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正文內(nèi)容

泰州市委常委政法委書記高紀明在政法委機關學習貫徹市委書記在全市機關作風建設暨干部警示教育大會上的講話(完整版)

2025-10-16 20:34上一頁面

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【正文】 品格堅如磐石、不可撼動。全市各級黨員干部特別是黨員領導干部一定要從中汲取深刻教訓,堅決摒棄“看戲”心態(tài),切實把自己擺進去,認真對照反思、自覺校正偏差,深入排查思想松懈麻痹的隱患、措施落實不到位的隱患、本領能力不足的隱患、作風不實的隱患,切實肩負起“恪守一方”的重任,雷厲風行、真抓實干,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。(鄧宏林)第二篇:2021年市委書記在全市干部教育警示大會上的講話2021年市委書記在全市干部教育警示大會上的講話提綱:一、深刻汲取教訓,始終做到高度警醒、心存敬畏二、提高政治站位,始終做到立場堅定、對黨忠誠一要筑牢理想信念,做政治堅定的“明白人”二要加強黨性鍛煉,做自身過硬的“打鐵人”三要嚴守政治紀律,做原則立場的“堅定者”三、從嚴管黨治黨,始終做到利劍高懸、震懾常在一要擔當好主體責任二要從嚴監(jiān)督管理干部三要持之以恒正風肅紀四要堅持不懈反腐懲惡正文:同志們:今天,我們召開全市黨員干部警示教育大會,主要目的是通過深刻剖析一些黨員干部嚴重違紀違法案,用身邊事教育身邊人,以案示警、以案明紀、以案為鑒,再次給全市各級黨員干部敲警鐘、擰螺絲、上發(fā)條,教育引導廣大干部特別是黨員領導干部進一步樹牢“四個意識”,進一步強化總目標意識,堅定扛起全面從嚴治黨的政治責任,持之以恒正風肅紀反腐,著力構建風清氣正的良好政治生態(tài)。一是要在大興“四種風氣”上求突破。要針對基層基礎工作不實、技防設施不全、隊伍建設水平亟待加強、群眾滿意度不高等問題,切實增強緊迫感和責任感,狠抓各項工作措施的落實,始終把政法工作的著力點放在駕馭各種復雜局面、應對各種突發(fā)事件、提高執(zhí)法司法能力上,牢牢掌握政法工作的主動權。把他們徹底清除出隊伍并移交法辦,對于在全市嚴肅黨的紀律、純潔干部隊伍、凈化政治生態(tài)具有十分重要的政治效果、紀法效果、社會效果。一要筑牢理想信念,做政治堅定的“明白人”。每一名黨員干部都要充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性“大熔爐”、純凈黨風“凈化器”的作用,時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責是為黨工作,堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,在黨言黨、在黨為黨、在黨護黨、在黨憂黨、在黨興黨,特別是要勇于拿起批評和自我批評的有力武器,以“四個意識”為標準、以政治紀律為標尺,經(jīng)常反躬自省、及時糾偏定向,切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律,豎決不給“政治灰塵”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之機。黨員領導干部作為“關鍵少數(shù)”,既要在聚焦落實總目標上作表率,更要在抓班子、帶隊伍上下功夫,切實履行全面從嚴治黨的主體責任。要把好選人用人“入口關”,堅持好干部標準,把好政治關、品行關、廉潔關,堅持在工作一線培養(yǎng)、鍛煉、選拔、使用干部,鮮明樹立重實干重實績的用人導向,讓實干有為者更有位,決不能讓那些只作秀、務虛功、口碑差的人有市場。四要堅持不懈反腐懲惡。要不為得失所擾。下面,我就深入貫徹省委從嚴治黨工作部署講幾點意見,既是代表市委表態(tài),也是對全市各級干部的要求。xx等人腐化墮落最致命的根子就是修身不真修、信仰不真信,不講政治、不守規(guī)矩,漠視黨紀國法,說一套、做一套,表面上講牢固樹立“四個意識”,實際上是“和尚念經(jīng)、有口無心”;表面上對督導組反饋的問題點頭認領,實際上卻不講政治、不抓落實,是典型的“偽忠誠”。堅強的黨性不是一朝一夕可以形成的,不是一勞永逸可以保持的,必須在不斷抓好黨性鍛煉中來鞏固、來增強,真正像習近平總書記要求的那樣,煉就“金剛不壞之身”,始終做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。三、從嚴管黨治黨,始終做到利劍高懸、震懾常在黨要管黨,首先是管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。二要從嚴監(jiān)督管理干部。要鍛造優(yōu)良作風,大力倡樹和踐行“有令必行、有禁必止,敢于擔當、敢于負責,腳踏實地、真抓實干,善作善成、務求實效”的新作風,以事不過夜、只爭朝夕、雷厲風行的態(tài)度,不放松、不停頓、不懈怠,堅決貫徹落實好省委各項部署。時刻繃緊廉潔自律這根弦,管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。