【正文】 ，還是在遵守工作紀(jì)律上，既要嚴(yán)于律己，以身示范。無論是逆境還是順境，都要保持乘風(fēng)破浪的氣勢(shì)，絕不隨波逐流，順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)步”，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，逆境中要迎難而上、克難攻堅(jiān)，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)本單位、本部門的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進(jìn)一步解放思想，開闊視野，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力開拓創(chuàng)新,要敢于運(yùn)用不曾用過的辦法，敢于做前人沒有想到或不敢做的事情，著力破解難題，創(chuàng)造流業(yè)績(jī)。官連帶著職責(zé)，我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位珞，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位珞不干事、干不好事。從大的方面講，我們都是一名共產(chǎn)黨員，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)在就是要為中華民族的偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)“而奮斗?，F(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中，有些干部總擔(dān)心自己懷才不遇,擔(dān)心自己成長(zhǎng)進(jìn)步太慢，得不到組織知曉和認(rèn)可。在這個(gè)重要而有意義的時(shí)刻，我代表市委、市委組織部，對(duì)同志們的進(jìn)步、提拔、調(diào)整，即將走向新的工作崗位表示熱烈祝賀!參加今天談話的干部共有 X 人，有 X 人屬于提拔，X 人屬于重用,還有 X 人屬于平職調(diào)整,均為副縣級(jí)以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位。要把發(fā)案率有沒有降下來，破案率有沒有提上去，民警隊(duì)伍素質(zhì)有沒有提高、形象有沒有改善，黨委、政府和人民群眾滿意不滿意，公眾安全感高不高作為考核公安干警的政績(jī)和工作能力的主要指標(biāo)。會(huì)議由縣委常委、組織部長(zhǎng)韓世峰主持?？h委常委、政法委書記俞文海在會(huì)上要求全體新任正、副科級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜榮譽(yù)，牢記使命，不負(fù)組織、廣大干警和人民群眾的信任與重托，在新的工作崗位上做出新的更大的成績(jī)。以甘當(dāng)“老黃牛、鋪路石”的精神，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，以愈挫愈勇、攻堅(jiān)破難的韌勁，敢于創(chuàng)新，勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，走出自己的路子，創(chuàng)出自己的經(jīng)驗(yàn)，干出一流的政績(jī)。不論哪種情況，都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要，都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果，也都體現(xiàn)了人崗相適。事實(shí)上，這種擔(dān)心都是多余的。從小一點(diǎn)的層面講，我們都是 XX 的領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，如果目光、思維過于狹隘和短淺，就談不上一名優(yōu)秀的稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。官職是一個(gè)稀缺崗位和資源，干不好工作，就等于浪費(fèi)了現(xiàn)有的崗位資源。“紅金龍”的一句廣告語說的好“思想有多遠(yuǎn)，就能走多遠(yuǎn)”，我們現(xiàn)在要推動(dòng)工作、創(chuàng)造業(yè)績(jī)，也應(yīng)該要有創(chuàng)新。二、找準(zhǔn)“定位”，處理好三個(gè)關(guān)系找準(zhǔn)自身位路，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。又要芾好自己的隊(duì)伍。這就決定了我們必須正確認(rèn)識(shí)和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。從這個(gè)層面來說，今天的談話就是一次黨課，一次理想信念的教育課。個(gè)人和組織相比，永遠(yuǎn)是個(gè)人欠組織的。另方面，也可能產(chǎn)生煩惱，可以說人生的大部分煩惱都是因?yàn)楸容^、因?yàn)槊つ颗时榷a(chǎn)生的，比較帶來的不是“正能量”而是“負(fù)效應(yīng)”。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。最近，市委組織部組織了一系列招考活動(dòng)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要有奉獻(xiàn)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要有犧牲。能吃虧、肯吃虧不斷吃虧，工作才能往前推。尤其是十八大之后，____總書記關(guān)于用人導(dǎo)向又作了新的闡述，核心精神就是不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。成就事業(yè)，必須從實(shí)干做起。要敢于承擔(dān)責(zé)任，不回避矛盾，不踢皮球,不打官腔，真正做到有功不攬，有過不推。今天也算是一場(chǎng)廉政談話。牢記權(quán)力是黨和人民給的，只能用來為民謀利，切不可以權(quán)謀私，做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是個(gè)人努力、群眾認(rèn)可的結(jié)果，也體現(xiàn)了組織的關(guān)心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因此，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)落實(shí)各項(xiàng)政策措施的自覺性和堅(jiān)定性，造就適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的專業(yè)型、復(fù)合型黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。二、堅(jiān)持廉潔從政，常懷敬畏之心權(quán)力是一把“雙刃劍”。一要畏法。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個(gè)新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風(fēng)氣。