【正文】 。、溜子。、轉(zhuǎn)載機在溜子或轉(zhuǎn)載機破大塊炭。機電凡出現(xiàn)下列情況，扣 10 分、斷電。凡出現(xiàn)下列情況，扣 4 分15．非專職和值班電氣人員、擅自操作電氣設(shè)備。，人員站在重物墜落范圍內(nèi)作業(yè)。（出）的管路、軌道在入井處接地極少于兩處。,未切斷電源或未打開磁力啟動器的隔離開關(guān)?！叭C”不齊全。、無壓釋放未按規(guī)定時間（一年）校驗。 30C，無合格的溫度計。、雜散電流未按規(guī)定每季測試一次或記錄不全。，帶電設(shè)備無控制芯板。凡出現(xiàn)下列情況，扣 4 分《規(guī)程》第 2223 條的有關(guān)規(guī)定。、物料混運。 50 米，井下主要行人大巷超過 沒有機械運人設(shè)備。凡出現(xiàn)下列情況，扣 2 分 。 4 米/秒。,達(dá)不到使用要求。、死彎或纏繩超高現(xiàn)象。采用人工搭弓運行。，車輛通過后，未按規(guī)定及時閉合阻車器。、設(shè)施的圖紙或技術(shù)檔案。、報警點不符合規(guī)定。專人使用制度。6防塵管路三通閥門安設(shè)不符合規(guī)定。，危害情況反映不及時的。未處理隱患轉(zhuǎn)入三定表，直至隱患閉環(huán)為止。督查人員必須頂在現(xiàn)場，直至隱患處理完畢后，方可離開現(xiàn)場，否則對督查人員罰款100元。小分隊所查當(dāng)班施工場所及檢查路線中每發(fā)生1人次輕傷，罰當(dāng)班組長100元，小組成員各50元。信息辦負(fù)責(zé)“三違”的曝光、隱患整改的督促落實。7月14日，我們一組6人來到了麗水青田山口鎮(zhèn)，開始了為期一周的大學(xué)生暑期實踐活動。我們的隊員非常有心地在活動之余找到了他的家，詳細(xì)地告訴他有關(guān)學(xué)校勤工助學(xué)和申請助學(xué)貸款的事項，并且給他留下了我們的聯(lián)系方式，希望可以在必要的時候提供一些幫助。實踐之余，小分隊的黨員們總是自覺地聚在一起討論、交流實踐和學(xué)習(xí)理論的心得，我們真真實實地在社會實踐活動開展的同時進(jìn)行了保持***員先進(jìn)性教育活動。小分隊的志愿者們每月定期為****社區(qū)的孤寡老人量血壓、義診，講解醫(yī)學(xué)常識及保健知識為了能夠持續(xù)幫助更多的孤寡老人，醫(yī)院還設(shè)立了“幫扶金”，組織全院志愿者每季度自愿捐款，為老人們購買日用品。根據(jù)這一情況，小分隊深入到村屯開展義診宣傳46次，取得了良好的效果，小分隊入農(nóng)戶40次，入戶480戶，對480名病患進(jìn)行了診治。擴大健康教育宣傳面，便民惠民。能為他們切實地解決實際困難，我們也覺得很自豪。在服務(wù)老人的活動中我們遇到了一位80多歲的老黨員，并和他進(jìn)行了促膝交談。雖然我們還不是正式的黨員，但是我們正朝這個方向不懈地努力著，于是我們積極響應(yīng)黨員先進(jìn)性教育的號召，以參加大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”實踐的活動的實際行動，選擇到麗水青田山口鎮(zhèn)做調(diào)查研究。六、組織保證安全督查小分隊是我礦安全生產(chǎn)管理成功的組織形式和有效的運行機制，是落實科室管理職能，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要管理體系，為保證其正常運行、有效發(fā)揮職能作用，特訂如下制度：安全督查小分隊成員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理條例和有關(guān)規(guī)定，正確掌握《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)保安能力。五、有關(guān)規(guī)定與獎罰小分隊成員必須服從礦領(lǐng)導(dǎo)及組長的安排，?嚴(yán)格著裝上崗，認(rèn)真履行職責(zé)。對存在的安全隱患有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督處理，?隱患未排除前，有權(quán)制止現(xiàn)場人員停止與處理隱患無關(guān)的工作。第二部分 地面單位一、地面車間、廠、隊凡出現(xiàn)下列情況的，要進(jìn)行停產(chǎn)整頓，并處 2000 元至 4000 元的罰款，管理人員承擔(dān) 30%。 