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建筑公司管理制度(完整版)

2025-10-16 22:13上一頁面

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【正文】 第三條 工程期限開工至竣工。四、配備的施工機(jī)械及設(shè)備嚴(yán)禁外借,特殊情況需外借,必須經(jīng)公司同意。二、工程款的回收與兌現(xiàn) 在確保完成公司所制定的目標(biāo)責(zé)任的核算指標(biāo)的基礎(chǔ)上,所有的債權(quán)債務(wù)應(yīng)由項目經(jīng)理及成員承擔(dān),不得轉(zhuǎn)嫁于公司。乙方必須按總包合同規(guī)定的工期及質(zhì)量要求,應(yīng)按期按質(zhì)完成。四、安全管理目標(biāo)的考核采用日??己伺c定期安全檢查考核相結(jié)合,即公司每季度、工程項目每月、班組每周進(jìn)行一次考核,考核結(jié)果實行逐級審查,逐級上報。九、本辦法與安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法結(jié)合執(zhí)行,本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。,成績合格者方可上崗。八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實施。,由班長認(rèn)真組織全班人員進(jìn)行安全活動,總結(jié)前一天安全施工情況,結(jié)合當(dāng)天任務(wù),進(jìn)行分部分項的安全交底,并做好交底和記錄。各種事故急救措施如下: 發(fā)現(xiàn)有人觸電時,應(yīng)首先迅速拉電閘斷電或用木方、木板等不導(dǎo)電材料,將觸電人與接觸電器部位分離開,然后抬到平整的場地施行人工急救,并向工地負(fù)責(zé)人報告?,F(xiàn)場不具備搶救條件時,應(yīng)及時撥打11110或者120求救。,如露天存放應(yīng)采用嚴(yán)密遮蓋,運輸和卸運時防止,杜絕揚塵。加強施工現(xiàn)場的噪聲監(jiān)測 加強施工現(xiàn)場環(huán)境噪聲的長期監(jiān)測,采取專人管理的原則,根據(jù)測量結(jié)果填寫建筑施工場地噪聲測量記錄表,不擾民施工措施 ,為保證讓施工現(xiàn)場周圍的單位、居民有一個良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,在施工過程中要嚴(yán)格執(zhí)行以下不擾民施工措施:,原則上停止一切建筑施工活動,特別是噪聲較大的施工活動,以免影響周圍的單位、居民的休息。在近行人出入的附近施工,應(yīng)設(shè)置封閉的防高空墜物走道,并懸掛安全警示牌。,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。對嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、避免事故者,提出獎勵意見,對違章蠻干造成事故者,提出懲罰意見。、規(guī)章制度和安全知識、操作技術(shù)教育,對特種作業(yè)人員要經(jīng)考核合格,領(lǐng)取操作證后方準(zhǔn)獨立操作,對新工人、新調(diào)換工種人員在其上崗前進(jìn)行安全教育。、罰的手續(xù)??偨?jīng)理崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,主持公司全面工作。九、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象。(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。(三)建立健全現(xiàn)金出納各種帳目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。、改造設(shè)備的規(guī)定,對自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。、工藝布置、工藝規(guī)程、工藝裝備設(shè)計時,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,充分考慮到操作人員的安全和健康。在實施、檢查生產(chǎn)計劃時,應(yīng)同時實施、檢查安全技術(shù)措施計劃完成情況。工程項目必須依據(jù)安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)組織施工。副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,對其分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。,堅持新工人進(jìn)廠后的公司、項目、班組安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。二、本辦法適用于公司各個部門、各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。六、安全生產(chǎn)責(zé)任考核采用日??己伺c安全檢查同時進(jìn)行,公司每季、分公司每月、工程項目每周、班組每天進(jìn)行。