省級示范性高中統(tǒng)招錄取25人，其中音樂特長錄取2人，體育特長錄取1人，擇校、分校錄取51人，二高、三高、五高錄取232人，%。全期我們共組織全體教師參加的專業(yè)素質(zhì)測試3次，全校教師完成進修練習試題800多套，撰寫教學反思796篇，今年6月我校又有12位同志獲得了本科學歷，進一步提高了我校教師的學歷水平，為建立一支師德高尚，業(yè)務過硬的教師隊伍奠定了堅實的基礎。本期我們還將周六綜合活動課作為學校的一項重點工作來抓，培養(yǎng)綜合活動課骨干教師，發(fā)揮典型引領，骨干帶動作用，整體推進新課程進程，提高了新課程課堂教學水平。不斷創(chuàng)新教育手段，制定了切實可行的潛能生轉(zhuǎn)化方案，把潛能生轉(zhuǎn)化率和鞏固率作為一項重要指標，不讓一個學生掉隊，大面積提高教育教學質(zhì)量作為一項長期而艱巨的工作抓緊抓實。加強“三理教育”工作的領導，成立學?！叭斫逃惫ぷ黝I導小組，制定工作計劃、行事歷，完善檔案，發(fā)揮團支部、班集體和政教處的作用。本期我們先后召開職工座談會、評議會等4次，收集群眾意見、建議23條，籌資改善師生學習、辦公條件，關心職工身心健康，慰問患病教師、離退休教師6人次，及時處理群眾反映的問題，民主辦學，依法治校。2005年，%，“十五”%，比“九五”時期年均增長快3個百分點，創(chuàng)改革開放以來的最高點。2005年當年新增就業(yè)人員66%為工業(yè)所吸納。一是形成了多種經(jīng)濟競相發(fā)展的新格局。（四）現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善，國企改革取得可喜成績。天全堅持在發(fā)展中調(diào)整結(jié)構，以結(jié)構調(diào)整促進發(fā)展，以提高經(jīng)濟效益為中心，大力發(fā)展市場需求彈性高、利稅高的行業(yè)和產(chǎn)品，使之成為我縣工業(yè)新的經(jīng)濟增長點，這一工作成效在2005年得到了充分的詮釋。這些新產(chǎn)品，對我縣工業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)生了重要的示范、引導和推動作用，帶動了全縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級和產(chǎn)品結(jié)構調(diào)整，增強了我縣工業(yè)產(chǎn)品的競爭力。加強對經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。加強電源點清理工作，對清理出的電源點全部實行“招、拍、掛”，收回電源點資源補償金1306萬元。（四）堅持以項目為抓手，加大招商引資力度。按照走新型工業(yè)化道路的客觀要求,依托天全在水電、煤炭、硫鐵礦、芒硝、石灰石等資源方面的優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)整合步伐，培育起了電力、建材、化工、高耗能、煤炭、綠色食品六大工業(yè)體系，六大工業(yè)行業(yè)占到了全縣工業(yè)經(jīng)濟總量的71%。（七）發(fā)揮地區(qū)比較優(yōu)勢，建立工業(yè)小區(qū)?，F(xiàn)有教師61人，其中專任教師60人?？缭桨l(fā)展與勵精圖治我校創(chuàng)建示范小學以來，在省、市、縣、鎮(zhèn)、村的重視支持下，在校長王保健的帶領下，我們審時度勢，搶抓這一難得的歷史機遇，銳意創(chuàng)新求發(fā)展，勵精圖治創(chuàng)名牌。二是教學工作創(chuàng)新。制定近、遠期發(fā)展目標我校從富縣的實際出發(fā)，站在21世紀大教育觀發(fā)展的高度，經(jīng)過認真分析論證，適時提出搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng)辦特色學校的辦學思路。對此，我們首先狠抓了領導班子建設，重點加強了師資隊伍建設，同時努力改善基礎設施，為我校的創(chuàng)建活動奠定了堅定的基礎，取得了豐碩的成果。班子責任到人，分工明確，既能獨當一面，又能協(xié)調(diào)一致，既各司其職，又相互協(xié)作，不推諉、不拖拉，辦事效率高，是一個團結(jié)和諧，務實奮進，銳意創(chuàng)新的領導集體。二是建立骨干體系培養(yǎng)機制，主要采用賽場選馬的競爭方式，促使教學骨干很快脫穎而出。幾年來學校先后組織公開課150多節(jié)。并匯編了《教海探航》等教學成果專集。小學 高級教師39人，占教師總數(shù)的65%，一級教師以上職稱58人，%。根據(jù)市、縣布局調(diào)整規(guī)劃，從2004年秋季起周圍5個村的三、四年級都要集中到北教場小學，到時我校辦學規(guī)模將進一步得到發(fā)展。進一步充實和完善了部室建設，建成“一部十五室”，即：少先隊部1個；微機室1個、語言室1個、音美案1個、自然室1個、儀器室1個、會議室1個、播音室1個、檔案室1個、課件制作室1個、圖書室2個、閱覽室2個、體育器材室2個。