4—8m 時沒有檢查或重新標(biāo)定。7電纜穿過墻壁部分未用套管保護或管線穿墻孔封閉不嚴(yán)。 5m，厚度超 2mm。、未反壓邊（一處）?！兑?guī)程》規(guī)定。、位置不當(dāng)。凡出現(xiàn)下列情況，扣 4 分。通 風(fēng)凡出現(xiàn)下列情況，扣 5 分 《規(guī)程》規(guī)定期測風(fēng)。、材料堆放距道不足 300mm（一處）。開關(guān)未打到零位。，沒有減速和鳴號示警減速和鳴號示警。（或繩頭插接）長度不符合規(guī)定。絞車閘皮不合格。凡出現(xiàn)下列情況，扣 3 分《規(guī)程》第 362 條的規(guī)定。、超寬、超高、超重車輛沒有按措施運輸。運 輸凡出現(xiàn)下列情況，扣 5 分《規(guī)程》規(guī)定。，濾風(fēng)器未定期清洗。,用途,電壓和截面。、操作手把不靈活或閉鎖不可靠。、不可靠或接地不符合要求。、保護的。、響聲或振動。，未切斷電源、摘掉離合器，掘進(jìn)頭有人作業(yè)。、未貼防爆合格證下井。、電纜。、無計劃隨意停電。，人員進(jìn)入維修區(qū)以內(nèi)巷道。 100mm/米。（1 米垂線不大于 17cm）。超過原設(shè)計 200mm 以上的。，頂板管理不到位，信號柱、切頂柱不按規(guī)程要求支設(shè)。、維修失修巷道無措施或未按措施執(zhí)行。19．風(fēng)量不足或微風(fēng)作業(yè)的采掘工作面。附錄二：現(xiàn)場檢查處罰規(guī)定《現(xiàn)場檢查處罰規(guī)定》（試行）第一部分 井下部分一、凡出現(xiàn)下列情況的，要進(jìn)行停產(chǎn)整頓，并處罰款綜采工作面停產(chǎn)整頓罰款 5000 元，綜掘工作面停產(chǎn)整頓罰款 4000 元，普掘、倉房和開拓工作 面停產(chǎn)整頓罰款 2000 元。第十八條 小分隊成員的工作績效由安全管理部進(jìn)行考核，對達(dá)不到 規(guī)定要求或完不成工作任務(wù)的人員，扣選派人員單位安全績效考核分 15 分，對責(zé)任者扣款 50100 元。第五章 安全特別小分隊活動要求第十條 小分隊活動堅持全年不間斷進(jìn)行。要求各部室選派的人員必須符合專業(yè)要求，并且能夠堅持原則、責(zé)任心強、敢于頂真碰硬、有實踐經(jīng)驗、懂“三大規(guī) 程”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。第十四條 小分隊活動檢查中所查出的沿線問題，由所在單位當(dāng)日值班長或分管副隊長接受處理，落實有關(guān)責(zé)任者，并簽定處理時間和采取措 施，拒絕接受處理（非本單位問題除外），每次對單位當(dāng)日值班長或分管副 隊長扣款 30 元。（三）安全小分隊活動一次績效考核分達(dá) 101 分以上時，且在當(dāng)月小分隊活動績效考核分排名第一時，除按規(guī)定獎勵外，另外對本次小分隊活 動負(fù)責(zé)人和小分隊成員每人 30 元加獎。第六條 各系統(tǒng)部室小分隊按照安全管理部安排的具體時間，必須由 一名副部長以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊，按時組織本專業(yè)的安全小分隊活動。具體 活動安排管理考核由安全管理部分管現(xiàn)場副部長負(fù)責(zé)，各系統(tǒng)部室按照小 分隊活動安排組織實施。1—2名志愿者背著藥品箱在各個訓(xùn)練場地詢視。本次醫(yī)療小分隊的志愿者以院學(xué)生紅十字會成員為主，輔以滄波園校區(qū)的江蘇省紅十字會會員。院紅十字會為了配合軍訓(xùn)活動做好工作，將會為新生提供軍訓(xùn)醫(yī)療救護幫助，努力做好各項后勤保障工作，讓新生們能夠全身心投入到軍訓(xùn)活動中，給大學(xué)生活添上一個完美的開端。注意農(nóng)村如廁安全。注意交通安全，不乘坐違章車輛，行車注意安全，選擇方便安全的交通工具，走安全道路。走到哪里，歌聲唱到哪里。隊員必須注意維護學(xué)校形象，工作當(dāng)中不做與身份不符的事。嚴(yán)格遵守紀(jì)律，有令必行，有禁必止，認(rèn)真執(zhí)行負(fù)責(zé)人或集體的決定，不折不扣完成任務(wù)。（1）將優(yōu)秀報告、會員心得及各種材料整理存檔。