【正文】 品格堅如磐石、不可撼動。全市各級黨員干部特別是黨員領導干部一定要從中汲取深刻教訓，堅決摒棄“看戲”心態(tài)，切實把自己擺進去，認真對照反思、自覺校正偏差，深入排查思想松懈麻痹的隱患、措施落實不到位的隱患、本領能力不足的隱患、作風不實的隱患，切實肩負起“恪守一方”的重任，雷厲風行、真抓實干，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。（鄧宏林）第二篇：2021年市委書記在全市干部教育警示大會上的講話2021年市委書記在全市干部教育警示大會上的講話提綱：一、深刻汲取教訓，始終做到高度警醒、心存敬畏二、提高政治站位，始終做到立場堅定、對黨忠誠一要筑牢理想信念，做政治堅定的“明白人”二要加強黨性鍛煉，做自身過硬的“打鐵人”三要嚴守政治紀律，做原則立場的“堅定者”三、從嚴管黨治黨，始終做到利劍高懸、震懾常在一要擔當好主體責任二要從嚴監(jiān)督管理干部三要持之以恒正風肅紀四要堅持不懈反腐懲惡正文：同志們：今天，我們召開全市黨員干部警示教育大會，主要目的是通過深刻剖析一些黨員干部嚴重違紀違法案，用身邊事教育身邊人，以案示警、以案明紀、以案為鑒，再次給全市各級黨員干部敲警鐘、擰螺絲、上發(fā)條，教育引導廣大干部特別是黨員領導干部進一步樹牢“四個意識”，進一步強化總目標意識，堅定扛起全面從嚴治黨的政治責任，持之以恒正風肅紀反腐，著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。一是要在大興“四種風氣”上求突破。要針對基層基礎工作不實、技防設施不全、隊伍建設水平亟待加強、群眾滿意度不高等問題，切實增強緊迫感和責任感，狠抓各項工作措施的落實，始終把政法工作的著力點放在駕馭各種復雜局面、應對各種突發(fā)事件、提高執(zhí)法司法能力上，牢牢掌握政法工作的主動權。把他們徹底清除出隊伍并移交法辦，對于在全市嚴肅黨的紀律、純潔干部隊伍、凈化政治生態(tài)具有十分重要的政治效果、紀法效果、社會效果。一要筑牢理想信念，做政治堅定的“明白人”。每一名黨員干部都要充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨興黨，特別是要勇于拿起批評和自我批評的有力武器，以“四個意識”為標準、以政治紀律為標尺，經(jīng)常反躬自省、及時糾偏定向，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，豎決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”，既要在聚焦落實總目標上作表率，更要在抓班子、帶隊伍上下功夫，切實履行全面從嚴治黨的主體責任。要把好選人用人“入口關”，堅持好干部標準，把好政治關、品行關、廉潔關，堅持在工作一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，讓實干有為者更有位，決不能讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場。四要堅持不懈反腐懲惡。要不為得失所擾。下面，我就深入貫徹省委從嚴治黨工作部署講幾點意見，既是代表市委表態(tài)，也是對全市各級干部的要求。xx等人腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信，不講政治、不守規(guī)矩，漠視黨紀國法，說一套、做一套，表面上講牢固樹立“四個意識”，實際上是“和尚念經(jīng)、有口無心”；表面上對督導組反饋的問題點頭認領，實際上卻不講政治、不抓落實，是典型的“偽忠誠”。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的，不是一勞永逸可以保持的，必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強，真正像習近平總書記要求的那樣，煉就“金剛不壞之身”，始終做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。三、從嚴管黨治黨，始終做到利劍高懸、震懾常在黨要管黨，首先是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。二要從嚴監(jiān)督管理干部。要鍛造優(yōu)良作風，大力倡樹和踐行“有令必行、有禁必止，敢于擔當、敢于負責，腳踏實地、真抓實干，善作善成、務求實效”的新作風，以事不過夜、只爭朝夕、雷厲風行的態(tài)度，不放松、不停頓、不懈怠，堅決貫徹落實好省委各項部署。時刻繃緊廉潔自律這根弦，管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。下面，我主要講兩點意見：一、機關作風建設富有成效，對做好后勤管理工作起到了積極的推動作用今年來，全局上下緊緊圍繞市委、市政府率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的總體部署，認真貫徹落實局黨組制定下發(fā)的《201*年機關作風建設實施方案》和《局機關作風建設整改措施》，抓管理、抓服務、抓效能，著力推進管理局機關作風建設，機關干部思想作風、工作作風、隊伍學風等都取得了新的成效。