【正文】 ”的責任，實行“專人抓、專人管、專人負責”，加大黨建目標責任考核，逐步形成一級抓一級、層層抓落實、上下聯(lián)動、齊抓共管的流動黨員管理服務網(wǎng)絡。由于流動黨員教育管理體制缺位，沒有建立起全國統(tǒng)一、規(guī)范有序的管理體制，一些流動黨員到外地后，用人單位對流動黨員管理不夠重視或沒有黨組織，致使部分流動黨員的學習教育無法落實。各級黨組織先后為流動黨員家庭辦實事好事49件，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能和實用技術培訓120人次，幫助6名流動黨員解決了創(chuàng)業(yè)資金，走訪慰問流動黨員91名。利用春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)訪友的有利時機，組織開展“雙向溝通”活動，即：黨組織開展“送學上門”，對外出務工返鄉(xiāng)黨員進行黨性教育，通報支部活動開展情況；外出務工返鄉(xiāng)黨員向黨組織匯報思想，談學習體會、談打算，對群眾談見識、教技術，互通有無、互相促進。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包抓、包村干部包聯(lián)、村干部包管、親屬黨員一包到底的“四包”方式，加強流動黨員的聯(lián)絡教育。堅持“三會一課”等制度，通過建立流動黨員“活動日”，定期組織外來流動黨員上黨課、觀看電教片，引導他們在本地做貢獻，為家鄉(xiāng)謀發(fā)展。認真做好流動黨員的接收工作，對拒不接收按規(guī)定轉來黨員組織關系或持有《流動黨員活動證》的黨員，及時進行查處。（2）定期報告制度。二是實施網(wǎng)絡管理服務。第三篇：流動黨員管理服務工作調(diào)研報告黨的十七大報告指出，要加強和改進流動黨員管理，加強進城務工人員中黨的工作，建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制。流動黨員的組織關系未轉到其工作地黨支部。少數(shù)流動黨員組織觀念淡薄，外出前和返回時不向流出地黨組織匯報，與黨組織失去聯(lián)系。在流動黨員相對集中的流入地建立臨時黨支部是加強流動黨員教育管理的一種有效辦法。七是流動黨員教育培訓制度。三是持證管理制度。按照自治區(qū)、地縣委組織部的相關要求，為積極配合做好全國黨員發(fā)展管理工作座談會有關籌備工作，現(xiàn)將我鄉(xiāng)近年來流動黨員教育管理服務工作調(diào)研如下：一、我鄉(xiāng)黨員流動趨勢當前我鄉(xiāng)黨員流動有四個趨勢：一是黨員流動數(shù)量逐年增加；二是流動范圍更廣且地點不固定，外出黨員大多流向大城市，并且隨時有可能更換單位和地點；三是流動時間更長；四是流動黨員年輕且文化較高，流動黨員具備了年富力強，知識結構合理，且具有一定實際工作經(jīng)驗。三是建立健全流入地黨組織與“流管辦”等相關部門相互協(xié)作的機制。兩地黨組織建立經(jīng)常交流機制，建立流動黨員報到回執(zhí)制度，建立流動黨員參加組織活動記錄制度，相互反饋流動黨員參加組織生活、發(fā)揮作用等情況，并以黨員回執(zhí)及其參加組織活動記錄作為行使黨員權利的資格證明，實現(xiàn)雙向互動管理。黨員外出應該辦理《流動黨員活動證》，并持證參加流入地黨組織的活動，但是很多黨員外出時并未辦理《活動證》，導致無法參加組織活動；另外有一些流動黨員不愿主動亮明黨員身份，這給流動黨員的身份識別帶來很大困難。主要為流動黨員以及本鄉(xiāng)在當?shù)貏展さ娜罕娞峁┙逃嘤?、計劃生育等服務。第一篇：流動人口黨支部及流動黨員管理服務工作調(diào)研報告流動人口黨支部及流動黨員管理服務工作調(diào)研報告隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善,各類人員在產(chǎn)業(yè)之間轉移和地區(qū)之間流動日益頻繁，其中有不少是共產(chǎn)黨員，流動黨員由此產(chǎn)生。二、存在問題通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)流動黨員管理服務工作中存在以下幾個問題：流出黨員去向掌握難。流動黨員管理教育存在盲區(qū)。二是流入地黨組織和流出地黨組織要建立健全陣地共建機制。從部門協(xié)作入手，解決進一步核實流入黨員身份過程中存在的法律障礙，實現(xiàn)資源共享。二、我鄉(xiāng)流動黨員管理的主要做法（一）建立健全工作機制。對短期外出（6個月以內(nèi)）的黨員，核實情況后發(fā)放《流動黨員活動證》，并每年查驗一次。