【正文】 章十堰市2011年市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（十政辦發(fā)[2008]29號(hào)）、《關(guān)于建立市直學(xué)校教師正常補(bǔ)充機(jī)制實(shí)施辦法》（十政辦發(fā)[2011]92號(hào)）和《關(guān)于下達(dá)市直2011年公開(kāi)招錄教師計(jì)劃等問(wèn)題的批復(fù)》（十編發(fā)[2011]43號(hào)）文件精神，十堰市市直學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額及對(duì)象（一）招聘名額：公開(kāi)招聘教師160名。參加面試人員在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證原件、相應(yīng)教師資格證原件，在職教師還應(yīng)持中學(xué)一級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試確認(rèn)，逾期不到的視為自動(dòng)棄權(quán)。（一）筆試筆試時(shí)間：2009年8月20日，上午9：00—11：30。本次招聘，資格審查工作將貫穿于考試招聘的全過(guò)程。高校畢業(yè)生和報(bào)考幼師畢業(yè)生需攜帶有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)通知書(shū)、學(xué)歷證、教師資格證原件及復(fù)印件。（二）報(bào)考幼兒教師資格條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。（4）具有本科學(xué)歷（國(guó)民教育序列）、初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)、中學(xué)一級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。二、報(bào)考資格條件（一）報(bào)考初中教師資格條件在職教師報(bào)名條件（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正，品質(zhì)優(yōu)良。（3）具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)。三、報(bào)名與資格審查（一）報(bào)名時(shí)間2009年8月10日至8月13日，每天9：00—17：00。各擬招聘職位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該職位不再招考，報(bào)考該職位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到市人事局考試中心重新選報(bào)其他職位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。地點(diǎn)：周口市行政服務(wù)中心（周口市七一路與漢陽(yáng)路交叉口）。（二）面試根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。六、辦理聘用手續(xù)新招聘人員經(jīng)公示后，由用人單位與新招聘人員簽訂試用期聘用合同，試用期為一年，試用期滿由市人事局、教育局負(fù)責(zé)考核，考核合格的全部實(shí)行聘用制和人事代理，正式簽訂聘用合同，聘用合同需經(jīng)市人事仲裁部門(mén)鑒證，并一律在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，并納入機(jī)構(gòu)編制管理。（五）身體、心理健康。報(bào)考崗位被取消的人員，可于9月17日9：0017：00改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位。筆試內(nèi)容：學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)及公共知識(shí)。9月26日，在上述網(wǎng)站公布面試人選名單，面試人選于9月27日到市教育局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)按規(guī)定交納面試費(fèi)100元/人。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行；體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理（交體檢醫(yī)院）。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。同時(shí)，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。以下人員不受戶籍限制：國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高校研究生畢業(yè)生。應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。第四篇：2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2013臨沂市市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章[字號(hào):大 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20130425閱讀次數(shù)：114937根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，2013市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘782名工作人員（綜合管理類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)、職業(yè)教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位）。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘非退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。三、報(bào)名和資格審查報(bào)名和資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：（一）報(bào)名報(bào)名由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)與用人單位及其主管部門(mén)共同組織，采取同一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)務(wù)必登陸報(bào)名網(wǎng)站打印《2013年臨沂市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。對(duì)不符合應(yīng)聘條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。退役大學(xué)生士兵須同時(shí)提交入伍通知書(shū)、退伍證。(一)筆試綜合管理類(lèi)、職業(yè)教育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)崗位筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試內(nèi)容主要為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類(lèi)分別命題。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)給予其不予聘用的處理；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘臨沂市事業(yè)單位工作人員的處理。符合聘用條件的，由市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，做出嚴(yán)肅處理。（七）招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能及其他資格條件。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經(jīng)正式參加工作的，須由用人單位出具同意報(bào)考的介紹信。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在泰安人事考試中心網(wǎng)站上公布。四、體檢考核根據(jù)招聘崗位計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額組織進(jìn)行體檢考核。本《簡(jiǎn)章》由泰安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補(bǔ)。（二）面試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。綜合類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)；教育類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容為30%的公共基礎(chǔ)知識(shí)和70%的教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和退役大學(xué)生士兵報(bào)考的，在參加面試前資格審核時(shí)，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(shū)（或報(bào)到證）原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書(shū)》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)的考核材料。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報(bào)考的人員，應(yīng)提交相關(guān)的證明材料，屬企業(yè)的應(yīng)有與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的證明，屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)有當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)備案同意的辭職證明材料，證明材料的時(shí)間應(yīng)在公開(kāi)招聘報(bào)名截止日期之前。根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，我省、市實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務(wù)地在泰安，服務(wù)期滿2年經(jīng)考核合格3年內(nèi)報(bào)考的（200202011年招募或續(xù)聘的）；我省組織的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員（戶籍地或生源地為泰安的），服務(wù)期滿考核合格報(bào)考的；2012服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門(mén)辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵（全日制普通高校畢業(yè)）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，可以報(bào)考“定向崗位”。應(yīng)聘人員在泰安人事考試中心網(wǎng)站上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢時(shí)間范圍內(nèi)登錄該網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得 定向、委培單位同意。按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專(zhuān)家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘單位主管部門(mén)組成考察工作小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月25日，考試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等)。相關(guān)證明材料主要包括：2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單）。根據(jù)物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員