【正文】 為一名程序員的過程，或寫一下你感興趣的技術方面的東西。我認識的一些最優(yōu)秀的程序員，往往拙于表達。他們大多數(shù)人沒有能力在兩年后雇傭你；而在大公司工作，你遇到的都是其他大公司的人，他們中很多人將來有能力雇用你或者幫你介紹工作。（4）要還價。（重復一遍，所謂“優(yōu)秀工程師”，就是你的履歷上有一連串增加收入、降低成本的記錄。正確的做法是，你應該把自己描述成與增加收入、降低成本有關系的人，比如“xx 產品的開發(fā)者”或“改進者”。因此，它們實際上需要的不是程序員，而是能夠幫助它們增加收入、降低成本的人。這種看法是不對的。因為它們的技術復雜性低、技術決策非常保守、預算很少、缺乏長遠考慮。t call yourself a programmer）很多公司的經理不懂計算機，在他們心目中，“程序員”就是一群高成本的勞動力，只會在一臺復雜的機器上干一些難懂的事情。那時，根本沒人在乎你以前用什么語言。你要的是一個互利的錄用合同，不要每次對方提出要求，你都說 Yes。六、創(chuàng)業(yè)公司是否適合應屆畢業(yè)生？（Are startups great for your career as a fresh graduate?）如果你一畢業(yè)就加入創(chuàng)業(yè)公司，最可能的結果是，接下來幾年你都工作得非常辛苦，然后公司悲慘地失敗了，你失業(yè)了，不得不又去另一家創(chuàng)業(yè)公司工作。八、溝通技能是最重要的職業(yè)技能（Your most important professional skill is munication）前面說過，工程師被雇傭，不是因為會編程，而是因為能夠創(chuàng)造商業(yè)價值。如果你是跟我類似的情況，你應該盡早開通一個博客——盡管還不知道該寫什么。你不必去花大量的時間來決定應該使用什么語言。我已經在Bitbucket上有了一個代碼庫。這也是我需要改進的方面。我在這里并沒有提讀書。如果有人覺得在這個清單里我還應該加入什么，請給我留言。就拿學習來說，大家都是同學，在同一個學校學習與生活。因此，簡歷是靠我們每步一個腳印去走出來、做出來的。、簡歷的行文要領主要是將個人在學校學習與生活、社會活動等情況的精華部分濃縮到簡歷上。簡歷可比作衣服，自己穿著舒適、自然、大方而又符合身份就可以了。）可能大部分同學沒有到社會上實習工作過，認為自己沒有工作經歷。我說給簡歷做“SEO”，可能不是很恰當。如果我們的簡歷上沒有出現(xiàn)這些作為篩選的關鍵詞，那么要被搜索命中的可能性就很低了。還有就業(yè)工作地區(qū)、城市定位要明確，跨地區(qū)的范圍別太大。我招聘的時候就做過這樣的事情，我打開outlook查看郵件，有的應聘者，一份簡歷投遞了幾個職位。網址：第四篇：一名平庸程序員的自白一名平庸程序員的自白來源：王昱(2010515 16:30:49)作者：阿蘭詳見 、NorthStar Horizon：是North Star Computers公司生產、以ZiLOG Z80A為處理器的8位電腦。他可能需要較長時間才能完成，但總能達到目標。我的工作需要開發(fā)／分析技能，我熱愛我的工作。一名普通程序員獲得了分析和設計權，就擁有了一個超越一名偉大的程序員的優(yōu)勢。在工作中我從不拷貝其他人寫的代碼，并且我從不使用我在其他公司寫的代碼。這不是編程應有的方法，但由于我在檢討自己的職業(yè)中的罪過，我不得不納入此項。不論做什么，都要盡力做好——包括編程。一、扎實的專業(yè)知識。二、思想積極要求上進，不斷提高同學們的開拓意思。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作，不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干，具有責任心。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情??！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。五、要高標準的要求自己。比如說，自習堂上兩個人興高采烈地談著什么，搞的全班不得安寧。有親有疏。如果不用好這把尺子，你可能會在自己的“小圈子”里一呼百應，可大多數(shù)同學不配合你的工作。以上幾點，只是當班干部的一點體會，相信每一個班干部 只要熱愛自己的班級，努力為同學服務，就一定成為優(yōu)秀的班干部。這種感情，對于一個班集體的團結是十分有害的。而班干部所應當做的，就是告訴他們，指出他們已經影響了別人。學生干部還要有服務意識和奉獻精神，一定得具有高度的責任感，要妥善處理學習與工作的關系，集體觀念和集體榮譽感要強。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。而領導能力具體來說，首先主要是策劃能力。掌握各科文化知識，全面發(fā)展。也是保證工作激情的基礎所在?？梢哉f，任何可以完成工作的代碼就是好的代碼。我見識卓越，而幼稚的程序員卻真的相信：不能寫出“先進”代碼的人對團隊和公司來說毫無價值。▲▲ 毅力——我永不放棄，我一直相信自己能完成任何編程任務。由此我充分認識到使用經過慎重考慮后的項目計劃也是平庸程序員的一個優(yōu)勢。開發(fā)人員身兼數(shù)職程序員只是開發(fā)人員所扮演的諸多角色中的一個，通常你要身兼以下數(shù)職：購買方（帶預算）Buyer(with budget)清道夫（無預算）Scavenger(no budget)分析師（Analyst）設計師（Designer）規(guī)劃師（Planner）程序員（Programmer）協(xié)調員（Coordinator）測試員（Tester）文檔管理員（Documenter）技術支持員（Support techni