【正文】 、工作量分設(shè)若干個(gè)部門和層次。至于縣、團(tuán)級(jí)以下的單位或民昔個(gè)體企業(yè)剛根據(jù)實(shí)際情況設(shè)辦公室或?qū)Ｂ氜k公人員。省人大、政協(xié)仍實(shí)行秘書長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的綜理制，下設(shè)處、科等?？梢园艳k公室分為五大類。如果辦公室人員太少、素質(zhì)不高，而工作任務(wù)又繁重，甚至超負(fù)荷的情況下，辦公室領(lǐng)導(dǎo)不可能擺脫事務(wù)性工作，真正協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事和出謀獻(xiàn)策。二〇一二年七月二十日2第二篇：教研室機(jī)構(gòu)設(shè)置教科室小組及分工一、組長(zhǎng)：韓敬堯（教學(xué)副校長(zhǎng)）負(fù)責(zé)教研全面工作，全校教學(xué)教研管理，教育理論與教育科研。貫徹從嚴(yán)治黨方針，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，負(fù)責(zé)委機(jī)關(guān)黨員黨籍管理和黨費(fèi)的收繳、管理、使用。負(fù)責(zé)委屬基層黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)以及入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和組織發(fā)展工作。組織我委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)助基層活動(dòng)聯(lián)系人再次走訪我委所幫護(hù)的遼河口經(jīng)濟(jì)區(qū)五個(gè)村屯，了解民情，盡所能幫助解決實(shí)際困難。除了必須設(shè)立一個(gè)處理日常事務(wù)工作的機(jī)構(gòu)外，更重要的還在于設(shè)立一個(gè)與決策中心相適應(yīng)的 “參與政務(wù)” 的組織機(jī)構(gòu)。辦公室還具有由領(lǐng)導(dǎo)授予的對(duì)外處理問(wèn)題的一定職權(quán)。下面再設(shè)局、處、室等。大的工礦企業(yè)設(shè)有黨委辦公室、廠長(zhǎng)(經(jīng)理)辦公室、總工程師辦公室等。這類辦公室隨著任務(wù)的完成而自動(dòng)解體。在上下層次任務(wù)有矛盾時(shí)。有時(shí)還要依據(jù)決策中心在不同時(shí)期的工作需要，合理地設(shè)臵相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，在一般情況下，單位大、職工多、業(yè)務(wù)廣的部門，辦公室工作機(jī)構(gòu)應(yīng)有嚴(yán)密的分工，使工作規(guī)范化、系統(tǒng)化，才有利于提高工作效率。對(duì)辦公室來(lái)說(shuō)，必須克服過(guò)去那種信息傳遞緩慢的狀況，建立一個(gè)健全的信息反饋系統(tǒng)，以保證信息反饋快，辦事的線路與過(guò)程短，處理公文迅速、準(zhǔn)確、保密。還要考慮在特殊情況下也能做到有人辦理，以免產(chǎn)生無(wú)人過(guò)問(wèn)現(xiàn)象?？v向聯(lián)系表現(xiàn)為，上級(jí)辦公室機(jī)構(gòu)有義務(wù)對(duì)下級(jí)辦公室機(jī)構(gòu)進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。（3）巡查監(jiān)管中隊(duì)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體及其交易行為的日常監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)采集、錄入轄區(qū)“經(jīng)濟(jì)戶口”信息；負(fù)責(zé)轄區(qū)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量和流通環(huán)節(jié)食品安全的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)具體處理消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的投訴、申訴和舉報(bào)；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公民、法人和其他組織的商標(biāo)使用行為的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)置、張貼、散發(fā)廣告、印刷品廣告和現(xiàn)場(chǎng)廣告宣傳的監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)檢查超范圍經(jīng)營(yíng)和取締無(wú)照經(jīng)營(yíng)等違法行為；上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他有關(guān)任務(wù)。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)專題會(huì)等會(huì)議的籌備、組織、形成紀(jì)要等工作。按照經(jīng)理層安排和上級(jí)要求，及時(shí)報(bào)告工作情況。負(fù)責(zé)做好集團(tuán)員工的調(diào)配、交流及安置工作，指導(dǎo)各單位人事檔案管理工作并做好集團(tuán)機(jī)關(guān)員工的檔案管理。1參與公司相關(guān)證照辦理、年審工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)機(jī)關(guān)黨員干部管理工作，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。負(fù)責(zé)掌握礦井地質(zhì)、礦山測(cè)量、水文地質(zhì)及防治水、礦山環(huán)境地質(zhì)災(zāi)害、資源儲(chǔ)量情況，指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查集團(tuán)各礦井做好礦井地質(zhì)、礦山測(cè)量、水文地質(zhì)及防治水等管理工作。做好綜合統(tǒng)計(jì)工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合性統(tǒng)計(jì)資料。深入現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)、檢查、督促各種安全保護(hù)裝置，保持齊全、完整、可靠并定期檢驗(yàn)；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查井下小絞車的管理使用情況；掌握礦車的完好率及使用情況，每季度提出統(tǒng)計(jì)報(bào)表；檢查、監(jiān)督各類絞車鋼絲繩的管理及使用情況。負(fù)責(zé)瓦斯發(fā)電廠的宏觀管理工作，掌握電廠的運(yùn)行情況。參加集團(tuán)安全檢查和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)比驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)本公司貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等執(zhí)行情況的督查檢查。監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝備和儀器的使用和管理；監(jiān)督檢查與安全有關(guān)的工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。及時(shí)了解和掌握各礦安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供安全生產(chǎn)信息資料。根據(jù)公司應(yīng)急處置預(yù)案及程序規(guī)定，通知有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助處理安全生產(chǎn)應(yīng)急事件，并把處理情況、結(jié)果及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。組織審批災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。負(fù)責(zé)編制公司安全規(guī)劃和提出安全目標(biāo)建議，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、制度和措施等，并督促實(shí)施。負(fù)責(zé)指導(dǎo)礦井和協(xié)助有關(guān)部門推廣先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)裝備，提高礦井通風(fēng)安全技術(shù)水平。負(fù)責(zé)對(duì)公司春季電氣預(yù)防性試驗(yàn)及防雷工作進(jìn)行總體安排，并保證在雷雨季節(jié)前完成；負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)報(bào)告的審查，檢查、督促對(duì)不合格的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查；提出總結(jié)分析報(bào)告。負(fù)責(zé)提交礦井主要運(yùn)輸設(shè)備運(yùn)行情況報(bào)表。負(fù)責(zé)公司各礦井煤質(zhì)管理，掌握礦井原始煤質(zhì)、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)煤質(zhì)狀況，指導(dǎo)、檢查、督促礦井做好礦井煤質(zhì)管理工作，對(duì)發(fā)生礦井煤質(zhì)質(zhì)量事故提出處理意見(jiàn)。負(fù)責(zé)組織礦井生產(chǎn)布局方案和礦井接續(xù)方案的審查，審批需集團(tuán)審定的采煤、掘進(jìn)、地