【正文】 一個200畝的“黨員科技示范基地”。三是扶技術(shù)。我們多次邀請了農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)專家和科協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)為村黨員干部上課，進(jìn)一步加強(qiáng)了“三個代表”思想教育和黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識教育，增強(qiáng)了黨員的宗旨觀念、政策觀念、法制觀念、發(fā)展觀念和責(zé)任意識、執(zhí)政意識，有效提高了黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。“兩委”班子成員選出來后，根據(jù)村“兩委”干部的實(shí)際情況，為進(jìn)一步提高他們的綜合素質(zhì)，我們結(jié)合鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的村干部培訓(xùn)計劃，制定了提高村“兩委”干部執(zhí)政能力和科技素質(zhì)的培訓(xùn)計劃，努力把溫泉村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹“三個代表”重要思想，既懂科技、又能帶領(lǐng)群眾走科技致富，共同富裕奔小康道路堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。三是積極做好宣傳發(fā)動工作。兩推一選，順民意強(qiáng)核心。各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，為我們的駐村工作創(chuàng)造了良好的工作條件，為我們能保質(zhì)保量的完成駐村工作提供保證。廣東省科協(xié)副主席湯世華同志、紀(jì)檢組組長吳煥泉同志也多次到掛鉤點(diǎn)溫泉村與村“兩委”干部及駐村干部座談，聽取溫泉村發(fā)展情況和駐村工作匯報，并就如何做好駐村工作作了指示，同時積極為村里解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。據(jù)不完全統(tǒng)計，駐村一年來，省科協(xié)、江門市科協(xié)一把手到掛鉤鎮(zhèn)、村18次，與鎮(zhèn)黨委研究工作11次，班子成員到掛鉤鎮(zhèn)、村19次，參加駐點(diǎn)村黨支部組織生活18次，為駐點(diǎn)村黨員上黨課4次，幫助解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題6宗。1月29日傍晚，梁書記剛下飛機(jī)就風(fēng)塵仆仆趕到溫泉村，飯都沒來得及吃就到村里調(diào)研，首先到村里參觀了村容村貌，同時邊走邊聽村委會陳書記介紹村里的情況，然后在村委會召開了鎮(zhèn)干部、村干部、駐村干部座談會，聽取了鎮(zhèn)村干部的介紹，并對溫泉村黨建工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了意見和希望。4月23日，學(xué)院院長湯少明同志和基礎(chǔ)部全體教師到駐點(diǎn)村了解駐村工作情況，同駐村干部和村干部座談交流工作經(jīng)驗(yàn)，并代表學(xué)院送給村委會價值5000多元的聯(lián)想多媒體電腦一臺。同時，工作組根據(jù)今年駐村 “三查兩建一發(fā)展”的工作主題，制定了詳細(xì)的年度工作計劃。我們根據(jù)掌握的情況，與掛鉤鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一起，結(jié)合村委會撤并后出現(xiàn)的新情況，研究分析了本屆選舉可能出現(xiàn)的問題，結(jié)合實(shí)際，制定了切實(shí)可行的換屆選舉工作方案及日程安排。5月17日，村黨支部按照“兩推一選”制度，進(jìn)行了村黨支部換屆選舉，并順利地在村委會干部中產(chǎn)生了黨支部委員，村委會主任兼任村黨支部書記，副主任兼任黨支部副書記，真正做到了“兩套班子一套人馬”。（三）幫助建設(shè)優(yōu)秀黨員干部隊(duì)伍，發(fā)揮先鋒模范作用溫泉村黨支部共有黨員160多人，平均年齡59歲，60歲以上黨員70多人，占47%，黨員隊(duì)伍年齡老化、能力弱化現(xiàn)象嚴(yán)重。結(jié)對幫扶，幫助困難黨員的改善生活。（四）建立黨員科技示范戶，固本強(qiáng)基促發(fā)展我們充分發(fā)揮科協(xié)的自身優(yōu)勢，把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力、提高勞動者科技素質(zhì)，與固本強(qiáng)基工作結(jié)合起來，積極在村中開展“黨員科技示范戶”活動，讓溫泉僑鄉(xiāng)的農(nóng)村黨員富起來、帶頭作用強(qiáng)起來，從而解決了農(nóng)村黨員“雙帶”能力弱化問題，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，增強(qiáng)黨的凝聚力。”我們在駐村中開展“黨員科技示范戶”的工作，有效促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，并得到了省委基層辦的認(rèn)可和贊賞，其做法和經(jīng)驗(yàn) 7 在《廣東組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作簡報》第171期上作了介紹，《南方農(nóng)村報》在今年10月1日在“駐村手記”欄目中刊登了工作組組長李志寫的《科技扶持，固本強(qiáng)基促發(fā)展》一文，詳細(xì)報道了“黨員科技示范戶”的做法和成效。最后村小組長們聽從我們的勸導(dǎo)，回家耐心等候。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。工作組成員了解到這個情況后，和村委會干部一起，幫助維修水利措施，積極組織村民進(jìn)行抗旱救災(zāi)工作。工作組通過實(shí)地察看，把維修水壩作為工作組的頭等大事來抓，通過與鎮(zhèn)水利會聯(lián)系，制定詳細(xì)維修方案。三是爭取廣東科學(xué)館支持給三合中心小學(xué)捐贈了100多套桌椅，價值2萬元，配置了兩個教室。