城管局機(jī)關(guān)出勤考核辦法(完整版)
【正文】 成員向局長(zhǎng)請(qǐng)假。工作量和工作時(shí)間由主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定簽字，并記在領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄中。第一條全體機(jī)關(guān)干部必須遵守機(jī)關(guān)考勤制度，上班必須簽到，因故不能簽到的要告知常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任，由辦公室主任做好記載。第五條在機(jī)關(guān)設(shè)立滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，年終兌現(xiàn)，獲得滿(mǎn)勤獎(jiǎng)的，年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)500元。第一條 全體機(jī)關(guān)干部必須遵守機(jī)關(guān)考勤制度，上班必須簽到，因故不能簽到的要告知常務(wù)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任，由辦公室主任做好記載。工作量和工作時(shí)間由主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定簽字，并記在領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄中?？记跁r(shí)間：考勤時(shí)間為坐班時(shí)間。教研組、備課組組織的活動(dòng)，由教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考勤，每月報(bào)工作量時(shí)匯總上報(bào)校辦。附錄 具體請(qǐng)假手續(xù)第一步：申請(qǐng)人填寫(xiě)“平川職業(yè)技術(shù)學(xué)校教職工請(qǐng)假條”(可在校辦領(lǐng)取)。續(xù)假者，重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)代簽現(xiàn)象，考核代簽人500元/次。二車(chē)間2016年4月18日第五篇：城管綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法華陽(yáng)城市綜合管理辦公室華陽(yáng)綜合執(zhí)法大隊(duì)考核辦法為加強(qiáng)華陽(yáng)城市管理綜合執(zhí)法隊(duì)伍的管理，明晰職責(zé)，有力促進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍管理的規(guī)范化和制度化，獎(jiǎng)勤罰懶，褒優(yōu)貶劣，充分調(diào)動(dòng)綜合執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性，特制定本綜合執(zhí)法隊(duì)隊(duì)員考核辦法。按照“重點(diǎn)路段和重點(diǎn)部位管?chē)?yán)、次要路段和區(qū)域管好、小街小巷管住”的要求，根據(jù)一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)街道各自標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行考核。考核得分60分以下的為不合格，考核不合格的中隊(duì)，中隊(duì)長(zhǎng)做出正式書(shū)面檢討；考核不合格的個(gè)人不發(fā)放當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。每日在綜合執(zhí)法大隊(duì)每個(gè)中隊(duì)的轄區(qū)抽取一類(lèi)街道2條，二類(lèi)街道2條，三類(lèi)街道1條進(jìn)行考核，每周進(jìn)行匯總并公布，并根據(jù)月末各人的平均成績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)綜合執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以華陽(yáng)城市綜合管理辦公室主任張成勇為組長(zhǎng)，副主任朱時(shí)建、瞿順予、王建強(qiáng)、黃建、李明東為副組長(zhǎng),綜合科副科長(zhǎng)唐真發(fā)、綜合執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)吳軍、副大隊(duì)長(zhǎng)呂象平為成員，由朱時(shí)建同志具體負(fù)責(zé)執(zhí)法考核工作。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，按以上條例進(jìn)行考核。本規(guī)定適
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