【正文】 要高度重視非權(quán)力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強化團結(jié)合作意識、全局意識、大局意識，自覺維護班子的整體形象和權(quán)威。四、以科學(xué)的執(zhí)政方式要求自己改進和完善黨的執(zhí)政方式，堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項重要任務(wù)。要準(zhǔn)確分析和判斷本地經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和要求，切實把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。這次區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，市委進一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。要切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。十個區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強弱，但加快發(fā)展的目標(biāo)是一致的。第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。大家務(wù)必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。散會。今天，經(jīng)縣委研究召開這次集體談話會議，主要是向大家宣布一下近期以來部分單位調(diào)整干部的情況。會議進行第三項：請縣委副書記劉程華同志講話。希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實實在在的業(yè)績，共同建設(shè)美好新宜賓。第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。作為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個目標(biāo)，團結(jié)組織群眾，扎實推進經(jīng)濟社會建設(shè)，奮力實現(xiàn)強縣富民。社會和諧是中國特色社會主義的本質(zhì)屬性。要有求才之心、識才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強，對于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導(dǎo)向。比如，大家要辯證地認(rèn)識國家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國家、省、市有關(guān)政策的實質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“保”所蘊含的機遇，做到勢為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動發(fā)展。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部居于矛盾集中的焦點，處在矛盾調(diào)處的風(fēng)口浪尖，時時處處面臨著各種矛盾的考驗。第二，要堅持民主執(zhí)政。當(dāng)前，群眾的法律意識越來越強，對我們依法行政的要求越來越高。大家處在關(guān)鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場上作決策、做工作，守住原則的底線。第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當(dāng)“小學(xué)生”，主動到群眾中去，從群眾的生動實踐中總結(jié)經(jīng)驗，依靠廣大人民群眾的力量推動各項工作，在團結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績，永葆人民公仆的政治本色。我們要實現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅持與時俱進，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。見識就是視野、境界，見多才能識廣。三要有一往無前的勇氣。只要我們與市委、與全市人民目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力；只要我們上下一心、真抓實干、銳意進取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進，建設(shè)美好新宜賓的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。這也再次表明，以實績論英雄、靠人品爭認(rèn)可，是干部的成功之道；重德才、憑實績用干部，是市委的一貫主張。怎樣才能做到這一點？一要堅決擁護核心。貫徹落實黨委決策部署是對黨忠誠的具體行動。只有保持思想純正、品行端正，才能不為名利失心、不為權(quán)欲熏心。今年山東“兩會”期間臨沂代表團代表嚴(yán)重違反會風(fēng)會紀(jì)事件就是例證，因為一頓飯，被罷免代表資格、免去職務(wù)并受到黨紀(jì)處分，這就是典型的“好吃難消化、想吐吐不出”。十九大一閉幕，習(xí)近平總書記主持召開的第一次中共中央政治局會議，就是研究出臺貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則。第三句話：敢于擔(dān)當(dāng)。大家一定要強化敢抓敢管、善作善成的思想和行動自覺，面對問題不懈怠，面對困難不后退，面對矛盾不回避，逢山開路、遇水搭橋，竭盡全力把本職工作做出彩，在解決問題中體現(xiàn)自身價值。走上新崗位、站在新舞臺，大家肩上是沉甸甸的擔(dān)子，扮演的都是主角，身后都有眼巴巴的目光在看著，一定要牢記“在崗就有責(zé)、守土必盡責(zé)”，時時刻刻不忘責(zé)任，一言一行體現(xiàn)責(zé)任。下一步，我們也將借鑒福州經(jīng)驗，在全市推行“馬上就辦、辦就辦好”考核，促使馬上就辦、真抓實干成為一種風(fēng)尚。尤其是新任“一把手”的同志，對單位因歷史原因形成的問題要主動過問，決不能只接權(quán)力不接責(zé)任、“新官不理舊賬”。一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進一步加強我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。學(xué)習(xí)，是人類進步的階梯。我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感，增強群眾意識、宗旨觀念，把真心實意為人民群眾辦實事、辦好事作為工作的出發(fā)點和立足點，以發(fā)展為己任，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。都要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，切實搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。面對各種考驗和誘惑，我們一定要努力做到勤政、廉政，優(yōu)政。這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整，縣委以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力”為目標(biāo)，全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況，經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。符合條件的大膽提拔使用；不符合條件的堅決不任用?？h委的安排是從全縣大局考慮的，對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的，愛護的，無論哪種安排，都包含了組織的信任和重托。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實現(xiàn)不了，個人的目的一旦達不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。個人。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。我縣的干部隊伍，整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，關(guān)鍵時刻是能經(jīng)受住組織考驗的。這次調(diào)整，縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā)，認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況，反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點、能力優(yōu)勢、缺點不足，充分考慮各種因素，做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補，兼顧了專業(yè)知識的科學(xué)搭配。月日，縣委常委會進行了集體討論研究，并作出了決定。在廉潔自律上更加自覺。“道雖邇，不行不至；事無小，不為不成。對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任，必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。現(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁本文來自文秘之音，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。堅決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。二是體現(xiàn)了配強、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)