穩(wěn)步推進學校管理體制改革一是確立了低重心三級管理體制，實行學校，教研組和年級組三級管理。五是建立家長委員會和家長學校，形成學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡。各科教學相互滲透，寓思想教育于各科教育之中。幾年來，全校累計做好事30000多件，受到社會和家長的一致好評。一是備課管理，主要是落實組內(nèi)集體備課，設計了具有我校特色的表格式教案，采取教導處——教研組——年級組三級檢查制度；二是質(zhì)量管理，以考核為手段，對質(zhì)量進行驗收。通過過程管理，切實落實教學責任；通過課題管理，有效提高教師教學教研水平；通過 活動管理，增強競爭意識，充分調(diào)動教師的積極性、主動性，特別是創(chuàng)造性。通過科研活動的深入開展，教師的素質(zhì)迅速提高。同時成立傳統(tǒng)項目專項訓練隊，堅持常年訓練。學生的近視率一直控制在2%以下?！堆影踩請蟆?003年第9268期以“步步登高”為題對我校作了專題報道?！堆影踩請蟆?003年10月21日以“春風花雨育新苗”為題對我校推行素質(zhì)教育作了記實性報道。各位專家、各位領導，在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和推進素質(zhì)教育的過程中，我們作出了很大努力，也取得了一定成果，但還存在一定的不足，我們將以本次評估驗收為動力，全面貫徹黨的教育方針，進一步深化教育改革，加大教育管理力度，切實提高辦學水平和辦學效益，為把我校創(chuàng)辦成名副其實省級示范小學而努力奮斗。3月24日—25日，舉辦了全鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部（包括村四職干部、紀檢員）培訓班，請縣紀委、組織部、黨校、政法委、農(nóng)業(yè)局的領導、專家進行了較為系統(tǒng)的授課，花街鎮(zhèn)柏楊村黨支部書記劉玉華又進行了現(xiàn)身說法、言傳身教，收到了很好的效果。截止2011年7月25日，中聯(lián)礦山、萬生酒店等征地拆遷工作已全部完成，拆遷安置工作正有序開展，桑河路、羅浮山環(huán)山路施工順利，五個山區(qū)村因地災避讓搬遷農(nóng)戶集中聯(lián)建小區(qū)建房款全部繳清目前已全部入住，板房拆除已經(jīng)全部完成，全鎮(zhèn)其他各項工作正有序推進。年初，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)桑棗發(fā)展實際，確定了全年的十項重點工作任務，這是所有工作的重中之重，是打好桑棗“十二五”開局的關鍵，是實現(xiàn)桑棗科學發(fā)展、再創(chuàng)輝煌的核心舉措。新年伊始，縣委專門對鎮(zhèn)黨委班子進行了適當調(diào)整充實了領導力量，鎮(zhèn)黨委堅持抓班子、鼓干勁、抓項目、添措施、提效能，激發(fā)了全鎮(zhèn)干部謀事干事的熱情，各項工作得到了有序、高效推進。在加強師德教育，推進校本培訓，確立梯隊結(jié)構，實施層次推進的同時，我們大力開展教育科研工作，使教育科研不僅成為提高教育質(zhì)量的有效途徑，更成為教師隊伍建設的新動力。學校積極開展第二課堂教育，成立了數(shù)學奧林匹克班、聲樂興趣小組、鼓號隊、田徑隊和電腦制作小組。在校園文化建設上盡量體現(xiàn)以美育人的功能，營造美的氛圍。學生體育達標率在98%以上。小學畢業(yè)率一直保持在98%以上。堅持科研興教，有效提高教學質(zhì)量要實現(xiàn)教學的高質(zhì)量，不僅要重管理，更要精心研究，探索出一條切實可行的有效途徑。實行行政分管，課題組組長全面負責制。實行學校管理上的“紅領巾值崗制”和“巡回檢查制”，即少先隊員堅持在校門口每天四次值崗，檢查學生個人衛(wèi)生、儀容儀表及到校情況；少先隊大隊部每周定期與不定期檢查各班教室布置，室 內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、文明禮儀等。同時，我們認真貫徹《愛國主義教育綱要》和《公民道德建設綱要》，以愛國主義教育和行為養(yǎng)成教育為重點，以各種高品位、特色化系列性德育活動為載體，諸如開展的“三規(guī)范”教育活動，“五個一”活動等。定期請交警隊、公安局、城關派出所同志來校進行法制教育，消防知識教育、禁毒教育、交通安全教育，并對學生進行軍訓。二是實行了教師集體辦公制度。體育器材和各類儀器均按國家頒布的I類標準配備，并按教學大綱和課程要求組織實驗，自然教學和分組實驗開出率為100%。特別通過創(chuàng)建市級“示范小學 ”和實施“普九”達標，我校的面貌煥然一新。6人次獲國家、省級優(yōu)秀論文獎。開展繼續(xù)教育是教師隊伍建設的基礎，是一項戰(zhàn)備措施。通過組織層層賽講，培養(yǎng)提高全體教師的授課水平，錘煉其駕馭課堂教學的能力。同時采取動態(tài)管理，確保了骨干體系應有的質(zhì)量。在創(chuàng)建省級“示范小學”的過程中，必須首先建好一支高素質(zhì)的教師隊伍。