八、獎罰年度內(nèi)每次考核都稱職的部門、個人均可以入圍先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評比,職務(wù)晉升,獎金等級的評定。、開關(guān),切實杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。、易爆物品進(jìn)入施工現(xiàn)場。門衛(wèi)制度(磚廠),不得隨意擅離職守。,嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。,茶水桶加蓋鎖。室內(nèi)不準(zhǔn)隨意牽拉電線,接燈頭、插座。,如有意損壞者,除照價賠償損失,并將視情節(jié)給予罰款。建立一支由項目經(jīng)理、技術(shù)人員、施工員、質(zhì)安員、工人組成義務(wù)消防隊。十三、禁止在高空架空線下面搭設(shè)臨時性建設(shè)物或堆放可燃物。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。十二、各部門負(fù)責(zé)人和辦公室要對各部門出勤情況進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計、核對,對須扣發(fā)、停發(fā)工資的應(yīng)于每月25日報財務(wù)科審核辦理。請假必須由本人出示書面申請,注明請假原因、請假期限(病假應(yīng)附醫(yī)院證明),經(jīng)過批準(zhǔn)后方為有效。三、各類假期及待遇事假:請事假每月三天以內(nèi)(含三天),不扣工資;超出的天數(shù)扣除相應(yīng)天數(shù)的工資。喪假期間視為出勤。 本規(guī)定依據(jù)公司管理制度和國家有關(guān)法律條款制定。 本公司員工死亡的為自然解職。 自請停職和命令停職,如遇下列情況,酌情予以處理:自請停職者,停職日期結(jié)束15個工作日內(nèi)未申請復(fù)職者,予以解除勞動關(guān)系。 職務(wù)的委派經(jīng)核定,自人員到崗之日起執(zhí)行新的崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。其次,現(xiàn)在項目承攬門檻越來越高,市場墊資額度較大,讓利幅度不斷加大,而我們的資本運作能力、成本控制能力仍是軟肋;最為關(guān)鍵的是企業(yè)的成長需要管理者同步成長,而我們的各級管理人員在我們建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)中進(jìn)步緩慢,自身素質(zhì)提高不明顯,如果這個問題不解決,企業(yè)會出現(xiàn)種種危機(jī)。企業(yè)的管理說到底是對人的管理,而真正有效的管理不是純粹地約束人的行為,而是使人獲得激勵,發(fā)揮人的創(chuàng)造性,在工作中發(fā)揮主動性。一個再高效的組織,如果沒有高效率的管理者和員工去支撐,組織績效就不可能實現(xiàn)。要用我們的企業(yè)文化去影響人的行為,來激發(fā)員工的潛能,以達(dá)到我們高效工作、高效管理、高效產(chǎn)出的目的,為實現(xiàn)做大、做精、做強、做久,成為受社會尊敬的偉大企業(yè)而奮斗!總裁黃裕輝 二ο一三年三月篇三:建筑公司工程管理制度大全修正版 * * * * * * 公司管理規(guī)劃模式審批人(總經(jīng)理);***********分公司編制實施 2013年4月8日河北******公司管理規(guī)劃模式總 目 錄一;管理方針二;企業(yè)精神三;質(zhì)量理念四;質(zhì)量目標(biāo)五;安全目標(biāo)六;成本目標(biāo)七;進(jìn)度目標(biāo)八;管理體系結(jié)構(gòu)框架九;各部門職責(zé)范圍1;總經(jīng)理2;經(jīng)營部3;財務(wù)部4;審計部5;項目部十;項目部各主要崗位職責(zé)范圍1;工長(項目經(jīng)理)2;技術(shù)員3;資料員4;材料員5;保管員6;保衛(wèi)人員7;安全員十一;內(nèi)部使用范本1;決算單范本2;罰款單、支款單格式范本3;收發(fā)臺賬、工地碰頭會記錄、崗位人員季度考核表范本4;專業(yè)分包合同范本5;保衛(wèi)人員用工協(xié)議范本6;項目部自評報告范本十二;公司規(guī)章制度1;工地安全管理制度2;崗位人員考勤制度;公司崗位人員考勤制度、項目部崗位人員考勤制度3;項目部各崗位人員完成指標(biāo)獎罰制度十三;項目經(jīng)理責(zé)任書為了提高本公司的綜合管理素質(zhì),加強整體管理力度,提高員工的積極性,特制定并實施以下管理模式;一;管理方針打造精品工程,構(gòu)筑安全平臺提高公司施工現(xiàn)場的管理水平創(chuàng)建筑安裝新品牌二;企業(yè)精神團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) 干一項工程,交一方朋友三;質(zhì)量理念建起一座樓,豎起一座碑百年大計,質(zhì)量第一四;質(zhì)量目標(biāo)工程竣工驗收合格率100%,優(yōu)良率大于85%,工程質(zhì)量達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,杜絕重大質(zhì)量事故減少一般質(zhì)量事故。依據(jù)本公司的實力及外部關(guān)系負(fù)責(zé)承攬相應(yīng)的工程任務(wù)。(5);負(fù)責(zé)制定項目部各崗位負(fù)責(zé)人的管理制度,包括;崗位職責(zé)范圍、各項規(guī)章制度、完成管理目標(biāo)的獎罰制度。