【正文】 經(jīng)濟、收入分配與社會公平、危機管理、領(lǐng)導(dǎo)科學與藝術(shù)、依法行政、電子政務(wù)、政治文明、公共政策等理論學習外，還專門安排到中關(guān)村、浦東新區(qū)等地的高新企業(yè)、社區(qū)參觀學習，撰寫調(diào)研報告，以增加感性認識。在硬件設(shè)施建設(shè)上，專門劃撥中心地段的一家賓館場地作為干部培訓基地，并按照現(xiàn)代化教育設(shè)施要求，投入了相當?shù)馁Y金，配備了多功能報告廳、各類階梯教室、會議室等，建筑面積達7800平方米，并增添了多媒體投影儀，建立了現(xiàn)代遠程教育終端站點。由于市委黨校每年安排的培訓班次有限，所以干部培訓還大程度上存在“吃不飽”現(xiàn)象。對于培訓中心的硬件設(shè)施建設(shè)，能給予比較充足的資金保障，對一些臨時增加的培訓班，實行專項申請的辦法給予解決。同時，綜合考慮培訓的普遍要求和干部的具體需求，結(jié)合干群關(guān)心的熱點、難點和焦點問題，精心選擇了20多項培訓課程，積極開展菜單式培訓，培訓內(nèi)容涉及執(zhí)政能力建設(shè)、科技與創(chuàng)新、新農(nóng)村建設(shè)、城市管理、宏觀經(jīng)濟形勢分析、財政金融、領(lǐng)導(dǎo)科學，公共管理等，由干部根據(jù)自己的意愿和實際需要選課，聘請國內(nèi)重點高校的著名專家教授授課，提高干部培訓的主動性和需求的針對性。堅持“請進來與走出去”相結(jié)合，采取與國內(nèi)著名高校合作辦學，聘請高校著名的教授、專家授課。開發(fā)了干部教育培訓電子簽到系統(tǒng)，通過對每一次培訓實行電子簽到，嚴格考勤，確保有較高的參訓率，同時也鞭策了干部參加培訓的自覺性和積極性，進一步保證了干部教育培訓工作的有效開展。告知制度的實行加強了對干部教育培訓工作的管理，有利于大規(guī)模干部教育培訓工作的順利完成。三是開設(shè)“專家大講堂”，實施專題培訓。二、科學設(shè)置培訓內(nèi)容，扎實開展在崗自學活動。市委組織部每月初以通知形式下發(fā)當月的學習范圍、輔導(dǎo)題，及時引導(dǎo)廣大黨員干部主動學習；每月底組織一次集中閉卷考試，檢驗學習效果。為使全市干部培訓工作合理、有序開展，該市每年都制定下發(fā)《干部教育培訓工作意見》，對各職能部門的培訓工作都應(yīng)負責什么階層、什么內(nèi)容，達到什么效果等方面作出具體規(guī)定，明確各培訓單位、部門職責范圍，從宏觀上加強對干訓工作的指導(dǎo)；同時對年內(nèi)將舉辦的主體班次、在職自學、調(diào)訓人數(shù)、培訓方式等都提出了具體步驟和措施，并督促各單位依據(jù)要點制定上報本單位培訓計劃，引導(dǎo)各單位按計劃落實相關(guān)培訓事項。督導(dǎo)檢查機制的建立，增強了各單位抓好干部教育培訓工作的責任意識，提高了教育培訓工作的整體水平，使該市的教育培訓工作走上了制度化軌道。我市建立了比較穩(wěn)定的教育培訓財政投入機制，市委2006年6號文件明確規(guī)定，市、縣兩級從專項經(jīng)費中列支部分資金補助計劃生育干部參加教育培訓。一方面是解決領(lǐng)導(dǎo)層有的認為學與不學都一樣，教育培訓工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不重要”的問題；另一方面是解決學習層有的擺不正工作與學習的關(guān)系，總以工作忙為借口躲避教育培訓的問題，從而使黨政領(lǐng)導(dǎo)重視人口計劃生育教育培訓工作，廣大人口計生干部積極參與教育培訓，營造了一種全民學習的濃厚氛圍。以計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動為平臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生干部在實踐中努力學習計劃生育業(yè)務(wù)，不斷提高自己的實際操作能力。四是開展比武式培訓。這類培訓屬于中長期的，具有明確的目的性，要求選派出去的人員必須取得所學專業(yè)的資格證，從而培養(yǎng)一支計劃生育領(lǐng)域的高、精、尖人才隊伍。四、完善考核機制，確保培訓質(zhì)量為保證教育培訓工作有成效、質(zhì)量高，我市建立和完善了培訓考核機制。雖然我市在人口和計劃生育干部教育培訓中做了一點工作，也取得一點成績，但是離上級的要求以及和兄弟市相比，還有很大的差距。局黨委將下大力氣抓好干部的在職學習，樹立新的學習理念，構(gòu)建干部終身教育體系，積極營造“人人終身學習，時時處處學習”的氛圍，全面提高我局干部的知識水平和綜合素質(zhì)。除局系統(tǒng)組織集中培訓外，各級黨員干部應(yīng)樹立終身學習理念，要深刻認識到只有不停的為自己“充電”，才能在不斷發(fā)展和進步的社會中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，得為民所謀?！揖謱⒏鶕?jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，全面完成上級的調(diào)訓任務(wù)。（四）加強執(zhí)法培訓。～年3月24日。（五）增強學習理念。（二）爭當學習型干部。采取有效措施，積極鼓勵干部職工報讀與其工作崗位相關(guān)的各類專業(yè)學歷教育，為干部職工學習創(chuàng)造良好條件，不斷提高干部的學歷層次，改善專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。局黨委將分期分批對我局的黨員干部進行調(diào)訓。第四篇：區(qū)建設(shè)局2005干部教育培訓計劃區(qū)建設(shè)局2005干部教育培訓計劃為貫徹落實區(qū)委《關(guān)于加強和規(guī)范干部培訓工作管理的通知》（辦字[2003]32號）和區(qū)委組織部的要求，加快我局干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一批適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)人才，推動城建工作的發(fā)展，結(jié)合我局工作實際，制定2005年我局干部教育培訓計劃如下。我市每年都將教育培訓工作作為干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容列入對縣（市、區(qū)）目標考核，在年終時進行檢查。三是綜合類人員重在提高綜合素質(zhì)。此外，我市還將借助現(xiàn)代科技手段，積極探索網(wǎng)絡(luò)式培訓、多媒體教學等。這些