【正文】 集體經(jīng)濟(jì)，提高村黨組織的辦事能力。一年中無到鎮(zhèn)及市以上上訪事件發(fā)生（50分）。創(chuàng)建活動(dòng)不達(dá)標(biāo)的扣5分，普法教育不到位扣5分。每送走一名義務(wù)兵記3分。每新引進(jìn)建成并完成注冊(cè)手續(xù)的企業(yè)，注冊(cè)資本50萬元以下的每個(gè)記5分，注冊(cè)資本50—200萬元的每個(gè)記10分，注冊(cè)資本200 —500萬元的每個(gè)記15分，注冊(cè)資本500萬元以上的記30分。（11）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵及關(guān)心下一代工作（5分）。（7）消防及安全生產(chǎn)（5分）。（4）計(jì)劃生育（10分）。第二篇：目標(biāo)管理考核責(zé)任書[模版]2009全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書按照市委、市政府與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂的全方位目標(biāo)管理考核責(zé)任書，為加快實(shí)現(xiàn)“富裕文明、生態(tài)良好、和諧安定、宜業(yè)宜居”的現(xiàn)代化北部區(qū)域發(fā)展中心的總體目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)工作積極性，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，經(jīng)黨委政府研究決定，對(duì)2009的各項(xiàng)工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核。⑤開展了學(xué)?！鞍踩辍被顒?dòng)，活動(dòng)內(nèi)容一月一主題，定期開展安全演練活動(dòng)。平時(shí)教學(xué)中，我們能注意滲透職業(yè)教育思想，為中職招生打下基礎(chǔ)，我們基本完成了上級(jí)下達(dá)的中職招生任務(wù)。⑧科學(xué)安排作息時(shí)間，依法保障師生的休息權(quán)利，不以任何名目占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課。⑤注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)，利用例會(huì)等形式開展各種形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，我校獲得了宿州市“師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”的光榮稱號(hào)。④一年來，我們舉辦了第九屆校園文化藝術(shù)節(jié)和藝術(shù)教育月活動(dòng)，我們認(rèn)真籌辦了二次大型的文藝匯演。認(rèn)真執(zhí)行國家兩免一補(bǔ)政策，規(guī)范學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行資金管理使用辦法；農(nóng)村困難家庭寄宿生生活補(bǔ)助申報(bào)、審批程序及資金發(fā)放規(guī)范。受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和周邊群眾的廣泛贊譽(yù)。教育教學(xué)改革與管理：①能按上級(jí)要求認(rèn)真開展學(xué)生陽光體育活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)大課間活動(dòng)，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，認(rèn)真開展了春秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，并選派選手參加鎮(zhèn)、縣中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。師資隊(duì)伍建設(shè)①我校做到了因事設(shè)崗，職崗相符，績效工資的發(fā)放實(shí)行量化打分的方法。⑤我們學(xué)校的班額沒有突破標(biāo)準(zhǔn)。④認(rèn)真組強(qiáng)考生填報(bào)志愿，杜絕了強(qiáng)迫考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿），代替考生填報(bào)志愿（確認(rèn)志愿）。②全面推行校方責(zé)任保險(xiǎn)。增強(qiáng)廣大教師的主人翁責(zé)任感，做到了“人人不事做，事事有人做，個(gè)個(gè)是主人”學(xué)生考評(píng)教師制度，每節(jié)課都有學(xué)生考評(píng)教師，每學(xué)期末選學(xué)生代表對(duì)教教師的教學(xué)水平進(jìn)行考評(píng)。由財(cái)政所和衛(wèi)生院負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由記帳中心負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由食品衛(wèi)生安全監(jiān)督所牽頭相關(guān)部門考核。由財(cái)政所聯(lián)系稅務(wù)部門考核上報(bào)。（4）承擔(dān)由黨委研究決定的試點(diǎn)任務(wù)和鎮(zhèn)級(jí)工程的，每完成一項(xiàng)記5分。由司法所、派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。