(4);監(jiān)督和檢查工地的資金的流動情況,跟蹤掌握各工地的現(xiàn)金流動狀態(tài),保證各項目部的正常運轉(zhuǎn)。第二條 本制度依據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條理》和總公司安全生產(chǎn)管理制度要求制定。第三章 班組安全教育第八條 班組教育內(nèi)容一、本班組的概況和工作范圍;二、本班組的危險源及控制措施;三、本崗位、工種的安全操作規(guī)程;四、單位安全生產(chǎn)制度和安全守則;五、安全防護(hù)用品的正確使用方法,所操作機(jī)械設(shè)備、工具;六、各種事故的應(yīng)急處理和救護(hù)知識;七、本單位的安全動態(tài)。第二章、機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)第5條、公司管理架構(gòu)及管理人員根據(jù)實際需要設(shè)置總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項目部經(jīng)理、辦公室主任、會計、出納、資料員、施工管理員等管理職位。第四章 班組安全活動第十條 班組班前會(班組安全交底)一、結(jié)合當(dāng)日的具體生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境,詳細(xì)布置安全工作;二、根據(jù)施工項目特點、危險危害因素,講解安全注意事項和控制措施;三、傳達(dá)上級安全生產(chǎn)指示和事故案例;四、學(xué)習(xí)、抽考員工安全操作規(guī)程;五、班組會情況記入班組安全生產(chǎn)日志,安全交底雙方簽字確認(rèn)。第二章 班組安全組織第四條 班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人,對班組安全工作負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)整理立卷,裝訂成冊。(7);負(fù)責(zé)定期考核項目部主要崗位責(zé)任人的工作績效,做到對盡職盡責(zé),目標(biāo)管理完成的出色的要表揚授獎,對待玩忽職守,給公司帶來損失的要受到批評和懲罰。(3);掌握經(jīng)營部、財務(wù)部、核算部的運轉(zhuǎn)狀況,有偏差及時作出調(diào)整,做到三個部門處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài),做到三個部門與下設(shè)各項目部同步協(xié)調(diào)運營。保安全,求效益,安全第一,預(yù)防為主,達(dá)到安全文明施工的樣板工地,杜絕重傷和死亡事故的發(fā)生,‰以內(nèi)。遵守制度、服從管理比任何東西更重要。我們南通三建集團(tuán)是一個具有較長歷史的優(yōu)秀企業(yè),是新中國海門建筑企業(yè)的締造者,著名的南通建筑鐵軍的領(lǐng)軍企業(yè)。所以,近期通過對當(dāng)今知名的建筑企業(yè)的深入調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)了“以制度管人,按制度辦事”是所有成功企業(yè)的共同特點,規(guī)范和制度是企業(yè)不可缺少的軟件設(shè)施,也是企業(yè)運轉(zhuǎn)的基石。越來越多的競爭走向國際化操作,企業(yè)的競爭越演越烈,建筑行業(yè)更是如此。觸犯法律嫌疑重大而被羈押或提起公訴者,經(jīng)判決為有期徒刑以上者免職或解除勞動關(guān)系,但偵查處分不起訴或判決無罪者,可予復(fù)職。 本公司員工自請辭職者,應(yīng)于請辭日30日前以書面形式申請核準(zhǔn)。 公司除董事、監(jiān)事外,自總經(jīng)理至以下工作人員,均稱為公司員工,并依工作性質(zhì)分管理崗位、生產(chǎn)崗位、技術(shù)崗位等序列。四、關(guān)于曠工的處理對于曠工的處理,參照公司考勤制度。若遇急病,來不及請假,可在第二天補辦請假手續(xù)。請假手續(xù)最后統(tǒng)一保管在辦公室,沒有按規(guī)定請假而未來上班的按曠工論處。辦 公 室 工 作 制 度文件收發(fā)規(guī)定:一、董事會和公司的文件由辦公室擬稿文件形成后,屬董事會的由董事長簽發(fā);屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā);業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā);二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按不同類別編號后,按文印規(guī)定處理文件由擬稿人校對,審核后方能復(fù)印、蓋章 ;三、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報送,送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期、部門、接件人等事項登記清楚,并報告報送結(jié)果;四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿由辦公室存檔;五、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日進(jìn)行登記,按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門,辦好文件閱辦;屬急件的,應(yīng)在接件后即時報送。