【正文】 與全局工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，取得各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。這是海泉灣全體女工的驕傲，也是我海泉灣人的驕傲。從省旅游局獲悉，我司還是整個廣東地區(qū)唯一獲此殊榮的企業(yè)。充分體現(xiàn)了我司對婦女同志的關(guān)心和關(guān)懷；三是充分利用節(jié)日，集中體現(xiàn)關(guān)愛。二〇一〇年十一月八日第二篇：工會女職工作總結(jié)港中旅（珠海）海洋溫泉有限公司女職工工作總結(jié)2011年，珠海海泉灣度假區(qū)工會在市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會部署和指示要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。（二）、組織女職工積極參與維權(quán)法律知識學(xué)習(xí)，增強女職工自我維權(quán)能力。今年6月，輔業(yè)系統(tǒng)重組改革拉開了序幕，新的爐料公司成為輔業(yè)系統(tǒng)的一級公司。本次競賽全體在崗女職工共計37人全部參與了答題，答題率占到了公司女職工人數(shù)的93%，根據(jù)答題得分高低，評出了一、二、三等獎及紀念獎，并準備了小獎品，充分調(diào)動了大家的參與熱情。（三）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。2011年6月19日下午，廣東省旅游局在廣州白云賓館舉行廣東全國旅游行業(yè)先進工作者、勞動模范暨建黨90周年座談會。工作中她一絲不茍，要求嚴格在公司組織的禮儀之星演講比賽中她所帶領(lǐng)的溫泉分公司收銀組獲得了第二名的好成績；2007年6月，在公司“三崗”活動收銀總決賽中，張金霞個人以優(yōu)異的成績獲得了第一名；在2006年全年工作中張金霞同志表現(xiàn)優(yōu)秀，榮獲香港中旅集團優(yōu)秀員工稱號。圍繞落實度假區(qū)工作理念，通過研討會、演講比賽等形式引導(dǎo)職工認清形式，明確任務(wù)，堅定信心，做好工作。以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)?；貋砗螅皶r將這次會議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗，來規(guī)范女職工工作。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，使創(chuàng)建活動學(xué)有目標，趕有方向，在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗的示范點，又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術(shù)的培訓(xùn)、推廣應(yīng)用的先行者，她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風(fēng)尚。為進一步推動婦女參政議政工作。培訓(xùn)人員達500余人次。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查，我*未發(fā)現(xiàn)危房。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，組織創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的女職工集體和個人。根據(jù)基層女職工的需要，開展各類女職工感興趣的講座，內(nèi)容涉及家庭理財、健康知識、法律知識、心理知識、禮儀形象等方面內(nèi)容。各級工會女職工組織要緊緊抓住“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇，引導(dǎo)廣大女職工自覺投身加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實踐，大力推進女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造新業(yè)績。一一全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化和職業(yè)技能素質(zhì)。（二）以實現(xiàn)女職工權(quán)益保護專項集體合同工作全覆蓋為目標，努力做好女職工權(quán)益維護工作。四要抓重點，針對當前紡織業(yè)、餐飲業(yè)危害嚴重、超時勞動突出等問題，提出針對性、可行性建議。四要不斷提高簽訂率，擴大覆蓋面，緊緊依托企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機制，做好同步簽訂工作和續(xù)簽、雙備案工作，力爭2011年是想女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂率達到90%的目標。一要圍繞當前經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中女職工生產(chǎn)生活和思想狀況，開展姐妹獻愛心、結(jié)對幫扶和金秋助學(xué)等活動，努力為困難女職工特別是零就業(yè)家庭婦女職工、患特殊疾病女職工、女農(nóng)民工提供幫助和服務(wù)。通過實施“家政服務(wù)工程”帶動女職工就業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，增加女職工就業(yè)。各級工會女職工組織要在依法推動企業(yè)普遍建立工會的同時，促進企業(yè)工會女職工組織的全面覆蓋，努力把更多的女職工群眾吸引到工會女職工組織中來。各位委員、同志們，做好新形勢下的女職工工作，責(zé)任重大，使命光榮。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，將女職工組織建設(shè)工作納入工會組建工作目標考核和“模范職工之家”、“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建等各項活動中，實現(xiàn)女職工組織建設(shè)與工會組建工作的同步部署、同步實施、同步考核。三要以工會再就業(yè)示范基地、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹機構(gòu)為載體，突出技能培訓(xùn)，增強培訓(xùn)的針對性和實用性，使下崗事業(yè)女職工、女農(nóng)民工都能有一技之長，不斷提高競爭能力。三要深入實施女職工的“特別關(guān)愛行動”，進一步加大面向困難女職工的幫扶力度，積極實施以特困援助、子女助學(xué)、職業(yè)健康和心理關(guān)懷為主要內(nèi)弄的“特別關(guān)愛女職工系列行動”，在重大節(jié)假日開展特困援助、子女助學(xué)活動，日常開展困難女職工職業(yè)健康檢查。六要開展督導(dǎo)檢查。六要組織開展工會系統(tǒng)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要（20012010年）》終期評估報告，總結(jié)經(jīng)驗，充分展示十年來女職工發(fā)展的成就和工會女職工工作的豐碩成果。各級工會女職工組織要堅持“促進企業(yè)發(fā)展，維護職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，在依法開展工資集體協(xié)商的同時，促進女職工權(quán)益保護專項集體合同的全覆蓋。額外、二要創(chuàng)新女職工技能競賽的形式，以女職工培訓(xùn)示范學(xué)校為載體，引導(dǎo)女職工女里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，參加各種形式的技術(shù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和崗位練兵活動，幫助更多的女職工有低技能向高級能轉(zhuǎn)變，由單一技能向復(fù)合技能轉(zhuǎn)變，不但提高職業(yè)技能和競爭能力。一要在各族女子公眾廣泛開展以推動企業(yè)技術(shù)進步為主題，以增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，開展合理化建議和崗位練兵、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造等活動，引導(dǎo)各族女職工主動參與企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進技術(shù)升級換代，增強市場競爭力?！訌娕嘤?xùn)和交流，女職工工作水平進一步提高。針對新形勢下女職工勞動保護出現(xiàn)的新問題，與市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市安全生產(chǎn)