【正文】 ”的責(zé)任，實(shí)行“專人抓、專人管、專人負(fù)責(zé)”，加大黨建目標(biāo)責(zé)任考核，逐步形成一級抓一級、層層抓落實(shí)、上下聯(lián)動、齊抓共管的流動黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。由于流動黨員教育管理體制缺位，沒有建立起全國統(tǒng)一、規(guī)范有序的管理體制，一些流動黨員到外地后，用人單位對流動黨員管理不夠重視或沒有黨組織，致使部分流動黨員的學(xué)習(xí)教育無法落實(shí)。各級黨組織先后為流動黨員家庭辦實(shí)事好事49件，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)120人次，幫助6名流動黨員解決了創(chuàng)業(yè)資金，走訪慰問流動黨員91名。利用春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)訪友的有利時機(jī)，組織開展“雙向溝通”活動，即：黨組織開展“送學(xué)上門”，對外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員進(jìn)行黨性教育，通報支部活動開展情況；外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員向黨組織匯報思想，談學(xué)習(xí)體會、談打算，對群眾談見識、教技術(shù)，互通有無、互相促進(jìn)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓、包村干部包聯(lián)、村干部包管、親屬黨員一包到底的“四包”方式，加強(qiáng)流動黨員的聯(lián)絡(luò)教育。堅持“三會一課”等制度，通過建立流動黨員“活動日”，定期組織外來流動黨員上黨課、觀看電教片，引導(dǎo)他們在本地做貢獻(xiàn)，為家鄉(xiāng)謀發(fā)展。認(rèn)真做好流動黨員的接收工作，對拒不接收按規(guī)定轉(zhuǎn)來黨員組織關(guān)系或持有《流動黨員活動證》的黨員，及時進(jìn)行查處。（2）定期報告制度。二是實(shí)施網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)。第三篇：流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告黨的十七大報告指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理，加強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。流動黨員的組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到其工作地黨支部。少數(shù)流動黨員組織觀念淡薄，外出前和返回時不向流出地黨組織匯報，與黨組織失去聯(lián)系。在流動黨員相對集中的流入地建立臨時黨支部是加強(qiáng)流動黨員教育管理的一種有效辦法。七是流動黨員教育培訓(xùn)制度。三是持證管理制度。按照自治區(qū)、地縣委組織部的相關(guān)要求，為積極配合做好全國黨員發(fā)展管理工作座談會有關(guān)籌備工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來流動黨員教育管理服務(wù)工作調(diào)研如下：一、我鄉(xiāng)黨員流動趨勢當(dāng)前我鄉(xiāng)黨員流動有四個趨勢：一是黨員流動數(shù)量逐年增加；二是流動范圍更廣且地點(diǎn)不固定，外出黨員大多流向大城市，并且隨時有可能更換單位和地點(diǎn)；三是流動時間更長；四是流動黨員年輕且文化較高，流動黨員具備了年富力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)合理，且具有一定實(shí)際工作經(jīng)驗。三是建立健全流入地黨組織與“流管辦”等相關(guān)部門相互協(xié)作的機(jī)制。兩地黨組織建立經(jīng)常交流機(jī)制，建立流動黨員報到回執(zhí)制度，建立流動黨員參加組織活動記錄制度，相互反饋流動黨員參加組織生活、發(fā)揮作用等情況，并以黨員回執(zhí)及其參加組織活動記錄作為行使黨員權(quán)利的資格證明，實(shí)現(xiàn)雙向互動管理。黨員外出應(yīng)該辦理《流動黨員活動證》，并持證參加流入地黨組織的活動，但是很多黨員外出時并未辦理《活動證》，導(dǎo)致無法參加組織活動；另外有一些流動黨員不愿主動亮明黨員身份，這給流動黨員的身份識別帶來很大困難。主要為流動黨員以及本鄉(xiāng)在當(dāng)?shù)貏?wù)工的群眾提供教育培訓(xùn)、計劃生育等服務(wù)。第一篇：流動人口黨支部及流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告流動人口黨支部及流動黨員管理服務(wù)工作調(diào)研報告隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,各類人員在產(chǎn)業(yè)之間轉(zhuǎn)移和地區(qū)之間流動日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員，流動黨員由此產(chǎn)生。二、存在問題通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)流動黨員管理服務(wù)工作中存在以下幾個問題：流出黨員去向掌握難。流動黨員管理教育存在盲區(qū)。二是流入地黨組織和流出地黨組織要建立健全陣地共建機(jī)制。從部門協(xié)作入手，解決進(jìn)一步核實(shí)流入黨員身份過程中存在的法律障礙，實(shí)現(xiàn)資源共享。