【正文】 實創(chuàng)新為著力點，樹立勤政為民，廉潔高效新形象。（一）宣傳動員階段（1月10日——1月20日）。有條件的科室實行公眾人員崗位AB角臨時替代制度。針對目前干部隊伍中存在的思想保守懶惰、只是儲備不足、創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強、應對突發(fā)事件能力不高、服務意識淡薄問題，通過學習培訓和制度建設，努力建設一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊伍。一是合理劃分權限，進一步明確相關科室的工作職能和管理權限。（三）建章立制階段（9月1日——10月30日）。各科室要對機關效能建設開展情況進行認真總結，提出深化機關效能建設的意見，進一步提高社會公信力和為人民謀發(fā)展的能力，提高科學執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索機關效能建設的內在規(guī)律，樹立勤政為民、務實清廉的新形象，推動機關效能建設步入經?；?、制度化軌道。一是全體干部職工在工作之余進行自學，做到有計劃、有筆記本、有心得體會，力求學有所獲、學以致用。（四）創(chuàng)新服務方式，提高服務水平。要把在實踐中證明行之有效的做法上升為規(guī)章制度，并將其貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督和考核的各個環(huán)節(jié)，逐步形成良性互動的長效工作機制。第三篇：XXX局機關效能建設XX縣XXXXX局機關效能建設實施方案為貫徹落實全縣機關效能建設文件精神，進一步加強做好機關效能建設，改變工作作風，提高行政效率，按照縣委統一部署，結合我局實際，特制定本實施方案。在系統內開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過“四個規(guī)范”，實現“兩個提高”，達到“一個滿意”。要切實增強服務意識，擺正與人民群眾的關系，提高服務的主動性。針對勞動和社會保障工作實際，從群眾反映最多的就業(yè)和行風建設等問題入手，采取有效措施堅決予以整改。為加強機關效能建設的領導，成立縣XXXXX局機關效能建設領導小組，組長XXX，副組長：XXXX；成員：XXXXX。一要發(fā)揮效能建設領導小組辦公室的督促檢查職能，加強對機關效能建設情況的監(jiān)督檢查。二是強化組織領導。第二，提高業(yè)務水平。好范文版權所有一是嚴格學習要求。通過考試等形式，進一步強化了工作人員參與活動的自覺性，促進勤勉之氣，杜絕懈怠之心，讓效能建設始終保持昂揚發(fā)展態(tài)勢。當前，我們結合思想學習，對照自身工作，分組召開職工座談會，開展批評和自我批評，找差距，找缺點，揭短亮陋，通過自我袒露存在問題，同事幫助指正不良作風的形式，梳理出思想境界方面，綜合素質方面，制度執(zhí)行方面，組織紀律方面存在的不良傾向性問題。前期，我局專門召開議案辦理會議，認真研究分析了議案所提意見，并逐一分解任務，落實承辦人員，規(guī)定承辦要求和時限。（三）加強了職業(yè)道德修養(yǎng)，強化對機關干部責任意識、價值觀念、奉獻精神的培養(yǎng)教育，進一步提高了他們的職業(yè)道德水平，不斷改變了機關干部的精神面貌。（四）嚴格貫徹執(zhí)行《轉發(fā)中組部、財政部、人力資源部和社會保障部關于提高離休干部生活補貼標準和擴大發(fā)放范圍的通知》，按時發(fā)放老干部新增發(fā)的生活補貼。在今后的工作中，我們將牢固樹立親情服務老干部的理念，進一步增強責任意識、服務意識，以機關效能建設工作的大提升來推動我旗老干部工作的大發(fā)展。四、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現效能。我局根據機關效能建設的有關規(guī)定，注意鞏固開展深入學習實踐科學發(fā)展觀所取得的成果，進一步修改完善了局機關、老干部活動陣地、基層單位各項老干部工作規(guī)章制度，主要包括學習制度、會議制度、親情服務制度、請示匯報制度、財務管理制度、用車管理制度、考勤制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等，進一步落實了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、過錯追究制等制度，通過制度的建立，規(guī)范和約束了機關干部的日常行為，增強了他們的責任感和服務意識，確保了機關工作的制度化、規(guī)范化、科學化和效能化?？偨Y我局這一段時間以來效能建設工作，盡管取得了一定的成績，但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在創(chuàng)新不夠，形式不多，要求仍顯弱化等問題。我們在自我排查問題的基礎上，計劃在排查問題階段，分別召開管理相對人代表座談會，行風監(jiān)督員座談會，市級機關部門代表座談會，以及社區(qū)居委會主任座談會，虛心聽取社會各界對城管工作的意見，從嚴排查局機關，管理隊伍存在的普遍性和代表性的問題。制度建設是我們效能建設的重點，自開展效能建設活動以來，我們在組織學習的同時，對內部規(guī)章制度進行全面梳理和完善，相繼修訂和增補了《百分考核辦法》、《責任追究制度》、《議事規(guī)則》、《工作程序》、《日常行為規(guī)范》等一系列內部規(guī)章，使各項規(guī)章制度更具實用性和操作性，與此同時，我們重新制定了《車輛管理制度》，對車輛使用、油耗、維修以及駕駛員管理均做了詳盡規(guī)定，有效地提高了車輛運行效率，使支出下降40左右。以支部為單位組織學習，學習內容緊扣發(fā)展這一主題，強化思想政治和社會公德教育，著重法律法規(guī)和業(yè)務技能部訓，學習先進事跡，瞄準經濟大局，力求全面提升隊伍素質。第三優(yōu)化辦事環(huán)境。同時，我局配套成立了督導組，聘請了10名行風監(jiān)督員，對工作人員的工作情況進行全方位的跟蹤督促考核，以嚴格的監(jiān)督措施來促進優(yōu)良作風的形成。XX縣XXXXX局二〇一一年二月二十日第四篇：局機關效能建設總結報告局機關效能建設總結報告機關效能建設全市機關效能建設動員大會召開后，我局按照市委市政府的統一部署，結合城管工作實際，全面開展城管系統效能建設活動，掀起新一輪作風整頓高潮。辦公室負責機關效能建設的監(jiān)督、檢查、指導和宣傳工作。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使單位各系統通過規(guī)范工作行為、規(guī)范單位形象、規(guī)范服務程序，提高我縣勞動和社會保障水平。（六）嚴格考核獎懲。繼續(xù)深化行政審批手續(xù)制度改革，深入推進電子政務建設，擴大群眾知情權。二、建設目標以XXXXX系統開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以建立優(yōu)質的XXXXX體系，完善的公共勞保網絡體系、健全信息化網絡體系、合理的發(fā)展規(guī)劃體系及新型農村社會養(yǎng)老保險等五大體系為切入點，強化依法行政和優(yōu)化服務意識，使機關干部職工在思想上有新突破，在職能轉變上有新舉措，在服務水平上有新提高，在干凈干事上有新氣象，提高辦事效率，讓群眾滿意。大力推行機關標準化建設，建