【正文】 、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運用教育教學(xué)理論分析解決實際問題的能力等方面。三、考試內(nèi)容（一）統(tǒng)一筆試根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(含加分，下同)依次遞補。（二)資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。符合招聘崗位要求的其它條件(見附件1)。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（九）聘用及崗前培訓(xùn)筆試、資格審查、面試、體檢、考察合格及公示無異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)黨委組織部會同自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳審定，8月23日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）和新疆人力資源和社會保障廳網(wǎng)（網(wǎng)址：）予以公布。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)的空缺，由地（州、市）教育局會同人事局從該崗位面試合格人員中按總成績排名依次遞補人選參加體檢。（5）面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。3．面試時間、地點（1）面試時間：7月29日8月4日（2）面試地點及面試程序7月28日在新疆教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）公布。資格審查由招聘教師的各地（州、市）教育局、人事局負(fù)責(zé)。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，并取消應(yīng)聘人員錄用資格。（三）公示招聘結(jié)果。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。3．安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛幼兒教育事業(yè)。4．有學(xué)歷和工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。二4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。（二）資格審查根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。監(jiān)督電話：***六、工資待遇：底薪1200元加提成800元，包吃住。資格審查人員在綜合知識測試成績合格人員中，按照專業(yè)測試成績由高分到低分和招聘崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定。4．面試要求（1）考生在公布的試講題目中任選一題進行試講，試講時間不超過20分鐘（各學(xué)科試講題目范圍可從新疆教育信息網(wǎng)查詢）。5．總成績計算 總成績計算方法：總成績=專業(yè)測試成績60%＋面試成績40%。體檢復(fù)查費用由考生自行承擔(dān)。自治區(qū)教育廳于2011年8月25日8月31日，對受聘人員進行為期7天的崗前培訓(xùn)，并統(tǒng)一發(fā)放《聘用報到證》。對違反規(guī)定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；曾受過刑事處罰和被開除公職人員、現(xiàn)役軍人、委培生、定向生、在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、即墨市機關(guān)事業(yè)單位在編人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人40元。進入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，須由本人提交《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及下列材料的原件、復(fù)印件參加資格審查(驗原件，留復(fù)印件，一律用A4紙復(fù)印)。遞補人員名單、資格審查時間將通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)予以公布。筆試考一科，不指定教材。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材。五、體檢考核根據(jù)招聘計劃，分崗位按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先。公示無異議后，被招聘人員根據(jù)公布的具體單位，按總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；再次，則技能測試成績高者優(yōu)先)由高分到低分的順序自主擇崗。八、有關(guān)說明應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時通過即墨政務(wù)網(wǎng)、即墨教育網(wǎng)等媒體了解最新情況，錯過重要信息而影響公開招聘的，責(zé)任自負(fù)。在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員和事業(yè)單位工作三、報名和資格審查報名報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次招聘資格并報上級主管部門備案。繳費成功后，下載打印《2011年中小學(xué)、幼兒園招聘報名登記表》（以備參加說課時使用），并于2011年10月27日—10月29日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。資格審查對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。四、考試內(nèi)容和方法2011年滕州市中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試分為筆試和說課，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，說課成績占50%。（二）說課說課采用百分制計分?？己酥饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并進行資格復(fù)審。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無異議后實施加分。招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門指定專人全程參與，同時聘請人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從同一學(xué)科其他人員中按考試總成績依次遞補。說課具體地點、時間、注意事項等，請考生隨時關(guān)注滕州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。筆試共考兩科：公共課和專業(yè)課，每科滿分100分。相關(guān)證明材料主要包括：畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證、身份證、戶口簿。符合加分條件的服務(wù)基層項目人員，在審核通過、網(wǎng)上繳費確認(rèn)完成后，下載填寫《服務(wù)基層項目人員加分資格審核登記表》，于2011年10月17日（8：30—11：30；14：00—17：00）攜帶相關(guān)證明材料到滕州市人力資源市場（善國北路38號）辦理加分審核手續(xù)。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。每人限報一個學(xué)科。相關(guān)網(wǎng)址及聯(lián)系、監(jiān)督電話。擇崗結(jié)束后，由即墨市人力資源和社會保障局發(fā)給《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理派遣等手續(xù)。應(yīng)聘人員面試成績或技能測試成績低于60分的，不進入體檢考核范圍。面試人員需繳納考務(wù)費每人70元。筆試時間：2011年5月12日9:00—11:30。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。①往屆(指2011屆及以前)畢業(yè)生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、報到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復(fù)印件；②2012年應(yīng)屆畢業(yè)生若不能提供學(xué)歷、學(xué)位等證書的