六、1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者,扣發(fā)5天的工資;累計達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的工資;累計達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的工資;累計達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的工資。員工守則一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)二、維護(hù)公司聲譽,保護(hù)公司利益三、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)六、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實創(chuàng)新公 司 考 勤 制 度一、為加強考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。七、建立定期防火檢查,更換滅火器藥劑。防火消防安全措施一、建立防火安全制度二、嚴(yán)格控制火源。,必須由班組長申請,經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。,做到工完料凈場地清,不得留余料。,協(xié)助督促做好工地文明施工及衛(wèi)生工作,搞好工地環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁亂丟、亂倒垃圾。治安保衛(wèi)制度、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),做好治安保衛(wèi)工作。,對違反消防條例,玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時消除和通知的有關(guān)單位、班組和個人給予處罰。到期考核仍然不稱職的部門和個人進(jìn)行罰款(部門領(lǐng)導(dǎo)罰款500元,部門內(nèi)不稱職的每人罰款300元),并提出警告處分。七、每次考核結(jié)果作為公司評優(yōu)、晉升、獎金評定、降級、處分等重要參考依據(jù)。四、各部門、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,必須落實到位,并實行一級對一級負(fù)責(zé),實行逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。,定期“匯總”各部門安全工作情況,認(rèn)真聽取意見和建議,接受職工群眾監(jiān)督。其安全生產(chǎn)職責(zé)如下:、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度和操作規(guī)程,提出本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施,定期或不定期召開會議,研究、部署安全生產(chǎn)工作。、科室領(lǐng)導(dǎo)干部會議,分析本單位的安全生產(chǎn)形勢,研究解決安全技術(shù)問題。,組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。,提供安全技術(shù)信息、資料,審查和采納安全生產(chǎn)技術(shù)方面的合理化建議。,列入固定資產(chǎn)的設(shè)備,應(yīng)按固定資產(chǎn)的設(shè)備進(jìn)行管理。(五)積極配合銀行做好對帳、報帳工作。(四)管理好發(fā)票的領(lǐng)購和使用工作,按期報送財務(wù)報表并申報納稅,協(xié)助公司營銷人員索取合法票據(jù),依法申報的稅費有流轉(zhuǎn)稅及各項稅費、個人所得稅、企業(yè)所得稅。十一、主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策。三、制訂并實施公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立良好健全的溝通渠道,負(fù)責(zé)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,管理直接所屬部門的工作。在工資和獎金分配方案中,包含安全生產(chǎn)方面的要求。,熟悉應(yīng)急救援的組織、程序、措施及協(xié)調(diào)工作。、死亡事故后,保護(hù)現(xiàn)場,立即上報,積極搶救,參加事故調(diào)查,提出防范措施。,保健食品和清涼飲料。,虛心接受他人批評意見。、廢水、廢氣等有可能污染周圍環(huán)境的,應(yīng)采取相應(yīng)措施及時處理,不可隨意傾倒、排放。二、施工現(xiàn)場防噪聲污染的各項措施 施工現(xiàn)場提倡文明施工,建立健全控制人為噪聲的管理制度。當(dāng)火勢較大,現(xiàn)場無力撲救時,立即撥打119報警講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。 發(fā)現(xiàn)飯后多人有嘔吐、腹瀉等不正常癥狀時,要及時向工地負(fù)責(zé)人報告,并撥打急救電話120。、施工機(jī)具、安全防護(hù)用品、設(shè)施、
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