【正文】 發(fā)展，整體優(yōu)化的學科專業(yè)體系，形成了多層次、高水平教育的發(fā)展格局。提高社聯(lián)人整體形象。培養(yǎng)自身能力。協(xié)調(diào)。主要負責社團聯(lián)合會對外對內(nèi)聯(lián)系工作：對外與其他高校社聯(lián)。受全院各級社團的監(jiān)督；評審部會對各在冊社團的內(nèi)部例會不定期抽出勤。發(fā)揮部員想象力。保持與各部門之間的溝通；合作并協(xié)助其它各部門的工作。各部門各司其職。打造“家文化”的氛圍。以提高社團舉辦活動積極性。主持市級優(yōu)秀社團及標兵社團的選拔。打造品牌社團。“打造品牌社團。也是最富理性和變化的。類別,公立大學。引導社團開展健康。是在院黨委的領(lǐng)導下。中文名,天津城建大學社團聯(lián)合會。標志介紹。是社聯(lián)團結(jié)。著力構(gòu)建社團活動的平臺。組織社團文化節(jié)期間系列活動。為在校社團提供一個展示的平臺；舉辦社團大會。提高社聯(lián)成員工作能力。外聯(lián)部。主要負責社聯(lián)機要文件的管理工作以及各社團資料。揮灑自己青春的一片舞臺。審部公平公正的原則。務(wù)實。物資。人力資源部負責社聯(lián)內(nèi)部人員的管理及培訓。組織活動更加順利；不僅如此。詳實的報道。他們定期來院講學、指導學科建設(shè)與科研工作。為創(chuàng)建一個多學科協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合實力較強、教學科研水平較高、特色鮮明的城市大學而努力奮斗。(二)堅決執(zhí)行黨的基本路線、教育方針和各項政策法規(guī)，有較強的事業(yè)心、政治責任感和奉獻精神，工作實績突出，具有勝任本崗位領(lǐng)導工作的組織能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識，具有創(chuàng)新意識和開拓精神。(八)進一步優(yōu)化干部隊伍的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。(十一)滿足應(yīng)聘崗位其他具體要求條件。第十條 召開黨委會，黨委組織部匯報推薦情況。第十五條 考察處級領(lǐng)導干部擬任人選，要聽取學院紀檢監(jiān)察部門的意見。黨委組織部派出的考察組應(yīng)由兩名以上成員組成。與會人員對任免事項，應(yīng)當發(fā)表同意、不同意或者緩議等明確意見。第七章 任 職第二十六條 實行處級領(lǐng)導干部任職前公示制度。第八章 競爭上崗第三十條 競爭上崗是我院處級領(lǐng)導干部選拔任用的重要方式。被組織推薦的要加蓋推薦單位黨組織印章。評委會成員參加競聘面試的，其本人有投票表決權(quán)，但在評委會討論其情況時，其本人必須回避。第九章 交流、回避第三十三條 實行處級領(lǐng)導干部交流制度。黨委會討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。黨委會自收到辭職申請書之日起三個月內(nèi)予以答復。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標準執(zhí)行。紀檢、監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定，對干部選拔任用工作進行監(jiān)督檢查。學院發(fā)展黨員工作的重點是大學生、教學一線的中青年教師和“雙高”（高學歷、高職稱）教師。第七條黨組織通過對申請人一段時間（教職工至少一年以上）的培養(yǎng)，對政治覺悟較高，思想素質(zhì)較好，能自覺以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己的，經(jīng)過支委會(或支部大會)討論，可以確定為入黨積極分子。第九條黨支部要加強對入黨積極分子的教育培訓。(二)定期做好培養(yǎng)考察。第十四條黨支部確定發(fā)展對象時，要在一定范圍內(nèi)充分聽取群眾意見，通常采用的方式有：個別訪談和召開群眾座談會。對發(fā)展對象的直系親屬和主要社會關(guān)系的情況要外調(diào)。如有不同意見須請示上級黨組織后再作決定。(三)向支部大會負責地介紹被介紹人的情況。(二)“姓名”、“性別”、“民族”、“出生年月”的填寫要與身份證一致。(五)“學歷”是指本人已取得最高學歷?！白C明人”應(yīng)填寫最熟悉本人情況的人或在一起工作過的人，不能填寫自己的親屬。兩名介紹人應(yīng)分別填寫自己的意見。3．入黨介紹人介紹發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及入黨培養(yǎng)、教育和考察過程等，并對其能否入黨表明意見。發(fā)展對象談自己的感想及今后的努力方向。3．對于支部大會上黨員提出的問題，支委會或發(fā)展對象應(yīng)予以解答。2．了解發(fā)展對象的政治覺悟、思想品質(zhì)、工作表現(xiàn)和組織上對發(fā)展對象的培養(yǎng)情況，發(fā)展對象及其家庭成員和主要社會關(guān)系的政治歷史情況是否清楚，黨支部的決議是否符合要求等。2．組織員代表上級黨組織對發(fā)展對象進行考察和教育，一定要嚴肅認真，保證談話質(zhì)量，不得委托他人代行組織員職責。(二)黨總支對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，原則上應(yīng)在兩周內(nèi)審批完畢。(三)上半年發(fā)展畢業(yè)班黨員工作報組織部備案、審批時間截至到五月十五日，發(fā)展其他黨員備案、審批時間截至到六月十五日。第二十七條預(yù)備黨員由黨支部確定培養(yǎng)聯(lián)系人加強教育和考察。支部大會的程序主要有：(一)支部書記宣布會議內(nèi)容，清點應(yīng)到會和實到會有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)。第三十一條預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。