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管理學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)則制度(完整版)

2025-10-16 19:35上一頁面

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【正文】 們。第二屆新生達(dá)人秀優(yōu)秀選手的風(fēng)采依舊歷歷在目,今天,達(dá)人們也想用他們的方式表達(dá)自己對藝術(shù)團(tuán)的情感。下面,就讓我們一起觀看一段視頻,一起回憶我們共同走過的2011。我是大會主持人吳婷婷。分團(tuán)副團(tuán)長:有很強(qiáng)的專業(yè)能力,協(xié)助分團(tuán)團(tuán)長編排新節(jié)目,幫助專業(yè)落后同學(xué)進(jìn)步,提高整個隊伍的專業(yè)水平,負(fù)責(zé)考勤,對隊員上課缺到情況進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。藝術(shù)團(tuán)以演出交流活動為主,加強(qiáng)與社會文藝界聯(lián)系,代表學(xué)院參加各項文藝演出及比賽。維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的榮譽。學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)將經(jīng)費的收入和使用情況公布一次,以接受藝術(shù)團(tuán)全體團(tuán)員的監(jiān)督。+ 于藝術(shù)團(tuán)工作和發(fā)展的著情獎分扣除學(xué)分范圍:— 。每次大型活動結(jié)束后,各隊?wèi)?yīng)及時總結(jié),表揚先進(jìn),批評落后,指出努力方向?;顒忧爸辽僖恢芤峤粎⒓踊顒尤藛T名單和策劃案,經(jīng)老師和主席團(tuán)審核后方可實行,活動計劃一定要詳細(xì)周密,如場地,時間,預(yù)算等。四、團(tuán)員退團(tuán)制度團(tuán)員不得擅自退團(tuán)。批準(zhǔn)團(tuán)員的加入與退出。正副團(tuán)長組成藝術(shù)團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)開展藝術(shù)團(tuán)日常工作,并對成員負(fù)責(zé)。第二章 團(tuán)員一、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)執(zhí)行藝術(shù)團(tuán)決議。個人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術(shù)團(tuán)多做貢獻(xiàn)。遲到一次給予提醒,三次遲到將扣學(xué)生會干事綜測分,如有特殊情況需提前向副團(tuán)請假。對違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)和學(xué)生會應(yīng)本著懲前毖后的精神,按照錯誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,給予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者并取消院級校級的各種評優(yōu)資格。對積極參加者進(jìn)行適當(dāng)獎勵,并且對外通報表揚。凡購買所需物品者,應(yīng)帶所購買的物品和正規(guī)發(fā)票由辦公室驗收、審核。團(tuán)結(jié)友愛,互相學(xué)習(xí),互相幫助。推動校園文化建設(shè),創(chuàng)造良好的校園文化藝術(shù)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),打造校園文化精品,形成有學(xué)院特色的校園文化為宗旨。做好藝術(shù)團(tuán)成員的思想建設(shè),充分調(diào)動成員的工作積極性,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好藝術(shù)團(tuán)與有關(guān)部門的關(guān)系,爭取各方面的支持,負(fù)責(zé)各隊的訓(xùn)練規(guī)劃及排練計劃的制定、安排。藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員按學(xué)生會干事職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)折半加分。今天,我們經(jīng)管大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)全體成員在這里歡聚一堂,共同開始新的2012。