【正文】 達到法定退休年齡且個人且繳費至少滿15年，可以按月領取基本養(yǎng)老金。A、居家養(yǎng)老服務 B、提供集中生活場所C、免費體檢 D、提供醫(yī)療保健服務 6．指導納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員建立()是社會化管理服務四項基礎工作之一。A、編寫． B、統(tǒng)計匯總C、經(jīng)驗判斷D、問卷設計4．()不是制定勞動保障社會調查工作計劃中確定調查計劃的主要內容。A、信息分類 B、信息調節(jié) C、手工臺賬記錄 D、信息交換 22．勞動保障管理信息系統(tǒng)具有()、公共服務、基金監(jiān)管和客觀決策四項功能。A、舉辦報告會 B、舉辦社區(qū)論壇C、口頭宣傳和解答有關政策 D、舉辦專題文藝匯演 3C)．公益活動和()等是政策宣傳、咨詢活動的主要方法。A、教育原則 B、實效原則 C、強制原則 D、政治原則 8．就業(yè)援助工作的主要方式不包括()。A、勞動者開始依法享受基本醫(yī)療保險待遇的 B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C、開始依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險費的D、開始依法為勞動者繳納失業(yè)保險費的 46．經(jīng)濟補償金的支付標準按勞動者在本單位工作的年限，6個月以上不滿1年 的，支付()工資。A、冠心病 B、帕金森癥 C、中風 D、高血壓 56．不屬于對特殊群體定期走訪慰問步驟的是()。A、本人繳費年限 B、本人工作年限C、本人退休年齡 D、本人視同繳費年限 64．失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人()的不同劃分為3個檔次。A、崗位信息與求職者求職愿望相適應 B、求職者技能與求職者求職愿望相適應C、用人單位與求職者求職愿望相適應 D、求職者求職愿望與求職者相適應E、求職者技能與崗位信息相適應 72．職業(yè)培訓的主要形式不包括：()。A、應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在補繳部分醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇B、應當繳納而未繳納醫(yī)療保險費的用人單位和職工，在足額補繳醫(yī)療保險費后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇C、欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費不予結算D、欠繳醫(yī)療保險費的單位及其職工在欠費期間發(fā)生的醫(yī)療費可以結算E、用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險費達到當?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險待遇 ’80．關于失業(yè)保險金支付的說法，不正確的有()。87．()勞動保障協(xié)理員入戶調查訪談過程中語言控制的常用方法中包括合乎時宜地插話。95．()公共就業(yè)服務機構為勞動者提供的職業(yè)介紹服務內容包括辦理養(yǎng)老保險。A、主要作用 B、基本原則C、法定原則 D、強制要求、（B）方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質以及應達到的職業(yè)道德境界。A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構納入定點醫(yī)療機構范圍B、加強街道和社區(qū)黨建工作 C、落實退休人員社會保險待遇D、指導街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作 、（B）、協(xié)作履行原則。A、勞動人口B、軍隊服役人口C、經(jīng)濟活動人口 D、就業(yè)人口（A）劃分，從業(yè)人員可分為單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、勞務輸出就業(yè)、公益崗位就業(yè)等。A、時間 B、種類 C、結構D、單位，不屬于退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡正面內容的是（C）。A、發(fā)放宣傳資料 B、書信或電子郵件C、口頭解答服務 D、設立宣傳窗（欄）35.（D）既是對勞動保障協(xié)理員的第一要求，也是在提供政策咨詢服務時的首要要求。A、產假 B、醫(yī)療保 C、產假工資 D、生育醫(yī)療服務（B）原因導致成為就業(yè)困難人員。A、法律行為B、道德行為C、社會行為D、家庭行為 4.（）是勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴格執(zhí)行國、地方的勞動保障法律、法規(guī)和有關政策” 的要求。A、安全履行原則B、實際旅行原則C、一致履行原則D、防范風險原則：經(jīng)濟功能、政治功能、（）、衛(wèi)生功能、福利和服務功能、娛樂功能、保障功能、管理功能。A就業(yè)方式B、就業(yè)去向C、產業(yè)D、所在單位性質 20.（）是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內容之一。A、編號B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況D、街道、社區(qū)聯(lián)系人，屬于退休人員社會化管理服務聯(lián)系卡背面內容的是（）。