為全局黨員干部每人發(fā)放了一套《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《胡錦濤在中央紀委第七次全會上重要講話精神學習問答》、《理論熱點面對面》等學習材料，通過舉行“建設廉政文化、夯實防腐之基”報告會，觀看革命傳統(tǒng)教育影片和警示教育錄像片，進一步提高了作風建設的自覺性和主動性。深入開展“黨員進老區(qū)，萬人幫萬戶”活動，深入革命老區(qū)，走進貧困農(nóng)戶，真心實意為老區(qū)群眾解難題、做好事、辦實事、作貢獻，進一步增強了廣大機關干部職工艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的意識，進一步樹立了執(zhí)政為民的良好形象。局機關黨委與荷花池街道縣直街社區(qū)黨總支扎實開展“結對共建”活動，以優(yōu)勢互補、資源共享、共同提高為工作要求，從社區(qū)群眾最關心、最直接的生活、教育、醫(yī)療、環(huán)境入手，致力于社區(qū)建設、扶貧等方面，有力地推進了社區(qū)的和諧和“三個文明”建設，增強了黨建工作活力。二、大力推進機關后勤文化建設，全面促進機關事務管理工作新發(fā)展機關文化建設是高效機關建設的基礎，是加強機關先進性建設、提高機關整體水平的內(nèi)在動力。”機關是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶，是服務基層、為民辦事的窗口，在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中處于中心樞紐地位。4．推進機關后勤文化建設，是促進機關和諧發(fā)展的必然要求。一、思想積垢必然迷失方向，必須旗幟鮮明講政治、看齊追隨立正心。二要篤守如鐵紀律。初心易得，始終難守。要緊緊圍繞人民至上這個核心，深刻明白權力是法律賦予的，是組織授予的，是群眾給予的，在傾情為民的實踐中穩(wěn)得住心神、挺得直腰桿、走得對步子。要增強接受監(jiān)督的意識，防范公權變“特權”，做到為民秉公用權、依法用權、陽光用權；錘煉接受批評的品德，保持聞過則喜、有則改之的品質(zhì)，把自己的一言一行置于“聚光燈”“顯微鏡”下，消除權力運行的“真空地帶”；形成接受制約的自覺，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、民主生活會、黨務政務公開、述職述廉評議等制度，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，把問題扼殺在搖籃、消弭于萌芽。精密資金使用管理，打好“鐵算盤”，敢于“唱黑臉”，堅決斬斷伸向財政資金的黑手，進一步堵塞制度漏洞和廉政風險。明晰“有所可為”和“有所不為”：按照前不久召開的全市財務人員警示教育會議要求，突出財經(jīng)紀律“四線”管理（基準線、警戒線、高壓線、防護線），著力打造干凈干事、不出事的基層財政隊伍。財政干部要聞令而動、聽令而行，在其位、謀其政，用其心、盡其力。有的人只想做立竿見影的事情，不愿在打基礎、利長遠上下功夫；有的人過多考慮自己的仕途，顧及領導的感受，在乎別人的想法，習慣于“屁股”指揮“腦袋”，沽名釣譽的錯誤思想作祟。要把時代楷模、行業(yè)精英、身邊先進作為“比”的尺子，不比地位比站位，不比待遇比貢獻，不比資歷比能力，不比虛名比實績，做到欲望上知足知止、生活上克儉克廉、追求上求穩(wěn)求安、作風上唯實唯勤，在知足中得到認同和贊許。做顯功就是要多做群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，瞄準財政工作硬指標，敢于打硬仗，善于碰硬茬，不喊空口號、不搞空頭政治。我們常講，一分耕耘，一分收獲。通過各級各類檢查發(fā)現(xiàn)，目前還存在屢查屢犯的問題，問題的存在是不是為了繞開規(guī)矩好操作？是不是為了留下暗道做人情？是不是為了預存空間找感覺？對此，解決之方就是以猛藥治疑難雜癥。當前，基層財政業(yè)務和廉政風險防范形勢日趨緊張，難度持續(xù)升級，如何打通這“最后一公里”值得深入思考研究。財政資金、資本、資源，從廣義上講都是社會財富、人民利益，依法行政、科學理財就是財政人的底線。從曝光的財政系統(tǒng)案例看，X本是財政資金的“守護者”，卻把黑手伸向了民生資金領域，把公共資金當作自己的“私人腰包”，滋長了資金掮客的“任性空間”，把“莫伸手，伸手必被捉”的教訓拋之腦后，結果在“溫水煮青蛙”中無法動彈、束手就擒。要始終讓初心“保質(zhì)保鮮”，莫讓初心“蒙塵褪色”。要敬畏黨紀國法，面對權力要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的警醒，算清政治賬，懂得腐敗不僅損害黨的形象，更自毀前程；算清經(jīng)濟賬，懂得腐敗不僅導致身敗名裂，更讓自己傾家蕩產(chǎn)、身陷牢獄；算清親情賬，懂得腐敗不僅給家庭帶來災禍，更給親人帶來抹不去的污點。必須引以為戒