【正文】 同的基本特征：（1）普遍性。本人： 日期： 年 月 日第三篇：失業(yè)保險(xiǎn)（范文模版）失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)的概念？失業(yè)率的概念？答：失業(yè)是一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，它是指在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，勞動(dòng)者具有工作能力、可以工作且在尋找工作的情況下，不能得到適宜職業(yè)而失去收入的狀況。二是已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。已經(jīng)辦理失業(yè)登記并有求職要求。繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。那么，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人交多少呢?下面，律伴網(wǎng)小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。單位的繳費(fèi)比例為工資總額的2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人工資的1%。失業(yè)者在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金。以上就是小編為您整理的失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人交多少相關(guān)內(nèi)容，如果要領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的，必須要求勞動(dòng)者已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年，并且是非因勞動(dòng)者本人的原因失業(yè)的。（p3）我國(guó)形成失業(yè)的主要原因？答：從我國(guó)實(shí)際情況分析看，造成失業(yè)的原因主要有以下幾個(gè)方面：（1）、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中產(chǎn)生的失業(yè)問(wèn)題；（2）、科技進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高對(duì)就業(yè)問(wèn)題的影響；（3）、勞動(dòng)力素質(zhì)與就業(yè)需求的矛盾；（4）、社會(huì)保障制度和市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。失業(yè)保險(xiǎn)待遇必須與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并保障失業(yè)人員的基本生活，同時(shí)盡可能減輕用人單位和政府的負(fù)擔(dān)；（6）適度積累，在采取現(xiàn)收現(xiàn)付辦法的同時(shí)，保留一定數(shù)量的基金以備應(yīng)急之用；（7）專(zhuān)款專(zhuān)用。第二，有利于加快建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的社會(huì)保障體系和就業(yè)機(jī)制。資金的分擔(dān)辦法，即失業(yè)保險(xiǎn)基金由誰(shuí)負(fù)擔(dān)的問(wèn)題，取決于人們對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。這是基金的主要來(lái)源。（p31）1基本生活保障支出包含哪些內(nèi)容？答：基本生活保障支出直接用于保障失業(yè)人員和其他相關(guān)人員的基本生活，包括失業(yè)保險(xiǎn)金支出、醫(yī)療補(bǔ)助金支出、喪葬撫恤補(bǔ)助支出、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障支出以及農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助支出等。一是保障基本生活功能，即通過(guò)向失業(yè)人員提供相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇保障其基本生活，避免他們失業(yè)后因收入中斷而無(wú)法維持生計(jì)。三是公平原則。包括終止勞動(dòng)合同的，被用人單位解除勞動(dòng)合同的，被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、第三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的，以及法律、法規(guī)另有規(guī)定的；（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。（p62）失業(yè)保險(xiǎn)管理包含的內(nèi)容？答：一般意認(rèn)上的失業(yè)保險(xiǎn)管理主要包括三塊內(nèi)容：（1）失業(yè)保險(xiǎn)行政管理。三是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收和失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。（2）失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)資料。（3）具體性。（p81）3失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案確定的步驟？答：失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案制定應(yīng)采取以下5個(gè)步驟：確定調(diào)查目的，確定調(diào)查對(duì)象和調(diào)查單位，確定調(diào)查項(xiàng)目和制定調(diào)查表，確定調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)和方法，制定調(diào)查的組織實(shí)施計(jì)劃。（p97）4失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)分析的主要內(nèi)容及主要任務(wù)？ 答：失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)分析的主要內(nèi)容：在編寫(xiě)失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告時(shí)，首先要明確分析的目的，擬訂分析提綱；其次要對(duì)收集到的資料進(jìn)行分析整理；再次是運(yùn)用各種分析方法和綜合指標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)、深入的分析研究；最后是做出結(jié)論，提出工作建議。只有在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之下，失業(yè)調(diào)控工作才能發(fā)揮其效用。五是失業(yè)調(diào)控與用人單位自主權(quán)的關(guān)系。（3）充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)的作用，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。（4）可變性。（p144）5國(guó)外最早實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)制度的國(guó)家是哪年？哪里？答：失業(yè)保險(xiǎn)制度起源于20世紀(jì)初的歐洲。失業(yè)津貼一般不低于投保人以前收入的50%或最低工資的50%。