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加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動工作總結(jié)[推薦5篇](完整版)

2024-10-14 00:42上一頁面

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【正文】 不斷提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)具有重要意義。這次加強機關(guān)單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整個活動過程中,我單位全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放了思想,轉(zhuǎn)變了觀念,形成良好的工作風(fēng)貌。組織再學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。同時對收集上來的意見和建議進(jìn)行了梳理、分類和歸納,將領(lǐng)導(dǎo)班子意見、干部職工意見,進(jìn)行分類、整理,并以班子查擺問題材料和個人民主生活發(fā)言提綱的形式向群眾通報,認(rèn)真指出個人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題。主要領(lǐng)導(dǎo)親自督查推進(jìn)表各項工作執(zhí)行情況,確保各階段工作順利開展。結(jié)合單位實際制定了《我單位會關(guān)于加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動的實施方案》,于3月12日召開了動員大會,學(xué)習(xí)傳達(dá)了有關(guān)精神,對“加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”工作進(jìn)行了周密安排部署。召開專題民主生活會,深入開展批評與自我批評。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我單位緊密結(jié)合干部職工的工作實際和認(rèn)真整改、完善制度階段的工作要求,堅持不懈地把學(xué)習(xí)放在首位,通過集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷加強理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為我單位干部職工做好第三階段的工作加深了思想基礎(chǔ)。(二)、機關(guān)形象進(jìn)一步改善。近兩年來,新工街道辦事處集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等活動,認(rèn)真解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,取得了明顯的成效。存在學(xué)風(fēng)不濃。如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)談一點自己的看法。促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)、服務(wù)意識、辦事效率明顯提高。把實現(xiàn)和維護群眾利益作為出發(fā)點和落腳點,從人民群眾最關(guān)注的地方做起,從人民群眾最需要的地方抓起,使機關(guān)各項管理更加“規(guī)范化”、服務(wù)更加“人性化”、保障更加“便捷化”。堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),杜絕推諉扯皮,對涉及人民群眾切實利益的熱點難點問題,要盡早研究,加以解決,以高效的工作狀態(tài)和良好的工作成績,提高政府機關(guān)的公信力和社會滿意度。切實增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,克服形式主義和官僚主義。善于按照科學(xué)發(fā)展觀的方法和要求,分析解決工作中遇到的困難和問題。全面提升行政效能和服務(wù)意識,進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,加大政務(wù)公開力度,簡化辦事程序,切實克服工作節(jié)奏緩慢,遇事推諉、服務(wù)意識不強等現(xiàn)象,為基層和群眾提供最便捷的服務(wù)。為確保此項工作取得實效,特成立市委宣傳部“深入開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:組 長: 副組長: 成 員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任:(兼),成員:。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)第九次黨代會、??和各級關(guān)于加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件。對照紀(jì)律作風(fēng)方面的各項制度和有關(guān)規(guī)定,緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng),提高機關(guān)效能等內(nèi)容,采取問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪調(diào)研、談心交流等形式,廣泛征求基層群眾和社會各界對加強XXX機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見與建議。做到有話當(dāng)面講,不搞自由主義。完善方案、分解任務(wù)。按照《實施方案》要求,領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要以身作責(zé),帶頭學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭開展批評與自我批評,帶頭制定整改措施、完善制度,精心組織實施。重點解決“慷懶散”、效率低的問題。(二)全市“深入開展加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直各部門、駐市有關(guān)單位等鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動。成立由市委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),抽調(diào)精干人員負(fù)責(zé)活動的組織開展。原則上集中學(xué)習(xí)時間在7天左右,可根據(jù)需要安排12次專題輔導(dǎo)講座。