【正文】 是黨員隊(duì)伍中老年黨員、貧困黨員、長(zhǎng)期離家的流動(dòng)黨員和無(wú)職黨員的管理還不完善。班子成員個(gè)個(gè)以身作則，胸懷大局，團(tuán)結(jié)一心，以融洽的思想感情促進(jìn)工作上的默契配合，以健全的規(guī)章制度和責(zé)任明確的分工，讓兩委班子真正做到思想上“合意”，工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”，切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，積極營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)先優(yōu)實(shí)干為民的辦事氛圍，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。首先，感謝縣委為我們創(chuàng)造了這樣一個(gè)相互溝通，交流工作的機(jī)會(huì)。村黨支部共有黨員34名，其中預(yù)備黨員2名，女黨員5人，高中以上文化程度4人。一是投資20萬(wàn)元，完成村內(nèi)后街3000平方米巷戶道硬化任務(wù)；二是投資20萬(wàn)余元，對(duì)村內(nèi)自來(lái)水水塔、管道進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、施工，完成一體化供水工程；三是投資50萬(wàn)余元，完成農(nóng)民文化廣場(chǎng)選址填溝40余萬(wàn)方任務(wù)；四是投資30萬(wàn)余元，完成農(nóng)戶栽植核桃苗木三百畝。三是完善流動(dòng)黨員管理制度。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使全區(qū)各級(jí)干部在解決實(shí)際問(wèn)題中踐行了執(zhí)政為民的理念，執(zhí)政能力得到鍛煉，執(zhí)政水平進(jìn)一步提高。實(shí)踐證明，這一活動(dòng)的開(kāi)展，為農(nóng)村無(wú)職務(wù)黨員搭建起了保持先進(jìn)性的新構(gòu)架，構(gòu)筑了在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的新支點(diǎn)，提供了無(wú)職務(wù)黨員教育管理的新機(jī)制，創(chuàng)建了密切黨群干群關(guān)系的新載體?！八碾p”活動(dòng)作為新時(shí)期城市社區(qū)黨建工作的新探索，有效的解決了長(zhǎng)期困擾社區(qū)黨組織與社區(qū)黨員互不粘連的游離狀態(tài)的問(wèn)題，形成了組織、黨員、居民互相監(jiān)督，黨員工作單位、駐社區(qū)單位、街道黨工委、社區(qū)兩委會(huì)四方聯(lián)動(dòng)的新機(jī)制。公選工作打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，拓寬了村級(jí)干部選任視野，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。以來(lái)，我們分四批由27名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成區(qū)委工作組駐村，先后對(duì)班子不健全、干部不團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村務(wù)管理混亂等27個(gè)“問(wèn)題村”進(jìn)行了集中整建。我區(qū)制定下發(fā)了《渭濱區(qū)村級(jí)干部待遇保障激勵(lì)辦法》，進(jìn)一步明確了村干部崗位職數(shù)設(shè)置和現(xiàn)任村干部報(bào)酬待遇、符合條件的離任村級(jí)主要干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，由區(qū)采購(gòu)中1 2 3 下一頁(yè)第三篇：基層組織建設(shè)年發(fā)言材料全區(qū)基層組織建設(shè)年匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言中共秦州區(qū)天水鎮(zhèn)黨委安志成（二〇一二年六月）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我鎮(zhèn)積極貫徹省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的會(huì)議精神，立足實(shí)際，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為目標(biāo)，以鎮(zhèn)村兩級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保障，以剖析整改問(wèn)題為突破口，強(qiáng)化措施，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，下面我就天水鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)工作開(kāi)展情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正?！氨取?，即縱向與“五好班子”的要求比，橫向與一類(lèi)班子的實(shí)績(jī)比，通過(guò)比較，凸顯差距，劃分類(lèi)別。特別是《鎮(zhèn)村干部實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與過(guò)失追究辦法》，突出了以實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)干部的觀點(diǎn)，按照年初、年中、年末三個(gè)時(shí)段的工作大檢查、大評(píng)比結(jié)果，對(duì)鎮(zhèn)村干部的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行排名，通過(guò)對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)差的處罰，有力地促進(jìn)了工作。今年，在區(qū)委組織部的關(guān)懷下，將無(wú)陣地的4個(gè)村全部納入陣地新建村，目前，陣地正在建設(shè)當(dāng)中。除了對(duì)條件成熟的社區(qū)成立相應(yīng)黨組織外，針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)狀，可以對(duì)需要拆遷的村委以及還未完全安置的社區(qū)，根據(jù)拆遷安置規(guī)劃，整合資源，建立聯(lián)合黨組織，這部分主要是即將轉(zhuǎn)移關(guān)系但相對(duì)來(lái)說(shuō)暫時(shí)還較穩(wěn)定的黨員，由于即將拆遷的村委安置地已基本確定，建立聯(lián)合黨組織，不僅避免了村轉(zhuǎn)居黨員管轄混亂的情況，更可以在村轉(zhuǎn)居完成后，直接把聯(lián)合黨組織轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗力。我們的具體做法如下：一、做到“兩個(gè)細(xì)化”，力求分類(lèi)定級(jí)工作的精確性一是細(xì)化工作要求。一是建立公示機(jī)制，定級(jí)情況匯總后，及時(shí)把定級(jí)結(jié)果進(jìn)行公示，接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督；二是建立落實(shí)機(jī)制，對(duì)各黨支部定級(jí)測(cè)評(píng)中呈現(xiàn)出的問(wèn)題，制定整改計(jì)劃，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)督促落實(shí)整改，并不定時(shí)開(kāi)展督查，確保不流于形式；三是建立激勵(lì)機(jī)制。并要求全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)戶過(guò)程中，就如何加強(qiáng)黨員管理、引導(dǎo)黨員自覺(jué)致富帶富方面出點(diǎn)子、謀思路，在“分類(lèi)”上找差距，在“定級(jí)”上激斗志，扎實(shí)有效地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，鞏固和深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，推動(dòng)全鄉(xiāng)整體工作有序有效開(kāi)展。對(duì)定級(jí)中排名較后的黨支部，及時(shí)指出存在的問(wèn)題與不足，并進(jìn)一步幫助其改進(jìn)提高。突出分類(lèi)定級(jí)工作“一把手”工程，鄉(xiāng)上成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，各黨支部書(shū)記負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，注重了解黨支部每一位黨員和群眾的實(shí)際反映。隨著社會(huì)發(fā)展，大量有文化、有能力的年輕人走出了開(kāi)發(fā)區(qū)甚至鐘樓區(qū)找尋發(fā)展前景。基層組織建設(shè)工作，既是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作，又是一個(gè)在動(dòng)態(tài)中不斷出新的工作，所以，盡管我們以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)做了好些努力，但與組織的要求相比、與客觀實(shí)際的需要相比還有很多不足和遺漏，在今后的工作中，我們力爭(zhēng)在區(qū)委區(qū)政府的正確堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)之下，將這項(xiàng)工作做得更好些、更實(shí)些?；鶎咏M織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以年初，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)精心研究，將班子建設(shè)、生產(chǎn)安全、