由派出所負(fù)責(zé)考核上報(bào)。班子成員不團(tuán)結(jié)扣10分，無議事規(guī)則扣2分，民主集中制落實(shí)不好扣3分。對(duì)村有職黨員實(shí)行目標(biāo)管理，無職黨員實(shí)行“設(shè)崗定責(zé)”管理，為黨員干部發(fā)揮先進(jìn)性搭建舞臺(tái)，提供載體。發(fā)展黨員有計(jì)劃、有培養(yǎng)對(duì)象和措施，（培養(yǎng)對(duì)象千人以上的村不少于5名，千人以下的村不少于3名），發(fā)展黨員實(shí)行公示制，按時(shí)上繳黨費(fèi)（15分）。團(tuán)支部、婦代會(huì)、民兵邊、關(guān)工委組織齊全（5分）。凡事關(guān)村民切身利益的重大事項(xiàng)，能認(rèn)真履行民主決策程序并有詳細(xì)記錄（20分）。完不成任務(wù)，征訂金額每少1%扣2分。精神文明建設(shè)目標(biāo)考核由宣傳辦公室牽頭考核上報(bào)。半年、年終考核時(shí)，將考察記錄情況按照相應(yīng)分?jǐn)?shù)如實(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)全方位目標(biāo)管理辦公室。每學(xué)期開展一次黨員民主生活會(huì)，對(duì)學(xué)校重大事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與管理。在2012年含山縣中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上我校獲得總分第二名。學(xué)校無亂收費(fèi)和搭車收費(fèi)現(xiàn)象。貫徹落實(shí)《中小學(xué)法制教育指導(dǎo)綱要》，開展“124法制宣傳日”活動(dòng)，每學(xué)期邀請(qǐng)了交警、派出所領(lǐng)導(dǎo)和法制副校長來校開展兩次以上的法制教育活動(dòng)。八、教學(xué)質(zhì)量2012年中考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。十二、2012重點(diǎn)工作中華經(jīng)典教育在縣比賽中有多人次獲獎(jiǎng)，以《踐行弟子規(guī) 學(xué)做真人》為課題開展校園文化建設(shè)。基本完成年初業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí)針對(duì)基站電費(fèi)管理難度大，歷史遺留問題多等問題，對(duì)其它基站實(shí)行了承包制，效果明顯，在后來的基站上每月節(jié)約電費(fèi)近4萬元。重新修訂《首問負(fù)責(zé)制》、《客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制》、《窗口營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范》、《上門維護(hù)人員服務(wù)規(guī)范》、《客戶投訴管理辦法》等一系列服務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，并嚴(yán)格履行“寬帶無條件受理”、“480服務(wù)承諾”等社會(huì)服務(wù)承諾。村 “兩委”和每名村干部要結(jié)合本村工作及各自崗位職責(zé)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，著重以涉及全村村民利益的事項(xiàng)為主制定目標(biāo)任務(wù)，按照 “三化”(目標(biāo)細(xì)化、進(jìn)度量化、措施硬化)“三定”(定任務(wù)、定時(shí)間、定責(zé)任人)要求。村“兩委”和每名村干部的承諾事項(xiàng)經(jīng)公開承諾后，要通過村廣播和公示欄向全村群眾進(jìn)行公示，自覺接受群眾監(jiān)督。對(duì)工作中弄虛作假或工作完成不好的村干部(民主評(píng)議群眾滿意率低于60%)，群眾可直接向本村監(jiān)督組進(jìn)行反饋，由場(chǎng)黨委進(jìn)行赴理，并將處理結(jié)果報(bào)縣委基層辦備案。在落實(shí)工作過程中要樹立起不抓是失職，抓不好是不稱職的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把此項(xiàng)工作落到實(shí)處。形成以場(chǎng)黨建辦為主，監(jiān)督組協(xié)助的“雙重”考核制度，考核結(jié)果作為村 “兩委”工作目標(biāo)考核定等和兌現(xiàn)村干部績效考核、獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼的主要依據(jù)，并報(bào)縣委基層辦備案。村 “兩委”和每名村干部半年和年終向場(chǎng)黨委、本村黨員大會(huì)述職，并向村民代表會(huì)議和村民會(huì)議通報(bào)村”兩委”及村干部落實(shí)工作目標(biāo)和承諾事項(xiàng)的進(jìn)展及完成情況，接受上級(jí)黨組織的考核和黨員、群眾的評(píng)議。(二)審核(3月16日一20日)。開展“零容忍”行動(dòng),爭取杜絕各類窗口淺表性服務(wù)投訴出現(xiàn)；開展流程管理行動(dòng)，找出業(yè)務(wù)流程、服務(wù)問題改善機(jī)制等方面的差距，對(duì)流程進(jìn)一步完善和提高；開展服務(wù)質(zhì)量自我改善專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)解決公司制度、管理規(guī)定與客戶感知、客戶需求之間的差異。用戶滿意度根據(jù)我公司XXXX年5月、9月與11月份上門走訪與電話回訪客戶所作