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煤礦企業(yè)學習教育活動方案(完整版)

2024-10-13 19:56上一頁面

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【正文】 利益與長遠利益的關(guān)系。四、實加強對社會主義榮辱觀學習教育活動的組織領(lǐng)導。同時還[本文章來源于中國范例網(wǎng)]應不斷拓展知識面和提高技術(shù)水平,以適應今后工作發(fā)展的需要。四是要同推動各項工作結(jié)合起來。公司各級黨組織要從“樹新風、促發(fā)展”的高度,深刻認識學習樹立社會主義榮辱觀的重要意義,切實把學習社會主義榮辱觀的活動抓實抓好。各級機關(guān)和組織部門、工會等群團組織要發(fā)揮好自身優(yōu)勢,分工協(xié)作,緊密配合,形成合力。開展好學習和弘揚大慶精神活動一定要結(jié)合企業(yè)實際,關(guān)鍵要選好載體,重在取得工作實效。堅持以人為本,努力創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活條件,盡最大可能滿足職工群眾物質(zhì)文化和成長進步需求,實現(xiàn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。振奮精神、增強信心。第一篇:煤礦企業(yè)學習教育活動方案為認真開展好以“凝神聚力、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的學習和弘揚大慶精神教育實踐活動,動員和激勵集團廣大干部職工進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,振奮精神、增強信心,推動企業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《中共黑龍江省委關(guān)于新時期深入學習和實踐弘揚大慶精神的決定》,結(jié)合企業(yè)實際,制定如下方案。把握大慶精神實質(zhì),積極引導廣大干部職工繼承大慶艱苦奮斗、拼搏進取、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚科學發(fā)展、勇創(chuàng)新業(yè)、科學理性、以人為本的時代精神,在國際金融危機不斷蔓延,國民經(jīng)濟增長趨緩,集團經(jīng)濟運行困難加劇等各種挑戰(zhàn)面前,堅定信心、振奮精神,應對挑戰(zhàn)、審勢而為,攻堅克難、化危為機。三、主要措施加強教育引導,提高學習和弘揚大慶精神的自覺性。一要與深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來,圍繞構(gòu)建平安龍煤、發(fā)展龍煤、創(chuàng)新龍煤、活力龍煤、和諧龍煤,達到思想進一步解放、工作思路進一步明晰、領(lǐng)導科學發(fā)展的能力進一步增強、企業(yè)核心競爭力進一步提高、職工生活進一步改善、領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變等六個具體目標;二是與開展“三愛三立”即“愛國、愛企、愛崗,立德、立志、立行”活動結(jié)合起來,選樹和宣傳我們身邊的典型,打造我省國有煤炭企業(yè)的“礦山之星”品牌;三要與開展“講黨性,樹新風,優(yōu)環(huán)境,促發(fā)展”活動結(jié)合起來,以黨風帶政風促礦風的根本好轉(zhuǎn),營造良好的發(fā)展環(huán)境;四要與企業(yè)文化創(chuàng)建活動結(jié)合起來,繼續(xù)深入挖掘、提煉和升華煤礦工人的精神內(nèi)涵,形成企業(yè)的核心價值體系,利用各種有效形式,傳承企業(yè)文化,為應對危機、促進發(fā)展提供強大精神動力;五是與開展向偉大祖國60華誕獻禮活動結(jié)合起來,引導好、保護好、發(fā)展好干部職工為祖國、為龍江、為企業(yè)爭做貢獻的熱情;六要與開展增收節(jié)支活動結(jié)合起來,把確保全年增收節(jié)支和經(jīng)營目標的實現(xiàn)作為檢驗學習和弘揚大慶精神的階段性成果。突出重點,廣泛參與。[本文章來源于中國范例網(wǎng)]二、要在學習教育活動中做好“四個結(jié)合”。按照工作要點,進一步明確各自的工作任務和職責,踏踏實實、勤勤懇懇做好各項工作,努力推動各項工作取得新的更大的成績。二是要從敬業(yè)愛企上來充實。公司各級黨組織要以高度的自覺性和責任感,把深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動作為一項重要任務來抓,切實擺上突出位置,列入議事日程,精心組織,周密安排,抓好工作落實。對有利于企業(yè)發(fā)展的言行要給予支持和弘揚,對不利于企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)象要敢于抵制。一是消除企業(yè)在改革改制過程中出現(xiàn)的一些不和諧因素和苗頭,建立新型的同志關(guān)系,領(lǐng)導與被領(lǐng)導關(guān)系和友好相處的親情關(guān)系。主要是搞好職工思想調(diào)查。進一步增強和樹立以創(chuàng)新推動和諧,以公正求得和諧,以穩(wěn)定保證和諧的思想觀念。措施應具體可行,能夠量化,便于操作。