【正文】 重傷，1個輕傷，1個一般設(shè)備事故的安全目標(biāo)。存在的問題與不足：1，管理力度不夠，要加強員工日常工作的不好習(xí)慣，堅持落實公司5s管理的理念，提高車間員工素質(zhì)。車間各施工人員自身也體會到不適應(yīng)形勢，就會有被淘汰的可能，他們自身也努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和行業(yè)英語。同時，我們也經(jīng)常定期與他們進行工作溝通，表達我們的觀點，并積極聽取他們的建議。09年12月13日第三篇：涂裝車間年終總結(jié)涂裝車間年終總結(jié)涂裝車間年終總結(jié) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：2012年是極不平凡的一年，市場競爭更加異常激勵，全國各行業(yè)在沒有比汽車改裝行業(yè)的形式更加嚴峻，顯得更加突出，不管是外觀質(zhì)量還是內(nèi)部質(zhì)量用戶都要求做工精細，做到萬里挑一無可挑剔，我們在面對市場競爭嚴峻的格局，真是夾縫求生存。，內(nèi)抓管理，外銜朋友，規(guī)章制度，嚴格上榜，一視同仁，獎懲分明。一、生產(chǎn)方面在這一年里車間車間根據(jù)生產(chǎn)計劃完成了正和船廠47500DWT散貨船分段、57000DWT散貨船分段、3萬噸浮船塢分段以及水下、1塢門、2塢門、16 4048門機、船塢水泵房管道、二期廠區(qū)大字描寫、1船塢水尺字描寫以及吸煙亭、工具箱等工裝件涂裝工程。五、管理方面： 為使車間有一個良好的工作環(huán)境，要認真學(xué)習(xí)公司的TPS管理，車間內(nèi)外的現(xiàn)場及物品擺放一目了然，車間組織不定期檢查，同事要借鑒其它單位好的管理辦法，使車間的管理上進一步，保證物流暢通，確保生產(chǎn)順利進行?！坝拚哂悯r血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。3．質(zhì)量控制方面質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序。第五篇：涂裝車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理涂裝車間最主要的任務(wù)是生產(chǎn)高品質(zhì)的油漆車身，因此必須在以下方面加強控制： ，減少員工操作的隨意性，保證產(chǎn)品質(zhì)量，在保證質(zhì)量的同時必須為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；工人操作的手法是制造產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵，員工心情的好壞與其工作成果也有著直接關(guān)系。對生產(chǎn)的車型及顏色進行分組，一方面可以提高生產(chǎn)效率，通過減小節(jié)距提高單位生產(chǎn)時間內(nèi)的產(chǎn)量，減少噴漆工的勞動量；另一方面可以減少由于頻繁換色清洗時所產(chǎn)生的溶劑消耗及廢油漆、溶劑的處理費用。，點檢及正常生產(chǎn)時的巡檢是必不可少的。、易損件、潤滑油脂等管理。汽車制造企業(yè)在成本和品質(zhì)方面的競爭越來越激烈，因此更加環(huán)保、節(jié)能、高品質(zhì)的涂裝工藝和生產(chǎn)線及設(shè)備被越來越多的汽車廠所采用。在車間動火時，嚴格按照公司的制度進行監(jiān)管、監(jiān)控，確保不發(fā)生火災(zāi)。車間可根據(jù)崗位的不同，對車間人員進行正規(guī)的檢查、體檢，以及時發(fā)現(xiàn)、了解員工的身體狀況，并根據(jù)掌握的情況及時采取相應(yīng)解決辦法。通過信息的目視化，將車間更多的生產(chǎn)、成本、設(shè)備等信息傳達給員工，提升車間員工的凝聚力。當(dāng)然，這是一次系統(tǒng)工程，不是短時間內(nèi)能夠完成的。同時，對原崗位進行調(diào)查，如果是工位原因造成的，要對工位進行改造。為防止引起更大的設(shè)備故障，車間停產(chǎn)2天，雖然接地線價值不大，但車間停產(chǎn)2天給公司帶來的損失是巨大的。對車間產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢棄物等“三廢”的產(chǎn)生、處理進行監(jiān)控，確保按照國家相關(guān)的政策、法規(guī)等進行處理。對一些專用的、特殊的備件，尤其是進口設(shè)備的備件要格外重視，因為它們的供貨周期一般來說都較長，對一些關(guān)鍵設(shè)備和易發(fā)生問題的設(shè)備設(shè)定最低庫存，自動進行補庫。同時，通過有效的測量工具檢測設(shè)備的運行狀況，做到預(yù)防性維護設(shè)備也是未來設(shè)備維修的發(fā)展方向之一。設(shè)備管理隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，設(shè)備越來越向智能化、集成化等方向發(fā)展，車間的生產(chǎn)也越來越多的向依靠設(shè)備生產(chǎn)轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)的車身質(zhì)量與設(shè)備密切相關(guān)。只有合理地把各項任務(wù)分配給相應(yīng)的員工，才能出色地完成任務(wù)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在織造過程中還有許多有待改進的地方。因此，對于安全工作我從未放松過，月月講，天天講 工作中的不足 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題，如：員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進，員工的技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。2010年既將到來，在新的一年里，隨著公司制度的各項工作的不斷完善，不斷創(chuàng)新為公司的事業(yè)奮斗主要完成的任務(wù)，不但了解了欠料信息，同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有計劃地完成。二、成本管理方面：針對車間的原材料與日耗品使用情況，除認真執(zhí)行公司的規(guī)章制定外，還制定本車間原材料與日耗品的制度。，樹新風(fēng)，抓企業(yè)精神文明建設(shè)，培養(yǎng)講文明，講道德，懂禮貌的新作風(fēng)，做健康和諧特別能戰(zhàn)斗的英雄團隊。2012全年的工作總結(jié)如下：，開拓市場質(zhì)量是公司生存的土壤，產(chǎn)品質(zhì)量的重要性一直是我們的重中之重，年初為整改質(zhì)量，調(diào)整生產(chǎn)人員，高薪聘請對油漆有多年經(jīng)驗的油漆師傅，嚴格執(zhí)行油漆