黨總支報院黨委組織部備案、直屬黨支部報院黨委審批的材料包括：轉(zhuǎn)正申請書、《中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員考察表》、思想?yún)R報、入黨志愿書、入黨申請書、《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表》、自傳、群眾調(diào)查有關(guān)材料、外調(diào)證明材料、團支部推優(yōu)材料、政治審查綜合報告、《黨校結(jié)業(yè)證》以及其他需要說明的材料。經(jīng)過延長期的教育和考察，若具備黨員條件，可轉(zhuǎn)為正式黨員；對取消預(yù)備黨員資格的，要做好本人的思想工作。要加強對黨總支、直屬黨支部發(fā)展黨員工作的培訓、監(jiān)督和檢查。第四十條以前所下發(fā)的有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋，凡與本細則不一致的，均以本細則為準。文中圖、標應(yīng)規(guī)范地繪制和書寫。第五篇：天津城市建設(shè)學院實習報告規(guī)范天津城建大學實習報告規(guī)范實習報告基本格式實習報告可以手寫或打印，書寫要用黑或藍黑墨水，書寫工整；打印時正文采用5號宋體，A4紙，頁邊距均為20mm，行間距采用20磅。黨總支、黨支部要把在發(fā)展黨員工作中召開的有關(guān)會議，特別是黨支部確定入黨積極分子、發(fā)展對象、吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會的會議記錄妥善保存，以備檢查。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后的所有入黨材料，存入本人人事檔案。審批意見填寫在《入黨志愿書》內(nèi)，注明審批時間，黨總支書記簽名。對延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格的，黨支部要慎重對待，在支部大會討論之前，必須先向上級黨組織匯報情況，并拿出初步處理意見，意見不一致時，黨總支應(yīng)上報學院黨委組織部。(三)預(yù)備黨員聯(lián)系人或黨小組介紹對預(yù)備黨員的教育和考察情況，提出其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見。預(yù)備黨員應(yīng)經(jīng)常向黨支部匯報思想情況，兩個月作一次書面匯報，積極參加組織生活，認真履行黨員義務(wù)，自覺接受黨組織的教育和考察。第二十五條發(fā)展對象被批準為預(yù)備黨員后，應(yīng)組織參加入黨宣誓。第二十三條黨總支審批預(yù)備黨員后，要及時通知報批的黨支部，黨支部在黨員大會上宣布，并通知本人開始正常參加黨的組織活動。3．黨總支應(yīng)做好內(nèi)部分工，妥善安排組織員談話。4．談話要針對每個發(fā)展對象的具體情況，事先擬定好談話提綱，確定談話內(nèi)容和重點，避免公式化、簡單化。4．做好大會記錄。9．各支部可根據(jù)實際情況在不違反原則的情況下適當調(diào)整會議議程。5．大會討論。(一)準備工作1．召開支委會，聽取入黨介紹人關(guān)于發(fā)展對象的情況匯報，認真審查發(fā)展對象的《入黨志愿書》等材料，確認發(fā)展對象具備入黨條件，手續(xù)完備后，形成支部大會決議草案。教職員工一般填寫距現(xiàn)在五年之內(nèi)所受到的院級以上的獎勵或處分。(七)“單位、職務(wù)或職業(yè)”是指本人現(xiàn)在工作情況。“貼照片處”必須貼入黨申請人的近照。第十八條經(jīng)上級黨組織審查后，發(fā)展對象要在黨支部的指導下填寫《入黨志愿書》。第十七條黨總支對發(fā)展對象審查同意后，要確定入黨介紹人。(三)對發(fā)展對象進行政治審查時，不能直接由發(fā)展對象本人自己經(jīng)手辦理有關(guān)證明材料。要實事求是地記錄每個人的意見，不得隨意更改發(fā)言的原意。黨支部和培養(yǎng)聯(lián)系人意見應(yīng)每季度填寫一次。已被黨支部重點培養(yǎng)并被列入發(fā)展計劃的入黨積極分子，應(yīng)參加院黨校的集中培訓。(一)選拔確定入黨積極分子，要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。每年初，各黨總支、直屬黨支部應(yīng)根據(jù)學院發(fā)展黨員的總體要求及本單位入黨積極分子隊伍的實際狀況，研究制訂本單位發(fā)展黨員工作計劃。第十二章 附 則第四十八條 本條例由黨委組織部負責解釋。第十一章 紀律和監(jiān)督第四十三條 選拔任用處級領(lǐng)導干部，必須嚴格執(zhí)行本條例的各項規(guī)定,并遵守下列紀律：(一)不準超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；(二)不準以書記辦公會、領(lǐng)導圈閱等形式，代替黨委會集體討論決定干部任免；(三)不準臨時動議決定干部任免；(四)不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委會集體作出的干部任免決定；(五)不準拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領(lǐng)導干部的決定；(六)不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬或身邊工作人員；(七)不準在機構(gòu)變動和主要領(lǐng)導成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用；(八)不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動；(九)不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；(十)不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。處級領(lǐng)導干部在重要公務(wù)尚未處理完畢或有其他特殊原因，須由本人繼續(xù)處理的，不得提出辭職。第十章 免職、辭職