【正文】 ，企業(yè)設(shè)黨支部書記就說明有行政領(lǐng)導(dǎo)不可替代的作用。我每一個大周都會利用星期十二的晚自習(xí)，在全班范圍內(nèi)進行一周最大進步獎的評比。現(xiàn)在我也在細心觀察那些成功的班主任，看他們是如何管好一個班集體。一次我在看他的周記時，讀到了這樣幾句話：我恨我的班主任，她真是吃飽了沒事干。針對這種情況，我單獨找他出來談了幾次，表面上看，態(tài)度十分誠懇，但我觀察下來，課余時間他依然積極地往機房跑，每次收假我都要跟他爸通一次電話，詢問他帶來了多少生活費。同學(xué)們覺得來到新學(xué)校后生活十分充實，結(jié)交了新的朋友，排解了新環(huán)境中的寂寞，清除了心理上的落差，更為重要的是，他們在這里獲得了一個嶄新的平臺，在陌生的環(huán)境里重新找回了自己的自信。坦白說，作為春季新生班的班主任，吃苦受累那是必然的。首先，護士長要加強學(xué)習(xí)，熟練掌握本科室的常規(guī)操作技術(shù)技能，對科室的所有護理工作要了如指掌。要制定交接班制度、獎懲制度、護理安全管理制度、班次輪換制度，并且各班還要有不同的職責(zé)，分工要明確。護士長要知人善任，充分發(fā)揮每個護士的特長，充分調(diào)動每個護士積極主動參與管理，共同搞好科室工作。通過講課示范，談體會、教方法和外出參觀實踐等形式，使護士長們在質(zhì)量管理、經(jīng)營管理、成效管理、風(fēng)險管理等一些科學(xué)化管理的理論和實踐上有了初步認識，現(xiàn)總結(jié)體會如下：正確處理好工作中的各種關(guān)系護士長在科室中處于一個比較特殊的角色，要面對各種人員，從主任到醫(yī)生、護士、病人、護工和病人家屬等等，在處理這些關(guān)系的過程中，必然會遇到一些問題，及時正確處理好這些關(guān)系，對開展工作十分重要。我們黨歷來強調(diào)民主集中制原則，也就是為了實現(xiàn)民主決策，避免或減少決策的失誤，作為支部書記，要全面掌握支部內(nèi)所有黨員同志的基本情況，熟悉單位的情況，了解群眾的思想狀況，更好地為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，在一定程度上將有助于行政領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)化、民主化、正確化。這樣才能夠使支部組織生活有效地促進工作，具體工作反過來又能充實組織生活的內(nèi)容。強化監(jiān)督意識。鐵的紀律和有效的監(jiān)督機制是贏得各項工作勝利的先決條件，腐敗的孳生往往是監(jiān)督失去了作用。二、在工作實踐中積累工作經(jīng)驗，提高五種能力提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。提高社會交往能力。面對非議護士長在遭遇非議時，一定要沉得住氣，切不可產(chǎn)生急躁情緒，而是要冷靜下來思考問題究竟出在哪里，仔細觀察事情的發(fā)展動向，也可以主動找下屬問清原因，找出問題的癥結(jié)所在。作為護士長，在處理問題時要堅持原則，一視同仁，要敢于站出來說話，不偏不倚，使大家感到違犯規(guī)章是行不通的。通過這些制度來約束每位醫(yī)護人員，同時也成為解決矛盾的依據(jù)。這就要求護士長要多干、多練，多觀察、多學(xué)習(xí)，并不斷總結(jié)、創(chuàng)新。從入學(xué)時的思想道德教育，到為期一周的新生軍訓(xùn)，班主任必須全程陪同，這整個過程是非常艱辛的。我想作為職高班的班主任，更多的是要考慮班級內(nèi)部的穩(wěn)定與學(xué)習(xí)環(huán)境的營造。我發(fā)現(xiàn)他幾乎每個大周都會以這樣或那樣的理由向他年邁的爺爺討要過多的生活費，有時還會打電話給他的親戚，讓他們給他送錢?？吹竭@些觸目驚心的幾句話，當時我的內(nèi)心一陣悲涼，我在心里反復(fù)地問自己：我錯了嗎？我的辛苦付出值得嗎？事后就這個問題，我跟很多班主任進行了探討，他們也都表現(xiàn)得十分無奈，而且也給我講了很多在他們班級發(fā)生的不愉快的事情。這樣下來，我也積累了一些經(jīng)驗。然后我會與這些學(xué)生的家長取得電話聯(lián)系，讓他們也了解到自己的孩子在新環(huán)境中取得的進步，從而讓家長也讓學(xué)生自己樹立更強大的自信，也為其他學(xué)生樹立一個好的榜樣。因此我們黨支部書記除了做好本職工作，還應(yīng)配合隊長做好本隊各項安全生產(chǎn)工作。嚴抓職工培訓(xùn)工作。機電工區(qū)高供隊支部書記李士良二〇一一年七月二十五日第五篇：淺談如何做一名合格的黨支部書記黨支部書記是一個黨支部的領(lǐng)頭羊，是黨支部能否發(fā)揮出戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。同時，要對每名黨員基本情況有所了解。二是要團結(jié)支部所有成員。五、支部書記要善于做思想工作。要有思想的深度，有能根植本單位實際的力度，有能解決部門困難問題的思路，做到部門矛盾不上交、遇到風(fēng)險化得了。特別是在重要事件、重大攻關(guān)的緊要關(guān)頭，更是要匯聚集體智慧和集體力量，出實招、解難題。另外，掌握這些情況也可