大家掌聲歡迎!五、節(jié)目表演謝謝張羽茜學(xué)姐。行政部主要負(fù)責(zé)資料整理,干部考核,團(tuán)員考勤,信息通知等工作,實訓(xùn)部分管宣傳隊,舞臺工作隊和禮儀隊,表演部分管舞蹈隊,聲樂隊,語言正言隊和舞臺表演隊。八、歡送嘉賓好的,非常感謝胡從坤老師。為達(dá)到構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn),勤奮,求實,創(chuàng)新的校園文化的目標(biāo),為養(yǎng)成學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,推動工商管理學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好院風(fēng),工商管理學(xué)院將長期堅持在學(xué)生中開展查課活動。(查課過程中要注意禮貌,注意態(tài)度)查課人員憑查課單清點班級人數(shù),做好記錄,以便將結(jié)果與各班學(xué)委上交查課結(jié)果核對。工作不配合或未落實曠到學(xué)生名單的,對學(xué)委進(jìn)行通報批評處理。相關(guān)定義:周邊或外部設(shè)備:泛指計算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)基本配置外之附屬設(shè)備如光驅(qū)、軟驅(qū)、印機(jī)、條碼打印機(jī)、掃描儀、移動硬盤、MODEM、UPS電源、數(shù)碼產(chǎn)品、傳真機(jī)等;向外發(fā)送的數(shù)據(jù):包括對外刻錄的光盤,因工作需要向外發(fā)送的電子文件及通過其它途徑傳遞的資料;有效數(shù)據(jù):指工作所需的各種文檔,不包括音樂、影視、生活圖片或其它與工作無關(guān)的文件。公司辦公人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁使用U盤、光盤和移動硬盤等傳輸介質(zhì)。公司正版軟件需妥善存放,如有損壞或丟失,責(zé)任人需按價賠償。公司禁止使用光驅(qū)、屏蔽COMS功能,用戶不得使用非正常手段通過光驅(qū)進(jìn)行移動系統(tǒng)的上網(wǎng)、破除系統(tǒng)超級用戶等操作。內(nèi)部郵箱通過部門經(jīng)理審批后、提交IT部審批后開通權(quán)限。員工在上網(wǎng)時,除非工作需要,否則不允許使用MSN, 等軟件上網(wǎng)聊天。不得惡意修改公司數(shù)據(jù),電子文檔等重要數(shù)據(jù)不存放在啟動盤(一般為C盤)。包括刻錄光盤,向外發(fā)送大文件(10M以上)等。1OA文檔每周進(jìn)行備份一次,用戶對各部門文檔查詢要求進(jìn)行嚴(yán)格的權(quán)限審批。資產(chǎn)的使用及保管由使用人負(fù)責(zé)、對資產(chǎn)的丟失、損壞,由使用部門負(fù)責(zé)。計算機(jī)老化、耗損及其它原因造成設(shè)備報廢時, 經(jīng)IT部門硬件工程師檢測, 確認(rèn)不在保修期及不可修復(fù)后, 填寫報廢處理。第八章:違規(guī)處罰違規(guī)使用光驅(qū),修改COMS設(shè)置。非法途徑上網(wǎng)。附表一《IT固定資產(chǎn)卡片格式》 附表二《IT硬件設(shè)備維修申請表》 附表三《IT硬件設(shè)備需求申請表》 附表四《IT設(shè)備報廢申請表》 附表五《軟件需求申請表》 附表六《IT設(shè)備變動申請表》。非法安裝拆卸電腦硬件。用戶權(quán)限未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改,IP地址未經(jīng)批準(zhǔn)擅自更改。IT部門對消耗品的出入庫進(jìn)行系統(tǒng)錄入管理,每月統(tǒng)計費用報表上報集團(tuán)。IT設(shè)備分配使用由總經(jīng)理批準(zhǔn), IT部門統(tǒng)一調(diào)配。各部門文檔管理者負(fù)責(zé)定期監(jiān)督文檔權(quán)限分配情況,及時反饋權(quán)限問題。1電子郵件的使用由操作員自己負(fù)責(zé)。輸出資料使用后若無保存需要,應(yīng)經(jīng)過適當(dāng)毀棄處理;輸出資料若以光盤/磁性媒體保存時,應(yīng)定期檢查,以確定在必要時能予使用。未經(jīng)允許員工不得利用他人電腦上網(wǎng)。一旦其報警,應(yīng)立即保存相關(guān)文件,并與IT部聯(lián)系。電腦操作員使用應(yīng)用系統(tǒng)(如財務(wù)系統(tǒng))時,當(dāng)有事要離開,要先退出應(yīng)用軟件或?qū)⒆烂骀i定,以免造成人為的數(shù)據(jù)破壞和竊取。第三章:網(wǎng)絡(luò)管理
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