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,深入剖析班子和個人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題,形成的總結(jié)材料應(yīng)在一定范圍內(nèi)征求意見。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭開展批評與自我批評。分解任務(wù)。對認(rèn)識不到位、行動遲緩、敷衍了事、工作不力的地區(qū)、部門,活動領(lǐng)導(dǎo)小組將追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(四)嚴(yán)格把關(guān)。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)好壞,關(guān)系到工作效率和水平。加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。通過加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),能夠培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)??茖W(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”,這就要求我們必須緊緊圍繞解決“人”的問題來加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)?!胺e極向上”是一種良好的精神狀態(tài),“和諧奮進(jìn)”是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)最高追求。在培養(yǎng)務(wù)實創(chuàng)新的機關(guān)作風(fēng)上,領(lǐng)導(dǎo)班子要切實帶好頭,堅持發(fā)揚真抓實干的作風(fēng),推動工作落實。要通過這種作風(fēng)的養(yǎng)成,改變干部職工身上存在的那些不良生活習(xí)氣。提高機關(guān)的執(zhí)行力,是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本,只有執(zhí)行力提高了,才能真正達(dá)到推進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展的目地。以制度機制為保障,加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。面對新形勢、新任務(wù),我們要不斷創(chuàng)新機制,完善機制,用制度機制來保障機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在這一點上,我們必須清醒地認(rèn)識到過去工作中存在的不足。人心向背,就缺乏了凝聚力和戰(zhàn)斗力,不利于工作的科學(xué)發(fā)展。三是努力培養(yǎng)高效的工作作風(fēng)。按照這種導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)前機關(guān)作風(fēng)的現(xiàn)狀和殘聯(lián)工作的實際,我們要努力培養(yǎng)以下幾種優(yōu)良作風(fēng):一是要努力培養(yǎng)刻苦鉆研的學(xué)風(fēng)。我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持把“人”作為加強和改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點和歸宿,堅決摒棄和消除因循守舊、不思進(jìn)取,只看眼前、不顧長遠(yuǎn),畸輕畸重、忽視協(xié)調(diào),違背規(guī)律、盲目蠻干這些與科學(xué)發(fā)展觀的要求、與科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)格格不入的做法,使干部職工用積極的態(tài)度面對工作,不斷追求、不斷創(chuàng)新,始終保持開拓進(jìn)取、求真務(wù)實的精神狀態(tài),最終促進(jìn)工作的科學(xué)發(fā)展。通過加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),能夠促進(jìn)和加強機關(guān)管理,從而提高工作效率。而良好的作風(fēng)就是凝聚黨心民心的巨大力量,就是促進(jìn)社會和諧的重要因素。一、以科學(xué)發(fā)展的觀點看機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。對學(xué)習(xí)不到位、查擺分析不到位、整改措施不到位的地區(qū)、部門責(zé)令重新學(xué)習(xí)、查擺、分析、限期整改。各地區(qū)、各部門按照方案要求,精心組織實施,將活動開展中的成功經(jīng)驗及時總結(jié)上報。(四)總結(jié)經(jīng)驗、公示驗收階段(4月26日4月30日)認(rèn)真總結(jié)本次建設(shè)活動,包括取得的工作經(jīng)驗和存在的問題。認(rèn)真對照檢查,對存在問題在深入剖析原因的基礎(chǔ)上,提出有效解決措施,建立整改落實責(zé)任制。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),將征集的群眾意見反饋給個人,結(jié)合活動要求和工作實際,認(rèn)真指出個人在思想紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的主要問題,做好“上級點評”工作。全面統(tǒng)一思想。迅速動員部署。(四)駐市有關(guān)單位按照活動要求,結(jié)合本單位實際情況作出具體安排,積極主動地參與到加強紀(jì)律活動中,并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告有關(guān)工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項工作紀(jì)律。(三)嚴(yán)格把關(guān)。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂、完善整改方案,并將整改任務(wù)進(jìn)行分解,明確整改時限和責(zé)任人。認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是地開展批評與自我批評,要多提意見、建議和不足,少唱贊歌。在辦事效率方面,重點查擺官僚主義、推諉扯皮、效率不高等問題;在機關(guān)作風(fēng)方面,重點查擺工作作風(fēng)渙
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