這包括以下情況：（1）因違反勞動(dòng)合同而被解雇；（2）沒(méi)有充足的理由自已主動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）為了達(dá)到被雇主解雇的目的，而明知故犯，導(dǎo)致解雇；（4）拒絕接受職業(yè)介紹員介紹的合適的工作；（5）沒(méi)有重要理由而中斷勞動(dòng)局為其安排的職業(yè)培訓(xùn)，或由于自身過(guò)失被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)除名。二、事業(yè)前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人賬戶(hù)怎樣處理按照我市現(xiàn)行規(guī)定，失業(yè)人員事業(yè)之前和再就業(yè)后交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)合并計(jì)算，其繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。如果間斷繳費(fèi)導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限不滿(mǎn)十五年的，只能領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金。二、辦理失業(yè)證須帶如下證件：身份證原件；戶(hù)口簿原件；婚育證明《計(jì)生證》；小一寸相片2張；各類(lèi)人還需要出具以下證明材料：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)校證明、退學(xué)證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》、本人檔案、工商部門(mén)發(fā)給的證明、解除掛靠關(guān)系證明、社區(qū)居委會(huì)出具的失業(yè)證明。并從辦理失業(yè)登記的次日起，持《身份證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》及《求職證》，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。下崗失業(yè)人員解除勞動(dòng)關(guān)系離開(kāi)企業(yè)時(shí)，本人欠繳以及企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，要一次性予以補(bǔ)繳。 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)湖北保監(jiān)局關(guān)于中國(guó)大 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)寧波保監(jiān)局關(guān)于寧波國(guó) 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)云南保監(jiān)局關(guān)于中國(guó)大 中金提出保險(xiǎn)資金運(yùn)用未來(lái)五年規(guī)劃 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)廣西保監(jiān)局關(guān)于華安財(cái) 保險(xiǎn)法中近因原則的常識(shí)性判斷 忽視細(xì)節(jié)保險(xiǎn)公司被判賠500萬(wàn) 無(wú)證駕車(chē)撞傷行人保險(xiǎn)公司賠償嗎 哪些人適合購(gòu)買(mǎi)交通意外險(xiǎn) 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)湖北保監(jiān)局關(guān)于設(shè)立太 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《保險(xiǎn)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的通知 公司不給上保險(xiǎn)的問(wèn)題 保險(xiǎn)合同的免責(zé)條款未特別說(shuō)明不具有法律效力 變更保險(xiǎn)合同可以依法協(xié)商保監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)人答疑機(jī) 中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)內(nèi)蒙古保監(jiān)局關(guān)于大地 哪些事故三責(zé)險(xiǎn)要理賠 因車(chē)主未變更合同保險(xiǎn)公司拒按新交法理賠 損失補(bǔ)償原則的意義 保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后應(yīng)怎么辦 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員取得傭金收入應(yīng)當(dāng)繳納哪些稅 關(guān)于中國(guó)人民保險(xiǎn)公司廣東省分無(wú)固定單位的靈活就業(yè)人員和相對(duì)集中經(jīng)營(yíng)的個(gè)體工商戶(hù)，由街道辦事處和公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)代理接續(xù)和繳費(fèi)手續(xù)。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本市遷移戶(hù)口的，持《戶(hù)口遷移證》、《失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取證》，到原戶(hù)口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。《失業(yè)證》遷街的須到原所屬區(qū)街辦理失業(yè)人員關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信（收回原失業(yè)證），再帶1—4項(xiàng)證件到本街道辦理。同時(shí)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以退休時(shí)上一年全市職工社會(huì)平均工資為基數(shù)，合歷次間斷繳費(fèi)前的全市職工社會(huì)平均工資進(jìn)行平均化處理，取出算術(shù)平均值。三、失業(yè)期間符合退休條件能否辦理退休手續(xù)失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，向本人戶(hù)籍所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定相當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（p161）第四篇：失業(yè)期間如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)失業(yè)期間如何交養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)源：未知 支付期限隨資格時(shí)間的長(zhǎng)短而變化。（p151）5《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的組織和管理做了如何規(guī)定？答：《促進(jìn)就業(yè)和失業(yè)保護(hù)公約》對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的組織和管理作了如下規(guī)定：（1）保護(hù)范圍。由于對(duì)今后一定時(shí)期失業(yè)形勢(shì)準(zhǔn)確作出判斷將受多種不確定因素影響，所以，預(yù)警提示是可變的，即某些客觀情況的變化，將直接影響預(yù)警結(jié)果。（p134）4我國(guó)失業(yè)預(yù)警制度的主要特征？答：（1）科學(xué)性。這種調(diào)控，既是對(duì)用人單位用人自主權(quán)的一種