【正文】 地開展。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻都把老師們的事情記掛心上，經(jīng)常了解教師們的疾苦和需求，把老師們的身心健康和幸福生活作為頭等大事去抓。三是抓好女職委工作，開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”和“巾幗文明示范教師”活動(dòng)，提高女教師的工作熱情，充分發(fā)揮半邊天的作用（女職委工作另有總結(jié)）。七是以名師、骨干教師培養(yǎng)對(duì)象為著手，激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，深入鉆研，善于掌握教育教學(xué)方法，全面提升教師的檔次。一是通過走出去的方法，多層次地輪派教師外出學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)外地教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，拓展教師的視野，提升教師的教育教學(xué)水平。學(xué)校工會(huì)積極配合學(xué)校遵循“加強(qiáng)依法治校，實(shí)行民主監(jiān)督，完善民主制度建設(shè)”及上級(jí)有關(guān)文件精神，不斷完善校務(wù)公開工作。今年5月23日，我校召開了第七屆第二次教代會(huì)，會(huì)議以無(wú)記名投票方式通過了“學(xué)校師德評(píng)估方案”、“學(xué)校教育課題研究管理?xiàng)l例”，以舉手表決方式通過了“學(xué)校工作報(bào)告”、“工會(huì)工作報(bào)告”，“校務(wù)公開工作報(bào)告”及“學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告”。會(huì)前一個(gè)多月，我們就發(fā)下各種會(huì)議資料，廣泛地征求了各方意見，緊接著發(fā)下了提案征集表。校務(wù)公開工作力求實(shí)效性、及時(shí)性。二是請(qǐng)進(jìn)來的方法，邀請(qǐng)有關(guān)專家來校作報(bào)告、講課、上示范課，使我校大多數(shù)教師有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)。八是鼓勵(lì)教師多記筆記，多寫心得，多談體會(huì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，打造優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)，樹立教師的良好形象。四是開展崗位練兵活動(dòng)，開展評(píng)“星級(jí)教師”、聽隨堂課、舉行粉筆字和鋼筆字比賽、開展教學(xué)平臺(tái)操作考核等活動(dòng)，提高教師的崗位工作能力，提高教師教書育人的本領(lǐng)。作為工會(huì)組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。10月份校運(yùn)動(dòng)會(huì)，工會(huì)借此機(jī)會(huì)，組織教師舉行投籃和搬運(yùn)接力比賽，以巾幗文明示范崗為基礎(chǔ)進(jìn)行分組參賽，每項(xiàng)都評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。退休代表也上臺(tái)講了話，對(duì)學(xué)校給他們的關(guān)懷表示深深的謝意。重大節(jié)日期間，學(xué)校工會(huì)都能配合黨政去慰問先進(jìn)教師及老教師，表示學(xué)校對(duì)他們關(guān)心。學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。每年為退休教師集體祝壽，做好每月20日退休教師返?；顒?dòng)日的安排，教師節(jié)組織退休教師回校，了解學(xué)校在創(chuàng)建現(xiàn)代化學(xué)校中發(fā)生的巨大變化和發(fā)展，重陽(yáng)節(jié)組織全體退休教師參觀煥然一新的校園，并在國(guó)際飯店旋轉(zhuǎn)廳歡聚一堂。5月18日參加四牌樓街道第五屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。10月11日全體教師體檢。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平我校工會(huì)積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)：學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續(xù)開展好職工晨練活動(dòng)，堅(jiān)持每天早晨鍛煉，開展小組比賽，進(jìn)入冬季后，活動(dòng)除了做操、打乒乓球外，工會(huì)補(bǔ)充體育器材發(fā)動(dòng)教師積極參加踢毽子、羽毛球、呼啦圈等活動(dòng)，讓教師自主鍛煉身體，投入到大課間全民健身運(yùn)動(dòng)中去；2008年10月27日下午4：20在我校乒乓球室組織了“我鍛煉，我健康”教工乒乓球開幕式，并安排了表演賽。