【正文】 任心，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會工作的全局中去認識和把握，使各項工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要，并能與時俱進，不斷創(chuàng)新。二〇一〇年十一月八日第二篇：工會女職工作總結(jié)港中旅（珠海）海洋溫泉有限公司女職工工作總結(jié)2011年，珠海海泉灣度假區(qū)工會在市總工會的領(lǐng)導下，認真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護法》，按照上級工會部署和指示要求，從健全機構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手，認真抓好女職工工作，取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、主要工作（一）健全工會機構(gòu)，保障女職工工作順利開展。在活動組織上，工會印發(fā)了活動通知，制定了活動安排，女工委員會兼職人員組織女職工學習競賽題，尋找答案、共同研究，對外地女工通過電話、傳真分別傳達，合理組織競賽活動。（二）、組織女職工積極參與維權(quán)法律知識學習，增強女職工自我維權(quán)能力。在組織女職工開展以母親健康知識為主題的提素競賽，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為女職工辦實事及開展形式多樣的活動方面做了一些工作，取得了一定的成效，現(xiàn)就今年以來女職工工作情況匯報如下：（一）、積極宣傳引導女職工在輔業(yè)系統(tǒng)機構(gòu)改革中立足崗位，發(fā)揮作用，提升女職工崗位競爭能力。今年6月，輔業(yè)系統(tǒng)重組改革拉開了序幕，新的爐料公司成為輔業(yè)系統(tǒng)的一級公司。為深入貫徹上級工會相關(guān)文件精神，不斷增強我公司廣大女職工知法、懂法、守法、用法的法律意識，我公司女工委廣泛開展有關(guān)《婦女權(quán)益保障法》等女職工權(quán)益保障法律法規(guī)的學習宣傳，為每位女職工印發(fā)了女職工法律保護相關(guān)資料，通過宣傳，進一步提高了女職工自我保護法律意識和知識水平，在公司范圍內(nèi)形成了良好的學習維權(quán)氛圍。本次競賽全體在崗女職工共計37人全部參與了答題，答題率占到了公司女職工人數(shù)的93%，根據(jù)答題得分高低，評出了一、二、三等獎及紀念獎，并準備了小獎品，充分調(diào)動了大家的參與熱情。珠海海泉灣度假區(qū)現(xiàn)有職工2370名，%，已全部加入工會，為加強我司女職工的工作，我會設(shè)立專人負責女職工工作，從機構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。（三）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康。每年的“三八”婦女節(jié)，公司工會都會為所有的女工送上賀禮，如女員工園區(qū)免費消費活動；海洋溫泉黛美發(fā)藝提供的剪發(fā)+洗頭或焗油+洗頭服務(wù)，還有聚餐、座談會、卡拉OK、拓展訓練等等多種形式活動。2011年6月19日下午，廣東省旅游局在廣州白云賓館舉行廣東全國旅游行業(yè)先進工作者、勞動模范暨建黨90周年座談會。另，2008年我司溫泉分公司獲得了 珠海市婦女聯(lián)合會所頒發(fā)的“巾幗文明崗”獎牌。工作中她一絲不茍，要求嚴格在公司組織的禮儀之星演講比賽中她所帶領(lǐng)的溫泉分公司收銀組獲得了第二名的好成績；2007年6月，在公司“三崗”活動收銀總決賽中，張金霞個人以優(yōu)異的成績獲得了第一名；在2006年全年工作中張金霞同志表現(xiàn)優(yōu)秀，榮獲香港中旅集團優(yōu)秀員工稱號。是海泉灣人努力工作、開拓進取、勇于拼搏、共同奮進的結(jié)果。圍繞落實度假區(qū)工作理念，通過研討會、演講比賽等形式引導職工認清形式，明確任務(wù)，堅定信心，做好工作。相信在市總工會的領(lǐng)導下，在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十六大精神，是我們當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口，推動女職工工作的新發(fā)展。回來后，及時將這次會議和參觀的情況給領(lǐng)導匯報，并將學習好的經(jīng)驗傳授給各個基層單位，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗，來規(guī)范女職工工作。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來，用她們自己親身的經(jīng)歷進行現(xiàn)身演講，通過演講來告訴*的婦女姐妹們，如何實現(xiàn)自我，如何樹立“四自”精神，實現(xiàn)自己的人生價值，為社會創(chuàng)造更多的財富。在驗收期間，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務(wù)上的指導，對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方，女工委的同志都一一給指出來，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學習，通過學習和指導，使創(chuàng)建活動學有目標，趕有方向，在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作，重點抓好“巾幗科技示范戶”活動，特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營經(jīng)濟的優(yōu)惠政策，將一批能吃苦，有經(jīng)驗，愿意干的女職工選樹出來，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，擴大規(guī)模，形成效益，成為當?shù)氐膸ь^人。這些示范戶既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗的示范點，又是農(nóng)業(yè)新知識和新技術(shù)的培訓、推廣應(yīng)用的先行者，她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。為弘揚先進，表彰先進，加大宣傳力度，今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰，其中有3名是下崗女職工代表。為進一步推動婦女參政議政工作。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓人員達500余人次。關(guān)心重視兒少工作。通過對農(nóng)牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查，我*未發(fā)現(xiàn)危房。我***從去年因幼兒生源增加，孩子的活動和學習場地不夠，*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍，并將食堂進行了擴建，改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。大力倡導創(chuàng)新精神，組織創(chuàng)新活動，涌現(xiàn)出一大批技術(shù)創(chuàng)新、學術(shù)創(chuàng)新、工作創(chuàng)新的女職工集體和個人。2011年，女職工委員會將推動簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同，作為維權(quán)重點，全力推動。根據(jù)基層女職工的需要，開展各類女職工感興趣的講座，內(nèi)容涉及家庭理財、健康知識、法律知識、心理知識、禮儀形象等方面內(nèi)容。**街道辦事處工會2011年11月20日第五篇：工會女職工文檔20111年全區(qū)工會女職工工作任務(wù)2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。各級工會女職工組織要緊緊抓住“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇，引導廣大女職工自覺投身加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變個經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)的偉大實踐，大力推進女職工素質(zhì)提升和建功立業(yè)工程，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，為推進自治區(qū)