調(diào)查過程當(dāng)中遇到意外的傷害：對此問題制定比較完善的活動計劃及規(guī)則，準(zhǔn)備常用藥物，并與最近的醫(yī)療單位取得聯(lián)系與支持。二、前期準(zhǔn)備工作：活動項目準(zhǔn)備：在團隊內(nèi)舉行多次討論會，將實踐活動的工作討論，更加細(xì)致的劃分，討論實踐過程中可能遇到的問題、困難，初步制定方案。有一定的交際能力，能跟鄉(xiāng)親們打成一片。三農(nóng)建設(shè)的調(diào)研。抓好幼兒園的教育建設(shè)，關(guān)系到祖國未來的發(fā)展。第一篇：菏澤市小分隊策劃書內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)化工學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐服務(wù)活動 菏澤小分隊活動策劃書大學(xué)生暑期社會實踐“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動一、指導(dǎo)思想：以馬克思主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大、十六屆四、五中全會精神，踐行社會主義榮辱觀，以了解農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為主要內(nèi)容，以形式多樣的活動為載體，堅持社會實踐與增強團員意識相結(jié)合、與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合、與服務(wù)社會相結(jié)合、與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的管理體制，引導(dǎo)大學(xué)生走出校門、深入農(nóng)村、深入實際，開展社會調(diào)查、志愿服務(wù)、公益活動、服務(wù)和諧社會等實踐活動，使大學(xué)生在社會實踐活動中受教育、長才干、作貢獻(xiàn)，并在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實踐中拓展自身素質(zhì)，促進(jìn)全社會牢固樹立和真正落實全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀。建設(shè)社會主義新農(nóng)村的創(chuàng)新性幼兒園，為孩子的發(fā)展和拓展提供一個更加高級的平臺，促進(jìn)兒童的健康成長。以問卷的形式深入調(diào)查了三農(nóng)的建設(shè)現(xiàn)狀，廣大農(nóng)民對三農(nóng)建設(shè)成果的滿意情況進(jìn)行分析，并得出相關(guān)的結(jié)論。（3）專業(yè)知識技能過硬，有較強的動手能力、實際操作能力，真正可以做到學(xué)以致用，服務(wù)群眾。安排具體事宜，確定責(zé)任。天氣可能對我們的工作造成的影響：工作計劃有較強的靈活性，根據(jù)當(dāng)時情況適當(dāng)調(diào)整工作安排。（2）總結(jié)活動中好的經(jīng)驗、方法，分析找出不足之處，并探討解決辦法。各隊員必須積極向上，以認(rèn)真的態(tài)度，完成每一個項目，并積極和隊友建立友好的合作關(guān)系。（如：聽mp隨便照相、玩弄手機、大聲嬉戲喧嘩等）。1在活動中不準(zhǔn)吃零食。時刻保持警惕，絕不能私自離開隊伍單獨行動(尤其是女同學(xué))。人數(shù)在4人以上一般分組，指定小組長負(fù)責(zé)本組人員的行程和安排，隊員一般不要單獨行動，組內(nèi)人員、各組之間要保持一定的聯(lián)系。二、活動目的1）促進(jìn)新生更好的迎接大學(xué)生活，更好的適應(yīng)大學(xué)生活。2）軍訓(xùn)期間醫(yī)療小分隊活動由院學(xué)生紅十字會臨時負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)，各部長課余時間廣泛響應(yīng)參加。3）11：30~14：30工作人員午間休息。第三條 權(quán)利（一）小分隊依照“三大規(guī)程”和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及上級安全指令行使 全方位的安全監(jiān)督檢查。