A、準確解答咨詢人所提出的全部問題B、全面把握咨詢人所咨詢的內容 C、解答要通俗易懂、相互交流D、熟練掌握當前的有關政策 ，主要是針對農村轉移勞動力的特點，提高其（）。A、技能水平B、家庭因素C、身體因素D、失去土地、技能水平、家庭因素、（）等原因難以實現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。A、采集求職信息應根據(jù)求職登記表整理B、采集的職業(yè)供求信息必須是真實的 C、采集用工信息應根據(jù)用人單位招聘簡章整理D、求職信息應根據(jù)求職者直接敘述進行整理（）。A、創(chuàng)業(yè)培訓B、開業(yè)培訓C、職業(yè)培訓D、繼業(yè)培訓 ：國家規(guī)定的從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的人員：各類職業(yè)培訓機構組織職業(yè)技術工種（專業(yè)）培訓的畢（結）業(yè)人員；（）；需轉崗、轉業(yè)的職業(yè)技術工種（專業(yè)）人員。A、實施疾病預防與控制B、實施重點場所健康教育 C、幫助居民形成增進健康的行為方式D、普及衛(wèi)生健康常識（）指導。A、社會保險關系證明B、繳費證明C、轉移證明D、結算證明 （）核定。這一做法符合勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則中“以人為本、樂于奉獻”的要求。88.（）通常來說，在統(tǒng)計調查中，數(shù)據(jù)采集的方法主要有直接觀察法、估測法、訪問法、入戶法等。96.（）社區(qū)衛(wèi)生服務機構需經(jīng)區(qū)（市、縣）政府勞動保障行政部門登記注冊并取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證。a、其去世的當日 b、其去世的當月c、其去世的次月 d、其去世的當年68．領取養(yǎng)老金資格認證按離退休人員的居住地，可分為（b）和異地居住認證兩種。a、原單位勞資部門的規(guī)定 b、當?shù)芈毠ひ虿∷劳鯿、當?shù)芈毠ひ蚬に劳?d、原單位主管部門規(guī)定76．參加基本養(yǎng)老保險的退休人員，喪葬補助金和遺屬津貼由（a）支付。83．（）勞動保障協(xié)理員的工作任務重，待遇不高，不要求愛崗敬業(yè)。91．（）用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額支付額外經(jīng)濟補償金。99．（）遺屬津貼的申請人是退休人員生前所有的直系親屬。A、分散就業(yè) B、分散按比例就業(yè) C、合伙就業(yè) D、集體就業(yè) （）來保障勞動者的基本生活。A、準確性 B、單一性 C、開放性 D、隱蔽性，在溝通的過程中必須遵循清晰、簡明、準確、（）、有建設性、禮貌六大原則。A、興趣及愛好 B、居住情況 C、檔案存放地點 D、發(fā)揮作用情況23.（）是指對所采集的信息進行科學的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過程。A、文章 B、新聞 C、文種 D、報表、（）情況和就業(yè)再就業(yè)動態(tài)情況。個人帳戶儲存額（），終止基本養(yǎng)老保險關系。A、農村家庭 B、個人 C、城市居民 D、城市居民家庭：申報事由、崗位名稱、（）上崗條件、工資待遇等。A、通過社區(qū)用工信息欄 B、通過親友相互傳遞C、通過開辦培訓班 D、發(fā)放求職登記表 （）。A、定期組織退休人員讀書、看報 B、定期組織退休人員開展健身活動 C、定期組織退休人員參加文體活動 D、定期組織退休人員文藝匯演 ，日常文體娛樂活動的主要組織形式是（）。A、戶口轉移年月 B、結婚年月、C、培訓年月 D、出生年月 ，應及時辦理（）。A、企業(yè)在職職工 B、軍人 C、機關干部 D、中小學學生[2007]35號文件對在境外及港澳臺居住退休人員領取養(yǎng)老金資格認證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（）個部門聯(lián)合印發(fā)的。83.（）我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、社會促進就業(yè)”。91.（）信息動態(tài)管理主要是通過原始記錄、抽樣估測和統(tǒng)計報表等方法來管理信息。99.（）持再就業(yè)優(yōu)惠證人員和城鎮(zhèn)復員轉業(yè)退役軍人從事個體經(jīng)營或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)申請小額擔保貸款從事微利項目的，由地方財政據(jù)實全額貼息。答案 B 2B 3B 4C 5D 6B 7D 8C 9C 10B 11 B 12D 13C 14A 15A 16A 17D 18C 19B 20C 21C 22B 23B 24B 25C 26C 27C 28D 29C 30C 31D 32A 33C 34C 35D 36A 37A 38D 39B 40C 41D 42B 43D 44D 45D 46B 47B 48D 49B 50B 51A 52A 53A 54A 55D 56B 57B 58A 59B 60B 61D 62C 63C 64B 65A 66A 67A 68A 69D 70C 71C 72B 73D 74C 75B 76C 77D 78C 79B 80C 81B 82B 83B 84B 85B 86B 87A 88B 89B 90A 91B 92B 93B 94B 95A 96B 97A 98B 99B 100A第五篇：勞動保障協(xié)理員三級一、社區(qū)勞動力和退休人員信息整理擬定調查提綱的方法：調查提綱擬定的過程是“內容→概念→項目”的過程對調查方案進行可行性研究的方法：：“農業(yè)人口”和“非農業(yè)人口”；：工作方案和計劃的基本要素包括：：：組織領導是工作的人員分工、責任機制、調查計劃的內容包括調查目的和內容、調查對象和范圍、調查方法、調查的組織安排(訪問，交流())調查方法主要包括收集資料和研究資料。