通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動(dòng)的愉悅。主要工作如下：①探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。一、落實(shí)教代會(huì)職能，推進(jìn)學(xué)校民主管理自1980年4月召開首次教代會(huì)以來，我校30多年來堅(jiān)持以教代會(huì)制度建設(shè)為平臺(tái)，推進(jìn)學(xué)校民主政治制度建設(shè)。如教職工待遇問題，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，結(jié)合學(xué)校綜合改革發(fā)展的需要，通過提高綜合績(jī)效評(píng)價(jià)和業(yè)績(jī)核算改善教職工待遇，“雙代會(huì)”代表團(tuán)提出的珠海校區(qū)工作人員待遇調(diào)整、青年教職工薪酬提高等一系列教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題也一并得到了妥善解決。，落實(shí)基層民主校工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)下做好學(xué)校層面教代會(huì)工作的同時(shí)，積極推動(dòng)二級(jí)教代會(huì)制度建立和完善。2015年校工會(huì)和各二級(jí)工會(huì)認(rèn)真組織、參與國(guó)家和省級(jí)工會(huì)、婦聯(lián)等單位的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，使多個(gè)在教學(xué)、科研、管理崗位上成績(jī)突出的單位和個(gè)人榮獲殊榮：人事處榮獲全國(guó)“巾幗文明崗”稱號(hào)，中山眼科中心白內(nèi)障科等4個(gè)單位獲廣東省“巾幗文明崗”稱號(hào)，中山大學(xué)女教職工委員會(huì)獲評(píng)“廣東省女教職工工作先進(jìn)集體”，附屬一院東山院區(qū)護(hù)理辦公室獲廣州市“巾幗文明示范崗”稱號(hào)；附屬一院詹紅醫(yī)生獲評(píng)“全國(guó)醫(yī)德標(biāo)兵”,理工學(xué)院陳敏教授獲評(píng)“全國(guó)師德標(biāo)兵”、“廣東省師德標(biāo)兵”，哲學(xué)系陳少明教授獲評(píng)為“廣東省勞動(dòng)模范”，管理學(xué)院梁琦教授獲評(píng)廣東省“三八紅旗手”，附屬一院吳麗霞老師獲評(píng)“廣東省工會(huì)女教職工工作先進(jìn)個(gè)人”。四是為特困、重病等亟需關(guān)懷的教職工群體雪中送炭、排憂解難送溫暖：關(guān)心貧困家庭，走訪慰問了27位特困教職工，并向他們發(fā)放了68,000元慰問金；在母親節(jié)期間向孩子在14歲以下的單親會(huì)員母親送去慰問和溫暖，鼓勵(lì)她們快樂生活；為了加大幫扶力度，在調(diào)整修訂重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助辦法、增大補(bǔ)助比例后，；又與校友會(huì)、離退休工作處聯(lián)合組織中山大學(xué)房地產(chǎn)EMBA同學(xué)會(huì)教職工緊急援助基金申報(bào)工作。，愉悅教職工身心在學(xué)校全面鋪開綜合改革的大環(huán)境下，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，動(dòng)力和壓力同在。自2015年1月起，學(xué)校大幅度調(diào)整了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，增撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)292萬(wàn)元/年，為更好地開展工會(huì)工作提供強(qiáng)有力的保障。2015年11月，工會(huì)微信公眾號(hào)正式啟用，大大拓展了與教職工之間的信息交流渠道。在前期幫扶已投入700萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，引進(jìn)資金6萬(wàn)元；赴鳳慶舉辦各類培訓(xùn)班共培訓(xùn)1211人次，其中教育培訓(xùn)384人次，醫(yī)療培訓(xùn)820人次；接收醫(yī)療衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí)共2期7人次；赴鳳慶縣開展義診2次，受益人數(shù)達(dá)639人次。尤其是在當(dāng)前學(xué)?？