【正文】 建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的職責(zé)，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這一中心任務(wù)。其次就是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農(nóng)場(chǎng)）的紀(jì)（工）委書(shū)記、區(qū)直部門(mén)的紀(jì)檢組長(zhǎng)，目前共有 人，任職時(shí)間還不滿一年的有 人，占 %，人中能較好掌握金融、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)的較少（專(zhuān)業(yè) 人，），而在從事紀(jì)檢業(yè)務(wù)之前，都沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)的崗位培 訓(xùn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，還存 3 在“上崗時(shí)沒(méi)有培訓(xùn)，在崗時(shí)還沒(méi)空培訓(xùn)”的情況。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書(shū)記的人選建議由江州區(qū)紀(jì)委提名（包括考核推薦），這樣才能化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委書(shū)記對(duì)提拔時(shí)被邊緣化、“兩不管” 的擔(dān)心。其次就是做好“不想腐敗”、“不敢腐敗”、“不能腐敗”的文章。緊緊圍繞農(nóng)村“三資”管理和群眾關(guān)心關(guān)切的惠農(nóng)政策落實(shí)等問(wèn)題不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，繼續(xù)鞏固完善“四級(jí)惠農(nóng)告知制”, 監(jiān)督《崇左市江州區(qū)林木砍伐指標(biāo)公開(kāi)制度》和《崇左市江州區(qū)最低生活保障審核審批（暫行）辦法》等制度的執(zhí)行情況，織牢干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度籠子。充分發(fā)揮鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)作用，凡涉及鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及村“兩委”主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)類(lèi)案件，適時(shí)啟動(dòng)協(xié)作區(qū)，實(shí)行鎮(zhèn)案縣領(lǐng)辦、鎮(zhèn)鎮(zhèn)交叉、異地辦案等有效手段，集中力量突破大要案；建立基層辦案人才庫(kù)，案源線索由縣紀(jì)委統(tǒng)一管理，辦案人員由縣紀(jì)委統(tǒng)一調(diào)配，減少同級(jí)黨委、政府、人情關(guān)系等外界干擾因素影響。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的程序不夠規(guī)范；監(jiān)督的方式比較單一；監(jiān)督對(duì)象側(cè)重于自偵部門(mén)。相對(duì)執(zhí)法辦案，紀(jì)檢監(jiān)察工作指標(biāo)較軟，單位只要不出事，最低限度不出大事，沒(méi)有大的矛盾暴露，就可以過(guò)安穩(wěn)日子。相對(duì)基層院副職普遍為正科實(shí)職待遇，有些紀(jì)檢組長(zhǎng)僅是副科級(jí)待遇；有些紀(jì)檢組長(zhǎng)（監(jiān)察室主任）雖是正科，卻是虛職待遇；有些紀(jì)檢組長(zhǎng)未被任命為檢委會(huì)委員，往往也未被通知列席參加檢委會(huì)。筆者認(rèn)為，檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法辦案內(nèi)部監(jiān)督，必須要緊密結(jié)合執(zhí)法辦案實(shí)際，順應(yīng)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案工作的規(guī)律，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和各個(gè)檢察業(yè)務(wù)部門(mén)的多方積極性。高檢院和省院先后就領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格自律，加強(qiáng)上級(jí)檢察機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督等，提出了許多明確要求。其次，基層院紀(jì)檢監(jiān)察干部要大力加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè)。這就是“庭前、庭中、庭后”調(diào)解法。司法實(shí)踐中，承辦法官往往更注重前兩者而不在意或模糊第三個(gè)原則，筆者認(rèn)為極為不妥。四、著力化解矛盾，預(yù)防和調(diào)處群體性糾紛如果一個(gè)案件處理不好極有可能會(huì)引發(fā)群體性事件，既影響社會(huì)穩(wěn)定，也會(huì)干擾正常的經(jīng)濟(jì)秩序。做到通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作達(dá)到抓審判強(qiáng)業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍樹(shù)形象、建機(jī)制重預(yù)防的目的，以監(jiān)督求質(zhì)量，以改革謀發(fā)展，以紀(jì)檢監(jiān)察工作樹(shù)立司法公信、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和以審判為中心的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，達(dá)到整個(gè)法院工作的良性循環(huán)。受社會(huì)不正之風(fēng)的影響，人民法院和法官時(shí)常處于各種利益、關(guān)系的“風(fēng)暴眼”上，要維護(hù)人民法院的良好形象，使人民法院嚴(yán)格依法行使審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)，離開(kāi)了紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)將失去有效監(jiān)督，“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢(qián)案”將時(shí)有發(fā)生，案件久拖不決、久拖不執(zhí)，違法違紀(jì)事件得不到查處，從而滋長(zhǎng)一些法官鋌而走險(xiǎn)，枉法裁判，褻瀆司法權(quán)威，損害人民群眾的根本利益，“公正與效率”工作主題將難以實(shí)現(xiàn)。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作專(zhuān)業(yè)理論、業(yè)務(wù)、管理等方面的知識(shí)和技能，提高適應(yīng)新時(shí)勢(shì)的業(yè)務(wù)技能。