93.（）熟練掌握和運用思想教育的方法是政策咨詢服務工作對勞動保障協(xié)理員的基本要求之一。85.（）我國政府指定的負責企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的專門機構是街道。連續(xù)（）年委托他人代為辦理的下一年原則上要自行辦理一次。A、用人單位除名 B、用人單位中止合同 C、用人單位錄用 D、用人單位面試72.（）的就業(yè)登記主要包括勞動者個人的信息、就業(yè)的類型、就業(yè)時間、就業(yè)單位以及參加社區(qū)保險狀況，并應填寫就業(yè)人員登記表。A、家庭的基本資料B、問題描述和家庭各成員的個人健康檔案 C、問題描述及進展記錄D、家庭主要問題目錄 （）的醫(yī)療機構。A、實施必要的就業(yè)觀念教育 B、為求職者提供職業(yè)培訓C建立求職者培訓信息檔案 D為求職者提供職業(yè)指導 ：初級、中級、高級職業(yè)培訓和（）。A、職業(yè)指導員 B、求職者 C、用人單位 D、工作人員，（）不屬于勞動保障協(xié)理員為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導服務。A、6%左右 B、6%以內 C、8%左右 D、8%以內 （）費用。A、程序和方法 B、紀律和方法 C、法律和制度 D、調解和制裁、現(xiàn)場進行政策解釋和教育疏導，事后做好（）工作。A、信息采集 B、信息分類 C、信息匯總 D、信息公布，把零散的檔案進行分類、組合、排列和（），使其系統(tǒng)化。A、對重要軟件和數(shù)據(jù)做備份 B、可以安裝各類軟件 C、可以安裝來歷不明的軟件 D、經(jīng)常更換U盤 17.（）是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會勞動的人口。A、合法性 B、營利性 C、福利性 D、獨立性 ，不正確的是（）。第四篇：勞動保障協(xié)理員三級操作技能試題勞動保障協(xié)理員三級操作技能試題單項選擇題（1~80題）：鮮明的職業(yè)性，內容、形式的多樣性，較強的適用性，相對的（）。93．（）勞動保障協(xié)理員應依據(jù)勞動力市場建設情況和求職者本人條件、意愿進行分類職業(yè)指導。85．（）基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍是城鎮(zhèn)所有企業(yè)及其職工。a、按上當?shù)芈毠ぴ缕骄べY2—6個月b、按上當?shù)芈毠ぴ缕骄べY12個月c、按死亡時本人基本養(yǎng)老金2—6個月d、按死亡時本人基本養(yǎng)老金12個月78．（d）不是我國企業(yè)職工的法定退休年齡之一。a、原企業(yè)勞資部門 b、社區(qū)勞動保障工作站c、街道勞動保障事務所 d、社會保險經(jīng)辦機構71．申領喪葬補助金材料不符合社會保險經(jīng)辦機構要求的，勞動保障協(xié)理員要指導退休人員家屬（a）。98.（）再就業(yè)優(yōu)惠證不采用實名制，可以轉讓。90.（）根據(jù)計算機網(wǎng)絡覆蓋地理范圍的不同，一般將網(wǎng)絡分為局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。這一做法沒有違背勞動保障協(xié)理員職業(yè)守則。A、8%B、20%C、40%D、100% ，在城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保范圍內的是（）。A、正在辦理退休手續(xù)的重病人員B、按病退辦理退休手續(xù)的退休人員 C、退休后得了重病的退休人員D、享受病退待遇的退休人員、性別、民族、（）、政治面貌、身份證號碼、文化程度、職稱、戶口性質等。A、技師B、工程師C、高級技師D、初級 ，日常文體娛樂活動的內容不包括（）。A、有費用低的特點B、有費用高的特點C、有不需費用的特點D、有收取費用的特點53社區(qū)用工需求信息傳遞的方式主要有（）。A、身體素質偏低B、缺乏職業(yè)技能C、完全喪失勞動能力D、疾病（）。A、工資總額B、全部收入C、工資和獎金D、職工個人繳費基數(shù)之和《關于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金。A、存在的問題B、基本情況分析C、報表結構分析D、工作建議 （）。A、信息反饋B、數(shù)據(jù)錄入C、信息匯總D、入戶調查 （卡）中，不屬于退休人員基本情況的是（）。A、仲裁服務B、審判服務C、志愿服務D、公證服務 、時效性、（）。A、社會B、身體C、主觀D、客觀、（）、自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)等。A、失去親人 B、失去信仰 C、夫妻關系 D、失去土地（B）或者身體殘疾的就業(yè)困難人員屬于因身體狀況導致業(yè)困難人員。A、職業(yè)技能和就業(yè)能力B、生活能力 C、異地轉移能力D、就地就近生存能力（A）的20%。A、編號 B、街道社區(qū)名稱C、退休人員基本情況 D、幫助聯(lián)系生活照料服務 （C）不屬于報表說明和分析的主要內容。A、享受少數(shù)民族政策 B、享受住房補貼 C、享受政策期限C、享受政策動機（C）。A、建設功能 B、生產功能C、保護功能D、教育功能、社區(qū)居委會的社區(qū)服務、社區(qū)服務民間組織的（C）以及各類組織、企業(yè)和個人開展的社區(qū)服務。A、團結互助，相互支持C、制