【正文】 B13財務管理財務制度健全。各部門都有完善的計劃與總結。A2領導與管理 B9辦園指導思想 我園堅持科學辦園，并對幼兒園的性質和雙重任務有明確認識，堅持保教結合、保教并重的教育原則。保健室配備：（一）一般設備。每種玩教具使用率高。我園有符合幼兒年齡特點和需要的桌、椅、床（床是木質的色彩柔和）。各類用房齊全，有符合標準的活動室、寢室、盥洗室、多功能活動室、午休室、廚房、餐廳、水沖廁所、教師教研室、音體室、幼兒及教師圖書資料室、衛(wèi)生保健室、活動材料收集室。環(huán)境清潔、安全、無污染、無噪音影響，園舍門口兩側100米內無垃圾、無小商小販攤點。三、整改后達到的目標思想政治素質進一步提高，進一步增強工作責任心，在平凡的崗位上用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐。工作作風還不夠扎實，工作中創(chuàng)新意識不強。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，我就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色，成為一名優(yōu)秀的人民教師。狠抓五大環(huán)節(jié)，即學習、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。三、存在的不足有的時候，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設。教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。三、我就以上存在的問題的改進措施：對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。在終身學習方面。我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平。在批改作業(yè)、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格。但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識。思想上清醒、堅定。轉變作風，積極工作。在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己、總結自己。不學習，就跟不上時代的步伐。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。在教研組活動中，讓組內每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會。第二篇：自查材料安全思想整頓自查材料根據全礦“安全思想整頓”活動的安排，通過參加科里組織的學習及個人學習，使自己對整頓思想作風提高工作效能的重要性有了深刻認識。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，工作中，只是平平淡淡，領導怎么說就怎么辦，在工作中按部就班，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不出問題，被動地工作，超前意識不強。業(yè)務理論水平不斷提高。園內設施布局合理、有適宜面積的沙、土地，建筑美觀，環(huán)境綠化、美化、兒童化、教育化，綠化面積30﹪以上，種植的花草無毒無刺。B4室內環(huán)境活動室面積幼兒人均2㎡以上。有符合標準的便于幼兒自由取放的“四柜一架”，即衣帽柜、玩具柜、圖書柜、水杯柜和毛巾架。室外大型體育器械5件以上，擺放合理、牢固安全。包括桌、椅、藥品柜、保健資料柜、代用流動水設施、診療床。深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》等相關法規(guī)，依法辦園。各階段都有適宜的計劃與總結。定期公布預算、決算，賬目清楚。幼兒園常規(guī)管理基礎扎實，能完成各項管理目標。具有較強的教科研能力，并承擔了縣級以上課題。多數教師能承擔示范帶動作用。B22教師專業(yè)成長教師培養(yǎng)、培訓、引進、使用、輸送學習等方面有計劃、有措施，效果好。有完成目標的具體教育措施。（2）在活動中，教師能適時、恰當運用多種教育手段和方法。有市級獲獎活動設計、幼教論文等)。B32衛(wèi)生保健登記衛(wèi)生保健登記齊全，包括：（1）兒童健康檔案（入園體檢表、保健手冊預防接種卡）；（2）預防接種登記；（3）傳染病登記；（4）常見病登記；（5）晨檢登記；（6）出勤表登記；（7）交接班記錄；（8）事故登記；（9）膳食管理登記；（10）工作人員健康狀況登記。無肥胖兒童和營養(yǎng)不良兒童。垃圾密封存放，抹布、拖布標記明顯，并放通風處。廚房清潔、衛(wèi)生，無蒼蠅、老鼠，餐具一餐一消毒。當年無責任事故和較大意外事故。能根據家長需要延長服務時間。實行專戶管理，我們每月和縣財政局核對賬目，歷年結余錢帳相符。實行定點醫(yī)療機構動態(tài)管理。實行了新農合費用補償“公示制度”，堅持做到參合患者實行報銷縣、鄉(xiāng)、村三級公示制度，主動接受群眾監(jiān)督。醫(yī)療機構要向縣合管辦上報，合管辦檢查后，要有繼續(xù)治療的批復意見，未經批復產生的醫(yī)療費用由醫(yī)療機構自行承擔。一、存在的突出問題理論學習不夠。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。成績不夠突出、工作管理不夠細。二、分析形成的原因通過認真學習和深刻反思，我認識到自己在黨性方面存在的問題，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：業(yè)務水平提高不夠工作責任弱化。作為一名黨員，工作中沒能發(fā)揮先進模范作用。強化法律法規(guī)學習，增強法制意識，提高法律、政策理論水平。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐，積極探索在新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法，努力提高工作水平和駕馭工作的能力。在今后的工作中，我決心針對存在的問題，從以下幾個方面狠下功夫，認真進行整改，努力把自己鍛煉成為一名真正合格的共產黨員。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是工作作風上，總認為憑工作經驗辦事，不會出大問題。工作效率有待提高。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。學習有實用主義傾向，不注重全面性、系統(tǒng)性，滿足于需要什么就學什么，看到什么就借鑒什么。其中縣外住院1377人，；縣級醫(yī)院住院1964人，；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級醫(yī)院住院3962人，；雙鴨山礦務局總醫(yī)院白內障患者住院14人，補償金額16800元。根據病歷首頁上填寫的住院患者聯(lián)系電話，縣合作醫(yī)療辦隨機進行電話回訪，發(fā)現問題，