缭绞桨l(fā)展的大背景下，我們一是要好好珍惜教代會(huì)這一參政議政的民主管理平臺(tái)，以《中山大學(xué)章程》為指導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)，保障廣大教職工在學(xué)校的重大決策方面享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)學(xué)校不斷優(yōu)化內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，完善大學(xué)制度建設(shè)，更有力地促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；二是要適應(yīng)三校區(qū)、五校園的辦學(xué)格局，以主動(dòng)作為的精神、改革創(chuàng)新的勇氣以及“守護(hù)大學(xué)精神、守護(hù)游戲規(guī)則、守護(hù)多數(shù)人利益”的信念，不斷開拓探索新的工作方式方法，著力發(fā)揮工會(huì)作為群團(tuán)組織的獨(dú)特作用，建設(shè)和諧幸福校園，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上局面，鼓舞廣大教職工為建設(shè)具有凝聚力且充滿內(nèi)部活力的學(xué)術(shù)共同體，為建設(shè)“中國(guó)的世界一流大學(xué)”而并肩奮斗、攜手共進(jìn)。教代會(huì)開始前和教代會(huì)期間共收到提案65份，歸納整理后形成提案七項(xiàng)，建議12條。及時(shí)為新進(jìn)校的教職工辦理了入會(huì)手續(xù)，保證教職工的入會(huì)率達(dá)100%。年到2020在工會(huì)辦公室，我們利用有限空間設(shè)置了一個(gè)小小閱覽室，購(gòu)置了和教職工的切身利益、日常生活有關(guān)的書報(bào)雜志，希望大家通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)，開闊眼界。年12月，組織了全體教職工的集體、個(gè)人跳繩比賽。他們每周訓(xùn)練一次，除在校內(nèi)訓(xùn)練比賽外，足球隊(duì)還與省記者明星隊(duì)進(jìn)行了一場(chǎng)友誼賽。八登山比賽活動(dòng)”，獲得集體第10名，個(gè)人3人進(jìn)入廳前30名的好成績(jī)?！傲?、下一年工作要點(diǎn)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)職工的政治思想教育，開展多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高廣大教職工的政治思想覺悟和水平；進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，將建家工作走向深入，提高工會(huì)整體工作水平；繼續(xù)深入開展技能競(jìng)賽、崗位練兵活動(dòng)，幫助廣大教職工，尤其是青年教職工不斷提高技能水平；把職工文體活動(dòng)組織地更加豐富多彩。三八節(jié)組織了系列活動(dòng)，看電影（**人）。宣傳委員工作會(huì)議，組織參加北京市教育工會(huì)新《工會(huì)法》的有關(guān)知識(shí)答卷兩次，文體委員推選職工參加學(xué)校工會(huì)開展的“職工體能測(cè)試”活動(dòng)。*月*日組織全院“迎新春聯(lián)誼會(huì)”到會(huì)***人。****年*月**日，在物理大樓中樓***階梯教室，召開了北京大學(xué)物理學(xué)院第一屆教代會(huì)第三次代表大會(huì)。履行了教代會(huì)在學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督職責(zé)，樹立有民主、有集中、團(tuán)結(jié)向上氛圍，加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化等方面的管理。1月9日組織全院“迎新春聯(lián)誼會(huì)”到會(huì)230人。xx年2月27日，在物理大樓中樓212階梯教室，召開了北京大學(xué)物理學(xué)院第一屆教代會(huì)第三次代表大會(huì)。履行了教代會(huì)在學(xué)院的民主管理、民主監(jiān)督職責(zé)，樹立有民主、有集中、團(tuán)結(jié)向上氛圍，加強(qiáng)教代會(huì)制度化、規(guī)范化等方面的管理。教代會(huì)工會(huì)宣傳欄內(nèi)容：每個(gè)節(jié)日都向全院教職工表示問候!四、財(cái)務(wù)方面：按時(shí)發(fā)放兼職干部補(bǔ)貼，工會(huì)支出一律由主席和負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的委員共同簽字。大會(huì)上首先葉沿林院長(zhǎng)介紹“北京大學(xué)物理學(xué)院教師聘任和職務(wù)晉升工作的實(shí)施細(xì)則（草案）”的具體情況。配合我院工作召開青年教師聘任務(wù)虛會(huì)。