希望大家要按照縣委、縣政府要求，緊緊圍繞“三件大事”、“30件實(shí)事”所確定的工作目標(biāo)，積極開動(dòng)腦筋，深入思考，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)向上的干事激情，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績(jī)。同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對(duì)大家有一些啟發(fā)。但同時(shí)發(fā)展的差距還很大。然而，有的部門對(duì)創(chuàng)業(yè)者漠不關(guān)心，動(dòng)不動(dòng)就用上級(jí)紅頭文件來應(yīng)付客商；有的干部在群眾、客商面前，抬牌子，拉架子；有的不給好處不辦事，給了好處才辦事；有的工作效率不高，能夠簡(jiǎn)單的復(fù)雜了，能夠快辦的慢辦了；有的不重諾守信，缺乏誠(chéng)信意識(shí)，等等。也可以利用良好的生態(tài)、人文環(huán)境開展經(jīng)貿(mào)交流，把政府的一些項(xiàng)目和基金投向與民眾生活有密切相關(guān)的行業(yè)領(lǐng)域，吸引更多的創(chuàng)業(yè)主體參與到政府的引導(dǎo)項(xiàng)目中來。推動(dòng)和諧創(chuàng)業(yè)要求創(chuàng)新效能機(jī)制。按照各部門的職能，細(xì)化各部門履行每項(xiàng)職能的工作標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的責(zé)任。要?jiǎng)?chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化工作目標(biāo)。今年以來，市進(jìn)一步加大行政效能投訴查處力度，重點(diǎn)整治公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員不作為、亂作為等突出問題，就取得了明顯效果。要組織一批人員，以辦事者的身份到有關(guān)部門或其辦事窗口辦事，親身體驗(yàn)每個(gè)部門和辦事人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率，從中真正發(fā)現(xiàn)問題。要建立健全相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確保效能監(jiān)察有效運(yùn)轉(zhuǎn)。在委部領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo)和各單位的共同努力下，取得了圓滿成功。特別是要帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)做到用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要增強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，始終把群眾的安危冷暖放在心上，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。要向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，尤其是要以更加謙遜的態(tài)度向身邊的同志學(xué)習(xí)，通過多種渠道和方式，豐富知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，并努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、促進(jìn)工作的有效措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際能力。賀國(guó)強(qiáng)語重心長(zhǎng)地對(duì)新任職的同志提出了四點(diǎn)要求：一是政治上要有更高的標(biāo)準(zhǔn)?；蛘咴O(shè)立市機(jī)關(guān)效能投訴中心，開通投訴電話，設(shè)立投訴信箱。通過新聞媒體對(duì)效能建設(shè)卓有成效的單位和個(gè)人給予表彰，對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)曝光，凡是對(duì)本單位效能建設(shè)抓得不力、問題嚴(yán)重的，一律要追究部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。因此，要通過強(qiáng)化效能監(jiān)察來改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高政府部門的執(zhí)行力。績(jī)效考核要細(xì)化、量化，不能走過場(chǎng)，還要定期組織民意調(diào)查，充分采納人民群眾和社會(huì)各界特別是客商、企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的意見和建議。市出臺(tái)的《市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》，就硬性約束了機(jī)關(guān)工作者中易出現(xiàn)的“小節(jié)”問題,如對(duì)行政許可申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式、未一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容的；行政事業(yè)性收費(fèi)不開具法定專用票據(jù)的；行政檢查中不按法定程序、時(shí)限實(shí)施檢查的；對(duì)不屬本部門職權(quán)范圍或不宜由本部門辦理的事項(xiàng)，不說明、不請(qǐng)示、不移送的等等，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政過錯(cuò)責(zé)任。但也出現(xiàn)了一些問題，如市里抓民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、招商引資等都專門下發(fā)了文件，然而在執(zhí)行中有些就不好操作，政策不能到位；又如發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，都有優(yōu)惠政策，但有不少就是兌現(xiàn)不了。要及時(shí)客觀地通報(bào)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)，介紹、推薦一批有發(fā)展前途的項(xiàng)目供創(chuàng)業(yè)者選擇，為他們提供“適銷對(duì)路”的信息服務(wù)，使創(chuàng)業(yè)者少走彎路，提高創(chuàng)業(yè)的成功率。在全民創(chuàng)業(yè)大潮中，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)應(yīng)自我調(diào)整、找準(zhǔn)位置，想創(chuàng)業(yè)者所想、幫創(chuàng)業(yè)者所需。在這種激烈競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)勢(shì)下，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退。第四篇：縣處級(jí)干部任職集體談話會(huì)主持詞為貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神,今年10月底，市委黨校組織參加縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的40多名學(xué)