堅持“三會一課”等制度，通過建立流動黨員“活動日”，定期組織外來流動黨員上黨課、觀看電教片，引導他們在本地做貢獻，為家鄉(xiāng)謀發(fā)展。流動黨員臨時黨支部或黨小組隸屬于原所在地黨支部織領導，并協(xié)助原所在地黨組織教育管理流動黨員。有的流動黨員擔心影響打工掙錢，不愿公開甚至刻意隱瞞黨員身份，黨組織很難隨時掌握外出黨員的去向，更無從了解他們的思想、工作情況等。鄉(xiāng)外流動的黨員，到黨政黨建辦接轉組織關系的較少。為此，筆者對縣加強和改進流動黨員管理服務工作進行了專題調(diào)研。依托縣黨建網(wǎng)，設立流動黨員信箱，公布“12371”黨員咨詢服務電話，建立黨組織和黨員信息庫，充分利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡通訊技術，搭建黨員互動平臺，逐步實現(xiàn)了黨員信息化管理、網(wǎng)絡教育培訓和網(wǎng)上咨詢服務。流動黨員在外出期間，定期或不定期向所在地黨組織匯報思想、學習、工作以及參加流入地黨組織活動等情況。（6）定期聯(lián)系制度。（10）流動黨員獎懲制度。對居民黨員，由所在黨組織負責，主要挑選社區(qū)黨組織書記、支委、離退休黨員、流動黨員原工作單位負責人以及親屬黨員，擔任“編外指導員”。二是豐富主題實踐活動。二、問題與難題由于城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理尚處于探索階段，與新形勢新任務相比，還存在一些急需解決的問題和亟待破解的難題。一些流動黨員不主動亮身份，不與所在地黨組織聯(lián)系，使流入地黨組織無法對其進行思想教育。建立一體化管理機制。通過定期評選表彰優(yōu)秀流動黨員，鼓勵和支持外出黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并在稅收、貸款、項目等各方面給予 “優(yōu)先”待遇，對招商引資方面做出突出貢獻的流動黨員，按照一定比例給予獎勵，激勵流動黨員積極發(fā)揮作用。以人為本、強化服務。黨委要設立《流動黨員管理臺帳》，按要求組織所屬支部開展外出、流入黨員排查，全面掌握流動黨員的基本情況，詳細登記在冊，做到“六清”：即，流動原因清，流出（入）時間清，所從事的行業(yè)清，暫住地址清，聯(lián)系辦法清，黨費交納情況清，及時有效地將游離于黨組織之外的流動黨員納入黨組織管理中來。在流動黨員中開展“共產(chǎn)黨員示范崗”、“一個黨員就是一面旗幟”等活動，引導流動黨員在生產(chǎn)生活中主動發(fā)揮作用，為身邊的黨員和群眾提供力所能及的服務，作聯(lián)系和服務群眾的表率；在身邊黨員或群眾發(fā)生重大事故或其它問題時，流動黨員要主動向黨組織匯報，做好矛盾化解工作，作構筑和諧、維護穩(wěn)定的表率。大量的“組織人”逐步轉化為“社會人”，傳統(tǒng)黨建工作模式已不能適應黨建工作社會化的要求。一些流動黨員流出地黨組織管不到，流入地黨組織管不好，成為“兩不管”黨員。另一方面黨組織缺少激發(fā)流動黨員潛能的辦法和措施，沒有主動為流動黨員施展才能營造環(huán)境、構筑平臺，致使流動黨員的優(yōu)勢和作用得不到充分發(fā)揮。四、流動黨員管理的對策和措施流動黨員的管理要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，從有利于黨組織管理、有利于流動黨員發(fā)揮作用出發(fā)，按照建立城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理機制的要求，創(chuàng)新管理方式，落實管理責任，努力使流動黨員都能接受黨組織的教育和管理，始終保持先進性。黨員務工經(jīng)商，走南闖北，經(jīng)風雨見世面，能促進他們解放思想，更新觀念，學習別人的先進技術和經(jīng)營管理經(jīng)驗，提高致富本領，增長黨員才干，有利于帶動整個黨員隊伍自身素質(zhì)的全面提高，有利于培養(yǎng)和充實后備干部隊伍，有利于增強黨組織駕馭社會主義市場經(jīng)濟的能力?！读鲃狱h員活動證》是流動黨員在流動期間證明其中國共產(chǎn)黨黨員身份的重要證件。建立黨支部書記和支部委員分工聯(lián)系流動黨員制度。各黨組織要探索對流動黨員進行黨員目標管理的有效辦法，堅決防止流動黨員中黨員作用發(fā)揮“缺失”現(xiàn)象。對流出黨員較少、流出地相對分散、不具備《黨章》規(guī)定的建立黨支部條件的，流出地黨組織應該督促流出黨員及時與流入地黨組織取得聯(lián)系，積極參加流入地黨組織