第七條 地面安全小分隊由安全管理部牽頭，后調(diào)、礦辦、保衛(wèi)、工 程、供應(yīng)、洗煤、機電等業(yè)務(wù)部（科）室專業(yè)人員參加，對地面生產(chǎn)廠、隊、要害部位不定期進(jìn)行抽查，每月至少活動一次。（四）由于群監(jiān)會、技術(shù)部、通風(fēng)區(qū)等部室參加小分隊活動的人員較 少，參加人員少于 6 人時，最低績效分達(dá)到 40 分時，記有效活動一次。第十五條 小分隊查出的問題要求被檢單位必須按所簽定的整改時間進(jìn)行處理，經(jīng)復(fù)查未按期處理的，根據(jù)礦《現(xiàn)場檢查處罰規(guī)定》扣分給予 責(zé)任單位加倍處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。第三章 安全特別小分隊的任務(wù)第三條 深入現(xiàn)場查處三違、隱患，對各采掘頭面及沿線,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn) 上尺、上線進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化定級打分，堅持獨立執(zhí)法。第十一條 安全管理的特殊時期，由生產(chǎn)管理部、安全管理部分別指 定二人（必須有一名副部長參加），機電管理部、通風(fēng)區(qū)各指定一人，由安 全管理部一名副部級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，保持動態(tài)活動。第十九條 對被檢單位進(jìn)行安全檢查時，當(dāng)班跟班干部、安檢工、驗收員，班組長要主動配合工作，凡出現(xiàn)工作不配合，影響正常檢查的，扣 責(zé)任單位月安全工作績效考核分 15 分。管理人員承擔(dān) 50%罰款?！坝幸杀靥?，先探后掘”原則。20．過采空區(qū)、古窯區(qū)和小窯破壞區(qū)、構(gòu)造區(qū)未采取措施的采掘工作面。，未采取措施。、壓柱或地錨、壓柱松動。、維修失修巷道無措施。（偏差+1176。，從機頭靠工作面?zhèn)冗M(jìn)入工作面。、警示標(biāo)、照明。、照明燈不亮。、安裝無措施。、檢修電氣設(shè)備前未檢查瓦斯，打開電氣設(shè)備。掘進(jìn)機截割頭未落地。、銹蝕、裸露。、絕緣靴、驗電器未按規(guī)定時間（一年）試驗。、上鎖、無照明、儀表指示不準(zhǔn)確。、急停、安全聯(lián)鎖按扭未投入使用。凡出現(xiàn)下列情況，扣 1 分，未按規(guī)定對各種保護裝置進(jìn)行檢查或試驗。（旋扭）、閉鎖桿不完好。172．立井罐道緊固螺栓松動。、材料車運送人員。（巷）未按規(guī)定安設(shè)跑車防護裝置或裝置失效。沒有剎緊車閘。《規(guī)程》要求。、爬繩、松出繩套現(xiàn)象。，司機未用控制器調(diào)整速度，用拉放集電弓調(diào)整。、底座螺絲外露不足一扣。、架線未實行包機制。(一條)。 24 小時不間斷監(jiān)測，顯示、打印、存儲不正常。、煤油、變壓器油。、炸藥存放領(lǐng)退不符合《規(guī)程》規(guī)定。 20m 范圍內(nèi)未使用不燃性材料支護。66．局部通風(fēng)機無管理牌板或牌板填寫不清楚。三、工作職責(zé)及權(quán)利安全督查小分隊代表礦領(lǐng)導(dǎo)行使監(jiān)督檢查職能，并行使以下職權(quán)：下井前到信息辦領(lǐng)取當(dāng)日礦下發(fā)的三定表，按照三定表所篩出的隱患及整改時間，進(jìn)行驗收，到期未整改的，每條追究單位負(fù)責(zé)人100元，隊長100元，填入信息辦三違罰款登記本。在不符合《作業(yè)規(guī)程》要求及工程質(zhì)量嚴(yán)重低劣時，有權(quán)停頭停面，匯報信息辦及調(diào)度室，調(diào)度員做好登記，進(jìn)行處罰。對不服從管理、情節(jié)嚴(yán)重的人員，一律停止工作，待崗學(xué)習(xí)。信息辦對小分隊出勤、抓“三違”、?查隱患7天進(jìn)行一次通報。因此，經(jīng)過前期的調(diào)研，我們將針對當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況解決幾個實際難題，以真正落實