**月下旬在院黨委副書記陳金象老師的主持下召開了*次教代會(huì)常委、工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，通過由下而上提名后，差額投票選舉的方式選出了我院參加兩代會(huì)的九名代表；后又推選部門委員會(huì)名單*人。大會(huì)上首先葉沿林院長(zhǎng)介紹“北京大學(xué)物理學(xué)院教師聘任和職務(wù)晉升工作的實(shí)施細(xì)則（草案）”的具體情況。配合我院工作召開青年教師聘任務(wù)虛會(huì)。教師節(jié)觀看了電影“十面埋伏”，安排**年教齡的教師參加了“人民大會(huì)堂召開的全國(guó)教師大會(huì)”和我校的“教師節(jié)表彰大會(huì)”。*月開始籌辦校運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織**人參加團(tuán)體太極健身球操排練活動(dòng)。現(xiàn)把工會(huì)、教代會(huì)工作歸納為四部分：一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)工會(huì)班子團(tuán)結(jié)，注意工會(huì)干部自身建設(shè)：我院黨委對(duì)工會(huì)工作非常重視，分管領(lǐng)導(dǎo)能和工會(huì)干部打成一片，出謀獻(xiàn)策，經(jīng)常參加工會(huì)會(huì)議，對(duì)工會(huì)工作給與具體的指導(dǎo)。女工委員會(huì)注重做好晚婚晚育和計(jì)劃生育宣傳工作，使我校多年來晚婚晚育和計(jì)劃生育率保持在100%。2020一年來，工會(huì)結(jié)合教職工上課多、工作任務(wù)重、時(shí)間緊、場(chǎng)地受限等實(shí)際情況，鼓勵(lì)各工會(huì)小組自己開展活動(dòng)，工會(huì)根據(jù)各工會(huì)小組的人數(shù)撥發(fā)一定的經(jīng)費(fèi)，先后有公共課、經(jīng)貿(mào)、后勤、信息、實(shí)驗(yàn)室、機(jī)電等工會(huì)小組開展了排球、羽毛球、春游、踢毽子、游藝等活動(dòng)。年經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究又增加了職工生育登門祝賀。年學(xué)校有兩件大事。（二）開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，號(hào)召全體職工為學(xué)校發(fā)展做貢獻(xiàn)不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教職工整體素質(zhì)不斷提高的保證。根據(jù)代表們的提議，青年教工晚餐問題、連通門的開放問題、新進(jìn)人員的通訊問題等均已落實(shí)，具體落實(shí)情況本次教代會(huì)將給大家說明。月，我校工會(huì)被教育廳評(píng)為先進(jìn)基層工會(huì)，后勤工會(huì)小組和機(jī)電系工會(huì)小組被評(píng)為教育廳先進(jìn)工會(huì)小組，后勤工會(huì)小組還被評(píng)為省直先進(jìn)工會(huì)小組；真真切切為種田村全面改變面貌，加強(qiáng)基層組織建設(shè)、大力度改善當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活條件，提升集體經(jīng)濟(jì)收入和貧困戶脫貧能力做了有明顯成效的工作。這些信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立和使用，使工會(huì)管理和服務(wù)工作更加科學(xué)規(guī)范，工會(huì)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階，既提高了工會(huì)工作效率，又減輕了二級(jí)工會(huì)組織工作負(fù)擔(dān)，對(duì)于擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)范圍、切切實(shí)實(shí)為教職工辦實(shí)事辦好事具有重要意義。在學(xué)校用工形式日益多元化的背景下，校工會(huì)也積極應(yīng)對(duì)完善會(huì)員管理，在2014年擬定各系列人員工會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上與人事處、財(cái)務(wù)處做出進(jìn)一步修訂，解決了以往年薪制人員無(wú)法繳納會(huì)費(fèi)的問題，并為新增的專職科研編制人員訂立了合理的繳納標(biāo)準(zhǔn)，從而為最大限度地把各系列人員都納入工會(huì)組織大家庭奠定了良好基礎(chǔ)。為了提升文體活動(dòng)的內(nèi)涵和參與度，校工會(huì)主要在以下方面展開探索實(shí)踐：一是配合學(xué)校制定實(shí)施“十三五”體育發(fā)展規(guī)劃，加大文體工作力度，與體育部一起組織開展每年一度的田徑、游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)，分年舉辦大球或者小球團(tuán)