【摘要】第一篇:品管部工作總結(jié)[推薦] 06年度品管部總結(jié)報(bào)告 06年總的來(lái)說(shuō)是改革的一年、是開(kāi)拓的一年,同時(shí)也是在和做溫控器的廠家賽跑的一年。結(jié)果可觀,我們贏了!由于我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)的精明決策!回首2...
2025-10-08 22:08
【摘要】品管部績(jī)效考評(píng)辦法一、目的為加強(qiáng)和提升品管部員工績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)部門活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考評(píng)制度。二、原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開(kāi)、科學(xué)”的原則,真實(shí)地反映被考評(píng)人員的實(shí)際情況,避免因個(gè)人和其他主觀因素影響績(jī)效考評(píng)的結(jié)果。三、適用范圍本辦法適用于品管部的所有職員。四、考評(píng)內(nèi)容月度考評(píng):1、業(yè)績(jī)考評(píng):主要參照月度工作目標(biāo)和日常工作表現(xiàn)進(jìn)
2025-04-18 09:00
【摘要】品管部年終工作總結(jié) 總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結(jié)。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編為大家收集的品...
2025-10-08 22:12
【摘要】程序目的明確品管部人員職責(zé)、權(quán)限,為質(zhì)量體系的有效運(yùn)行建立組織保證。適用范圍本程序適用于品管部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定。引用文件《質(zhì)量手冊(cè)》:管理職責(zé)《文件和資料控制程序》TF/COP-01主要職責(zé)品管部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限。各崗位人員依據(jù)本人的崗位職責(zé)、
2025-04-12 12:24
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)職位名稱品管部部長(zhǎng)所屬課班所屬部門品管部直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員崗位定員晉升方向工資等級(jí)輪轉(zhuǎn)崗位崗位簡(jiǎn)述:主要負(fù)責(zé):在副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)工序檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)的管理指導(dǎo),工序不合格品的處理決策,初度品的品質(zhì)確認(rèn),質(zhì)量體系與統(tǒng)計(jì)、公
2025-07-20 12:04
【摘要】品管部門人員培訓(xùn):大多數(shù)人認(rèn)為,要剔除次品就必須找出為什么會(huì)出現(xiàn)這些次品,一定要找到產(chǎn)生次品的根本原因。這種想法是錯(cuò)誤的。要知道,在你能夠解釋究竟是什么錯(cuò)了之前,你不能做任何事來(lái)降低次品數(shù)。要想清楚地解釋一個(gè)工廠發(fā)生的所有事情是非常困難的。你應(yīng)想到在問(wèn)題搞清楚之前你的手腳被束縛住了。比如你最終知道了是機(jī)械問(wèn)題導(dǎo)致了次品的出現(xiàn),但你每天已經(jīng)得到了大量的次品。即使
2025-07-31 00:33
【摘要】第一篇:品管部工作流程圖 品管部工作流程圖 1、進(jìn)料工作流程 進(jìn)料:收到倉(cāng)庫(kù)的送檢通知單,準(zhǔn)備驗(yàn)收; 查看產(chǎn)品的檢驗(yàn)報(bào)告:要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告;判定:檢查產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告上的各指標(biāo)是否符合要...
2025-10-05 00:33
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) XX年XX公司品管部計(jì)劃 二00六年品管部計(jì)劃 一、2024年的工作核心 今年是公司的細(xì)節(jié)服務(wù)和信息管理年。品管部的工作分為兩 大塊:一是梳理各流程細(xì)節(jié),進(jìn)行各流程細(xì)節(jié)服務(wù)...
2025-08-11 00:40
【摘要】品管部個(gè)人工作小結(jié)范文2018與品管部年終總結(jié)匯編 第8頁(yè)共8頁(yè) 品管部個(gè)人工作小結(jié)范文2018 我于XX年8月5號(hào)加入xx公司,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下和各位工作同事的密切配合下,...
2025-11-11 22:07
【摘要】第十講熟悉工廠(品管部)管理流程?本講重點(diǎn):1.品管部機(jī)能;2.品管部管理基本環(huán)節(jié);3.品質(zhì)改善跟蹤;4.如何管理品質(zhì);5.防止不良品要訣;6.品質(zhì)成本與品質(zhì)改善;7.客戶報(bào)怨之處理。一、品管部的機(jī)能?有時(shí)企業(yè)品管組織,還時(shí)僅限于靜態(tài)的檢驗(yàn)工作,而對(duì)于如何利用品管統(tǒng)計(jì)手法來(lái)進(jìn)行動(dòng)態(tài)的品
2026-01-11 23:06
【摘要】一、各品管人員職責(zé)范圍:督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo);召開(kāi)各種品質(zhì)會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門處理異常問(wèn)題;審核相關(guān)部門呈交的文件;對(duì)進(jìn)料品質(zhì)進(jìn)行最終判定,并推動(dòng)IQC、QE對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行轉(zhuǎn)導(dǎo)、稽核、評(píng)估、追蹤改善等;定期主持召開(kāi)供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估;督導(dǎo)QE及時(shí)處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問(wèn)題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤,確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施;
2025-06-30 19:22
【摘要】年終工作總結(jié)一、工作計(jì)劃?1、了解公司品質(zhì)部的組織架構(gòu)及公司其他部門的大致情況。?2、了解、熟悉制造部的質(zhì)量管理系統(tǒng)的運(yùn)行現(xiàn)狀,對(duì)質(zhì)量體系、運(yùn)作流程、生產(chǎn)制造工藝過(guò)程、質(zhì)量控制點(diǎn)及關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行詳細(xì)的考察,針對(duì)現(xiàn)存的不足,提出改進(jìn)的方向。?3、根據(jù)制定的工作目標(biāo),制訂相應(yīng)的工作計(jì)
2025-03-10 12:57