二、我鄉(xiāng)流動黨員管理的主要做法（一）建立健全工作機(jī)制。對短期外出（6個月以內(nèi)）的黨員，核實(shí)情況后發(fā)放《流動黨員活動證》，并每年查驗一次。堅持“三會一課”等制度，通過建立流動黨員“活動日”，定期組織外來流動黨員上黨課、觀看電教片，引導(dǎo)他們在本地做貢獻(xiàn)，為家鄉(xiāng)謀發(fā)展。流動黨員臨時黨支部或黨小組隸屬于原所在地黨支部織領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動黨員。有的流動黨員擔(dān)心影響打工掙錢，不愿公開甚至刻意隱瞞黨員身份，黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向，更無從了解他們的思想、工作情況等。鄉(xiāng)外流動的黨員，到黨政黨建辦接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的較少。為此，筆者對縣加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理服務(wù)工作進(jìn)行了專題調(diào)研。依托縣黨建網(wǎng)，設(shè)立流動黨員信箱，公布“12371”黨員咨詢服務(wù)電話，建立黨組織和黨員信息庫，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，搭建黨員互動平臺，逐步實(shí)現(xiàn)了黨員信息化管理、網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)和網(wǎng)上咨詢服務(wù)。流動黨員在外出期間，定期或不定期向所在地黨組織匯報思想、學(xué)習(xí)、工作以及參加流入地黨組織活動等情況。（6）定期聯(lián)系制度。（10）流動黨員獎懲制度。對居民黨員，由所在黨組織負(fù)責(zé)，主要挑選社區(qū)黨組織書記、支委、離退休黨員、流動黨員原工作單位負(fù)責(zé)人以及親屬黨員，擔(dān)任“編外指導(dǎo)員”。二是豐富主題實(shí)踐活動。二、問題與難題由于城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理尚處于探索階段，與新形勢新任務(wù)相比，還存在一些急需解決的問題和亟待破解的難題。一些流動黨員不主動亮身份，不與所在地黨組織聯(lián)系，使流入地黨組織無法對其進(jìn)行思想教育。建立一體化管理機(jī)制。通過定期評選表彰優(yōu)秀流動黨員，鼓勵和支持外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并在稅收、貸款、項目等各方面給予 “優(yōu)先”待遇，對招商引資方面做出突出貢獻(xiàn)的流動黨員，按照一定比例給予獎勵，激勵流動黨員積極發(fā)揮作用。以人為本、強(qiáng)化服務(wù)。黨委要設(shè)立《流動黨員管理臺帳》，按要求組織所屬支部開展外出、流入黨員排查，全面掌握流動黨員的基本情況，詳細(xì)登記在冊，做到“六清”：即，流動原因清，流出（入）時間清，所從事的行業(yè)清，暫住地址清，聯(lián)系辦法清，黨費(fèi)交納情況清，及時有效地將游離于黨組織之外的流動黨員納入黨組織管理中來。在流動黨員中開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“一個黨員就是一面旗幟”等活動，引導(dǎo)流動黨員在生產(chǎn)生活中主動發(fā)揮作用，為身邊的黨員和群眾提供力所能及的服務(wù)，作聯(lián)系和服務(wù)群眾的表率；在身邊黨員或群眾發(fā)生重大事故或其它問題時，流動黨員要主動向黨組織匯報，做好矛盾化解工作，作構(gòu)筑和諧、維護(hù)穩(wěn)定的表率。大量的“組織人”逐步轉(zhuǎn)化為“社會人”，傳統(tǒng)黨建工作模式已不能適應(yīng)黨建工作社會化的要求。一些流動黨員流出地黨組織管不到，流入地黨組織管不好，成為“兩不管”黨員。另一方面黨組織缺少激發(fā)流動黨員潛能的辦法和措施，沒有主動為流動黨員施展才能營造環(huán)境、構(gòu)筑平臺，致使流動黨員的優(yōu)勢和作用得不到充分發(fā)揮。四、流動黨員管理的對策和措施流動黨員的管理要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，按照建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機(jī)制的要求，創(chuàng)新管理方式，落實(shí)管理責(zé)任，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進(jìn)性。黨員務(wù)工經(jīng)商，走南闖北，經(jīng)風(fēng)雨見世面，能促進(jìn)他們解放思想，更新觀念，學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高致富本領(lǐng)，增長黨員才干，有利于帶動整個黨員隊伍自身素質(zhì)的全面提高，有利于培養(yǎng)和充實(shí)后備干部隊伍，有利于增強(qiáng)黨組織駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力?！读鲃狱h員活動證》是流動黨員在流動期間證明其中國共產(chǎn)黨黨員身份的重要證件。建立黨支部書記和支部委員分工聯(lián)系流動黨員制度。各黨組織要探索對流動黨員進(jìn)行黨員目標(biāo)管理的有效辦法，堅決防止流動黨員中黨員作用發(fā)揮“缺失”現(xiàn)象。對流出黨員較少、流出地相對分散、不具備《黨章》規(guī)定的建立黨支部條件的，流出地黨組織應(yīng)該督促流出黨員及時與流入地黨組織取得聯(lián)系，積極參加流入地黨組織