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如何做好車間主任工作之我見(完整版)

2025-10-16 23:17上一頁面

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【正文】 之,領(lǐng)導(dǎo)班子就在群眾中樹立起廉潔奉公的形象,產(chǎn)生人格力量。在這種情況下,我們車間一把手必須把精神文明建設(shè)提高到十分突出的地位,加強(qiáng)職工隊伍的思想建設(shè)。使職工的獎金切實地與其勞動態(tài)度,工作質(zhì)量掛鉤從而收到明顯的效果。對下屬要嚴(yán)格要求,嚴(yán)而生威。4 強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 行成內(nèi)控機(jī)制“管理是企業(yè)的生命線”,同樣,管理也是我們車間的生命線。尤其是在冬季煤質(zhì)較差的情況下,年年確保安全運(yùn)行,應(yīng)該說滅火保護(hù)裝置功不可沒。多年來,我們在熱工車間培養(yǎng)和樹立了一種濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,樹立了一種重科技、重知識、重人才的良好氛圍,使大家都樹立起“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子,不當(dāng)白釘混子”的價值觀。并且學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理知識,學(xué)習(xí)行為科學(xué),管理心里學(xué),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),學(xué)習(xí)股份制及市場經(jīng)濟(jì)的理論。并在思想上用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做一個有靈魂的人。參加學(xué)術(shù)交流活動,總結(jié)提高,撰寫論文。由于整個社會處于從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡的轉(zhuǎn)型期,且企業(yè)環(huán)境正隨著社會環(huán)境處于一個大變動期,新舊觀念的互相斗爭,現(xiàn)代與陳舊的生產(chǎn)體制的交替,傳統(tǒng)管理方式與現(xiàn)代管理模式的更新轉(zhuǎn)換,新形式的工作關(guān)系與人際關(guān)系的建立等等直接擺在了我的面前,給我們青年人提出了更高的要求,所謂時勢造人,在外部條件與自身價值追求需要的迫使下,在牡二電廠和基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、培養(yǎng)下,加上自己的主觀努力,才取得了今天的成績。努力學(xué)習(xí)修練 提高自身素質(zhì)我于84年7月從武漢水利電力學(xué)院分配到牡二電廠,從事熱工自動保護(hù)工作,曾經(jīng)擔(dān)任過熱工自動班技術(shù)員和班長、車間專工,89年10月走上車間領(lǐng)導(dǎo)崗位任副主任,91年8月任主任。為此,我在生產(chǎn)工作實踐中,一方面把自己在學(xué)校所學(xué)的知識運(yùn)用到工作實踐中,使書本知識活起來。只有把自己的生命與一種堅定的信念和崇高的信仰,與一種偉大的事業(yè),為大多數(shù)人謀福利結(jié)合起來,自己的生命才會有意義、有價值;所以我不斷地抓緊政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想改造,在公與私,真與假,善與惡,美與丑的斗爭中修練考驗自己。開會有人找,走路有人攔,睡覺有人叫,忙得焦頭爛額。新技術(shù),新工藝,新產(chǎn)品,新設(shè)備層出不窮,突飛猛進(jìn),全世界幾乎每天都有新的發(fā)展。通過大家努力共獲省局二、三等科技獎六項,其中我們自行研制的滅火保護(hù)裝置,成功地應(yīng)用在我廠1—6號爐,正確動作40余次,從未發(fā)生過拒動或誤動,避免了鍋爐滅火打炮事故的發(fā)生,為我廠安全生產(chǎn)作出了貢獻(xiàn)。同時,我們總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文,參加學(xué)術(shù)交流會。但是很多規(guī)章制度在實際執(zhí)行中并不生效。六考核:生產(chǎn)任務(wù)、基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、紀(jì)律、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及設(shè)備維護(hù)費(fèi)用)強(qiáng)化制約管理機(jī)制。一方面增強(qiáng)了人的積極進(jìn)取竟?fàn)巹?chuàng)新的意識,另一方面也產(chǎn)生了一些反面影響,如社會上拜金主義,享樂主義和極端個人主義泛濫并滲透到企業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣,“打鐵先得本身硬”。根據(jù)行為科學(xué)提出的“需要層次論”,我十分注重引導(dǎo)青年,把青年人的旺盛精力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心引導(dǎo)到正確的軌道上來,我經(jīng)常的和青年人交朋友,和他們談理想,談志向,談信仰,談人生,談價值觀。針對熱工車間青年人多,住獨(dú)身公寓多的特點(diǎn),我們成立了車間的文體協(xié)會,計算機(jī)協(xié)會,和車間足球隊等,注重培養(yǎng)尖子人才,壯大文體隊伍。6 結(jié) 語幾年來,熱工車間在兩個文明建設(shè)和車間管理中,取得了較好的成績。