一年來，我們除了做好幫扶工作外，還積極協(xié)助村委會做好計劃生育、殯葬改革、征兵等黨委政府的中心工作。三是干部受到了教育。財會工作是全行關(guān)鍵的基礎(chǔ)性工作，財會基礎(chǔ)的夯實(shí)對保障全行業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、有效發(fā)展具有重要意義。抓機(jī)制建設(shè)，財會工作科學(xué)化水平提升。在隊(duì)伍建設(shè)方面，財會條線積極應(yīng)對形勢變化，通過加強(qiáng)行內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聘請外部專家、增加外部培訓(xùn)頻次和培訓(xùn)覆蓋面等多種措施提高財會人員素質(zhì)，打造精通預(yù)算管理、國內(nèi)外會計準(zhǔn)則、稅務(wù)管理、管理會計和績效管理等的財會人才隊(duì)伍，提升財會工作專業(yè)化水平。趙總稍后將做重要講話，我們要深刻領(lǐng)會，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。三是兩個預(yù)防工作深入推進(jìn)。嚴(yán)把通氣點(diǎn)火關(guān)，實(shí)現(xiàn)了新增53萬戶用戶的安全通氣。去年，組織了常規(guī)安全檢查103次、突擊檢查9次，解剖式內(nèi)部安全生產(chǎn)評價49家，共發(fā)現(xiàn)問題2077項(xiàng)，已整改1884項(xiàng)，專業(yè)化、規(guī)范化、日?；瘷z查監(jiān)督作用發(fā)揮初顯。公司利用每月召開的安全生產(chǎn)分析會，講授安全技術(shù)課。成立了HSE管理體系文件換版編寫小組，重新對 HSE管理分手冊、程序文件進(jìn)行修訂，完成了公司及所屬26家單位的體系認(rèn)證。二、****年主要工作安排今年安全生產(chǎn)工作總的思路是：緊緊圍繞公司工作會議精神及“2335”工作思路，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量至上、環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主”的理念，準(zhǔn)確把握城市燃?xì)獍踩a(chǎn)的規(guī)律性，以風(fēng)險管控為核心，以責(zé)任制建設(shè)為重點(diǎn)，以合規(guī)管理為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化安全培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以安全監(jiān)督為抓手，強(qiáng)三基、反三違、除隱患，堅(jiān)守安全、計量、質(zhì)量三條紅線，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)工作水平。今年公司與各單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書中，將入戶成功安檢率指標(biāo)由72%提高到73%，各單位要認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，降低戶內(nèi)安全風(fēng)險。要按照公司印發(fā)的通知要求，立即組織“六排查、四檢測、一評價、全整治”工作。以風(fēng)險管理為核心，啟動完成HSE體系文件的升級換版工作。今年的公司安全生產(chǎn)檢查，凡是發(fā)現(xiàn)人員、設(shè)備無證的，將通報批評相關(guān)單位的安全總監(jiān)和屬地負(fù)責(zé)人員，合規(guī)性這條紅線堅(jiān)決不能觸犯。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，做人的基本點(diǎn)是既“遵紀(jì)守法”又 “修身厚德”，這樣的人才是家長放心、社會可用的人，也就是社會需要的合格公民。辦人民滿意學(xué)校，核心是提高教學(xué)質(zhì)量。（一）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我們的班子是一個“團(tuán)結(jié)、民主、勤奮、廉潔、務(wù)實(shí)”的的領(lǐng)導(dǎo)集體。因此，在日常工作中，當(dāng)校長遇到難題時，書記決不能推諉旁觀，而應(yīng)該把校長的工作難題作為自己工作的重點(diǎn)，全力維護(hù)校長的形象、做校長的堅(jiān)強(qiáng)后盾，切實(shí)維護(hù)班子整體的戰(zhàn)斗力。親和力首先要求“正己”，因?yàn)榍谡?wù)實(shí)、廉潔、親民是值得群眾信賴的基礎(chǔ)。我校黨支部在認(rèn)真落實(shí)黨員常規(guī)教育、管理的機(jī)制基礎(chǔ)上，為形成“黨員經(jīng)常受教育、組織持續(xù)有加強(qiáng)、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果”的長效機(jī)制，我們建立了黨員作用的彰顯機(jī)制、開展了“黨員優(yōu)秀示范崗”活動；我們建立了密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制，開展了志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶等活動；我們落實(shí)了黨內(nèi)民主，確保黨員教師的知情權(quán)、參與權(quán)，充分調(diào)動了黨員關(guān)注學(xué)校發(fā)展、投身教育改革的積極性。三是建立和完善師德考評制度，推動師德考核測評工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化，實(shí)行師德違規(guī)“一票否決制”。我鄉(xiāng)為深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鄉(xiāng)黨委按照“五個好”、“五帶頭”的要求，大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)共事，扎實(shí)干事，高效成事”的辰溪作風(fēng)，以“全民創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)”為主題，在基層黨建工作中求突破、找亮點(diǎn)、謀特色、爭先進(jìn)。