(3)開展宣講活動。以愛職工為內(nèi)容開展干部下基層活動 交警大隊領(lǐng)導班子成員每季度安排專門時間到分管部門了解情況,幫助解決交警工作中存在的難題,使職工的工作熱情得到進一步的提高。對比要求和標準,通過自我剖析、自我認識,現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以匯報。按照中央八項規(guī)定要求,在思想和態(tài)度方面,我認識到,加強作風建設(shè)是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。二、“四風”方面存在的突出問題(一)形式主義問題關(guān)于群眾反映的,不能解決安全員待遇提升的問題基本屬實。精細化管理也做的不好,責任雖然能夠得到層層落實,但是對具體的落實情況,具體安排卻沒有一清二楚。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺,甚至有些同志還有“怕我”的心理,這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。衣服、用品都要講究。再一方面,由于自己年齡的增長,產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想,缺乏較強的憂患意識,思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向,缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感。由于這樣帶來的奢靡之風,我想只靠公司一方面是剎不住的,還要看社會的監(jiān)督,政府的問責,才能有廉潔的政府人員,公司的奢靡浪費才能有效遏制。三是不注意在有經(jīng)驗的同事中汲取豐富的營養(yǎng),存在盲目自滿和自以為是的思想。認為組織上入黨了就是一個黨員了,而對怎樣爭取在思想上完全入黨想的不多,做的不夠。四、今后的努力方向和改進措施(一)加強自身政治修養(yǎng),提高政治意識。用馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑,進一步堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信念。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念,經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進性標準檢查對照自己。(六)模范遵守紀律。三、組織機構(gòu)為加強對教育活動的領(lǐng)導,更好地推進活動的開展,力求把工作做細做好,學校成立師德建設(shè)領(lǐng)導小組:組長:錢恒亮 副組長:李明組員:各班級班主任。充分發(fā)揮先進典型人物的引領(lǐng)、示范和標桿作用。六、實施步驟: 根據(jù)教育局關(guān)于師德建設(shè)的總體要求,召開全體教職工大會進行宣傳發(fā)動,讓全體教職工認識到加強師德建設(shè)的意義,明確開展師德教育活動的目的和要求,使全體教師能自覺的參與師德系列教育活動。學校還可組織召開一定的學習交流會或工作總結(jié)會。一是組織各種好形式的學習活動;二是本師德標兵在全體教師會上作師德報告。學習采取集中學習,分析研究,交流討論,個人自學等多種形式。組織教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等考評、監(jiān)督、評價和激勵機制,把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任何評價的首要內(nèi)容,使師德建設(shè)制度化,常態(tài)化。(1)、組織廣大教職工認真學習《教育規(guī)劃綱要》提出的戰(zhàn)略思想和和科學理念,使廣大教師牢固樹立“育人為本德育為先”自覺加強師德修養(yǎng),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。以上是我的對照檢查材料,不當之處,請領(lǐng)導和同志們批評指正。正確對待個人功過榮辱,牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀做到為民、務實、清廉,老老實實的做人,踏踏實實的工作。(三)強化理論學習。制訂個人學習計劃,堅持按計劃自學,同時積極參加黨組織各項學習和黨性實踐活動。四是沒有正確認識和處理好個人利益與黨的利益的關(guān)系。認為在當今社會大環(huán)境下,黨員先進性的標準不宜過高,對黨員要求過嚴不現(xiàn)實,放松了對自己的要求。家庭住房100平米,辦公用房為兩小間20平米辦公室。這是以后我需要極力避免和改觀的。黨的群眾路線八項規(guī)定內(nèi)容,要“輕車簡從”,“不安排群眾迎送”,“不鋪設(shè)迎賓地毯”,“不出席各類剪彩、奠基活動”,“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率,“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定,為端正黨風政風率先垂范。作為負責公司安全方面的負責人,自己更多地關(guān)注對上負責,而忽視了對下、對群眾
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