下面我結(jié)合自己的工作實際談幾點(diǎn)做好辦公室工作的體會。此外,辦公室人員在工作中經(jīng)常接觸領(lǐng)導(dǎo)、組織會議、處理保管文件,對外聯(lián)絡(luò)等,耳聞目睹大量的機(jī)密信息,必須做到自覺防范失密、泄密的發(fā)生。辦公室工作經(jīng)常會加班加點(diǎn),甚至要犧牲節(jié)假日和禮拜休息時間,這就要求辦公室人員能熬夜、能吃苦、能受累,納言重行,真正耐得住辛苦。三是要完善督查落實制度。我們要想勝任辦公室工作,要想當(dāng)好參謀助手,就必須跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)時代的要求,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成與時代、形勢、任務(wù)相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升整體素質(zhì)。一、學(xué)會用愛去感化學(xué)生??吹竭@些男生臉上的笑容時,我也松了口氣,那晚將近九點(diǎn)才吃飯。二、要建立一個完整的班干機(jī)制。他們是愛這個班集體的,而且他們意識到什么是競爭意識。這次班會我把時間交給了學(xué)生,讓他們用幾句話把自己介紹給新的朋友。第三期是安全教育。我問他為什么,他說因為老師說那快餐盒會起化學(xué)反應(yīng)和很多灰塵?。÷犕赀@個學(xué)生的話,我很高興,證明我在上次安全教育課上強(qiáng)調(diào)的食品安全問題引起了學(xué)生的注意。當(dāng)發(fā)現(xiàn)這一問題時,我馬上召開舍長會議,督促其做好這項工作,抓出典型人物,進(jìn)行批評教育,同時我還親自去監(jiān)督。聽他這么一說,我覺得這個多動的男生是有其苦衷的。當(dāng)我得知班上的學(xué)生同其它班有球賽時,我要求班干組織好全部學(xué)生參與。那天從中午12:30一直干到2:00,下午還要上課,那種累我是可以體會的。無論是做為一名課任老師還是班主任,自己希望學(xué)生做的,自己也應(yīng)該做到。聽后我很開心,不過為了不影響他們的休息,我要求那幾個學(xué)到深夜的學(xué)生按時作息,但他們的勤奮很能感染其他學(xué)生,這一點(diǎn)是值得表揚(yáng)!做為一名班主任,可謂酸、甜、苦、辣,五味俱全。關(guān)心學(xué)生的身心健康,針對不同時期學(xué)生的特點(diǎn),進(jìn)行生理和心理的健康教育,知道學(xué)生強(qiáng)身健體,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。必須具有堅定地正確的政治方向,也就是說必須堅持四項基本原則,在政治上與黨中央始終保持一致。青少年接受教育受心理和生理因素的影響,有多變性。人大工作的水平看代表,人大工作的潛力在代表。堅持尊重代表、依靠代表、服務(wù)代表的原則,通過聯(lián)系好、服務(wù)好代表,來體現(xiàn)代表的主體地位。對代表因執(zhí)行代表職務(wù)而遭受的一些打擊報復(fù)現(xiàn)象以及一些不公正的待遇,人大要依法督促相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)懲,為人大代表的履職提供堅強(qiáng)后盾,免除他們的后顧之憂。一是緊扣轄區(qū)工作重點(diǎn)、政府工作難點(diǎn)和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn),精心選擇活動主題,激發(fā)了代表參與活動的主動性。建立健全代表執(zhí)行職務(wù)情況通報制。使代表忠實履職,不敢懈怠。建立健全代表代表創(chuàng)先爭優(yōu)評比制度,明確內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),量化評比指標(biāo),落實獎懲制度。通過代表座談、視察、調(diào)研、執(zhí)法檢查,進(jìn)社區(qū)、進(jìn)選區(qū),廣泛征求選民的意見,使代表與選民實現(xiàn)無縫隙鏈接,為代表履行職務(wù)創(chuàng)造條件,也為選民監(jiān)督代表提供機(jī)會。近年來,各地人大為積極開展代表工作,充分發(fā)揮代表作用,有的加強(qiáng)代表小組建設(shè),將轄區(qū)各級人大代表混合編組,優(yōu)化代表工作的整體功能。增強(qiáng)“一府兩院”及其職能部門的人大代表主體意識,建立“一府兩院”及其職能部門主動向人大代表通報工作情況和聽取意見的工作機(jī)制,積極邀請人大代表參加重大事項的通報會、聽證會等活動,聘請人大代表擔(dān)任監(jiān)督員、評議員,對部門、行業(yè)的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。代表工作是人大及其常委會依法行使職權(quán)的群眾基礎(chǔ)。“媽媽心”既要有一顆慈母般的愛心。思維應(yīng)該是“開放型”的,工作應(yīng)該是“創(chuàng)造型”的,還要有驚人的耐力,頑強(qiáng)的意志,又應(yīng)有極強(qiáng)的自我感情控制力。指導(dǎo)學(xué)生參加勞動實踐,培養(yǎng)熱愛勞動的習(xí)慣和艱苦奮斗的精神。我相信通過兩手抓,這個班級體的榮譽(yù)感會根植在每一個學(xué)生的心中的。我同他們說只有勤奮才能彌補(bǔ)基礎(chǔ)差的底子。同時在歌聲中讓他們體會到彼此的同心協(xié)力,可謂“團(tuán)結(jié)就是力量”。雖然那場球賽輸了,但大家都沒泄氣。我問他,那你爸最開心是什么時候呢?他說是他拿獎狀的時候。當(dāng)實施這些方案后,情況得到明顯改善。通過這幾次班會的召
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