在活動中，充分調(diào)動廣大黨員、群眾的積極性，擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的影響力和覆蓋面，根據(jù)不同時段要求，確定重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，充分運(yùn)用簡報、報刊、廣播、電視及網(wǎng)絡(luò)平臺，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求以及各類先進(jìn)典型事跡、各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好 1 經(jīng)驗(yàn)好做法，堅(jiān)持典型引路，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。鄉(xiāng)黨委注重發(fā)揮各村致富能手作用，大力開展“三培養(yǎng)”活動，注重幫助年富力強(qiáng)，頭腦靈活，文化較高的中青年黨員盡快致富；注重發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營大戶，致富能手和技術(shù)能手入黨；注重選拔有開拓精神，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的致富黨員能手進(jìn)入村班子。我們積極按照縣委、縣政府“上抓金銀花，下抓油茶”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以金銀花發(fā)展為龍頭產(chǎn)業(yè)，帶動各行各業(yè)發(fā)展，實(shí)施強(qiáng)村大戶戰(zhàn)略，強(qiáng)化支柱產(chǎn)業(yè)，主攻優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，村與村經(jīng)驗(yàn)交流，黨員干部與群眾面對面指導(dǎo)等一系列行之有效的措施，掀起了蘇木溪金銀花產(chǎn)業(yè)大發(fā)展新熱潮，截止目前全鄉(xiāng)種植面積 3 達(dá)5235余畝，建成百畝連片示范點(diǎn)5個，發(fā)展黨員種植大戶45戶，養(yǎng)殖大戶15戶，去年僅金銀花全鄉(xiāng)收入達(dá)260多萬元。在5月6號凌晨3點(diǎn)，蘇木溪村和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)駐地水淹深達(dá)2米，1300余名群眾被洪水圍困，房屋倒塌，豬牛家禽被洪水吞噬，情況非常危急，我鄉(xiāng)黨委沉著指揮，科學(xué)調(diào)度，在第一時間啟動防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，并及時組織全體黨員干部，冒著傾盆大雨，踩著齊腰深的洪水，到各家各戶轉(zhuǎn)移群眾。如駐鄉(xiāng)民警謝申全為了搶救被困水中的群眾，冒著被洪水沖走的危險，用肩背出一位80多歲的失眠老人。在抗洪救災(zāi)中，全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員把老百姓當(dāng)做自己的親人，沖鋒在前，戰(zhàn)斗在前，充分詮釋了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。因指揮有方，措施得力，搶救及時，1300多群眾被安全轉(zhuǎn)移，搶救財產(chǎn)200余萬元，沒有人員傷亡。我鄉(xiāng)黨委充分把握國家政策機(jī)遇，把加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為檢閱各支部和廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以落實(shí)，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾投身到新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)中來，加快我鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。鄉(xiāng)黨委以扶持示范基地和專業(yè)大戶為突破口，走“支部帶黨員、黨員帶農(nóng)戶、一戶帶多戶、多戶帶全村、多村成基地、基地連市場”的路子，以市場為導(dǎo)向，以科技為依托，著力打造金銀花之鄉(xiāng)，發(fā)展養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)鄉(xiāng)。目前，我鄉(xiāng)各村支兩委班子平均年齡為38歲，高中以上文化程度的有28人，占總?cè)藬?shù)的72%，培養(yǎng)黨員致富能人26人?；鶎狱h組織和黨員要提出參加活動和比學(xué)趕超的具體打算，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監(jiān)督。一、措施有力，活動開展迅速按照縣委《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》的要求，我鄉(xiāng)黨委在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中采取了三個有效措施，使活動開展得有聲有色。在提升“師能”方面，采取三項(xiàng) 強(qiáng)化措施：一是不斷完善教師組織的學(xué)習(xí)機(jī)制，包括自主學(xué)習(xí)、信息交換、專題論壇、學(xué)習(xí)沙龍等學(xué)習(xí)形式。（三）教師隊(duì)伍建設(shè)。當(dāng)群眾緊緊團(tuán)結(jié)在班子周圍，就能一呼百應(yīng)、勇往直前。無論執(zhí)行大政方針，還是落實(shí)本職工作，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范、追求高效，這是增強(qiáng)執(zhí)行力的必然要求?！耙粋€聲音說話”是保證執(zhí)行力的前提。二是要針對一些教育教學(xué)中