在抓好干警理想信念教育的同時(shí)，對(duì)干警進(jìn)行樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、道德觀教育，勤政廉政、奉獻(xiàn)愛(ài)民教育。法院紀(jì)檢組在法院黨組和當(dāng)?shù)丶o(jì)委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下工作，紀(jì)檢業(yè)務(wù)以當(dāng)?shù)丶o(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主。三是正確處理法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與法院其他部門(mén)的關(guān)系。當(dāng)前，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化形勢(shì)和國(guó)際司法協(xié)作的進(jìn)一步加強(qiáng)，司法公正這一永恒的主題也被時(shí)代賦予了新的內(nèi)容，作為法院的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，只有認(rèn)真面對(duì)日益發(fā)展的新形勢(shì)，積極探索在紀(jì)檢監(jiān)察方面的新方法和新內(nèi)容，大膽開(kāi)拓、積極創(chuàng)新，緊緊圍繞“公正與效率”主題，逐步建立和完善符合審判工作規(guī)律、具有中國(guó)特色的法官懲戒制度體系，有效地預(yù)防和遏制司法領(lǐng)域中的腐敗現(xiàn)象，才能真正在審判工作中體現(xiàn)法院“公正司法、一心為民”宗旨的深刻內(nèi)涵。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要協(xié)助、會(huì)同法院黨組織和政工部門(mén)經(jīng)常對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，使黨員干部在政治上、思想上同黨中央保持一致。二是正確處理審判工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系。通過(guò)建立一些教育載體，寓教于樂(lè)，在潛移默化中使干警受到教育；運(yùn)用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育；剖析違紀(jì)案例、權(quán)衡利害得失進(jìn)行警示教育的同時(shí)，還可以進(jìn)行一些“拍肩膀”教育、“打招呼”教育、“談話提醒”教育。認(rèn)真履行教育職能，開(kāi)展警示教育教育職能是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的重要職能之一，加強(qiáng)教育是十分必要的，是從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題重要一環(huán)，只有加強(qiáng)思想教育，提高廣大干警的政治覺(jué)悟、紀(jì)律觀念和拒腐防變能力，才能自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。因此，必須做好法院紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)定不移地懲治司法腐敗。人民法院人才建設(shè)的出路在于職業(yè)化，就是讓法官人人成為社會(huì)的精英，成為公平正義的化身，成為職業(yè)知識(shí)素質(zhì)、職業(yè)觀念素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)三者兼?zhèn)涞乃痉▽?zhuān)業(yè)人才。五、多邊結(jié)合，達(dá)到調(diào)解的最佳效果對(duì)已經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所及街道指導(dǎo)的案件可以邀請(qǐng)相關(guān)人員參與訴訟調(diào)解，增大案件調(diào)解的成功率；對(duì)一些因家庭鄰里糾紛、人身?yè)p害賠償糾紛以及群體性民間糾紛來(lái)法院咨詢或來(lái)信來(lái)訪的，由法院包片法官進(jìn)行及時(shí)妥善的勸導(dǎo)，向其講明人民調(diào)解的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)解協(xié)議的效力以及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，力求以最小的經(jīng)濟(jì)成本化解糾紛；對(duì)涉及到經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)處理過(guò)的民事案件審結(jié)后，法院應(yīng)將處理結(jié)果口頭或書(shū)面反饋給調(diào)處過(guò)的調(diào)解委員會(huì)，對(duì)有典型指導(dǎo)意義的案件，則由審判人員整理成書(shū)面材料，反饋給轄區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)等調(diào)解委員會(huì)；對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解過(guò)多次又難以解決的案件，如贍養(yǎng)案件、賠償案件等，采取就地辦案方式，組織廣大群眾旁聽(tīng)，這樣既可以起到宣傳法律的作用，又可以有力推動(dòng)和支持人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解工作。弱化事實(shí)清楚、分清是非原則也就弱化了國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)啟動(dòng)國(guó)家強(qiáng)制力合法性、正當(dāng)性的審核。庭中調(diào)解，對(duì)一些案情復(fù)雜，雙方爭(zhēng)議較大的案件，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，耐心細(xì)致地給當(dāng)事人講解法律法規(guī)，有針對(duì)性地做好疏導(dǎo)和說(shuō)服工作。第四篇：對(duì)基層法院民事調(diào)解工作的思考對(duì)基層法院民事調(diào)解工作的思考法院調(diào)解,也稱訴訟調(diào)解,是指在法院審判人員的指導(dǎo)下,雙方當(dāng)事人通過(guò)自主協(xié)商一致,解決相互間存在的民事糾紛的活動(dòng)。建議，在加強(qiáng)對(duì)同級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督上，基層院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)可直接向上一級(jí)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)，以增強(qiáng)監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。要把紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)單一的靜態(tài)監(jiān)