【正文】 社團，積極對社團相關(guān)工作建言獻策。第一篇：綠風文學社章程綠風文學社社團章程社團的宗旨：讓大學生走向文學，讓文學走進大學生活，發(fā)揚“綠色文學”。第五條 有組織有計劃、有目標的完成各項工作，要有時間觀念，辦事不拖、不惰、不虛、不浮。第三條、有權(quán)對社團干部工作進行監(jiān)督，提出意見。第四條、積極參加協(xié)會活動，準時出席協(xié)會會議第五條、宣傳文學社、維護文學社形象。（四）有權(quán)撤換不稱職的部門負責人。榆林學院綠風文學社2009年11月第二篇：大學綠風文學社新學期工作計劃大學生紫葉文學社新學期工作計劃一、指導思想新的一學期，紫葉文學社將以落實校園文化建設，創(chuàng)建特色學校為工作核心，指導學生創(chuàng)作優(yōu)秀作品，豐富校園文化，活躍文化氛圍；開展形式多樣的活動，努力提高學生自主學習，合作交流以及分析和解決問題的能力，營造創(chuàng)作優(yōu)秀作品的競爭平臺，發(fā)揮紫葉文學社的宣傳陣地作用，立爭使紫葉文學社真正成為大學生們向往的習作殿堂。策劃開展“文學娛樂競賽”活動。第二章 業(yè)務范圍第五條：繁星文學社的活動范圍（一）參加學校組織的各種大型活動，特別是校團委組織的社團聯(lián)誼活動。我們的另一目標是能夠建立起自身的文化陣地。（四）由繁星文學社發(fā)給會員證。（三）參與社團每次活動。（二）決定會員的吸收和除名。第十三條：社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：（一）擁護黨的路線、方針、政策。（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)開展工作，協(xié)助社長處理其他日常事務。第二十一條：本社團資產(chǎn)管理必須執(zhí)行溫州電大團委社團部規(guī)定的財務管理制度，接受校團委的監(jiān)督。清算期間，不開展清算外活動。社刊《青青園》系文學性刊物，系班級內(nèi)部刊物。（六）當活動需要時，有及時向文學社交納活動經(jīng)費的義務。第九條獎懲（一）獎勵設置學年優(yōu)秀干部、優(yōu)秀社員和優(yōu)秀作品等獎項。（二）副社長二名。每屆任期一年，連任一般不超過兩屆。（六）副社長職責協(xié)助社長處理日常工作。組織文學社日?；顒蛹捌渌w活動。督導：由社人事組織部委派，負責社長和分社社長在內(nèi)的部門、部門人員、活動的工作的監(jiān)督和指導。編輯發(fā)行部：負責****文學社主辦、承辦、協(xié)辦的各種刊物、圖書的編輯及出版后推廣工作，原則上由各個編委會組成。（中國）文心作家網(wǎng)（為為核心的文學網(wǎng)站，倡導“網(wǎng)絡文學回歸”，為廣大文學愛好者建設一個綠色、簡約、干凈的網(wǎng)絡作品發(fā)表和活動平臺。第五條、****文學社會員權(quán)利****文學社成員辭典，成為團隊建設貢獻中的一員，共同努力，共同分享團隊發(fā)展成果。，服從活動中部門人員的管理。，三個月無故不參加團隊任何活動者視為自動退出****文學社，同時人事組織部在會員檔案和《****文學社會員辭典》中終止會員入社時間。正常請假程序：一般直接向網(wǎng)絡紀檢部請假，時間長或者本身工作很重要的情況下需取得社長的同意，便于組織新的人員替補。2.****文學社屬于公益性文學社團不收會費，所以財務部及任何人員不得以社團名義收取各入會費用。、領域組織原則：文學、網(wǎng)絡領域和各種同階層內(nèi)可以有多個不同名分社，但相同省、市、校等區(qū)域級別分社有且只有一個。：分社與總社無法定隸屬關(guān)系，管理分開，共同利用平臺和資源，共同參與，雙方合作共同進步。，財務配置部收支的銀行卡、支付寶是統(tǒng)一的，一般以部長名下開戶為準。第九條、****文學社社員獎勵福利管理辦法，社團應階段性地對社員及部門和人員進行相應的獎勵和福利配置。，終身不得再加入****文學社。，客觀對團隊及活動做自己的宣傳。，發(fā)揮自我能力參與團隊民主管理。扎實創(chuàng)作基礎，創(chuàng)造寫作成果，培養(yǎng)文學新人。網(wǎng)絡紀檢部：網(wǎng)絡部負責團隊網(wǎng)絡建設及維護（含團隊網(wǎng)站、博客、微博、微信等），并爭取紀檢部意見負責部門及部門和部門人員媒體認證工作（含官網(wǎng)、空間、博客、微博等認證）；紀檢部負責團隊各個部門、人員、活動及活動場所（包括活動現(xiàn)場、網(wǎng)站、空間、博客、微博、或歪歪群等）的紀律檢查、安全維護和違規(guī)處罰工作。在各項會議和大型活動中做好準備工作。認真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設計，做到刊用稿件的“齊、清、定、美”。加強與校內(nèi)外文學社團及各級文學刊物的聯(lián)系，做好刊物發(fā)行工作及《青青園》社刊的對外交流社員管理、考核。定期召開全體社員會議及向?qū)W校匯報社團工作的會議。每屆任期一年，連任一般不