下面,我主要講兩點意見:一、機關作風建設富有成效,對做好后勤管理工作起到了積極的推動作用今年來,全局上下緊緊圍繞市委、市政府率先發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的總體部署,認真貫徹落實局黨組制定下發(fā)的《201*年機關作風建設實施方案》和《局機關作風建設整改措施》,抓管理、抓服務、抓效能,著力推進管理局機關作風建設,機關干部思想作風、工作作風、隊伍學風等都取得了新的成效。為全局黨員干部每人發(fā)放了一套《新形勢下領導干部作風建設學習讀本》、《胡錦濤在中央紀委第七次全會上重要講話精神學習問答》、《理論熱點面對面》等學習材料,通過舉行“建設廉政文化、夯實防腐之基”報告會,觀看革命傳統(tǒng)教育影片和警示教育錄像片,進一步提高了作風建設的自覺性和主動性。深入開展“黨員進老區(qū),萬人幫萬戶”活動,深入革命老區(qū),走進貧困農(nóng)戶,真心實意為老區(qū)群眾解難題、做好事、辦實事、作貢獻,進一步增強了廣大機關干部職工艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的意識,進一步樹立了執(zhí)政為民的良好形象。局機關黨委與荷花池街道縣直街社區(qū)黨總支扎實開展“結對共建”活動,以優(yōu)勢互補、資源共享、共同提高為工作要求,從社區(qū)群眾最關心、最直接的生活、教育、醫(yī)療、環(huán)境入手,致力于社區(qū)建設、扶貧等方面,有力地推進了社區(qū)的和諧和“三個文明”建設,增強了黨建工作活力。二、大力推進機關后勤文化建設,全面促進機關事務管理工作新發(fā)展機關文化建設是高效機關建設的基礎,是加強機關先進性建設、提高機關整體水平的內(nèi)在動力。”機關是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,是服務基層、為民辦事的窗口,在貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會中處于中心樞紐地位。4.推進機關后勤文化建設,是促進機關和諧發(fā)展的必然要求。一、思想積垢必然迷失方向,必須旗幟鮮明講政治、看齊追隨立正心。二要篤守如鐵紀律。初心易得,始終難守。要緊緊圍繞人民至上這個核心,深刻明白權力是法律賦予的,是組織授予的,是群眾給予的,在傾情為民的實踐中穩(wěn)得住心神、挺得直腰桿、走得對步子。要增強接受監(jiān)督的意識,防范公權變“特權”,做到為民秉公用權、依法用權、陽光用權;錘煉接受批評的品德,保持聞過則喜、有則改之的品質(zhì),把自己的一言一行置于“聚光燈”“顯微鏡”下,消除權力運行的“真空地帶”;形成接受制約的自覺,嚴格執(zhí)行重大事項請示報告、民主生活會、黨務政務公開、述職述廉評議等制度,讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài),把問題扼殺在搖籃、消弭于萌芽。精密資金使用管理,打好“鐵算盤”,敢于“唱黑臉”,堅決斬斷伸向財政資金的黑手,進一步堵塞制度漏洞和廉政風險。明晰“有所可為”和“有所不為”:按照前不久召開的全市財務人員警示教育會議要求,突出財經(jīng)紀律“四線”管理(基準線、警戒線、高壓線、防護線),著力打造干凈干事、不出事的基層財政隊伍。財政干部要聞令而動、聽令而行,在其位、謀其政,用其心、盡其力。有的人只想做立竿見影的事情,不愿在打基礎、利長遠上下功夫;有的人過多考慮自己的仕途,顧及領導的感受,在乎別人的想法,習慣于“屁股”指揮“腦袋”,沽名釣譽的錯誤思想作祟。要把時代楷模、行業(yè)精英、身邊先進作為“比”的尺子,不比地位比站位,不比待遇比貢獻,不比資歷比能力,不比虛名比實績,做到欲望上知足知止、生活上克儉克廉、追求上求穩(wěn)求安、作風上唯實唯勤,在知足中得到認同和贊許。做顯功就是要多做群眾看得見、摸得著、得實惠的實事,瞄準財政工作硬指標,敢于打硬仗,善于碰硬茬,不喊空口號、不搞空頭政治。我們常講,一分耕耘,一分收獲。通過各級各類檢查發(fā)現(xiàn),目前還存在屢查屢犯的問題,問題的存在是不是為了繞開規(guī)矩好操作?是不是為了留下暗道做人情?是不是為了預存空間找感覺?對此,解決之方就是以猛藥治疑難雜癥。當前,基層財政業(yè)務和廉政風險防范形勢日趨緊張,難度持續(xù)升級,如何打通這“最后一公里”值得深入思考研究。財政資金、資本、資源,從廣義上講都是社會財富、人民利益,依法行政、科學理財就是財政人的底線。從曝光的財政系統(tǒng)案例看,X本是財政資金的“守護者”,卻把黑手伸向了民生資金領域,把公共資金當作自己的“私人腰包”,滋長了資金掮客的“任性空間”,把“莫伸手,伸手必被捉”的教訓拋之腦后,結果在“溫水煮青蛙”中無法動彈、束手就擒。要始終讓初心“保質(zhì)保鮮”,莫讓初心“蒙塵褪色”。要敬畏黨紀國法,面對權力要有如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的警醒,算清政治賬,懂得腐敗不僅損害黨的形象,更自毀前程;算清經(jīng)濟賬,懂得腐敗不僅導致身敗名裂,更讓自己傾家蕩產(chǎn)、身陷牢獄;算清親情賬,懂得腐敗不僅給家庭帶來災禍,更給親人帶來抹不去的污點。必須引以為戒
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